锂电铜箔项目人力资源管理手册

锂电铜箔项目人力资源管理手册目录第一章项目背景分析第二章劳动定额统计与分析一、劳动定额统计工作的任务............................................................................6二、劳动定额完成情况的分析............................................................................7第三章人力资源费用预算的审核一、人力资源费用支出控制的作用.....................................................................9二、企业人力资源费用的构成............................................................................9第四章应聘者面试的组织与实施.................................................................12一、面试的概念..................................................................................................12二、面试的内容..................................................................................................13第五章招聘评估指标的统计分析.................................................................14一、成本效益评估..............................................................................................14二、招聘成本及其相关概念..............................................................................14第六章绩效考评指标与设计.........................................................................17一、绩效指标体系的设计要求..........................................................................17二、绩效考评标准及设计原则..........................................................................18第七章绩效考评方法....................................................................................25一、综合型绩效考评方法..................................................................................25第八章员工福利管理分析.............................................................................27一、员工福利预算的编制程序..........................................................................27二、福利管理的基本程序..................................................................................27第九章岗位评价的基本步骤.........................................................................31一、岗位评价的特点..........................................................................................31二、岗位评价的基本功能..................................................................................32三、岗位评价的概念..........................................................................................33第十章岗位评价的基本步骤.........................................................................35一、岗位评价的特点..........................................................................................35二、岗位评价的基本功能..................................................................................36三、岗位评价的概念..........................................................................................37第十一章工伤管理........................................................................................39一、工伤认定申请..............................................................................................39第一章项目背景分析长化处理、分切包装三部分，生产原材料包括铜、硫酸、BTA个国家，202084%。我国第二章劳动定额统计与分析1第三章人力资源费用预算的审核第四章应聘者面试的组织与实施面试是企业最常用的、也是必不可少的测试手段。调查表明，99%第五章招