2022年前台辞职申请书(3篇)

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前台辞职申请书篇一

您好!当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌一再，还是决定告诉您。很愉快，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在一再思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，貌似我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种开心。本以为来这里上班会很忙很开心，但是并非这样，整日“无所事事〞，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。

于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感谢领导给我的机遇，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增加烦扰，对此，我十分歉意。这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来庐山的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经验，更难得的是得到了一些开心。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照料，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙虞所长和董经理的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了人大的热心好客，心里十分感谢。那将成为一段过去，一段美好而又难忘的回忆。

很道歉，可能我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。由于我是小敏推荐来的，可能正是由于这种因素，我很难为，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的境遇以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的境遇，可能是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此感谢，衷心的感谢。

无论如何，我必需忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从寻常的视角出发，我这次庐山之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对庐山之“吃〞与最动人的庐山话仍旧“恋恋不舍〞。借用《再别康桥》里的一段话，“轻轻地，我来了，正如我静静地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩〞我开心地来，理应开心地走。

对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很道歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是从前传达自己的想法，浮现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最终一班岗，贡献自己应有的能力，为人大，为关心我的人。以后有机遇我会来庐山的，更会回来入住的。

最终，祈福领导，身体健康，家庭幸福，工作高兴;祝愿人大，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。

此致

敬礼!

x年xx月xx日

前台辞职申请书篇二

尊敬的王经理：

您好!

我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了好多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机遇在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。古人云：相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友情，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情义与友情是不会退去的。天下没有不散的筵席。

昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别好多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。由于，今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够谅解我的匆忙。公司经历了那么多的坎坷和动乱，相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。

离开前，我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何过错。其实，不是小苏接不下来，而是他一个人可能要繁忙好多。压力要大好多。以他现在的能力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。小苏已来公司一年有余(我来公司三个月，张工就离开公司)，各方面完全可以接下来了。所以，请公司不要再以此来挽留我。近两年的时间中，也有大量做的不对之处，工作中由于经验和能力问题，也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平日也与其他一些员工有过不高兴，也请大家能够原谅。好合好散，开开心心的来，大家就应当高兴的分开。今后无论到那里，我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。

此致

敬礼!

x年xx月xx日

前台辞职申请书篇三

尊敬的领导：

您好，首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照料，让我学到好多也体会好多。由于本人能力有限，好多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时指导我前进，更是让我由衷的感谢。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热心度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调理力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据