2023年无功功率自动补偿装置行业市场突围建议及需求分析报告

无功功率自动补偿装置行业报告/庞文报告PAGEPAGE1无功功率自动补偿装置行业市场突围建议及需求分析报告

目录TOC\o"1-9"前言 3一、无功功率自动补偿装置业发展模式分析 3(一)、无功功率自动补偿装置地域有明显差异 3二、2023-2028年宏观政策背景下无功功率自动补偿装置业发展现状 4(一)、2022年无功功率自动补偿装置业发展环境分析 4(二)、国际形势对无功功率自动补偿装置业发展的影响分析 5(三)、无功功率自动补偿装置业经济结构分析 6三、无功功率自动补偿装置产业未来发展前景 7(一)、我国无功功率自动补偿装置行业市场规模前景预测 7(二)、无功功率自动补偿装置进入大规模推广应用阶 8(三)、中国无功功率自动补偿装置行业的市场增长点 8(四)、细分无功功率自动补偿装置产品将具有最大优势 9(五)、无功功率自动补偿装置行业与互联网等行业融合发展机遇 9(六)、无功功率自动补偿装置人才培养市场广阔，国际合作前景广阔 10(七)、无功功率自动补偿装置行业发展需要突破创新瓶颈 11四、无功功率自动补偿装置行业（2023-2028）发展趋势预测 12(一)、无功功率自动补偿装置行业当下面临的机会和挑战 12(二)、无功功率自动补偿装置行业经营理念快速转变的意义 13(三)、整合无功功率自动补偿装置行业的技术服务 14(四)、迅速转变无功功率自动补偿装置企业的增长动力 14五、无功功率自动补偿装置企业战略选择 15(一)、无功功率自动补偿装置行业SWOT分析 15(二)、无功功率自动补偿装置企业战略确定 16(三)、无功功率自动补偿装置行业PEST分析 161、政策因素 162、经济因素 173、社会因素 184、技术因素 18六、无功功率自动补偿装置企业战略保障措施 19(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构 19(二)、加强人才培养与引进 201、制定人才整体引进方案 202、渠道人才引进 213、内部员工竞聘 21(三)、加速信息化建设步伐 21七、无功功率自动补偿装置行业存在的问题分析 22(一)、基础工作薄弱 22(二)、地方认识不足,激励作用有限 22(三)、产业结构调整进展缓慢 23(四)、技术相对落后 23(五)、隐私安全问题 23(六)、与用户的互动需不断增强 24(七)、管理效率低 25(八)、盈利点单一 25(九)、过于依赖政府,缺乏主观能动性 26(十)、法律风险 26(十一)、供给不足,产业化程度较低 26(十二)、人才问题 27(十三)、产品质量问题 27八、无功功率自动补偿装置产业投资分析 28(一)、中国无功功率自动补偿装置技术投资趋势分析 28(二)、大项目招商时代已过,精准招商愈发时兴 28(三)、中国无功功率自动补偿装置行业投资风险 29(四)、中国无功功率自动补偿装置行业投资收益 30九、无功功率自动补偿装置行业风险控制解析 30(一)、无功功率自动补偿装置行业系统风险分析 30(二)、无功功率自动补偿装置业第二产业的经营风险 31

前言中国的无功功率自动补偿装置业在当前复杂的商业环境下逐步发展，呈现出一个积极整合资源以提高粘连性的耐寒时代。此外，在内部竞争激烈、外部成本压力加大的情况下，无功功率自动补偿装置业的整合步伐加快，进入了竞争与整合的白热化时期。本报告主要分为七个部分。同时，本报告整合了多家权威机构的数据资源和专家资源，从众多的数据中提炼出无功功率自动补偿装置行业真正有价值的信息，并结合当前无功功率自动补偿装置行业的环境，从理论、实践、宏观和微观的角度进行研究和分析，其结论和观点力求做到前瞻性和实用性的统一。本报告只可当做行业报告模板参考和学习，不可用于商业用途，也不提供其他商业价值，请自行决定是否购买，特此申明。一、无功功率自动补偿装置业发展模式分析(一)、无功功率自动补偿装置地域有明显差异中国幅员辽阔，形成了复杂的自然地理环境。同时，由于城市化进程的不同，无功功率自动补偿装置企业的区域分布也不同。传统无功功率自动补偿装置企业大多具有较强的区域属性，跨区域发展存在一定的隐性障碍。二、2023-2028年宏观政策背景下无功功率自动补偿装置业发展现状(一)、2022年无功功率自动补偿装置业发展环境分析无功功率自动补偿装置业的环境不断改善，新的市场主体不断涌现。据国家统计局统计，中国国内生产总值（GDP）比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%，居世界主要经济体之首。经济规模超过110万亿元，达到114.4万亿元，居世界第二大经济体，人均GDP突破8万元。2021，中国人均GDP将达到80976元，按年均汇率计算将达到12551美元，超过世界人均GDP水平。在此期间，无功功率自动补偿装置业稳步发展并保持增长。2021，新的税费减免项目和北京证券交易所的推出，也为无功功率自动补偿装置行业的相关企业开辟了一个新的天地，供直接融资。在疫情的影响下，发展不平衡和不足的问题日益突出。中国积极扩大内需战略，大力推进供给侧结构性改革，无功功率自动补偿装置业结构调整和转型升级取得新进展。全国居民恩格尔系数为29.8%，比上年下降0.4个百分点。内需对企业增长的贡献占主导地位，消费结构持续升级，无功功率自动补偿装置业需求结构持续改善。(二)、国际形势对无功功率自动补偿装置业发展的影响分析俄乌冲突后，全球大宗商品价格全面上涨，油价近八年来首次突破100美元，间接导致无功功率自动补偿装置业运营成本上升。随着油价上涨，全球高通胀压力也在迅速上升。未来几年，无功功率自动补偿装置业产业链上的上下游企业将面临更大的压力。同时，受疫情影响，世界经济复苏艰难，全球生产和供应周期不畅，全球无功功率自动补偿装置业也在积极推进新发展思路的建设。虽然从总体上看，国内发展面临着需求萎缩、供给冲击和预期减弱的压力，但长期以来无功功率自动补偿装置业的基本面没有改变，发展韧性好、潜力充足、空间大的特点没有改变。(三)、无功功率自动补偿装置业经济结构分析一是无功功率自动补偿装置业市场化程度逐步提高。从上游供应到市场部署；企业往往通过资本市场实现兼并、破产和重组；产业布局呈现资源（资金、技术、人才）向东南演进、集中、转移的趋势，无功功率自动补偿装置行业协会的作用逐渐显现优势。二是大力支持无功功率自动补偿装置业。从产业结构来看，我国的无功功率自动补偿装置业有许多子产业，产业链体系相对完整；从产业布局看，大企业集中在重点城市，中小企业集中在县、镇、乡，形成产业集群，基本形成相互协调、相互支持的格局。第三，内需是主要驱动力。随着国民经济的快速增长和居民可支配收入的提高，国内对无功功率自动补偿装置业的消费需求仍有很大的增长空间，这将继续是该行业发展的主要动力。三、无功功率自动补偿装置产业未来发展前景随着我国城市化进程的加快，社会稳定和城市安全等问题逐渐浮出水面。无功功率自动补偿装置技术是实现基础设施建设的关键技术。因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，无功功率自动补偿装置的应用将成为未来的新趋势。(一)、我国无功功率自动补偿装置行业市场规模前景预测无功功率自动补偿装置技术在人们的日常生活和工作中得到越来越广泛的应用。随着我国社会经济的不断发展，对无功功率自动补偿装置的应用需求也会增加。(二)、无功功率自动补偿装置进入大规模推广应用阶中国无功功率自动补偿装置技术的发展始于1990年代后期，经历了五个阶段：技术引进－专业市场引进－技术完善－技术在各个行业中的应用。目前，国内的无功功率自动补偿装置已经比较成熟，并且越来越多地推广到各个领域，扩展了终端设备，独特服务，增值服务等多种产品和服务，二十多种涵盖广泛的产品系列涵盖金融，交通，民生服务，社会福利，电子商务和安全领域，全面使用无功功率自动补偿装置的时代已经到来。(三)、中国无功功率自动补偿装置行业的市场增长点据不完全统计，无功功率自动补偿装置行业中有超过50％的公司提供系统集成服务，而新三板中有25％的公司也提供系统集成服务。在整个无功功率自动补偿装置市场中，参与者之间仍有很大的空间供系统集成商使用，市场扁平化程度有望提高。渠道，客户资源，口碑，管理，服务，技术和集成能力是系统集成商的核心要素。对于高度依赖数千种渠道和高度产品同质性的无功功率自动补偿装置行业，许多制造商可以将其结合起来。凭借自己的优势资源，发展成为系统集成商。通过扩大服务种类和服务范围，不仅可以丰富既有的客户资源，而且可以丰富/构建产品体系，增强抗风险能力和竞争力。当然，在提供集成服务时，请尝试使服务系统更轻便，更易于操作和管理。(四)、细分无功功率自动补偿装置产品将具有最大优势随着各个行业和部门应用的不断深入，用户类别的个性化和多样化越来越丰富。包括无功功率自动补偿装置管理模块的行业管理系统在内的“大而完整”或“小而完整”是统一的。模式最终将被打破，专业化细分将成为与无功功率自动补偿装置相关的项目建设的总趋势。各种行业信息系统中将有更多链接，可以将其链接为相对独立的系统并细分市场。交通信息系统，政府信息系统，电子商务系统，社会娱乐系统等也在不断发展和完善。软件开发人员将能够依靠深入的研究和某些细分领域的优势来赢得市场。(五)、无功功率自动补偿装置行业与互联网等行业融合发展机遇互联网对无功功率自动补偿装置的影响在将来会更加深刻。企业使用“Internet+”平台技术来提高网络服务水平并增强竞争力。无功功率自动补偿装置电子商务将迅速发展。业界建立了无功功率自动补偿装置质量安全大数据和互联网监管技术平台，可以有效地实时监测无功功率自动补偿装置质量和重要安全指标，实现无功功率自动补偿装置监管前后，密切之间的紧密事件联系。繁荣的供应形式。继续支持无功功率自动补偿装置产业与互联网等产业的融合与发展，丰富无功功率自动补偿装置产业的新模式和新业务形式。这是当前社会资本更加关注的，无功功率自动补偿装置产业与其他相关产业融合带来的发展机遇。当前的Internet+，实时广播+，移动+，电子商务+，5G+等都是无功功率自动补偿装置行业与相关产业整合发展的案例，是无功功率自动补偿装置产业真正促进消费转型升级的重要起点。这些主要行业的整合和发展将产生无功功率自动补偿装置行业的无数新模式和新格式。从这里我们可以看到，中国已经开始真正实施和促进无功功率自动补偿装置产业的发展。以前，无功功率自动补偿装置利润模型是单一的，行业感到非常困惑，无法找到发展方向。虽然很辛苦，但未能获得应有的报酬使许多人失去了坚持的信心。支持无功功率自动补偿装置行业和相关行业的综合发展，以及制定具体有效的支持政策，将在促进无功功率自动补偿装置行业的发展中发挥巨大作用，并使无功功率自动补偿装置行业得以找到新的利润点。建立新的无功功率自动补偿装置产业发展盈利模式和发展模式。(六)、无功功率自动补偿装置人才培养市场广阔，国际合作前景广阔加强人才支持，推进无功功率自动补偿装置相关专业无功功率自动补偿装置体系建设，建立以品格，能力和绩效为导向的职称评价和技能水平评价体系，扩大无功功率自动补偿装置专业人才的职业发展空间，增强他们的职业荣誉感和社会认可感，促进了保证，并逐渐增加了各个地区无功功率自动补偿装置从业人员的薪水。专业人员，技术人员和服务人员的无功功率自动补偿装置团队的不断扩展将是未来行业发展的主要趋势。人才，尤其是专业人员，是无功功率自动补偿装置行业发展的基础。目前，人才已成为制约无功功率自动补偿装置行业发展的重要因素。如何解决无功功率自动补偿装置专业人士的问题，不仅需要改进高校的无功功率自动补偿装置。建立专业人才的无功功率自动补偿装置体系，建立满足市场需求的无功功率自动补偿装置专业，正确定位无功功率自动补偿装置专业人才，还需要建立无功功率自动补偿装置专业职业学院进行培训专业的服务人才。没有完善的人才培养教学与实践体系。有必要积极引进国外成熟的无功功率自动补偿装置专业人才的无功功率自动补偿装置体系，进行深入研究，结合国情，建立一套适合国情的国际无功功率自动补偿装置产业人才培训课程和练习系统。目前，中国的无功功率自动补偿装置技术联盟正在与美国，日本，澳大利亚，加拿大，意大利等国家进行谈判，交流专业的无功功率自动补偿装置人才培训体系合作，并初步打算引进国外无功功率自动补偿装置技术人才培训是快速建立中国无功功率自动补偿装置人才培训体系的重要途径。(七)、无功功率自动补偿装置行业发展需要突破创新瓶颈无功功率自动补偿装置的发展趋势是，智慧和生态将成为新的标准和新的亮点。从三个层面可以看出这一趋势。首先是客户的要求。从业人员对无功功率自动补偿装置的要求越来越高，对服务的要求也越来越高。第二个是政府的管理目标，最初只针对企业。做好一项奠定行业基础的工作就足够了，但现在还不行。除了高质量的基础设施运营商，我们还需要在行业规范，行业前景，行业趋势等方面有明确的方向指导，并且管理要求也在不断提高；第三是投资者的期望。现在很难提高低端技术的产品价值，因此许多公司都在改变笼子，以通过产业升级来提高质量和价值。因此，无功功率自动补偿装置需要不断提高自身的创新能力，突破行业瓶颈，实现高质量的发展。四、无功功率自动补偿装置行业（2023-2028）发展趋势预测(一)、无功功率自动补偿装置行业当下面临的机会和挑战在当今激烈的市场竞争环境下，包括分销商在内的国内无功功率自动补偿装置企业面临着前所未有的挑战和机遇。一方面，在无功功率自动补偿装置行业的竞争下，企业和企业之间展开了肉搏战，价格战已经到了极限，使得无功功率自动补偿装置行业的许多企业难以继续，而那些拥有大腕和大腰的龙头企业也在将他们的手从市场上移开。另一方面，国内无功功率自动补偿装置市场的快速增长带来了巨大的市场增长空间。在同样的市场环境下，能够抓住机遇的企业发展迅速，无功功率自动补偿装置行业的一些企业经不起市场的考验，必然会出现整合或发展困难，经营难以持续。无功功率自动补偿装置行业的一些龙头企业的优势在于，他们可以通过减少单店规模来接近社区和客户。另一方面，通过门店之间的连锁关系，扩大企业规模，统一企业形象。通过集中采购，共享技术、管理、客户等各种资源，可以有效降低单分散终端销售的运营成本。所以他们有非常大的发展空间。而产品质量的提高，趋势越来越明确，也带来更多的发展空间。然而，目前，国内模式似乎鲜有赢家。大多数是由无功功率自动补偿装置行业的供应商建立的松散产品销售联盟，以推广其产品。这些特许连锁组织只能简单地实现形象的统一和部分产品的集中采购。(二)、无功功率自动补偿装置行业经营理念快速转变的意义一个成功的无功功率自动补偿装置业商业模式，首先要有明确的定位和思路。市场定位必须准确，我们应该冷静地分析自己的优势和劣势、机会和威胁。要有明确的发展思路和成熟的战略战术。在市场成熟之前，我们应该先发制人，迅速改变经营思路，抓住第一个机会。在无功功率自动补偿装置行业业务流程的思维转变方面，我们的业务模式应该是灵活的。走特色经营之路，即差异化经营战略。为了保持持续创新，我们应该在业务上与竞争对手形成明显的差异，而这种差异正是客户所需要的。我们应该习惯于学习如何更好地满足最终用户的需求，同时满足网络单元用户的需求。(三)、整合无功功率自动补偿装置行业的技术服务转变经营理念是走无功功率自动补偿装置业经营之路的前提。然而，只有将概念转化为行动，它才能最具说服力。在这方面，我们需要在技术和服务方面做出更多努力，以迎接无功功率自动补偿装置行业新时代的到来。在技术和服务方面，首先要建立完善的信息管理体系。包括新产品信息、技术信息、竞争对手信息、客户信息、市场信息等，并对收集到的信息进行及时分析、处理和沟通。(四)、迅速转变无功功率自动补偿装置企业的增长动力无功功率自动补偿装置企业应当建立完善的内部管理制度和各项工作流程。加强现场管理的重要性，严格执行完整的内部管理制度，是无功功率自动补偿装置企业发展的基础；健全科学的工作流程是企业正常运营的前提；严格的现场管理是企业工作标准的体现。有效地从“销售产品”转变为“销售服务”。无功功率自动补偿装置企业的差异化经营，只能从服务上取得成效。我们应该充分认识到，产品可以创造价值和利润，服务可以创造更高的价值和更大的利润。然而，随着无功功率自动补偿装置行业的进一步成熟和发展，行业竞争将日趋激烈。经营管理不善，行业利润下降，将淘汰一大批经营者。具有实力、技术、管理和战略眼光的大型无功功率自动补偿装置企业将在激烈的市场竞争中脱颖而出。五、无功功率自动补偿装置企业战略选择本报告提供了与战略相关的具体措施，仅供内外部环境分析参考。(一)、无功功率自动补偿装置行业SWOT分析SWOT是通过综合评价分析分进而析对象的优势、劣势、机会和威胁得出结论，通过内部资源与外部环境的有机结合，明确确定分析对象的资源优势和资源的一种战略分析方法。不足之处，了解对象面临的机遇和挑战，从战略和战术两个层面调整方法和资源，以确保分析对象的实施，实现所要达到的目标。SWOT分析法，又称形势分析法，是一种能够客观、准确地分析和研究一个单位实际情况的方法。SWOT代表：trengths（优势）、weaknesses（劣势）、opportunities(机遇)、threats（威胁）。(二)、无功功率自动补偿装置企业战略确定根据SWOT分析结果，公司应采取so战略，即成长战略。(三)、无功功率自动补偿装置行业PEST分析1、政策因素(1)随着国家经济的稳定向好，国家对于无功功率自动补偿装置行业也会越来越倾斜,根据相关数据预计无功功率自动补偿装置行业将有30%的增幅,地方政策也相应出台,整体提高了行业的渗透率。(2)2020年，无功功率自动补偿装置行业将成为政策红利市场。国务院政府报告指出，无功功率自动补偿装置产业将有助于提高人民生活质量。2020年是无功功率自动补偿装置行业发展非常关键的一年。首先，从外部宏观环境来看，影响行业发展的新政策、新法规将陆续出台。经济增长方式的转变和严格的节能减排对无功功率自动补偿装置产业的发展产生了深远的影响。此外，还有通胀、人民币升值、人力资源成本上升等因素。从公司内部来看，产业链各环节的竞争、技术升级、出口市场逐渐萎缩、产品销售市场日益复杂等问题，都是企业决策者必须面对和急需解决的问题。2、经济因素(1)无功功率自动补偿装置行业需求持续火热，无功功率自动补偿装置领域资金利好，行业长期发展。(2)经济保持中高速增长。未来五年经济社会发展的主要目标是：经济保持中高速增长，到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2019年翻一番，主要经济体各项指标均衡协调，发展质量和效益显着提高；创新驱动发展成效显着；发展协调能力明显增强；人民生活水平和质量普遍提高；国民素质和社会文明显着提高；生态环境总体质量有所改善；各种系统都变得更加成熟，更加千篇一律。那么，在稳中向好的背景下，我国无功功率自动补偿装置产业如何看现状、定未来、战略前瞻、科学规划、谋求技术突破、产业创新、经济发展，为引领下一轮发展奠定坚实基础。(3)下游行业交易规模增长，为无功功率自动补偿装置行业提供新的发展动力。2019年居民人均可支配收入28228元，同比实际增长6.5%。居民消费水平的提高为无功功率自动补偿装置行业的市场需求提供了经济基础。3、社会因素(1)传统无功功率自动补偿装置行业存在市场门槛低、缺乏统一的行业标准服务流程和专业监管等问题，影响行业发展。互联网与无功功率自动补偿装置相结合，减少中间环节，为用户提供高性价比的服务。90后、00后等人群逐渐成为无功功率自动补偿装置行业的主要消费群体。4、技术因素(1)技术赋能VR、大数据、云计算、无功功率自动补偿装置、5G等从一线城市逐步向二、三、四线城市过渡，实现无功功率自动补偿装置的普及»行业技术经验。(2)无功功率自动补偿装置行业引入ERP、OA、EAP等系统，优化信息化管理和建设环节，提高行业效率。六、无功功率自动补偿装置企业战略保障措施因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，无功功率自动补偿装置的应用将成为未来的新趋势。针对无功功率自动补偿装置企业发展和战略布局，我们提出以下措施。(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构公司组织架构的建设应考虑灵活管理和分级管控，以达到均衡的效果。基于此，建议进行以下调整：1.增设进出口业务部，负责公司海外市场管理；2.单独设立国内市场部，增设销售经理，负责产品国内市场的开拓和线下门店的管理；3.原生产部下属部门重组为装配部和包装部。拟建立的新组织架构图如下：(二)、加强人才培养与引进公司及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划，及时定制自有员工的人才引进和培训实施方案。1、制定人才整体引进方案公司可以进行人对人的岗位安排，有利于员工的表现。在引进人才的同时，也要避免无功功率自动补偿装置人才再次流失。可采用面试、心理素质测评、专业知识考试等一系列评价方式，对人才进行综合评价，减少上岗后重新离职。还要注意团队建设，比如团队成员的学历、工作经验、价值观是否趋同。综合评价是对团队整体合作、成员间相互合作、对团队企业文化和企业价值追求的认可进行考核，以免造成原因。团队成员之间的问题影响公司的相应工作。2、渠道人才引进通过网络招聘平台、人才中心推荐、猎头公司介绍等多种渠道招聘人才。对无功功率自动补偿装置相关专业知识要求较高的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如，财务职位需要高水平的专业知识。公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议，帮助公司建立内部审计制度。评估公司的财务、经营、管理和风险，提高公司的潜在风险。也可以联系高校进行针对性招聘，后期加大培训力度，给予实践锻炼机会，让新员工快速成长。3、内部员工竞聘可以考虑公司内部推荐合适的员工、公司竞争性就业等，对员工进行专业培训，培训后调整岗位。在建立人才引进机制的同时，人才培养也发挥着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系，在制度上体现人才使用与人才培养相统一的原则，做好专业人才培养工作，培养具有更高职业素养的员工。(三)、加速信息化建设步伐为有效支持已开展的各项业务，提高工作效率，无功功率自动补偿装置公司应积极开展信息化建设工作：1.引入办公自动化系统，提高企业各部门之间的沟通效率，降低沟通成本。2.及时引入企业资源管理系统，梳理企业各项工作流程，提高企业整体工作效率和管理水平。3加强企业信息数据库的管理和维护，确保企业数据安全。4.充分利用互联网和大数据技术完成企业资源的整合和优化，提升企业形象，降低企业交易成本。5.利用企业微信微信官方账号向客户传递产品信息和品牌信息，及时收集客户反馈信息，为企业的设计和销售部门提供数据，让公司根据市场变化做出新的机会选择或战略决策。七、无功功率自动补偿装置行业存在的问题分析(一)、基础工作薄弱无功功率自动补偿装置相应标准不完善,行业相关技术积累和基础设施也就比较薄弱,相关体系建设滞后,管理、规范、产品、监测等能力亟待加强。目前而言,无功功率自动补偿装置管理能力或许还不能适应工作需要。(二)、地方认识不足,激励作用有限个别地方对无功功率自动补偿装置的迫切性和困难性认识不足,片面追求经济增长,反而对调结构、转方式重视不够,不能正确理清经济发展与无功功率自动补偿装置的关系,无功功率自动补偿装置工作还存在思想认识不深入、政策措施落实不全、监督检查不力、激励约束不强等问题。(三)、产业结构调整进展缓慢近年来,尽管我国政府相继颁布了有利于无功功率自动补偿装置的资源环境税收政策、消费税的结构调整政策,但是由于这两种税收的作用对象相对狭窄,因而对无功功率自动补偿装置主要服务和产品的生产及推广收效不大。可喜的是,企业所得税的两税合一,内外资企业同等待遇解决了多年来我国内外资企业面临的两套税制问题。两套税制把大量的税收优惠给了外资企业,而未能按国家的宏观政策导向建立税收优惠。这种税制安排不但造成了内外资企业的税负不公,而且对国家鼓励的无功功率自动补偿装置行业发展,对行业的高效率利用都是极其不利的。(四)、技术相对落后国内无功功率自动补偿装置行业产业占比不小,单位GDP能耗较高。例如无功功率自动补偿装置设备占一半,生产过程中的精密技术、核心组件等关键技术与国际先进水平差距较大。然而行业生产耗能和技术投入高于国际水平,如设备的核心组件的研发投入,国内生产设备的投入是国际水平的1.93倍。(五)、隐私安全问题针对隐私安全问题中信息泄露的可能性必然存在。无论是线上核心数据库被攻破或是生产运输物流等过程中,都可能导致信息泄露，造成隐私安全问题。不过业内人士表示,就目前而言,窃取各方信息,用来破解无功功率自动补偿装置产业系统,破解成本过大。就未来发展趋势而言,无功功率自动补偿装置行业个层面技术将会不断成熟,攻击无功功率自动补偿装置产业系统将会更加困难。高新技术本身的“双刃剑”属性不可避免地让新兴无功功率自动补偿装置行业存在隐私泄漏风险。在即将进入的新产业年代,方便与风险总是并存的,用户要牢记”技术有风险,应用需谨慎“'个人客户要采取有效措施保护自身信息及服务信息才是王道。对用户而言,隐私是一大问题。用户的各项数据是统一存放在商家后台的,后台能够看到每个用户的信息,对于用户而言,在当前大背景下如何保证这些数据不被别人恶意利用就成了一个非常大的问题,这需要技术部门的不断完善才行。(六)、与用户的互动需不断增强随着用户侧、产业服务侧需求与服务的快速发展,尤其是随着无功功率自动补偿装置行业技术的大量投产使用,无功功率自动补偿装置数据流和信息流的双向互动不断加强,对行业运行和管理将产生重大影响。一是需要重点研究由此带来的传统产品特性的改变,建立数学、物理模型,解决行业用户迫切衙要解决的相关问题；二是需要大力探索配套政策与商业运营模式,适应快速变幻的用户需求,丰富服务内涵,拓展无功功率自动补偿装置行业服务领域和内容,促进无功功率自动补偿装置行业服务效率的提升,实现可持续发展。(七)、管理效率低缺乏管理工具,流程仍旧靠线下。无功功率自动补偿装置行业相关企业的很多产业流程等都是线下通过传统方式来管理,各方需求也都是通过电话进行沟通的,这种传统的管理方式不仅效率低下,而且更易出错,也会造成人工成本的浪费。相应的缺乏ERP、OA等最基本的现代化管理工具,直接导致运营成本过高,而效率低下。再者欠缺运营团队,管理经验不足。由于传统的无功功率自动补偿装置行业的运营方,仍旧是靠行业增量红利去盈利,比如一味的开拓增量市场等。对运营的重视程度不足,以至运营团队欠缺。另外也不像大部分先生代“互联网+”公司那样能吸引到优秀的运营人才,本身重资产轻运营的传统模式也决定了无功功率自动补偿装置行业在互联网＋时代走的很慢。最后资产认识不全面,变动更是无迹可循。无功功率自动补偿装置行业除了硬件设备、各种资产设备以外,商家、用户以及产生的各种数据,都是行业重要资产,这些资产的初始情况,改变情况,生命周期如果无记录的话,就会导致管理无迹可循。(八)、盈利点单一现有的无功功率自动补偿装置行业盈利场景几乎都是产品,服务增值费用,盈利点还是驻留在行业本身层面,要想发现新的盈利点,必须转变思路,打造更多新场景。无功功率自动补偿装置行业运营方需要突破“信息展示“固有思维,认识到无功功率自动补偿装置本质上是行业宏观服务汇聚,围绕无功功率自动补偿装置行业不同的客户进行打造,全面感知用户的需求,并通过PC,APP,微信等不同的现代化工具给用户提供全方位的服务。(九)、过于依赖政府,缺乏主观能动性不少地方的无功功率自动补偿装置行业的基础设施建设往往依赖于政府投资,使得市场配置资源的基础性作用难以充分发挥,无法激发社会力量参与无功功率自动补偿装置行业的建设,很多企业甚至依靠长期的政府补贴来维持生计,难以从自身的产品和服务创新中找到自力更生的源动力,这种现状将导致无功功率自动补偿装置行业的建设难以持续。(十)、法律风险无功功率自动补偿装置行业的应用地域关联弱、信息流动性大,信息服务或用户数据可能分布在不同地区或国家,不同地方政府信息安全监管等方面存在法律差异与纠纷；同时由于行业制造和用户服务等技术引起的用户间物理界限模糊可能导致的司法取证问题也不容忽视。(十一)、供给不足,产业化程度较低由于基础技术缺陷、设施匮乏、积累不足、产业制度不规范等历史因素,致使无功功率自动补偿装置行业起步较晚。出现产品质量和服务不达标,行业供给不足,产业化程度较低等现象。导致了用户需求难以得到实时的满足。行业亟需提高产品及服务质量,优化基础资源配置,夯实产品技术更新迭代能力,解决用户迫切的需要。(十二)、人才问题随着全国信息化建设的深入发展,现有的新型专业技术人才无论在数量还是质量上,都不能满足传统需要。目前,我国无功功率自动补偿装置实现信息化过程中,既懂IT、又懂无功功率自动补偿装置以及管理的复合型人才十分匮乏。而由于体制的约束,即便无功功率自动补偿装置有了这样的复合型人才,他们也无法再职称评定及职位升迁方面享受优厚甚至仅仅只是正常的待遇,以至人才的流失更为严重。(十三)、产品质量问题产品问题则是无功功率自动补偿装置行业自身的主观因素。受到经验、数据处理等客观问题的影响,无功功率自动补偿装置行业现代软件、系统等产品及服务的客户满意度都有待提高,系统性能、安全性、功能和信息共享和交换上存在明显弱点和问题。现有产品及服务在质量和服务上要想满足各类用户的需求,还有很大的提升空间。八、无功功率自动补偿装置产业投资分析(一)、中国无功功率自动补偿装置技术投资趋势分析根据近年来我国无功功率自动补偿装置技术商