领航第二篇:火灾危险性分类知识点睛_第1页
领航第二篇:火灾危险性分类知识点睛_第2页
领航第二篇:火灾危险性分类知识点睛_第3页
领航第二篇:火灾危险性分类知识点睛_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

领航第二篇:火灾危险性分类知识点睛前两天利用两篇文章为大家总结了技术实务和综合第一章的知识点,为便于带领大家全面、系统的掌握考试内容,今天小编开始带领大家学习第二章的知识点,并在每天作为首推内容发送给大家,考试今天的学习吧。一、概述建筑防火措施包括被动防火和主动防火。建筑被动防火措施主系统、自动灭火系统、防烟排烟系统等。建筑防火的原理和技术方法:总平面布局、建筑结构防火、建防火。注:建筑结构的安全是整个建筑的生命线,也是建筑防火的基础。二、生产和储存物品的火灾危险性分类爆炸极限和自燃点是评定气体火灾危险性的主要指标;闪点是的主要指标。生产、储存火灾危险性类别为甲、乙、丙、丁、戊。典型的生产火灾危险性类别(个知识点每年都会考,一定熟记几个常见的):甲类:1)植物油加工厂的浸出车间;白酒液态法酿酒车间、酒精蒸馏塔,酒精度为38度及以上的勾兑车间、灌装车间、酒泵房;白兰地蒸馏车间、勾兑车间、灌装车间、酒泵房;2)氯乙烯厂房;矿井气;水煤气或焦炉煤气的净化(如脱硫)厂房压缩机室及鼓风机室;液化石油气罐瓶间;电解水或电解食盐厂房;化肥厂的氢氮气压缩厂房;3)用部位;三氯化磷厂房、五氧化二磷厂房;氯酸钠、氯酸钾厂房及其应用部位;次氯酸钙厂房;赤磷制备厂房及其应用部位,五硫化二磷厂房及其应用部位;冰醋酸裂解厂房。乙类:1)部位;氨压缩机房;发烟硫酸或发烟硝酸浓缩部位;高锰酸钾厂房;樟脑或松香提炼厂房;硫磺回收厂房;焦化厂精萘厂房;氧气站、空分厂房;房。丙类1)备厂房;油浸变压器室;配电室(的设备);加工厂房;植物油加工厂的精炼部位(注意与植物油加工厂的浸出车间做好对比记忆)。2)集成电路工厂的氧化扩散间;光刻间。丁类:1)锅炉房;酚醛泡沫塑料的加工厂房。戊类制砖车间、石棉加工车间、电动车库、钙镁磷肥车间(外)、氟利昂厂房。同一座厂房或厂房的任一防火分区内有不同火灾危险性生产时,厂房或防火分区内的生产火灾危险性类别应按火灾危险性较大的部分确定。当生产过程中使用或产生易燃、可燃物的量较少,不足以构成爆炸或火灾危险时,可按实际确定;当符合下述条件之一时,可按火灾危险性较小的部分确定:火灾危险性较大的生产部分占本层或本防火分区建筑面积的比例小于5%或丁、戊类厂房内的油漆工段小于10故时不足以蔓延到其他部位,或对火灾危险性较大的生产部分采取了有效的防火措施。丁戊类厂房内的油漆工段,当采用封闭喷漆工艺,封闭喷漆空间内保持负压,油漆工段设置可燃气体探测报警系统或自动抑爆系统,且油漆工段占其所在防火分区建筑面积的比例不大于20%。(意几个必须同时具备的条件)丁、戊类储存物品仓库的火灾危险性,当可燃包装重量大于物品本身重量1/4或可燃包装体积大于物品本身体积的1/2时,应按丙类确定。三、精题精炼下列物质加工厂房中,火灾危险性分类与其他物质不同的是()。AB.樟脑油提取部位C答案:C。焦炉煤气净化厂房压缩机室火灾危险性为甲类,其他三项为丙类。下列关于火灾危险性分类的说法正确的是()A.焦化厂吡啶工段火灾危险性为甲类B.油浸变压器室火灾危险性为丙类C.水煤气的净化厂房鼓风机室火灾危险性为乙类D.鼓风炉煤气净化部位火灾危险性为甲类E.甘油的制备厂房火灾危险性为乙类答案:AB。水煤气的净化厂房鼓风机室火灾危险性为甲类;鼓风炉煤气净化部位火灾危险性为乙类;甘油的制备厂房火灾危险性为丙类。初级职称(助理工程师)中级职称(中级工程师)高级职称(高级工程师)全国建设工程造价员装配式工程师(高级)智慧消防工程师(高级)【人社部】BIM工程师(高级)【人社部】消防设施操作员(中级)【安监局】特种作业操作证(高低压电工、焊接与热切割、高空作业等专业)【质监局】特种作业操作证(电工作业、焊工等专业)【建设厅】建筑施工特种作业操作证(建筑电工、起重机司机、司索信号工等专业)【中建协】八大员、监理工程师、安全巡视、安全监管等专业。专业监理工程师(注监助手必备证书)【人社部】

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论