季度工作总结试稿23

PAGE页码页码季度工作总结试稿2320____季度工作总结季度工作总结模板集锦九篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我为大家收集的季度工作总结9篇，与保藏。季度工作总结篇1一季度平安工作总结在明媚的春天，我们送走了一季度，回顾今年首季的平安工作，我们以仔细学习、____、落实集团公司、长平公司“平安1号文件”为主线，落实好平安生产责任制度、仔细学习新编《岗位操作标准》、《平安生产管理条例》及平安管理制度的____学习，不断推动职业健康平安管理体系工作，注意员工培训，狠抓现场管理和平安质量标准化工作，确保“两节”期间的平安生产工作，现将首季度的平安工作汇报(网)一、一季度平安绩效状况1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。2、“三违”状况：一季度共发生“三违”529起；严峻“三违”73起；一般“三违”453起；稍微“三违”3起。3、一季度共发觉隐患4071条；严峻隐患226条；一般隐患1731条；稍微隐患2114条。二、主要平安工作1、仔细学习、宣扬____平安一号文件精神。公司通过宣扬媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式，对集团公司和公司平安一号文件，按安排进行了宣扬、____，公司安监部门对学习、考核状况进行了监督检查，考核结果纳入单位平安绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、平安目标、对策措施及平安奖罚规定，仔细领悟了一号文件的精神。2、重新仔细开展了新编《岗位操作标准》、《平安生产管理条例》、《平安管理制度选编》等学问培训。公司根据编制的20xx年员工培训安排，在首季度对职工进行了新编《岗位操作标准》、《平安生产管理条例》及《平安管理制度选编》、《灾难预防处理安排》等学问的教化培训工作，做到了教化培训有安排、有方案、有教案、有考核，提高了职工的平安意识和操作水平，确保了职工上平安岗，干放心活。3、接着推行职业健康平安管理体系。（1）、事实证明，职业健康管理体系是一套科学、严谨的管理方法。本季度，公司主动响应“关于做好20xx年度职业健康平安管理体系危急源辨识和风险评价的通知”，开展好危害辨识和评价工作。分管平安领导亲自组织，广泛发动群众参加，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危急源，确保危急源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并实行相应的限制措施，公司对上报的辨识出的危急源进行了汇总，刚好做好《不行允许风险清单》的编制工作，并按时向集团公司进行了上报。（2）、运用体系的管理方法，逐步规范本单位的平安管理工作。公司把职业健康平安管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生改变时，刚好对危急源进行了重新辨识，并实行有效可行的限制措施，真正把职业平安健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到平安生产的过程中。（3）、做好职业平安健康管理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键的一环，通过评审，能更好的发觉体系运行中存在的不足之处。公司在首季度仔细对各单位开展了内部评审工作，对查处的不足项、整改项，限期进行了整改，确保体系形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审核，为体系的正常运行，供应了保障。4、接着落实好平安质量标准化及岗位作业标准化。（1）、抓好对煤矿《矿井平安质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》的学习和培训工作。搞好两个标准化的前提，是广阔职工懂标准、会运用标准。为了提升广阔职工的质量标准化水平，公司组织开展以《矿井平安质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。（2）、各部室紧密协作，严格考核。公司各部根据各自负责的专业进行了检查，结果由牵头部室进行汇总，严格按《矿井平安质量标准化评级考核标准》进行评级、考核，并督促各基层单位按要求进行了整改。5、落实平安责任，注意现场平安管理，确保“两节”期间的平安生产。（1）、部署平安工作，落实平安责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多担心全因素，公司仔细部署和支配了“两节”期间的平安工作，把平安责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。对存在的检修项目，严格按措施进行了施工。季度工作总结篇220xx年护理部在等级医院和优质护理服务工作基础上，进一步落实责任制整体护理，推动优质护理服务持续、深化开展，促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会，第一季度工作重点：护理基础工作，总结如下：2、探究护士绩效考核和安排制度，护理部依据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满足度等德能勤绩廉方面，对每个护士进行绩效考核，并将考核结果与护士的收入安排、嘉奖评优、职称晋升等结合起来，体现多劳多得，优绩优酬，调动护士主动性。3、护理部开展“品管圈”活动，与3月4日召开“____市人民医院护理部品管圈活动启动会”，并每周召开一次“品管圈”专题会。改善临床护理服务。1、责任护士全面落实护理职责，注意护理专业内涵建设，加强医护团队合作和患者沟通沟通，为患者供应规范、专业、人性化的优质护理服务，促进患者及早康复，提高患者满足度。质控科、护理部、健康教化管理小组每月对全院各临床科室护士进行随机抽查提问各项护理制度、职责、流程、应急预案，并总结反馈给科护士长及护理部。1共抽查提问科室护理人员150人次，加强了护理人员的业务学习，提高了护理人员的整体素养。科室做好患者的健康教化工作和出院指导。护理部、质控科每月对病区病人进行抽查，督导检查健康教化工作落实状况，并与科室绩效结合，对发觉的问题要求科室刚好整改。临床科室实行出院患者电话随访制，通过电话回访使患者体验到被关切的感觉。护理部每月对科室电话回访工作进行督导检查;护理部每月通过患者对科室护理人员做满足度调查，1度患者满足度为98%以上。2、每月对优质护理服务存在的问题，制定切实可行的工作措施，并有所突破和创新。护理部针对科室优护亮点问题，每月进行汇总，并在每月“护理质量委员会例会及护理平安工作反馈会”上大家学习、推广，让优护的亮点在每个科室闪光，照亮暖和每一个患者。1月临床科室护理单元共计开展优护亮点工作20项。3、在门诊、手术室等进一步开展优质护理服务，不断改进护理服务，体现人文关怀。持续改进护理质量。1、完善护理质量限制组织，严格根据护理质量限制标准。2、接着合理运用质量持续改进工具持续改进护理质量，提升护理服务水平。各科室每月对存在问题的工作有缘由____，整改措施，最终有效果追踪，对于整改效果不明显或效果差，再进行PDCA的循环，真正达到持续改进。1护理部召开临床科室“护理工作持续改进”专题会议一次，共计持续改进问题42项，保障了护理平安质量。3、完善医院护理文书书写规范、质量限制和考核标准。护理部、质控科每月对此项工作进行专项检查，并在每月的“护理质量委员会例会及护理平安工作反馈”会反馈，进行缘由____、提出整改措施。4、做好消毒、医疗废物的管理工作。每月院感科、护理部、质控科及护士长夜查房对此项工作都进行督导检查，并将存在的问题反馈给相关护士长，护士长依据问题进行相关整改。5、定期监测跌倒、坠床、压疮、外科系统择期手术并发症的质量监控指标，____指标数据状况，刚好发觉问题，制定并落实整改措施。6、各护理管理小组仔细落实相关工作。各护理管理小组每月按标准对病区相关工作进行质控，对存在的问题刚好反馈给护士长及护理部，科室对存在问题刚好进行整改，护理部对该问题进行督导检查。护理平安管理1、完善护理平安管理____。护理平安管理小组做好相应的工作。2、加强护理平安教化，坚固培育风险意识。把“平安第一”、“预防为主”作为护士的首要价值取向，使护士对各项护理制度要进行有效落实。有针对护理平安事务案例缘由____及改进机制。1月科室上报护理不良事务共4例。3、加强专业素养培训，提高风险防范实力。护士必需参与院级理论考试、技能操作、专题讲座及科室业务大查房等，以切实提高专业学问。1月护理部组织院级护理人员理论考试3次，参与人数450人，技能培训考核3项，参与培训及考核护理人员约人470次。4、加强危重患者病情改变风险评估和平安防范措施并有效实施，记录规范。5、落实护理风险防范措施，如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等各环节的平安工作程序。6、做好医院感染管理限制工作;做好急救药柜的管理;护士驾驭特别检查和治疗后的视察及处理措施。执行临床护理技术操作，有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范，护士娴熟驾驭静脉输液、各种注射等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。7、应急演练：将重点部门、重点环节、重点患者的工作纳入护理工作中，进行常态化的管理。重点部门：2月在内三、供应室科组织进行了《停水的应急演练》;重点环节：3月在中医科组织《查对制度的工作流程演练》;1月在外二科组织《输血反应的应急演练》;促进医院护理文化建设文化建设，教化为本。将大力开展护理文化的宣扬教化，坚持以人为本，增加优质服务的理念，形成用制度规范护士行为，做好各类人员的岗前培训。构建“天使之家”微信群，倾听护士的心声。护理文化建设可以提升护士的素养和专业技术水平。第一季度护理部组织护理文化专题讲座2期:《护理文化建设—行为文化》《护理文化建设—护理文书、健康教化》全院护理人员、实习生参与。护理部组织开展“送暖和、献爱心”活动，院222位医护人员为患儿小雪捐款捐衣，价值约为5000元。其它工作1、协作医院做好爱婴医院的复核工作和难受科的“癌痛示范病房”的创建工作。1月护理部对爱婴医院的复核工作共进行专项督导检查12次，对“癌痛示范病房”的创建工作共进行专项督导检查6次。2、做好实习生的管理和带教工作。护理部组织实习生召开“____市人民医院护理部实习生沟通会”1次;召开护理部、实习生与____卫生学校领导座谈会1次。3、做好志愿者服务工作，主动完成医院交办的其它工作。季度工作总结篇3宣扬部是一个多姿多彩的部门，由于工作性质和内容的不同，我们不但与多彩的颜料，水彩打交道，还与丰富的的活动相关联，因此我们工作的很有____与活力。宣扬部作为学生会的重要部门之一，是学生会不行缺少的一部分，承载着我院各项工作的对外宣扬，是我院对外的窗口，是向校内全部师生供应信息平台，也是向各学院展示自我的一个舞台。每学期，新生入校，和其他各部一样，宣扬部也要进行每年一度的迎新纳新工作，学生会各部都注入了新生气，新活力，簇新的血液，也就有了动力。今年我们部的纳新进行得非常顺当，新一届学生人才济济，再加上通过新生见面会老部长和新学生会主席的介绍，大一同学对宣扬部工作特殊有爱好，热忱很高，我们纳新时前来面试的同学相对多。考虑到宣扬部工作的特别性，今年我们和学院记者团支配在一起进行纳新工作。我们作为大二的学姐学长本着既为学生会负责又对新同学关切的看法，在面试过程中会提问一些与部门工作相关的问题，也会询问一下他们开学军训生活学习状况缓解一下纳新的肃穆惊慌的气氛。通过面试的接触，我感受到他们都会有实力，很有才，最终留下了最具综合实力最能胜任的六名。当时我就很感动，也很傲慢接下来一年有他们一起工作，因为他们真的很精彩!在以后的工作中我仍会很留意部员之间的的沟通沟通问题，我们要工作精彩，私下关系也要够铁，这样融洽的关系才会有更精彩的工作成果。安排工作做方面，我依据自己对他们的相识，通过征询他们的看法，安排给他们各自喜爱的工作。每星期我会问一下他们想不想出去玩，我相对熟识环境可以带他们出去散心放松一下。在十月中旬我开了一个自我指责为主的小结会。会上，我首先问他们对我上阶段的工作支配有什么看法与建议，我是很诚意的问的。但可能是他们不好意思说，接下来我就对前段工作总结了一下，然后自我指责说出自己感受到的工作不足。大家都很感动，沟通后我提出拉自己的改进决心，说了一下下阶段的工作任务与要求。通过这次沟通我们的关系更加融洽了，我非常喜爱这样的沟通，我认为也是很有必要的。接着纳新告一段落，学生会各项工作也都密集有序的开展起来，宣扬部也主动协作运作起来。第一学期(上半年)都是学校活动开展最活跃的时期，所以也是学生会工作最繁忙的时候，尤其是宣扬部。但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多。我进入宣扬部工作一年的工作熬炼中，最终深切体会到了学生干部为学生服务的真正意义，这一点在宣扬工作上尤为明显。我们劳碌着，欢乐着。我们部门的成长经验可以从日常工作中，开展及参加活动中，协调和协作三个方面来总结：一，在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委、学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标!二，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时实行了一些有效的措施，加强部员之间的沟通，同时汲取一些好的建议。这个学期我们部门做的主要工作有：1、传达上级通知和帮助其他部门出海报，做宣扬;2、对宣扬板，宣扬栏的管理;3、协调学生会其他部门的工作;在这三个方面我们依据不同的问题实行了不同的对策，并取得了肯定的胜利：1、出海报，通过这一块，每次我们办板报大家都会按时到并且做好了充分打算，各自出谋划策，最终博采众长。当然，我们也会考虑学习方面的状况，每次接到老师或其它部门办版报的任务，我都会提前通知各干事，我会依据他们的时间协调每次办报的时间，既不耽搁出示版面，又可以尽量让大家聚起来沟通合作高效率完工!他们总是会专心的主动打算，许多时候我们都是牺牲自己的休息时间用在工作上，大家谁也没有半句怨言。就是我们部员会很友善，我们不会计较工作量，我们允许有些部员有特别状况，我们会理解支持他，并很自然的完成本属于他的工作块。这在我们部形成了一种默契，从没出现工作时没人的状况。这样加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力!!本学期主要有也许以下若干次工作、通知及海报的宣扬：1、科技文化艺术节;2、试验技能大赛;3、金话筒校内主持人大赛;4、一二九诗歌朗诵;5、冬季长跑运动赛;6、六系合办迎新晚会;7、文化遗产学问竞赛;8、传统文化学问竞赛;在协作各部门举办各种活动上，我们宣扬部始终如一的用主动热忱的看法对待每一张板报及相关宣扬布置。保证宣扬工作的刚好、到位，充分发挥学院的'窗口作用。让我院的各项工作以更快，更好的方式呈现在全校师生的面前，提高化工学院学生会的影响力。每当看到师生驻足于长廊终点，我们心中就会有一丝的欣慰和感动.以上都是在介绍我们在办版报和协作其他部门工工作方面的状况，出于特别的工作性质，我们在____开展自己活动方面有些欠缺。在下阶段的工作中，我们会弥补这方面的问题，____的举办活动。我们在工作中可以说是不遗余力，也赢得了其他部门的敬重和支持。尽管如此，我们部门还存在一些问题，工作中难免会出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强，比如说，部内制度的不完善，激励制度方面做得有的不到位，还有个别部员工作看法不太主动、仔细，有时会有干事没事干的劳动资源奢侈的现象，就是说可能负责画面的干事忙的不行开交时，写字的却没事干，这种格局弊端许多。对于这些问题，我正在努力变更。比如说再办版报上，每一期都让部员轮番做主策划人。一则可以培育他们的领导实力;二则可以培育他们的责任心;三则每一期的版报对比也会让他们更有上进心等等。今年有一个很好的现象，与上年比起来，今年的新干事创新思维很强，不再拘泥办报的某些老格式，敢大胆的创作，有____意识，这是非常难能珍贵的，不得不说90后的学弟学妹真的不一般!这对以后的工作确定大有好处。总体而言，本学期的工作是比较胜利的，有大胆的创新和尝试，有一步一个脚印的踏实仔细与负责，信任我们宣扬部将越来越好，我们始终在努力，在思索;我们信任有一份耕耘就会有一份收获。宣扬部所做的工作，只是一个起先，不是高潮，更不是结果。我信任专心肯定强!季度工作总结篇4想要做好其次季度的美容师工作自然不能够容许任何疏忽出现，所以我在工作中非常重视客户的需求与美容技巧的运用，或许是对美容师工作比较严谨的原因导致我在其次季度结束的时候不知不觉成长了很多，这既是这段时间努力的成果也是我比较重视美容师工作的原因，为了秉承这种良好的作风应当对其次季度完成的美容师工作进行总结。加强了对美容产品的了解并在工作之余与同事进行这方面的探讨，作为美容师自然须要在工作中运用各种美容产品来取得良好的效果，因此我得加强对美容产品的了解并利用这方面的学习来提升自身的美容技巧，无论是美容产品的成分还是效果都应当谨记在心并将其运用到工作中去，即便是与客户进行沟通的时候也能够因为自身的专业度得到对方的认可，所以我从未忽视过对美容产品学问的学习从而在工作中取得了不错的进展，但是想要保持住这种优势就得在以后的美容师工作中重视新产品的发布以及试用才行。相对于美容产品的协助而言自身的技巧也是在工作中取得进展的重要因素，即便能够从容应对美容师工作中的挑战也要秉承虚心的看法才行，这既是为了今后的发展着想也是希望能够在工作中再次取得成就，若是因为些许的成就便感到自满无疑会对自身的发展造成不良的影响，所以我除了和其他美容师进行沟通以外还常常查找____教程或时尚____来提升自身底蕴，相对于闭门造车而言还是应当通过对美容技巧的学习增长见识才能够拥有更多的成长空间。除了较强的工作实力以外也要具备较高的职业素养从而得到客户的认同，尽管自己的主要职责是做好美容领域的相关工作却也要学习营销方面的学问，既要做好客户开发工作也要在后期的维护中不断努力才行，若是仅仅满意于美容工作的完成而不去处理好与客户间的关系则很难取得长期性的发展，至少应当妥当利用客户资源从未为今后达成业绩指标供应更多的保障，虽然其次季度的美容师工作完成得还算不错却也要更加重视才行，想要适应职场竞争带来的压力就得通过工作中的努力建立相应的优势。季度工作总结篇5依据县委、县____[20xx]58号文件要求，我委制定了建立健全人口计生长效机制实施方案，根据建立健全人口计生长效机制的支配部署，为确保20xx年人口计生各项工作目标的圆满完成，我委在基础工作上下功夫，在优质服务上求创新，在重点工作上寻突破，务求工作实效，促进我县人口计生工作再上新台阶。前阶段主要做了以下工作：一是抓宣扬教化，营造良好____氛围。利用各种宣扬媒体，深化广泛宣扬安排生育“奖得心动、罚得伤心”的典型事例，让广阔群众在真实的事例中受到教化、得到启发，努力提高广阔群众实行安排生育的自觉性。二是抓环孕情检查，全面做好孕情跟踪服务。把不自愿参与环孕检的重点对象作为重点，组织精干力气，加强入户访视、服务与管理，实行查环查孕与入户访视双管齐下的方法，依据摸底状况逐村逐组逐户逐人进行环孕检排查，一发觉安排外外孕，不论用多少功夫，费多少口舌，花多少费用，都要平安补救，坚决做到不见面、不查清、不罢休。对流出环孕检对象，要督促其刚好寄回有效的环孕检服务证明，不能按期寄回检查证明的，要想方设法把这些人的生育状况搞清晰，防止隐瞒生育或连续超生、抢生。要始终扭住环孕检这个“总开关”不放，不断提高早孕发觉率、节育措施落实率、流淌人口建档率和接收率。三是抓四项手术，努力提升优质服务水平。着重抓好安排外生育“二（多）女户”的深挖细查工作，狠抓安排外流引产，重点抓好漏管人员、非法婚姻、未婚先孕和未办理再生一胎生育证对象的安排外流引产。扎实做好以环孕情监测、术前询问、术后随访为重点的技术服务工作，切实为育龄群众排忧解难，最大限度满意育龄群众需求，提高服务满足度。四是抓社会抚养费征收，大力推动依法行政。坚决依据《____社会抚养费征收管理方法》，依法规范征缴程序和征收标准，按程序刚好上缴财政专户，不断加大社会抚养费征收力度；要接着探究好的做法，注意征收社会抚养费所产生的教化作用，通过依法征费，真正达到既震慑超生当事人，又教化广阔群众的目的。五是抓利益导向，落实优先实惠政策。严格落实安排生育利益导向政策，刚好让享受对象享受到安排生育利益导向政策带来的实惠，使实行安排生育的家庭在社会上有地位，在经济上有实惠，在生活上有保障，刚好让计生家庭享受安排生育利益导向政策的实惠。六是抓基层基础，不断增加工作实力。进一步加强计生队伍建设，激励计生专干报考执业（助理）医师，不断提高技术服务实力。全面做好县安排生育服务大楼建设，着力改善乡所村室条件，添置医疗器械，建全规章制度，强化计生专干业务培训，不断提高人口计生整体工作水平。七是抓查缺补漏，全面做好省市年终考核工作。仔细比照省市工作目标管理考核方案规定的要求，逐条逐项探讨、全面驾驭，刚好____人口计生工作存在的不足，查摆突出问题，制定行之有效的整改措施，全力以赴查缺补漏，狠抓落实。季度工作总结篇6一、单体项目部对____院进行的中海油工艺包内审会做了大量的详细工作。1、完善了工艺包中的PID、PDF、设备平立面图纸、物料平衡图及物料表、工艺规程及岗位操作法、设备数据表和仪表参数表。2、为二季度在____召开的工艺包汇报会议打算了中海油工艺包技术报告。3、对____技术沟通工作打算了材料。二、硫酸项目部编制了年产25万吨硫酸项目实施安排表，按集团规划，原料问题一旦解决即可施工建设；接着推动硫酸车间尾气装置改变工作，一次性解决尾气汲取塔带液现象。三、综合部整理了单体项目存档文件、合同、图纸等相关资料，分类规范装订后同办公室办理了交接手续；丙酮氰醇项目各施工单位交工资料装订完毕。四、一季度项目工程部帮助丙酮氰醇车间做了开车过程中的技术改变工作，对部分改变供应了理论数据、材料统计及图纸绘制；设备选购 部选购 罗茨风机三台、化工泵两台、磁力泵四台、叉车一台并刚好解决丙酮氰醇车间生产出现的设备问题；电仪部处理了裂解炉电气运行出现的故障，对循环水电源开关进行了检修与调试；仪表设备进行了付款，做了工艺、设备、电气、仪表验收单；同____石油化工设计院沟通，补充、完善了部分蓝图及电子版图纸。此外，协作财务部进行了单体项目工程审价决算及丙酮氰醇项目工程决算打算工作。五、党建及精神文明建设年初组织本部门学习、探讨了集团席总和公司陈总20xx年终总结报告，制定本部门责任目标和实施方案，落实到分部和个人；学习标兵先进事迹，更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；指派四人主动参与公司与市工会组办的爱岗敬业培训。深化实行____委和公司党委关于开展“创业、创新、创优”活动，制定了“三创”实施方案，转变工作作风以适应公司快速发展的思想意识、管理模式和经营理念。项目工程部二〇XX年四月十一日季度工作总结篇7第一：加强接着教化管理，强调中级职称及以上人员强制性的学分制管理，为尽早实现统一管理打下基础。其次：组织了三次传染病相关学问培训。一次母乳喂养相关学问及政策培训，详细总结如下：1、实行市卫生局“关于开展全市埃博拉出血热防控培训”工作的支配，运用国家卫生计生委托付中华医学会专家制定的课件组织培训，经过主管院长及医务办主任商议确定，根据我院的实际状况，制定了要求：第一、要求已在好医生网站注册的医务人员可干脆登陆点击学习及考试，具有中级及以上职称的医务人员必需在“好医生网站”上学习。其次、对于初级以下职称的医务人员，医院将进行集中培训。培训时间为月日下午4时，培训地点在本院会议室。培训内容：采纳好医生网站上的培训课件，并且培训完成后现场考试。此次我院的培训组织者由医务办、护理办、院感办三个部门联合下发通知，集中培训，其目的是为了引起大家的重视。截止到20××年月日我院参与好医生网站培训人数×人，参与医院组织培训人数×人。另外1+x全科医生远程培训也于不久进行弥补了，对那些未参与上次学习的医务人员参与培训，人数×人，三次培训合计×人，占医务人员总人数人的83.8%。知晓率80%。通过了此次培训，使我院的医务人员充分了解了埃博拉出血热防控的相关学问，思想汇报专题对推动今后我院的接着医学教化工作的开展起到了主动的作用。2、根据卫生局有关文件通知，选用国家计生委____的文件制定出课件，从登革热的概述，病原学，流行病学，流行特征，流行病学特征，发病机制，临床分型，临床表现，试验室检查，病原学和血清学检查，诊断要点，鉴别诊断治疗，重症登革热的治疗及预后十四个方面阐述了相关学问。于20××年月日对全体医务人员进行了培训，参与培训人数×人，并进行了随堂考试，平均成果91.2，知晓率85%。对当天未参与培训的人员由科室另行培训。3、为迎接产科大检查及创建爱婴医院相关要求，于20××年月日对当天在岗的医务人员进行了母乳喂养学问及相关政策培训，学习的内容包括创爱婴医院目的，创建爱婴医院《促使母乳喂养胜利的十条措施》，创建爱婴医院的《国际母乳代用品销售守则》，我国卫生部颁发的《母乳代用品销售管理方法》，母乳喂养的重要性，母乳喂养的好处，人工喂养的缺点，母乳喂养术语，乳汁的产生和分泌，各阶段乳汁的养分成份，母乳喂养的正确姿态，宝宝在胸前的抱放位置图，喂哺适当的指标，异样状况下的____护理，母婴患病时的哺乳等，参与人数人（当日在岗人员），并进行了随堂考试，平均成果97分，对还未参与培训人员要求科室自行组织学习。季度工作总结篇87月至9月，我项目部施工平安管理部门在公司和监理部的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教化的原则。通过平安教化，增加施工作业人员的平安意识和自我防护实力；通过齐抓共管，营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关切和支持我施工工区的平安工作的局面，从而切实保障施工建设都的平安和财产不受损失，维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。一、领导重视措施有力为进一步做好施工平安教化工作，切实加强对施工平安教化工作的领导，项目部把平安工作列入重要议事日程，项目部第一下责任人干脆抓，分管平安工作领导详细抓，项目部、外协队、作业班组等详细分工负责组织实施。二、制度保证措施到位1、建立施工平安工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职平安经理责，和施工平安工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要肃穆追究有关领导及干脆责任人的责任。2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书，明确各自的职责。部分危急工种作业管理层与作业人员还签订了平安责任书，明确了彼此应做的工作和应负的责任。将平安施工工作作为对参战人员考核的重要内容，实行一票____制度。____“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。3、不断完善平安文明施工的各种规章制度。建立平安文明施工考核评分等各项规章制度，并依据平安文明工作形势的发展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火平安管理、施工作业中的危急源摸查制度、高空作业相关平安技术交____度等规章制度。对涉及施工中的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立防火防灾和防汛处理等预案制度。项目部建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治施工中的平安文明工作是一项很有系统性要求的工程，须要项目部、管理层与作业层的亲密协作。项目部平安部门主动与派出所、项目部各科室和外协作业队等部门通力合作，做好施工中的平安文明工作，施工区在项目部相关部门的主动协作下组织开展一系列生动活泼的教化活动，取得了良好的教化效果。四、加强教化，促进自护要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力，抓好平安教化，是项目部平安工作的基础。我们以每周星期三晚上的平安教化为重点，常常性地对参战人员开展平安教化，特殊是抓好爆破作业平安和驾车行驶、高排架的高空作业等的平安教化。1、仔细做好平安周三教化工作。施工平安文明的教化培训紧紧轻围绕平安生产，生产必需平安为主题，在平安文明教化培训期间，项目部分管平安的领导组织学习来自公司、监理部和我上级三级机关下发的各类平安教化工作文件，对施工区内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展教化和防范工作。2、运用敏捷多样的平安文明教化活动。利用班前会、每天的平安巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径，通过讲解、演示和训练，对作业人员开展平安预防教化，使施工作业人员在接受比较系统的防溺水、防高空堕落事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防打击等平安学问和技能教化。还利用项目部的广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及实行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安教化。项目部还主动推行一周平安提示施工作业队的平安负责人利用会议和上班前一小段时间，小结上周或前一天的平安工作状况，强调平安事项。通过种种努力，增加了参建人员的平安意识，提高了平安防范实力和自我爱护实力。五、加强检查，刚好整改开展常规检查。就是每天专____平安员每天的常规巡查、由项目部临时进行的不定期的平安检查，项目部把平安文明施工的工作作为重点检查内容之一。汛期8月份，对围堰进行增设铅丝网并加高压实，并派出特地防汛小组24小时进行检查和通报围堰的平安状况。项目部组织各作业队参与的对我部承建的施工区内进行全面的平安检查。同时，主动协作市质量监督部门、公司和监理部对我施工工区全部涉及到平安文明施工的食堂、饮水卫生、施工机械设备、高空作业、用电、油库等进行检查。更多工作总结请进入文书文秘小组六、存在的主要问题和下一步的准备我们在平安文明工作方面做了一些工作，平安文明施工的工作得到加强，但是施工中的平安文明工作的难度越来越大，项目部的施工平安文明方面工作的形势仍旧比较严峻。1、创建文明样板要求太高与施工中的实际要求相差较远。今年业主的要求，高起点、高标准的要求，对不是蓝砖白墙的工棚要求拆除，而我部实际承建的溪大桥工期要求较短，假如拆除后按高标准重建后得不偿失。须要得到业主等方面理解与沟通。2、爆破平安隐患多，平安管理压力大。我部的地址离我部承建的导流明渠爆破开挖直线距