酒店员工个人简历珍藏版

PAGE页码页码酒店员工个人简历珍藏版20____酒店员工个人简历酒店员工个人简历时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，找工作的黄金时间立刻就要到来，是时候抽出时间写简历了哦。写简历须要留意哪些问题呢？以下是我细心整理的酒店员工个人简历，欢迎大家共享。酒店员工个人简历1本人概况姓名：性别：女学历(学位)：大专专业：酒店管理：手机：E____il:教化背景毕业院校：xx年09月—xx年07月：xx高校酒店管理专业*通过国家英语六级考试，听说读写娴熟*娴熟驾驭计算机和互联网的操作及运用工作经验xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部经理工作职责1、负责落实总经理支配的一切工作。2、安排组织、指挥、限制及协调全部管家部各项事宜。3、编写各级员工岗位职责，工作程序。4、限制部门内各项费用开支及成本。5、负责整个酒店范围处于*佳的清洁状态。6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。7、负责评核员工工作表现及看法。自我评价1.本人热忱但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通实力，擅长交际，能妥当处理人际关系。2.吃苦耐劳，具有极强的学习实力。能____处理问题，有很强的适应实力及良好的团队协作精神。酒店员工个人简历2基本信息姓名：诞生年月：居住地：电话：E-____il：求职意向到岗时间：一个月内工作性质：____希望行业：酒店/旅游目标地点：期*薪：面议/月目标职能：行政主厨/厨师长工作阅历20xx/8—至今：xx大酒店所属行业：酒店/旅游餐饮部行政主厨/厨师长1.负责酒店餐饮部的.筹备筹建工作，制定符合酒店品尝的菜单;2.负责制定部门运营安排和管理方案;3.协调和协作酒店其他部门的工作;4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推动各种活动，促进顾客消费;5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的学问。20xx/7-0xx/7：xx旅游有限公司所属行业：酒店/旅游食品部行政主厨/厨师长1.了解员工特长，妥当支配员工工作，提高工作效率;2.限制厨房成本，包括菜品、厨房用具等;3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满足度;4.参加餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;5.保证厨房平安与机械设备的卫生。教化经验20xx/9-0xx/7xx师范高校酒店管理本科语言实力英语(精通)听说(精通)，读写(精通)自我评价精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本限制阅历和理论学问;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能____支配制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的阅历。喜好探讨新菜式，酷爱厨房，忠诚勤恳，对待工作仔细负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。酒店员工个人简历3个人信息姓名：xxx性别：男诞生年月：xxx年08月03日所在地区：____学历:本科专业：酒店管理婚姻状况：未婚：最高学历：本科最高学历学校：xx科技学院时间：20xx年7月至20xx年7月教化状况描述：20xx进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担当班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织实力。工作经验：20xx年9月0xx年xxxx____业务经理个人实力：在校期间学习努力刻苦，常常参与系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都赐予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参与单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。个人素养：富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。自我激励，学习仔细，有很好的自学实力。有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调实力，有责任感。自我评价：我是一个充溢自信念且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参与过单位表演竞赛。在学校期间曾经也是个风云人物，常常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，____优秀毕业生，入党主动分子，系班优秀五好学生等。酒店员工个人简历4基本资料姓名：性别：女诞生日期：婚姻状况：已婚年龄：民族：汉族身高：最高学历：大专户籍：毕业学校：xx高校计算机实力：精通目前所在地：求职意向工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理希望工作地区：待遇要求：最快到岗时间：随时到岗期望职位类型：____工作个人总结柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您x忠实的合作伙伴。酒店消遣行业文笔较好曾经多次参加筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司聘请时结合实际状况赐予考虑。工作经验：20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。20xx年~20xx年:某三星国际商务酒店总经理办公室。行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!主要业绩：1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清楚明朗;3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;4、参加酒店开业前期的交叉培训考核，参加酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活;自我评价：有8年以上的酒店实际管理阅历，分别从事过担当过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及____推展上皆达到肯定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。始终是总经理的得力助手及搭档!酒店员工个人简历5姓名：xxx性别：男诞生日期：xxx29婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：180CM____面貌：团员教化程度：大专毕业时间：20xx年6月户籍：________现居住地：xx____职业概况/求职意向现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务现从事职业：酒店管理主管现职位级别：中级职位(两年以上工作阅历)工作年限：2年以上目前薪水：月薪2600人民币海外工作经验：没有期望工作性质：____期望工作地区：________、________期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务交通·运输·物流期望从事职业：大堂经理/副理其它相关职位期望薪水：月薪2800人民币到岗时间：20xx15教化背景学校名称：xxx专科学校(20xx年6月0xx年6月)专业名称：物流管理学历：大专所在地：________证书：工作阅历公司名称：xxxx所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业公司规模：1000人以上工作地点：____职位名称：餐厅副经理工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的打算工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。批阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单，发觉问题刚好订正，并报告餐饮部