岗位职责说明

宁波南方塑料模具有限公司岗位职责说明书

NF/I/ZD-17-2014/A0岗位职责说书—01发布施

2014——03—-01实/24

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NF/I/ZD-17-2014/A0宁南塑模有公

发岗职说书职名直上

总理董长

所部直下

总理副经任职资格职责一

学历、业识及上具企管、略理、场发理生作管、力源理财管等关业识．工经相行十以工经,年上业营理验,有高专技职资，有年上资或内名业关作经者先职表：业展略经计管工。．组制企中期展略经目，根内部环变及进行整作．企发战及标经事批后,责织监实。．根企发战制企各段营理划监实施．负与事的好通保企各经计得顺利施绩考1考重点中期展略年度营标实情、年经计实情况职表：织施业项作职．根董会达年经管计，解度标.责．授各门理织施营划,保度营标到面实二

．负组制企各工计，开关议下相关件布计划施绩考2考重点年经管计指完情。职表：度营理划标监检各工.职责三

．负召总理公议听各门经工汇。．通听工报,督查营理行况财务支划行果．针工执过中问提有的正防施确保度营标顺实。/24

宁波南方塑料模具有限公司岗位职责说明书绩考3考重点年经管计指的成况岗职说书

NF/I/ZD-17-2014/A0职名直上职

总理董长职表：源理

所部直下

总理副经责四

．依现企管规，面理调企各资源．负审投管、销理生管、力源理、务理决策划．负审经管模变的案指专落各方案绩考4考重：度营理计指的成况职责五

职表：经管层员管。．负高管人的任培、理考工。．根逐负的则全提企员的质．开人资，高力源市竞力绩考5考重：高干的考结职表:外系理职责绩考6职责七

．建和护政相部、要户媒机等良好系．出企的要关动．处企的大外系题考重：业外系况客满度职表：业章定设监实．组制企的项章度并据际况时出调．贯适企的项章度绩考7考重：章度完善度执情职表:识权理系全运．确公知产的理代职责八

．实知产管决．建和善司识权理系确为施识权管提适的组机，备要资。．建和全级识权理任落实能就识权理有事予授。/24

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NF/I/ZD-17-2014/A0．贯国有知产管工的针政、令法规并定公知识权理针目，使在体工理贯。绩考8考重：识权运行况岗职说书(3）职名生产总理知产管表

所部

总理直上

总理

直下

部经任职资格职责一

．学、业识本及科上了本业市行，有领局处临时况的力．工经相行五以工经。职表：产理作．组建和善产挥统编生计划检查产作确生任务完。．根生运计，握产度搞各间协调组分劳力平调设材。．每一定召生会,析产势提解问的法措，保证项产术标全完。．根生需,制资采供计，认实，时系决产口资．抓设管，出新造案,期织修养提设完率利率．负对司术新技改、程项改及设计策等作的织审.．负组公各新品新艺研开、试中试试产产品申工。绩考1考重：产务完成况职职表:织产度编．负审公内类品技标、艺程工技术理件。责二绩考2职责三绩考3职责

．负生中技和量证作发问题时织决处，大问直报经。考重:写度完性可性职表：全环．贯执国有安、保律规,常地员进安、保教。负公司全产管工,期织全保查落实全保施督整问。考重：安环问.职表：识权运情。．确知产管体的立实和持．向高理报知产管绩和进求．确全员对识权针目的解/24

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NF/I/ZD-17-2014/A0．落知产管体运和进求各资；四5确知产外沟的效。绩考4

考重：识权有性行岗职说书职名直上

财经分副经

所部直下

财部部职任职资格职责

．学、业识本及科上有家资证，熟练用ERP或似务统并独承财及金理力．工经相行十以工经，有年上资业国知企业关工经者先职表：面管司财状。．组领公的务理成管、算理会核算会监、审监、货制方工，强司济理提经效益．掌公财状、营果资变情，时总经和事汇报作况．主制公的务理会核和计督预管理审监、库工的章度工程,批后织施监检查实况．做财系各行事处工,高工效，强队神．组监部人全完各工任。。负ERP系实、训协与外系．负做知产资的理作做每的识权经的算知识权险备。．根总理认激原，人资部理讨确定励法尤其知产的励作/24

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NF/I/ZD-17-2014/A0绩考

考重:业务账情。岗职说书职名直上

财会财部理

所部直下

财部无任职资格职责

．学、业识大及专上有家格书放条,能练用ERP财系,并独承财及金理能。．工经相行三以工经，有年上资业国知企业关工经者先职表:面管司财状．掌会制和规费开范和准分资渠道专专.．按定制门算合使资,好务分和核．按会制，制帐证做记、帐结、报工.做凭证法手完、目全数准、期帐(括对金有）经分。及记，时帐如报。时好资算工。．严票管.．保好有务证,时理装归，期制种计报、计资，终交算告。．遵和护经律执财制，行计督,责计核/24

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NF/I/ZD-17-2014/A0绩考

．按司导要,计划合使资，时行制向导供金行况分和核以于司导取施保资有效用．做知产风准金保。考重：业务账情岗职说书职名直上

生部理分副经

所部直下

生部生部属工任职资格职责

．学、业识本及科上具生管专知,较的合协能和织理力．工经相行五以工经,有年上资业国内名业关工经者先职表：公产生过工的挥指、调监、管的力并担行司程工指的务．在管总理导，责持部全工，织并促门员全完本职范内各工任。．贯落本岗责制工标，切营、划、务质等部的作系加与关门协配工。．负组生、备安检、保生统等理制的订修改检、督控及施行．负组编年季月生作、备修安环保划定组织开司度产划产，时织施检、调考核．配技开部加术理准生工流、产品发案定工，时排组试产不提公产的场争；．负抓全产现管、动护环保专工作．负做生设、量具护修作合安设备修间．负组拟本门作标工计、及组实施指、调检、督控;/24

宁波南方塑料模具有限公司岗位职责说明书．做生过中识权保工．保好产程的各记

NF/I/ZD-17-2014/A0绩考

考重：产安稳进岗职说书职名直上

生部员生部理

所部直下

生部无任职资格职责

．学、业识大及专上具生管经，很的调方需。．工经相行两以工经，有年上资业国知企业关工经者先职表：好产划生指、电耗计,成导置其任。．严完各产间物及电消统；．严按公标做各绩考工；．做生过中识权保工；．做合化议生创建收，必的知产权申专；．做各间安生工；．做生过中识权保工；．保好产程的种录/24

宁波南方塑料模具有限公司岗位职责说明书．做领布的他务

NF/I/ZD-17-2014/A0绩考

考重：产表及准岗职说书(8）职名直上

办室任分副经

所部直下

办室科任职资格职责一绩考1职责二绩考2职责三绩考3职责四绩考4职责五绩考5职

．学、业识大以学,有力源理行管、业理劳动等关业识．工经五以人资管、政理企管经有、型业外企人资工经者先职表：定力源理章度．组编企人资管的关度上分副、总理准．贯执人资管的项度,组落,期正重考：项度执力执差情.职表：聘理．依企各门需和位职求制员招计划．通推、开聘形招新工．组面、试择录新工.重考：聘理度执情职表：训理．组制企的类位员培计，具实。根企发的求针对类位工计人展划,具实。．及对训果行估达提员素、强业发动的的重考：训划合性以实效。职表：酬理．引具竞力薪管体,织定企的酬策．薪政上总理批贯实.．负组员的酬利理．根政劳部的定组织定业一劳社保体。．安人按定员办各社保重考：酬生整的理。职表：动系理．根政劳部的定组制企统的动同文。．安人办劳合签及签续．对动社保中产的纷其相问进妥善理．协法顾处有劳争。重考：纷理力职表:事理/24

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NF/I/ZD-17-2014/A0责六绩考6职责七绩考7

．组实对工考、核晋、职奖、退等方管.．与工通了其想态并员提职规的专咨。．组编全业职说书并期行改审、建.重考：工想态以员队的定职表：门部理．制部的作划工制,行门工的工组工．对门工行务导重考：门部队和情.岗职说书职名直上

人科办室任

所部直下

办室任职资职责绩考

．学、业识大以学，具人资管、劳关管、薪管、企管、行管等关业识．工经职表：常作．员档管及新．核员考并时制工资．员各社保的时理．配领完各员培工．及更员岗编表人事表．员劳合的订作．领安的他宜考重：务练度各工完情10/

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NF/I/ZD-17-2014/A0岗职说书(10)职名直上

技部理分副

所部直下

技部部科任职资格职责一

．学、业识本及科上具本业产关业术识技管、研管理项管等理识．工经五以本业关作验有级业术务职格,有年以外企或内名业发作验优。职表：术展略划实。．协生副制技发长战规,不断行善．组企技发战规的施并执情及反馈相领。绩考1考重点技发战规的定况年目的成况。职责二

职表：术理度设。组制技管与术发各规制，请导审。组织术理度领导批严执。．安人将章度办室案理绩考2考重点技管制的善有执程职责三

职表：术研分．关、解内本业术展况组收国外相技发信．带有人对技信进专分与究．组编国外行技发信调报，报关领、门绩考3考重点每一本业术展息研告准和可靠。11/

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NF/I/ZD-17-2014/A0职责四

职表:术新根市变，时解户技术面需,出术新目组．技创完后负组新术相培.绩考4考重点每立情及成况12/

宁波南方塑料模具有限公司岗位职责说明书岗职说书(11）

NF/I/ZD-17-2014/A0职名直上

技部理分副

所部直下

技部部科职责五

职表：术作对技交．组同内企、研所技合与术流动．承行机委的外术流动学会绩考5考重点技合与外技术流结职责六

职表：进技的化组织引的技的消工，织制技的艺件．组对技的施程控及发、决关术问绩考6考重：进技课题完及广施况职责七

职表：术工管．组对术工操规的究制企各技、工标．组处生中现有技问绩考7考重点技、艺改、新度职责八绩考8职责九

职表：术持．参营合的审对同有技内进确与协．对品后务供关术持．协人资部相员进技培考重:项作配程职描：他理责．安人收整生技、研引技的项始资，类档．调、排部的项作保证项作顺开．负对部员的核培等作绩考9考重:门项工任的成况员考结果13/

宁波南方塑料模具有限公司岗位职责说明书岗职说书

NF/I/ZD-17-2014/A0职名直上

技部员技部理

所部直下

技部任职资格职责绩考

．学、业识本以学，备企生相专技知及术研管理管理识．工经三以相工经或应力。职表:常作．技资的管控．公各发目实．各发目知产检、析．在发程知产的护．在发程产知产要时行识权申．领安的他宜考重:项作完情及务平升果14/

宁波南方塑料模具有限公司岗位职责说明书岗职说书(13)

NF/I/ZD-17-2014/A0职名直上

销部理总理

所部直下

销部部科任职资格

．学、业识本及科上具市场销相专的理验接过略理组变管、理力发市营、同、务理谈判巧方面培，市营工有刻知销能。．工经年以销管工经,具一的字理力练用公件、能过络递息职表：

销发战规与施职责一

．制和施度售划．制公参计及排．根公发战，织定销略划年销目标相计。售及行况绩指完情绩考1考重点销计的定况完情职表:售理度设职责二

。组制销的项章度报请导批并施.销售理度领审批严执．安人将章度办室备管绩考2考重点销管制的善有效行度职描：外理．不收客的求息建完的户料理系；护户公职责三

司品服的意和诚。．负组收国外关业策竞对信、户信等分市场展势．负客投问的理踪必时亲处。．负公大户监与导作.．组下人做售同签、行管工。．接客订的单报及户拆题处。．对同知产内进管。绩考3考重点销情及户意15/

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NF/I/ZD-17-2014/A0职名直上

销部贸员总理

所部直下

销部任职资格职责绩考

．学、业识大以学，备企产相销及贸识,较的语力．工经三以相工经或关力.职表：常作．配公所,好关译作．做产的关案作．配知产部好品销的律规专检分析作．在发程知产的护．熟产，产有掌，独分给合的价．能立发户对贸程解能随应的力按司后务制要，好前售服。按时成导办其工重考：作成况售售服效情。16/

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NF/I/ZD-17-2014/A0职名直上

销副经总理

所部直下

销部销部理任职资格

．学、业识本及科上具备场销相专的理验，接受战管、组变管、理力发市营、同、务理谈判巧方面培,市营工有刻知销能。．工经年以销管工经，备定文处能。熟使办软件能过络递息职表：

销发战规与施职责一

．制销战规，重人决提建和息持.．掌市动,责织集内相行政、争对信、户息，析场展势有特解．要期准的总理相部提有销情、费控、收款反公销工现的息为司大事策供息支。绩考1考重:售划的定况完效情职表：售理度设职责二

．组制销的项章度报请导批．销管制经导批严执．安人将章度企管部案理．本门员识权识建与高绩考2考重点销管制的善有执情职描：外理．领部员完市推、售服等作职责三

．负组收国外关业策竞对信、户信等分市场展势．组部开多销手，实售段新．组对报、标谈、同定销工．及反客消，进品进新品发．负组客管,立品护案客档．对同知产的容行查绩考3考重点销情及户意17/24

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NF/I/ZD-17-2014/A0职名直上

销部销员销部理

所部直下

销部任职资格职责绩考

．学、业识大以学,具备本企产相销知．工经三以相工经职表：常作．认贯执公销管规和施则努提自身销务平．积完销指,客提主、情满、周的务负与户订售同，按求行同审促同常期行．对售遇的题及联相部进协解．熟产，产有掌，独分给合的价．能立发户对售场变及时解能随应的力、对售程的识权行效护按完领交办其工重考:作成况售售服效情。18/

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NF/I/ZD-17-2014/A0职名直上

采部理分副

所部直下

采部本门工任职资格职责绩考

．学、业识本及科上受采购理管技能发方的训掌产知识具采经。．工经年以的购理验职表:购作全展．主采部面作确各采任完严格守购序有地行购包:购申单审，价比．熟掌公所各物的称型、格单、用和地对公的料购求有导任供商开、督考以及合供应淘。．认监检各购的购程价控。．不开建新物供渠,高货服务量减少购用节省支降成，得分物供，力足产际要喝本益要。．督采人在事购务动,遵守法讲誉不贿不贿与货位立好关，平互的则下展务来．对应的识权况行查．本门员管工考重:购务及完19/

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NF/I/ZD-17-2014/A0职名直上

采部员采部理

所部直下

采部任职资格职责绩考

．学、业识大以学，备企产相知．工经三以相工经职表：常作．认执总司购理定实细，格采计划购做及时适，理低资压采成。．对进品到证全票相，帐时．熟和握场情按质、廉的则比家，优购．注收市信，时部领反市价和关信．合安采顺，紧物和要途购原应提安采计划时进．严采质关物选样供用门核,进宗资须有保和后务同、对应的识权行查有识权供商在合中明识产的属避发不要纠。、有要，联知产部该应进知产的调。、完领布的他务考重：购划施果业能情20/24

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NF/I/ZD-17-2014/A0职名直上

办室任分副

所部直下

办室本门员任职资格职责一

．学、业识本及科上具专业理力能熟运各办软,及完成经布的项务．工经五以相工经。职表：筹理司政勤务作．监后工的行并出进见．负公行事的传达．负通、通招、公用审和准理．负各门间领之的调.绩考1考重:勤障制建和施职责二绩考2职责三绩考3

职描：立完文管流,督行．负