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文档简介
如何做工伤认定工伤认定需要哪些材料申请工伤认定要准备材料到当地人力资源和社会保障局申请即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。通常劳动者在工作期间或者工作范围内人身受到了损害的工伤认定呢?可能很多人都不清楚,下面就让小编为你做详细解答吧。一、如何做工伤认定?1、如果发生工伤事故,应当首先由用人单位、非正规就业30日内向单位工商注册地的区、县行政部门提出工伤认定申请。请。2、如果单位不提出申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年2、如果单位不提出申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年申请。二、工伤认定需要哪些材料二、工伤认定需要哪些材料?提出工伤认定申请应当提交下列资料:提出工伤认定申请应当提交下列资料:11、工伤认定申请书;22、受伤职工的身份证明;3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料;44(卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明);55(包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书)。职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,有用人单位承担举证责任。职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,有用人单位承担举证责任。60日内不服的,可申请复议或行政诉讼。不服的,可申请复议或行政诉讼。三、办理工伤认定的程序是什么三、办理工伤认定的程序是什么?1130225个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以再进行调查核实。4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之604、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。要求提供的材料也会有所差异的。而认定部门在受理了申请之60要求提供的材料也会有所差异的
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