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第6页共6页区域负责人培训小结范文________新员工实习阶段工作总结员工姓名:____培训时间:____年____月____日至____年____月____日新员工实习阶段工作总结____月____日,开始了进入单位的第二阶段培训。检修中心培训。这一阶段的培训主要是检修中心的相关领导、师傅,向我们讲述检修中心的相关事宜,介绍了检修中心的各个部门的职责、工作范围、内容、以及工作流程。检修中心共有三个部门。管理部、设备部、工程部。管理部负责检修中心预算、计划检修、技术(节能)改造、培训等年度计划和定期工作、物资计划的汇总和跟进;并负责____检修中心定期工作、检修、培训等总结的编写汇总。设备部负责各专业设备日常巡检、点检、检修台帐、状态寿命评估及劣化趋势分析等状态检修工作的全责管理实施,并做好生产设备的日常巡检记录、定期状态分析、维护总结。设备部也是设备缺陷和点(巡)检异常处理的责任主体,负责全部由检修中心负责的设备管理,年度abcd修理及特种项目。工程部是一个集中式的检修部门,根据设备部的计划负责设备的日常维护,检修和故障抢修等。同时负责安全管理,负责abcd修理消耗品的添置和费用管理控制。在具体的工作当中,设备部根据年度检修计划编制费用计划交管理部审核,由消缺人员处理日常的简单故障,工程部则负责机组的维护检修。明确了检修中心的大致分工,接下来就是各个专业的老师傅给我们讲述具体的工作岗位的。焊接是检修人员工作的一个重要部分,当管道发生断裂或泄漏时就需要对其进行焊接。本厂焊接采用乙炔+氧气的方式。对于这两种气体的处置有很多要求。比如:装有两种气体的瓶子间隔距离应该在10左右,搬运时都必须竖起放置,切不可讲两种气瓶混合搬运。同时,检修人员要进入现场工作。在电厂这样一个高温、高压、高转速的环境下,必须要遵守必要的规章制度。进入现场必须着工作服,衣服的袖口要扣好,禁止带围巾,穿拖鞋,女生不允许穿高跟鞋,要带安全帽并且长头发的女生要把头发盘进安全帽内,不允许露在外面。进入检修部门,有的同事可能要去热工保护部门工作。热工保护是机组热力设备在启停和运行过程中发生危机设备和人身安全的故障时,自动采取保护或联锁措施,防止事故产生和避免事故扩大,从而保证机组的正常启停和安全运行。在检修中心也有可能接触到高低压电动机等设备。在对电机进行检修时主要是检查其内部线圈的绝缘性。清理沉积的灰尘,测试个机械部分的牢固性等。如果去到锅炉检修,就不可避免的要接触到锅炉管阀设备。如:蝶阀、截止阀、逆止阀、球阀、隔膜阀、安全阀等。接触这些管阀就必须要对其相关的参数表示要清楚,比如:j63h—____v(ii)为截止阀、手动传动(第二单元符号省略)、焊接连接、直通式、不锈钢密封面、公称压力为____mpa、阀体材料为铬钼钒钢,适用于蒸汽介质的截止阀;全称为焊接式截止阀。当我们看到一组铭牌时就能很清楚的了解阀门的相关信息,这对我们的工作是十分必要的。继电保护部门主要是通过对相关电磁阀门的控制来保护机组在发生突发状况时能安全的运行。比如:比率制动部分是为了防止外部短路时由于不平衡的影响而造成误动作。二次谐波制动部分是防止变压器空载投入时出现励磁涌流而造成保护误动作。差动电源速断部分的作用是防止变压器内部发生严重故障时,差动继电器拒动和加快切除故障。在热控部门要了解相关的模拟量控制系统(mcs)。mcs功能由____个____dps系统的dpu完成,具体功能的分配为:dpu6--机炉协调控制,凝结水闭式循环水压力调节,给水泵闭式循环水压力调节dpu7--送风控制,引风控控制,一次风机控制,左右侧一二次风再循环门控制,油、煤、辅助风、燃料风及过量风控制,锅炉吹灰疏水管温度控制dpu8--燃油压力控制,#1、#2、#3给煤机转速控制,#1、#2、#3磨冷热风门控制,一次风量计算,总燃料量计算dpu9--#4、#5、#6给煤机转速控制,#4、#5、#6磨冷热风门控制,低压缸汽封温度调节,辅助供汽汽封压力调节,小机汽封温度调节,#5、#6、#7、#8低加水位控制,#1、#2、#3高加水位控制dpu10--辅助蒸汽温度调节,辅助蒸汽压力调节,凝气器水位调节,除氧器压力调节,补水箱水位调节,连排流量调节,凝气器再循环阀控制,给水控制,除氧器水位控制,过热器一级减温,过热器二级减温,燃烧器摆角控制,再热器喷水控制。此外,培训还就本厂的汽机及小机设备的相关作用、结构工作原理及其特点、投运方式,以及日常维护作了一定的了解。但由于其具体的内容很多,很复杂一时间难以全部掌握。在此就不便深入介绍。本次培训历时三周,通过这一阶段的培训,使我对检修中心的工作有了更为全面和细致的了解,对电厂相关设备也有了更大的认识。区域负责人培训小结范文(二)培训小结时间过得很快,转眼间,五天的岗前培训就过去了。在这短短五天里,自己收获了很多。经过这几天的培训,感受到护理部的用心良苦,护士长轮流为我们上课,每个操作逐一为我们示范,让我们获益匪浅。同时也为我们尽快适应新环境,完成角色的转变,提高临床工作质量打下基础。常言道。没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能更好的服务于患者。通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础,虽然我们在读书期间,具备了一定的专业知识,但医学知识是不断发展更新的,这就需要我们多学习,多了解临床护理新进展。要善于总结归纳,灵活运用,理论与实践相结合,不断提高自己的专业素养,与时俱进,敢于创新。责任心是我们每一位护理工作者必须具备的,病人生死攸关,生命相托,因此我们的责任重于泰山。每一件事情,每一个细节都容不得我们马虎,日常工作中我们一定要严格按照规章制度,认真做好每项护理操作程序,时刻具备“慎独”精神。礼仪作为一种特殊的沟通语言,反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。把良好的礼仪习惯从点滴做起,把礼仪融入生活。对于工作任务,无论其难度如何,都必须全身心地奉献自己的能力。工作中难免会遇到困难,要注
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