湖南女子学院高层次人材聘用合同

湖南女子学院高层次人材聘用合同甲方：湖南女子学院甲方为了增强学科专业建设和教学科研工作，改善和优化师资队伍结构，经考核研究决定，将乙方作为学科专业建设需要的高职称或高学历人材予以聘用，依照《合同法》和国家相关政策、法律法规，经两边平等协商一致，许诺一起第一条两边基于志愿及老实信誉原那么签定本合同第二条聘用职位及聘期甲方聘用乙方为湖南女子学院学科或专业 的，效劳期为六年，效劳期满后，按学校现职人第三条甲方的大体权利与义务一、甲方权利(一)甲方可视乙方能力及甲方需要，决定或及时调整乙方的工作职位、职责等事项。(二)甲方可依照本校的规章制度及本合同的各项条款对乙二、甲方义务(一)爱惜乙方的合法权益，按国家政策法规及本合同约定付给乙方工资、津贴和保险福利和其他政策性补助。(二)做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家平安标准(三)甲方依照《湖南女子学院人材引进暂行方法(修订)》在乙方人事档案到校并正式报到上岗后，按如下方式支付相优秀青年博士20万元(紧缺学科的优秀博士研究生，经学2.提供科研经费：学科带头人自然科学20万元、人文社会3.其他教授或博士中有博士(学历学位)且教授20万元、劳期限均为6年，上述待第一年给付总额的30%，第二年至5.特聘教授享受每一年15-20万的职位津贴(如能引进在业界阻碍较大且与我校学科相近或相应的科研团队加盟，具体6.全职引进的编内人员按学校政策享受每一年特殊人材津7.以上待遇均为含税待遇，个人缴税部份由本人承担，学校第四条乙方的大体权利与义务一、乙方权利正式上岗后即享受合同约定中甲方所提供的人材职位二、乙方义务(一)许诺个人学历、学位、前期功效等情形一切属实，无(二)遵守国家法律法规和甲方的规章制度。(三)同意甲方依照工作需要或其实际工作能力对其的职位(四)对待工作须认真负责，认真履行职位职责，圆满完成于印发<湖南女子学院科研项目治理方法>的通知》附件；期〕66号文件《关于印发<湖南女子学院科研功效奖励方法>的通知》附件)：1.特聘教授合同期内应完成的工作任务为：(1)依托项目或课题指导我校相应学科专业中青年教师的进我校科研能力整体提(2)须成功申报并主持1项国家级项目或课题； (3)合同期内须指导我校相应学科专业的中青年教师团队在国内外本学科有代表性的高水平学术刊物上发表过12篇以上有较大阻碍的学术论文(外文期刊须在校定三级及以2.学科带头人合同期内应完成的工作任务为： (1)做好本学科的学科建设与进展计划工作，增进与国内外学术交流，使本学科建设、人材队伍的科研水平有整体提 (2)负责本学科的科研团队建设，分团队制定科研打算；组织本学科的科研项目申报；指导本学科中青年教师成功申(3)合同期内须成功申报并主持1项国家级科研项目；发表校定三级及以上外文期刊6篇以上(艺术类校定四级及以上)，或校定C级及以上中文期刊8篇以上(其中至少有13.学术骨干合同期内应完成的工作任务为： (1)教学本学科核心课程，每一年为学生做1次以上学术报告或讲座；项省部级以上重点科研项目；②发表校定三级及以上外文期刊2篇以上(艺术类校定四级及以上)，或校定C级及以上A③撰以上或正式出版的乐谱、书法专集、画集24.优秀青年博士合同期内应完成的工作任务为：(1)教学本学科核心课程，每一年为学生做1次以上学术(2)作为第一作者发表校定四级及以上外文期刊2篇以上，5.其他教授或博士合同期内在科研方面至少应完成以下三(1)主持1项省部级以上项目或主持2项厅级项目；(2)作为第一作者发表校定四级及以上外文期刊2篇以上，(3)作为第一作者撰写学术专著1部以上或正式出版的乐(五)上述工作任务中提及的所有科研项目、课题及论文等必需以湖南女子学院为第一完成单位，且本人为第一作者。第五条合同的变更、解除和终止一、按我国国家政策及相关法律法规，乙方有以下情形之一(一)乙方提供的个人学历、学位、前期功效存在虚假、伪(二)在试用期被证明不符合录用条件的。(三)合同期内严峻违背工作纪律或甲方规章制度的。(四)合同期内持续两年考核不合格的。(五)合同期内严峻失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造(六)合同期内被依法追究刑事责任的。甲方依本条解除合同的，乙方的违约责任依本条第五款约定二、按我国国家政策及相关法律法规，有以下情形之一的，(一)乙方患病或非因工负伤，不能从事合同约定的工作。(二)本合同订立时所依据的客观情形发生重大转变，致使不能就变更合同达到一(三)甲方按本条解除合同，自合同终止之日起，甲方再也不提供所有待支付费用。关于甲方已支付费用，乙方须依照逾额支付部份(总额均摊至6年三、乙方在合同期内触犯国家的法律或违背事业单位人事治理条例，被判刑、除名、开除的，本合同自行终止。本合同自行终止的，视为乙方违约：(一)在乙方按约定承担违约责任和补偿损失之前，甲方有权不予办理乙方的一切调动手续；(二)乙方应全额返还甲方支付的安家费和科研经费等费(三)甲方将依照事业单位人事治理条例中相关规定与乙方解除聘用关系，办理下编手续；(四)具有附加条件的，自乙方离开甲方之日起该附加条件(五)因乙方缘故致使合同提早终止的，乙方应按3个月工资标准补偿甲方临时聘用代替人员的费用损失。离开甲方制度及本合同相关条款办理手续。五、甲方违背本合同约定的条件解除合同或没有履行合同成损害的，甲方应承担相应的补偿责任；乙方在合同期内因违背国家政策、法律法规及甲方的规章制度，对甲方利益造成重大损害的，应承担相应的补偿责任。(含境内、外学习深造)的，如因乙方缘故致使合同自行终止，乙方须全额返还甲方支付的所有与培训相关的费用。第六条纠纷解决方式履行本合同所发生一切纠纷，甲、乙两边应在自由平等的基础上予以协商解决；假设协商不成，提交甲方所在地人第七条本合同书一式三份，甲方执两份，乙方执一份，合同未尽事宜，依照国家政策、法律法规和甲方的有关规定执第八条本合同书自两边签定(盖章)之日起生效。甲方代表(签名)：乙方(签名)：甲方(盖章)：年月日年月日湖南女子学院学术期刊分类与分级 因(二)外文期刊分级。外文期刊目录分为一级、二级、三级、四级和五级。2.二级：第二级为国际知名学术期刊，包括：ESI3%高被引论文；对SSCI4.四级：EI(工程索引)和A&HCI(艺术与人文科学引文索引)收录的外文索引)收录的外文会议论文视同五级。(四)外文期刊需提供权威分区认定。期刊分类与分级文索引》(简称CSSCI)为大体依据，以北京大学最新的中文A类期刊目录(按学科分类)(共27种)序号123456789一级学科马克思主义理学语言学外国文学学历史学经济学政治学学社会学学新闻学与传播学与文献学育学体育学所属二级学科外国语言文学教育学综合期刊名录管理世界哲学研究外语教学与研究外国文学评论文学评论文学遗产音乐研究历史研究经济研究经济学(季刊)政治学研究法学研究社会学研究新闻与传播研究图书馆学报教育研究体育科学主办(管)单位中国社会科学院哲学研究所中华人民共和国国务院发展研究中心中国社会科学哲学研究所中国社会科学院语言研究所北京外国语大学中国科学院外国文学研究所中国科学院文学研究所中国科学院文学研究所人民音乐出版社有限公司社会科学院中国社会科学院经济研究所北京大学中国经济研究中心中国社会科学院政治学研究所中国社会科学院法学研究所中国社会科学院社会学研究所中国社会科学院民族学与人类学研究所中国社会科学院新闻与传播研究所中国图书馆学会,国家图书馆中央教育科学研究院中国体育科学学会221心理学心理学报中国心理学会，中国科学院心理研究所22人文经济地理地理学报中国科学院地理科学与资源研究所23数学数学学报中国数学学会计算机科学24软件学报中科院软件研究所技术25中国社会科学中国社会科学院26综合性期刊中国科学中国科学院和国家自然科学基金委员会27科学通报中国科学院和国家自然科学基金委员会中文B类期刊目录(按学科分类)(共107种)主办(管)单主办(管)单位求是杂志社马克思主义研究院马克思主义研究学部中共中央编译局当代马克思主义研究所中共中央编译局世界发展战略研究部全国高等教育思想政治教育研究会等南开大学商学院中国软科学研究会中国科学学与科技政策研究会哈尔滨工业大学公共管理学院中国科学院科技政策与管理科学研究所国家自然科学基金委员会管理科学部等中国科学学与科技政策研究会等哈尔滨工业大学管理学院中国自然辩证法研究会中国科学院研究生院中国伦理学会、天津社会科学院华中师范大学北京语言大学期刊名录红旗文稿马克思主义研究马克思主义与现实教学与研究思想教育研究南开管理评论科学学研究公共管理学报科研管理管理科学学报科学学与科学技术管理管理科学道德与文明汉语学报世界汉语教学所属二级学科马克思主义原会主义思想政治教育一级学科马克思主义理学语言学序号123456789外国文学学历史学经济学外国语言文学艺术学综合美术学美术学设计学语界国语当代外国文学外国文学研究文艺理论研究当代作家评论文艺研究美术研究南京艺术学院学报(美术与设计版)中国音乐学艺术设计研究近代史研究中国边疆史地研究史学月刊经济史研究清史研究世界经济金融研究会计研究数量经济技术经济研究财经研究南开经济研究农业经济研究经济评论经济理论与经济研究产业经济研究经济社会体制比较世界经济研究上海外国语大学上海外国语大学中国外文局对外传播研究中心等南京大学当代外国文学研究所华中师范大学文学院中国文艺理论学会、华东师范大学上海外国语大学、中国比较文学学会辽宁省作家协会艺术研究院广西民族文化艺术研究院南京艺术学院艺术研究院北京服装学院中国社会科学院近代史研究所中国社会科学院中国边疆史地研究中心河南大学•河南省历史学会中国社会科学院历史研究会中国社会科学院经济研究会中国人民大学清史研究所中国社会科学院世界经济与政治研究中中国社会科学院工业经济研究所数量经济技术经济研究所中国社会科学院农村发展研究所上海财经大学南开大学经济学院中国农业经济学会中国社会科学院农村发展研究所中国国际金融学会等武汉大学南京财经大学中共中央编译局当代马克思主义研究所上海社会科学院世界经济研究所政治学学社会学学新闻学与传学报与文献学报等人口学外交评论(外交学院学东北亚论坛现代国际关系世界经济与政治国家行政学院学报江苏行政学院学报上海行政学院学报法商研究清华法学法学家学人口研究青年研究世界民族中国科技期刊研究编辑学报新闻大学新闻记者重庆社会科学院中国国际问题研究院外交学院吉林大学中国现代国际关系研究院上海外国语大学中国社会科学院亚洲太平洋研究所中国社会科学院世界经济与政治研究所江苏省行政学院上海行政学院北京大学中南财经政法大学清华大学华东政法大学中国社会科学院社会学研究所中国社会科学院民族学与人类学研究所中国科学院自然科学期刊编辑研究会中国科学技术期刊编辑学会复旦大学上海社会科学院新闻研究所中国科学院文献情报中心(中国科学院教育学体育学心理学人文经济地理计算机科学技术教育学综合高等教育课程与教学论体育学心理学大学图书馆学报情报学报情报资料工作教育发展研究华东师范大学学报(教教师教育研究北京大学教育评论高等教育研究清华大学教育研究课程•教材•教法上海体育学院学报天津体育学院学报心理科学进展经济地理地理科学地理研究旅游学刊模糊系统与数学应用数学学报数学学报运筹与管理系统科学与数学计算机学报计算机研究与发展北京大学、教