2023学生会期末个人总结（2篇）

第3页共3页2023学生会期末个人总结光阴似箭日月如梭，又到了学期即将结束的时候，回顾过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件，虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，活动能按时开展，圆满落幕。尽管有些部长及成员没有足够的经验，但是让我们各部门新成员得到了更好的自我锻炼。作为主席，作为学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力就是动力，我们在实践中寻找经验，在学长和老师那里寻求经验，然后认真落实到活动当中，积极在活动的内容和形式上创新，使同学们在紧张的学习之余，充实内心和精神生活，增强自己的精神力量。在学生会换届之初，接手学生会的工作存在很多困难和问题，但是在学长学姐的带领下，在我们所有成员的共同努力下学生会慢慢的走上正轨。在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，开心过也苦恼过。一个学期的工作很多，在此我们对这一学期以来的工作进行认真的总结：一、严谨的机构，务实的态度首先，加强组织建设一直是我们学生会工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了一定的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。二、自我的完善，特色的彰显我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一个素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部团队，是学生会职能得以正常发挥的有效保证。我们定期传达书记的工作思想，努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真真正正做到位同学服务，进而不断增强学生会的整体素质。为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时都会学生会主席联系。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如新生文艺汇演比赛，元旦晚会文艺演出的初选等工作在过去一段时间的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足。部门交流欠缺。学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。部门例会制度仍需改进。虽然各部门例会取得了一定成效，但由于没有固定的会议场地、又缺乏严格的监察和考核机制、某些副部对例会敷衍了事，部门例会在很大方面需要改进。从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带.我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子.半年以来，从每日进行的出操再到体育部不间断的如校运会等大类的体育赛事，工作在七位部长的带领下都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜;展望明天，我们信心满怀，自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。2023学生会期末个人总结（二）时间过得真快，一眨眼就到学期末了。但对于我们站在学校管理前线的各位干部们，这个过程不容易，尤其在学校管理中坚持多年的干部们更不容易。我认为，她们么只所以坚持并无怨无悔付出努力，并不是单单只为了个人的能力的提升和荣誉，更多的是他们热爱我们的学校，希望我们学校发展得更好，让老师同学们住在一个环境舒适的大家庭中。在此我仅代表团委以及全体的学生会指导老师对一直以来默默无闻为学校管理付出努力的干部们说声谢谢，谢谢你们!学校会记住大家的付出于贡献!今天学校对我们工作的肯定，大家已经看到了。我曾多次说过，我们要发现自我价值和实现自我价值。当各位指导老师挑选到我们自己或你主动加入学生会这个大家庭。其实我们的价值已经找到了，而如何去实现在管理中个人的价值，虽需要老师美的指导和培养，但更多的是自己思考如何去在短时间体现个人的自身价值。例如我加入这个部门要如何去做，有什么好的建议和想法，我的短期目标和长期目标是什么等等。没有发现自身价值的人是可悲的，发现了却没有付诸行动努力实现的人是非常遗憾的。在此，希望大家在现有岗位，在老师的指导和培养下，能够主动并努力去实现自身价值。等真正实现我们自身价值的那一天，你会发现之前不管有多辛苦，今天的成就都是值得的。在本学期检查工作中涌现处一批优秀的团支书及学生会干部。优秀的团支书有：陈怡莹、陈明秀、唐盈盈、唐清芬、唐荣村、许婧书。思想汇报专题优秀广播员有：陈月娇、陈春艳。宿舍内务部的有：唐金滩、庄肖音、黄巧计、陈姗姗、林春媚、唐琪俏、唐铭怡。女生纪律部：庄怡颖、唐明浪、陈思艳。男生纪律部：陆德漂、林学贤、林家庆、陈华迎。食堂管理部：陈格格、唐晓梦、杨柳婷、陈饶婷。卫生部：尤小婷、陈清秋、谭欣怡、陈榴音、陈美霖。录入部：陈文茹、林晓珍等33位干部。在此希望获得优秀干部的同学要再接再厉，处处起到模范带头作用，为学校的发展做出新的贡献。同时也希望没有获得优秀称号的干部要向优秀干部同学学习，在以后工作中更加主动和积极，尽快感到优秀这一队伍中来。在这里我要提出我们存在的问题1、部分干部没有坚持去实现个人自身价值而中途离开我们这个家庭。2、干部间缺乏相互学习和提高，团队合作想进一步加强。3、个别干部在没有值日时候没有以身作则，仪容仪表等。4、检查考核严格性、公正公平性要进一步提高。5、主动向老师提一建议的干部少。6、敢于揭发坏人坏事的干部不多。7、个别干部学习上缺乏主动性8、参与各种活动的干部人数不多（体育、书法、文艺表演等），没有全面发展。提出希望。1、希望每位干部都能在我们