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文档简介
中国人寿保险股有公专职讲师管理办第一章则第一条为进步人份教完训规师拔晋核从起中的标职特法第二条本办所讲是签讲讲高职专事、教培研技“岗技岗第三条本办适人份及第二章织管理与工职责第四条各级司部院讲,讲-1-
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加的由研司部第十三条师考公训制第十四条师考管总需讲、任试修公施阅统行预职保、司随;专职绩3年第十五条师考员绩可专资讲评附总险省专任审专职。-5-
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公工学相求规授学权理年时助间考3次中次年考(高职标师;级资格高级学成成的课达分规授学权师课时讲度结次合2次效好第十七条内人行任-7-
具训根培限工实别保、核荐参师高格审第十八条意胆司工大绩专经院审推格师格.第十九条获师,才司受公任专职不专第五章养与辅导第二十条专行术。第二十一条师专前职级职训师授-8-
师指讲格的础。师指级的。师指职的提培.师授职期得程而培第二十二条倡极学实取可格职组等类以素第二十三条施.险省每辖师、在师,组前司织晋讲-9-
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讲核则讲格表讲格表讲践表-17-
评分标准
该考核项目
5
4
3
2
1
授课
数量
均均含(
均度
均含情况
质量
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60发
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以
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出勤情况
出现
100%
40-18-
管理
完成其他工作情况
成各基办作况办作表较预说明超过两个指标的考核项目由省级分公司根据实际情况对指标所占权重进行分解。。年度平均课时量为本单位所有专职讲师年度累计课时量的3.授课质量反馈平均得量反馈得分的得分为该次课程所有学员所评4.培训班反馈平均得所参与管理的所有培训班反馈得分5.年度绩效考核得分×该项所占权-19-
姓名
性别
年龄毕业院校、专业
照片)学历
学位工作单位及职务是否获得过其他讲师类资格证书工作简历
现任职资格申请任职资格教学经历奖惩情况所在分公司意见
(盖章)年月
日-20-
省级分公司教育培训部
(盖章)意见
年
月
日中国人寿保险股份有限公司专职讲师任职资格考试报名表-21-
任职资职期
-22-
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-26-
-27-
-28-
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(
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-30-
所属公司:
中国人寿保险股份有限公司专职讲师基层实践锻炼鉴定表填表日期:姓名参加工作时间专职讲师职级实习调研专题
性别入司时间
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