有关实施工作计划3篇(工作计划的实施)

2/2有关实施工作计划3篇(工作计划的实施)

有关实施工作方案1

为了更好地实施国家中小企业学问产权示范创建企业的创建工作，充分发挥学问产权创建企业创新进展中的作用，依据本企业自身实际状况，特制定本工作方案。

一、指导思想

创新作为当前社会进展的不竭动力，是推动我们各项事业向前进展的无穷力气。依据建设新型国家的总体指导思想，主动协作国家学问产权战略的制定和实施，大力推动我区学问产权(专利)试点工作，培育一批学问产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业学问产权工作，加快提升我区企业学问产权力气。

二、工作目标

全面提高我企业的学问产权缔造、运用、爱惜和管理力气。通过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业学问产权示范单位。

三、工作内容

(一)进一步建立健全和完善学问产权制度

我们将依据企业的进展状况，切合实际，在完成学问产权(专利)试点工作的

基础上，借鉴国内外先进学问产权管理制度，探寻自身差距和不足，进一步建立健全各项学问产权制度。依据《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室学问产权试点企业认定管理暂行方法》(包开管办发[20xx]11号)的要求，将学问产权工作融入企业管理全过程(实现学问产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动学问产权审议制度和学问产权工作绩效考核制

度。将学问产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓舞开展学问产权工作。

(二)进一步强化学问产权管理力气建设

在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际进展趋势(开展学问

产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的学问产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的学问产权综合管理服务中心(建立我企业的学问产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将学问产权管理力气提高上去。

进一步加强学问产权工作体系建设(实现学问产权工作的体系化和专业化。依据

企业自身力气，组织相关工作人员参预园区企业管理处及学问产权部门的培训(主动与成功示范单位进行阅历相互沟通、学习。

加强学问产权部门的管理职能，由该部门(组织)统筹学问产权事务。由企业高

层管理人员领导学问产权工作，普及学问产权爱惜意识，有效地支持和保障学问产权创建工作进行。

(三)制定实施学问产权执行方案

结合企业总体进展规划，科学地制定和实施学问产权方案，明确近期的学问产

权工作目标看，形成切实可行的学问产权工作方案。充分了解本企业的主导产品和核心技术，主动争论开发新的自主学问产项目。同时，鼓舞员工主动提出相应的学问产权实施方案已方案管理措施，共同为企业自主学问产权进展努力。

(四)加高校问产权培训力度

建立日常化、制度化的学问产权培训长效机制，不断加强学问产权工作专业队

伍建设。分层次、分阶段对新员工、一般员工、技术人员和管理人员进行学问产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的学问产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的学问产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣布传达性培训。

(五)加强学问产权爱惜力气建设

主动争论国内、国际市场的学问产权竞争形势，充分利用国家学问产权行政保

护和司法爱惜途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身

的学问产权爱惜力气。在强化爱惜自身学问产权时，要避开侵害他人的学问产权，也擅长应对学问产权滥用。

四、支持措施

在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案争论、询问等方面将赐予主动地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参预学问产权局开展的各种培训、讲座，对此，企业将预备一部分资金，切实牢靠地将建设工作做好。

五、组织实施

将请派专业人员，依据企业实际状况，筛选学问产权管理人员，技术人员等，细化工作角色，为学问产权示范创建企业工作供应专业的工作团队，提高企业管理整体素养，加强创建工作进行。

六、进度支配

依据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组，逐层支配创建工作，细化各部门职能，主要制定出年度示范企业创建工作方案并有效地执行。

有关实施工作方案2

一、指导思想

突出工作重点、明确任务目标、落实工作责任，严格监督执法，强化检查督导，消退火灾隐患，搞好社会宣布传达，确保冬季火灾形势的持续稳定，为全市的经济社会进展缔造良好的消防平安环境。以《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定》等法律法规为依据，全面贯彻落实《xxx关于进一步加强消防工作的看法》和公安部消防局加强消防工作的指示要求，市政府的统一领导下，动员全社会力气。

二、组织领导

为加强对冬季防火工作的领导，市政府成立以副市长为组长的全市冬季防火工作领导小组名单见附件负责全市冬防工作的组织和协调。

三、时间支配

年月日至年月日

四、方法步骤

（一）组织发动阶段

各乡镇（街）各有关部门要成立冬季防火工作领导组织机构，制定冬季防火工作实施方案，明确人员分工，落实工作责任，层层召开会议，对冬季防火工作进行动员部署。要特地召开人员密集场所法定代表人、消防平安管理人会议，集中进行消防法制训练，明确消防平安主体责任要求，督促落实消防平安责任制。要选择实行扎实有效措施，组织和发动社会各界，各机关、团体、企业、事业单位全员参预到冬防工作中来。要结合119消防宣布传达月活动，大力开展主题鲜亮、内容详实、声势浩大的消防宣布传达系列活动，强化媒体宣布传达力度，普及消防基础学问和消防法律法规，提高人民群众消防平安素养和自防自救力气。

（二）检查整改阶段

1．自检自查。各党政机关；商（市）场、影剧院、公铁客运车站、礼堂、夜总会、录像厅、舞厅、玩耍厅、网吧等商业、文化（休闲）消遣场所；宾馆（饭店）洗浴、餐馆等住宿餐饮场所；城市供水、供电、供气、供油及生产、经营、储存易燃易爆化学危险品的单位和场所；粮、棉、木材等可燃物资储存仓库、堆垛管理单位；劳动密集型生产企业和医院、学校、敬老院、老年人居住公寓、教堂等人员密集场所的消防平安责任人，认真对本单位消防平安状况组织开展一次全面的自检自查。重点检查是否逐级落实消防平安责任制、否履行消防工作职责、否存在火灾隐患或消防违法行为，对检查发觉的火灾隐患和消防平安问题要立刻进行整改。

2．行业复查。有关部门要组织行业系统主管部门成立检查组，对行业、系统所属单位自检自查状况逐一进行复查。各乡镇（街）负责对乡镇居民区和城市社区进行复查；训练、卫生、民政、广电、建设等部门负责对学校、医院、养老院、广播电台、建筑工程等内部各单位进行复查；体育、旅游、文体、人防等部门负责对体育场馆、宾馆（饭店）寺庙等古建筑、地下场所等单位进行复查；铁路、交通等部门负责对火车站、客运站等管辖单位进行复查；公安、安监、工商、文化、质监等行政管理部门负责对经营性场所进行复查。重点检查单位消防平安责任制落实状况、冬季防火自检自查状况、消防平安状况以及消防平安培训和灭火逃命演练状况。对自查工作不落实、不到位，存在火灾隐患或严峻消防平安问题的应依法依纪予以查处，并要求限期整改落实。12月31日前，上述行政主管部门要向市防火平安委员会上报包括检查单位名称、数量、发觉火灾隐患具体问题、督促整改的具体措施、依纪予以处分的具体人员等详细内容的报告。

3．专项检查。公安、安监消防等部门要深入到到开展冬季消防平安大检查。做到六个必查和六个一律必查是否经过消防验收和开业前消防平安检查；必查疏散通道、平安出口是否畅通；必查建筑消防设施是否正常运行；必查建筑内部装修装饰是否符合消防平安要求；必查消防平安组织制度是否健全和员工是否受到消防平安训练培训；必查是否制定灭火应急疏散预案和演练。对检查发觉公众聚集场所违法装修的一律依法责令停止施工；对公众聚集场所未经消防验收合格、开业前消防平安检查，擅自投入使用的一律依法责令立刻关闭；对公众聚集场所疏散通道、平安出口封堵，自动消防设施损坏，经检查发觉不能立刻整改的一律依法责令停产停业整改；对地下营业性场所平安出口达不到消防平安要求，经检查发觉不能立刻整改的一律依法责令停产停业整改；对接受应用聚氨酯类泡沫塑料以及其他燃烧后产生剧毒烟气的易燃材料装修装饰的一律责令停业整改；对人员密集场所，室内一律不得使用任何烟花和爆竹。对拒不整改和责令停产停业后擅自使用、营业的要坚决依法拘留违法人员。要全面推行错时工作制，对夜间营业的单位和场所进行夜查，把警力部署到火灾高发时段、高发部位全力做好火灾防控。

4．攻克重大火灾隐患。各有关部门要选择实行有效措施对国庆期间因存在火灾隐患而实施临时关停措施的单位，要逐一督促整改，对年底前仍未整改完毕的要选择实行行政手段强制隐患单位停业整改。冬防期间，公安、安监部门对隐患相对严峻且一时难以整改的要依据公安部《重大火灾隐患判定、督办及立销案方法》依法确立为重大火灾隐患，对整改难度大的要实施政府挂牌督办。

（三）检查验收阶段

市政府将组成验收组，对各乡镇（街）各有关部门的冬季防火工作开展状况进行检查。各乡镇（街）要由领导带队，组织相关部门专业人员组成联合检查组，对辖区重点单位、重点部位和村屯、居民小区进行检查。

五、工作要求

（一）切实增加做好冬防工作的责任感和紧迫感各乡镇（街）各有关部门要站在全面落实xxxxx、构建社会主义和谐社会、关注民生、保障民生的高度，进一步强化大局意识、忧患意识、责任意识，认真分析本行业系统冬季火灾特点和消防平安形势，快速选择实行强有力的措施，切实做好冬季防火工作，坚决预防和遏制重特大火灾，尤其是群死群伤火灾发生。

（二）切实加强对冬防工作的组织领导。各部门、单位要依据本方案的要求，立刻组织开展冬季防火工作，快速掀起冬季防火高潮。各有关部门要加强沟通，亲热协作，共同完成监督检查任务。冬防过程中，各相关部门、单位还要深入到到抓好圣诞节、元旦、春节、元宵节的消防保卫工作，要做到提前部署、周密支配。

（三）切实做好社区和农村消防工作。各城区街道办事处和社区要检查落实所属单位和居民区防火工作责任制，加强用火用电管理，组织对棚户区的防火巡逻监护。各乡镇政府、居（村）民委员会要认真贯彻落实全省社会主义新农村建设消防工作现场会议精神，组织村民搬迁村屯内的柴草垛，拆除违章建筑，打通消防通道，消退简洁引发连营火灾的各类隐患；要督促落实村民联防巡查制度，推行七户联防和治安消防联防巡查等行之有效的做法，落实生产生活用火、用电平安措施；要组织开展以乡镇企业、卫生院、福利院、寄宿制学校为重点的农村消防平安检查，督促单位整改火灾隐患，落实老弱病残等弱势群体的消防平安保障措施。各社区和村屯要配备消防器材和灭火工具，居（村）民自家应配备简易的灭火工具。一旦发生火灾，要向较近的消防队准时报警，同时快速组织扑救，毁灭初起火灾，削减火灾损失，严防连片大火的发生。

（四）切实加强冬防期间消防宣布传达训练。各乡镇（街）各有关部门要结合119消防宣布传达活动，集中力气掀起声势浩大的消防宣布传达训练高潮。结合本地、本单位消防形势和火灾特点等实际状况，统筹规划、科学支配，制定详细周密的119宣布传达方案，组织发动各行业系统和社会单位，广泛开展贴近生活、贴近实际的消防宣布传达活动。要大力开展消防平安宣布传达五进和消防志愿者活动。进一步创新消防宣布传达形式，丰富消防宣布传达内容，使更多群众通过宣布传达活动，真正把握简洁有用的灭火方法和逃命技能，提高自防自救力气。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，对发觉的重大消防问题进行公开曝光和跟踪报道。公安消防大队要对单位消防特殊工种人员进行全员培训，督促各单位对从业人员开展时常性的消防平安培训和灭火应急疏散演练，提高其发觉和整改火灾隐患力气、扑救初起火灾力气和组织人员疏散的力气。

（五）加强信息反馈工作。各乡镇（街）各有关部门要准时向市防火平安委员会办公室（市公安消防大队）汇报冬防工作进展状况，定期通报冬季防火工作状况，并于年月日前将冬防工作总结材料上报市防火平安委员会办公室。

有关实施工作方案3

为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，实现我矿职业危害防治目标，依据《平安生产法》、《职业病防治法》、《矿山平安法》、《煤矿平安监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》、《山东煤矿作业场所职业危害防治监察方法（试行）》等有关法律法规，结合我矿实际状况，制订职业卫生三年工作方案及实施方案。（20xx~20xx）

一、目的

认真落实职业危害防治主体责任，全面提升职业平安健康管理水平，预防、把握和消退煤矿作业场所职业危害，爱惜我矿职工人身平安和健康。

二、工作目标

1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；

2、职业危害因素作业场所工作环境检测率达100％；作业场所职业危害警示标志掩盖率达到100％；

3、职工个人防护用品发放率达到100％，并能正确使用；

4、职业危害防治培训掩盖率达到100%，职业危害防治学问及相关权利与义务等知晓率达到90％；

5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧急度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支协作理的养分膳食，留意工作期间的休息效果以减缓疲乏；

6、作业场所轻伤发生率不超过目标责任书规定，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0；

7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。

三、工作措施与保障

1、加强领导，明确责任：成立了以监狱长为领导小组组长，政委、矿长、总工为副组长，其他监狱领导、副矿长、副总、各单位主要负责人为成员的职业危害防治领导小组。领导小组下设职业危害防治工作办公室，办公室设在平安科。设置专职管理人员，进行了职责分工，从而加强了领导，明确了各自的责任。

2、完善制度，强化考核：矿依据省监狱局《关于省直煤矿实施职业平安健康考核细则的通知》，结合我矿《关于进一步加强职业平安健康管理工作的`通知》（鲁西矿发［20xx］）

等文件对职业危害防治与管理作了具体的分工，制定了《鲁西煤矿职业平安健康考核细则与责任分工》，《鲁西煤矿关于加强职业健康工作的看法》等文件。

3、科技兴安：加大科技投入，依据《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》、《山东煤矿作业场所职业危害防治监察方法（试行）》等有关规定，特制定了《职业危害防治经费保障及使用管理制度》，从而确保了资金的投入和使用范围，为职业危害的防治打下了坚实的基础。

4、全员培训：制定全年培训方案，各单位主要负责人、管理人员要定期接受职业卫生学问培训。各类取证、复训的培训课程中必需包括职业卫生内容，且取证培训课时不少于4学时、复训培训课时不少于2学时。加强岗前培训，全部上岗人员在上岗前必需进行职业危害学问的培训训练，考试合格后方可上岗作业。特殊岗位的作业人员还要取得特种作业资格证书。在岗人员要确保每年参预不少于2课时的职业危害学问的培训。

㈠规章制度实行过程中进行效果评估

在我矿通过职业健康平安管理体系GBT-18001认证工作的基础上，依据国家安监总局制定并颁布的“一规定、四方法”、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》、《山东煤矿作业场所职业危害防治监察方法（试行）》等有关规

定制定了一系列规章制度。

1、职业病危害防治责任制度

2、职业病危害警示与告知制度

3、职业病危害项目申报制度

4、职业病防治宣布传达训练培训制度

5、职业病防护设施维护检修制度

6、职业病防护用品管理制度

7、职业病危害监测及评价管理制度

8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度

9、劳动者职业健康监护管理制度

10、劳动者职业卫生档案和健康监护档案管理制度

11、职业病危害事故处置与报告制度

12、职业病危害应急管理制度

13、岗位职业卫生操作规程

14、职业危害防治管理制度

15、职业危害检查及奖惩制度

16、职业病危害申报制度

17、职业病诊断鉴定及治疗康复制度

18、职业危害防治经费保障及使用管理制度

㈡宣布传达训练培训和具体实施部门

1、平安科、训练科结合《职业病防治法》，利用宣布传达画、公告栏、影像资料等宣布传达工具广泛开展法律法规的宣布传达

活动，定期抽查各监区学习状况，结合规范化班组建设管理规定进行考核。

2、平安科、训练科每年开展“平安职业卫生保健学问”竞赛活动。

3、训练科定期对接触粉尘、有毒有害气体、高温，噪声等职业危害因素的人员进行职业卫生学问培训和考试；

4、平安科开展作业人员参预职业卫生工作提合理化建议活动，对人员参预职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况进行检查。

5、生活科结合开展作业人员职业平安卫生活动，选择实行各种形式分批举办作业人员职业卫生、健康促进、养分膳食及医学学问等学问学习讲座，作业人员参预率每年递增5％；

6、训练科对在岗作业人员进行岗位职业平安卫生学问培训，提高作业人员自救、互救技能，劳资科对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇

7、通防科在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急措施和工作场所职业病危害因素检测结果等。

8、通防科对存在或者产生职业危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按规定在醒目位置设置警示标识和

中文警示说明。警示说明应当载明职业危害的种类、后果、预防以及防治措施等内容。

㈢职工健康体检和职业危害