公司各部门职责与岗位职责说明书-副本

30302018○一七十月三日3、负责检查、考核、督促和协调的工作进展，并汇工作情况；4（）名称：1、组织制定发展战略及整体营计划，报批后监督执行。2、组织实施年度营目标及营计划的分解。3、组织建立完善关键业务流程及规章制度并监督执行4、负责董事会相关决定的落实。5、定期参加董事会，提报相关事项。6、根据业务流程，负责相关工作审批。7、组织召开会，处、协调相关项工作。8、组织召开营管项会议，处相关营管。9、负责处发事。10、负责、务负责的事调整及。13、协调处、、、主管、体关系。14、协调处集工作关系。15、完成董事会的时工作。（二）名称：1、协助制定发展战略规划、营计划、业务发展计划；2、将管制度化、规范化；3、制定组织结构和管体系、相关的管、业务规范和制度；4、组织、监督项规划和计划的实施；5、开展企业形象宣传活动；6、按时提发展现状报告、发展计划报告；7、指导才队伍的建设工作；8、协助作职进行管，协助监督项管制度的制定及行；9、推进企业文化的建设和技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质；10、检查、督的工作，加建设，发和。11、完成时下达的务。1、协助制定战略计划、年度营计划及工作目标分解；2、1、协助制定战略计划、年度营计划及工作目标分解；2、起草阶段工作结和正式文；3、协助作职进行管、协调关系，业务间的工作关系及事务处，召集业务会议工作会议；4、配合处共关系（、要）；5、跟踪营目标达成情况，提分析意见及改进建议；6、营计划、略、作方向提相关解决方；7、撰写和跟进落实会议、研讨会议会议纪要；8、协助总裁进行8、协助总裁进行企业文化、企业战略发展的规划，配合管办开展企业文化工作；9、完成其他临时交办的任务。11工作，及时反馈督办结果。出报告。3、负责集团营事务和行政事务的承上启下、外联系、综合协调工作，做好总裁办三、年度工作计划（2018）、职责查的切程序、制度、流程等是否得到执；立、保存、更新，才库建立与才挖掘、引进工作等；出勤、差、请休假等管项，与项保险业务的办；4、负责的章盖印、办卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管；；6、负责体、办、化的管；常议的组织议纪要的工作；8、负责职员办用的制定，、、办用、文、务性用品的项领用的管，；9、负责资总体、薪、、新职员（职）；10职员文体；协助系；11的管件的升级工作、放管、维护修工作；12、负责文资集档管业务资的档案管；13、负责的安排，的组织、务工作；14、负责的印、文印的管的、工作。二、职责1、组织制定工作1、组织制定工作、与案；督项的；2、负责制的项管制度执与督，使的管工作化；建立并资管体系，、资管（招聘、绩员工体系的全面建），制定资管制度。效、薪3、组织的务的组织、务工作的员办用品办设备进；4、负责办、集体宿舍的管，管制度进的奖；负责文资料集归档管工作，进业务指导，处些突；策并对监控绩效管重要质证，起草归相关时台帐料；5实施开展年结评比和表彰丰富活动和庆典活动凝聚团队；协助对外联谊活动改善共社关系；6、负责的印、文印的管的、工作；上办的项工作任务（二）名称：主管1、协助制定行政工作发展规划、计划与预算方案；2的项行政管制度并执行与监督，使的管用品及固定资产的例行盘点；计算机的采购、发放、维护、保养；5；7、负责设、物及保项用的管司动，文体动和庆典动；协助对动；8、证照审、归类建档及收集文件资料建立档案管；（三）名称：人事主管1、协助制定资发展规划、计划；2、执行的项管制度并执行与监督；3、制定度培训计划，执行培训的、讲授，提交培训效果估报告；4招聘具体事包括布招聘初试应聘人及跟踪落面试人的情况；5、协助展效考工作，考及计考提交财务协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；办工人事异动的相关手续；6、管，办用工、工以及工的工资和考勤算；助的工关系，协调工与管层的关系，划工的类动；7、管工信息资料及类人事资料；填制和分析类人事统计报表；8、完成上级临时交办的项工作任务。（四）名称：行政专员1、工工作服装的发放及回收。2、办室类办设的管工作。3、办及劳保用品管工作。4、商管动礼品、办用品库房的管工作。5、执行办用品用管制度及。6、协助财务对品的管、计。7、协助财务对固定资产的管、统计。8、办用品购，办用品采购前的、、工作。9、划展（品、管、品发放、计、据收）。10、本负责人同意，配合其它的临时性工作。11、纪律的检查督导，奖惩的执行。12、上级领导交办的其它工作。（五）名称：薪酬绩效专员协助搜集的绩考核指标，制作的绩效考核表协助定并协助施效考及工作的，及时向汇报绩效考核工作进展情况效考工效考效工资算提基础资料及依据事的劳政策的事宜劳的理的。员1、话、发传真、件和刊；22、品、设备维修打印机、传真机、复印机器材；33、打印、复印件和种格件；44、外出登记；更新通讯地址和话码；55、安排待、议室差旅预；66、种手续、手册；77、、反馈；档案归档；草拟事务通知；例记录；8、登记产；9、大型议的务；10、卫生、宿舍卫生安排、检查；11、外待；12、它级的。三8）与相关单与相关单的共关系，2的种共关系并登记备案负责组织对种对事务。6、做好项目开发资料的收集、保管、移交工作。5、领导交办的其他任务。三、年度工作计划（2018）、职责三、年度工作计划（2018）、职责1：利用率。统项业务流程，实行定期盘点制度，做到仓储帐、物、卡证致。严格按照业务流程进行操作，确保项货物出、入库的准确性与及时性。6SABC法，不断提高库存周转率，降低仓储成本。确保项数据帐务处准确及时，做到项业务记录的完整性和可追性。2、：、责区、仓储区和的工作。、责及工作的常管。责工作的安全管。完成时的务。、职责称：1、根据业务性质制定相应的流程；2、对业务进行指挥、调度、协调、监督和指导；3、责的与维护、定期对人进行安全和普法；4作业转责行不断完标准；5、按照的产品性，合的方，有效的产品，使成本最小化；6、确保货品及时到及控制所有有关文件、单据的签收及保存妥当；7、制作运输业务报表、进行数据分析、统计；8、安排维修、责人管及作业、完成领导安排的务。称：仓储1、责仓库整体常工作的按排。2、仓库的工作划与进度制，合，仓库工作的。3、现场管的督导、6S推行情况、目视化管执行情况。4、审订和修改仓库的工作操作流程和管制度。5、工进行业务和，提高工和工作效率。6、与服及沟通确认例外事情。7、签发仓库级文件和单据。8、接受并完成上级代的它工作务。11每批次楚填写相关的票据1、维护现有物流客户、开拓物流货源新市场,发展新客户。2物流报价。5、 收集一线销售信息和客户意见，对物流体系、物流服务的改进提出参考意见。6。7、 稳定市场，定销。8、 业务际作情况填写相应的销售报表和总结报，并时上交报表。9日常作中注意身言谈举止，树立良好形象10、完成上级交待其他作事项。、送作（2018）、职责划。划、同时进行网络营销秩序的维护。3、对网络销售和子务业务流程进行整合，规范业务模式，设计解决方案。4、整合网络营销客户和渠道，开展项合作，定期维护客户关系，促进互动与销售。5、优化搜索引擎，实现低推广成本，进行有效的销售。6、对人员配置、人员管组织结构提出方案或，和配人员，、。、职责责组织制网络营销制度，组织行责组织制定网络营销作计划，组织实施责组织网络业务推广和市场开作责制定网络品牌发展略、品牌设及市场调研等作责网络营销渠道的立与规范作责组织客户务与售务作，对务效进行责组织与相关单或进行网络营销业务的洽谈责做好对下属人员的管作完成上级临时交办的作平面设计责的设、和结构方的整体规划设计、、。责产品描述面的设计、辑、美化等作。3、责产品的拍摄和上传等作。责宣传资料的制作。配合策划推广动，与行，动、促销动的设计。网络广的设计，营成广，据计分析。服从上级领导的其他作。三新媒体辑1、微信城的设，包括资料的准与制作，城调整等等。2、对相关事宜的训，包括城功能的使用。3、跟踪第三方物流对网上城的配送及服务。4、分解、完成制定的网上城销售任务，不断完善城功能。5、责线上产品和专题的创意写、更新、维护。6、责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文，挖掘产品亮点和卖点。7、统筹管开发布的广告创意、文字撰写、校对。四店员1、责体的营和营业期的客户、、点、制、责任等相关作。2、责收集客户信息，了解分析客户需求，规划客户服务方案。3、负责运用软件等工具进行有效的客户管和沟通。4、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况5、负责体验店的日常值班工作。6、负责组织产品的售后服务工作。7、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管系统8、完成上级领导临时交办的工作三、电商年度工作计划（2018）、职责改意见.2、执行总体发展规划及实施与管.3、处4、做好管项法律、法规的宣传工作。5、负责政府的外联工作。6、负责助及相关管人员培训计划的制订与实施工作。7、负责对外务的联系与洽谈工作。8、完成交办的其他工作。二、职责（）名称：实制定88%2、制定和工作计划定管目标监督项的收取3、根据实工作核整做好人培工作监督各项人事管制的落实4、项管制和实施负责、管、核与监督员工的工作落实情况和管情况使其不断提高工作效率；5、行政和议关系管工作的常展及项务的及时完成和标实现的6、管中的发管职提体员工的和职保持生机与7、宣传和时展做好员工关工作和户的项意见好工作及时善处发事有效控制项成本的产生和费用的支力求尽早盈；与其他职的关系与外关联好的合作关系；签发所有合同及行文完成级交办的其他工作；执行项目总（含集团总裁及董事长）所交办的项任务。（二）名称：主管1、与工作检查的项工作决业户接房中存在的工程瑕疵问题；1、制对的人事、务、合、进出事项进行检查；2、催办落实管费用的征收总目标实现既定的目标；5、及时提计划与总规、与期定的可追溯性尤其是质量体系文件、户档案等；6、时展和户的项意见实的问题，避免类重大突发事件；7、负责事、的现、处的工作题；8、立足加强ISO质量管体系和企文化的；9、接受并完成级领导临时交办的项任务。（一）名称：客服文员熟悉国家房地产、物业管相关法律、法规、政策，为项目搜集相关市场信息制定本工作目标及计划，建立健全项管规章制度与工作要求组织指导、监督人员做好项费用收缴工作负责处业户提出的重大问题，及时进落实并处定组织法律、法规、物业管的，提员工及时员工，对工作进行监督指导参与制定年度工作计划，安排工作任务，确保项任务落实到人做好物业管费以及他费用的收缴工作妥善处业户的监督、员工、及组织律的，提员工服务与员工，及时员工的工作，要的指导与他沟通，保障辖区项工作的协调开展督促业户的收集、、与管理完成级交办的他工作（一）名称：安保主管制工作计划、及项全管制度，督促落实监督组工作，为业户提的服务负责重大、重大事的场全工作常识防火防盗突发事件紧急预案的演练组织人员验区的完好问题及时整改落实对员工的任用、升降、调、奖惩，提出考核意见受业户关全的重大问题，及时进落实，并处及时员工，做好员工工作协、、全、做好关全工作完成级交办的他工作（一）名称：员认真检查出入园区的车辆，做好登记，对周边车辆进行疏导。规定对进出园区的人员人员人员进园区对进出园区的大件物品进行盘查，必要时联系业主予以确认严格遵守的规章制度，认真做好值班记录交接班工作熟悉管园区的项管园区的全园区的整体布局、业户基本，为业户提供规范优的服务周边共设备的运转，发现问题，请相关处理协助当地安共同维护社会治安秩序，及时处一般突发事件认真按照规定的巡逻路线检查，做好巡逻签到巡逻记录对的全，督促、协及时整改，并关及时处理程，制的法事，及时，并公安机关或有关部门，保护好现场配合班长对各岗位执勤情况进行监督，发现问题及时纠正，必要时根据领导安排替换各岗位值勤人员维护小区的设施设备并检查公共区域的卫生情况配合好各岗和各部门，对园区来访的人员和车辆做好联络和确认、认真巡视，发现可疑情况及时跟踪处理并上报完成上级交办的其他工作（一）岗位名称：消防员1、认真贯彻执行有关消防安全工作规定。2训。3“及时，并做好及时领导报。4、设备、工及各岗位的操作规。5“。6、负责消防设备的配置，维修争保养工作。7、制订防火措施及灭火计划。（一）岗位名称：监控1、监控室工作实行 24小时值班制度。23、值班人员着装要整洁、整齐，注意自己的仪容仪表。4、值班人员在岗期间，要做到五不准：不准脱岗和睡岗；不准在电脑或手机上打游戏；不准看与工作无关的书籍；不准听各种音乐；不准随意更改设备运行参数。5、值班人员要随时清理监控室垃圾、灰尘，并保持设备及显示器表面无灰尘。6报告当值长及领导。78、非值班人员没得到当班领导许可严禁进入监控室，值班人员对进入监控室人员要做详细的登。9、值班人员对监控室内的各种设备系统，没有经领导批准不能擅自开关。10（一）岗位名称：环卫员环卫理人员除日工作外，还要负责巡视责任片区的保洁状况。清扫楼道、走廊、园区要马路以及园区要出入口应安排的住户进出 较集中的时段以前，既给住户保持清洁印象，又可避免给住户的出入造成不便。负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作。负责各类植物的浇水、施肥、松土生长的养护工作。负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工作。负责各类植物的病虫害防治的养护工作。负责绿化设施设备、工具的安全使用、保和保养工作。负责对破坏损坏绿地和植物的不文明行进行劝说和报告。；物业小业户报问题处，为业户提供务；物业园共照，施使用、正常运行和日常；物业小项临时、紧急；做好运行检查，做好记录计整；园共、表抄报；需专业物资、材料申购及购进物资验收；积极参加、班组织项培训、会议，加强自身学习；积极参加班组项业务、企业文化学习，与保持高度致；协助程组积极配合；严格按照全操规程，全施；8）、职责1、负责制定人员的规章制度、贯彻政策和制度并检查、督导实施；2、负责员工的奖罚条例；7、以最低的客房支出，赢得最高的客服标准和济效益，以工作成效对负责8、及时与沟通、协调，做好管工作；9、完成领导交给的其他任务。二、职责（）查指的完成。督导、协调客房作，为客提供规、的优质服务及服务。监督备检查，房，作工和、降低支出，并保持客房服务的标准。制定人员制，员工培计划，及调度人，并检查员工的仪表仪劳动态录免增薪事宜员工系员工系，解决人事问题。VIP的、客，客人的、并，与紧密协作，确保客人的人身财产安。对员工行培、、奖、、培养、调员工，并有沟通协作，保证客房工作顺利完成。（二）主管接受客房的指挥，支持、督导领班和服务员的工作。巡视楼层、大堂、负责点，抽查客房卫生。同三排班每日不归属管层休息不按正常星期日休假日尽量不休息当然如有特殊需同意同三领班商量调班。学处突事件及投诉，随时注意核对房态，提供准确的客房状。工作例，主持领、员工，和指。执行并完成制定的项任务和要求。持标准，贯彻执行客房的规章制度及工作，质标准。指导领，与客人，协和员工的，处下属员工违纪问题和般问题。督导物资放制度的执行，控制物资消耗及使用。每日抽至少 60间左右的客房包括走空房及客房并与客人房间的准备工作做好每天检查记录包括员工的分配房态及工作等问题汇报解决维修保养问题，并随时向客人提供可能的帮助。在客房部经理有事情不在情况下，代行部门经理职责。（三）岗位名称：领班所辖员工的每日工作安排与调配，督导客房服务员及清洁工作。协调主管及房务中心，负责楼层各类物品的存储消耗统计和管理。巡视所辖区域，检查清洁卫生及对客房服务的质量，全面检查客房卫生、设备维修保养、安全设施和服务质量，确保达到规定的标准。熟练掌握操作程序与服务技能，能亲自示范和训练服务员。检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划。随时留客，理的客，有大事时部门经理。部门经理安排的工作。（）岗位名称：服务员负责服务区域的卫生清洁及房间的工作。熟练掌握、及各务技能到日服务工作中。。备、设施的。职工作的时领导（）岗位名称：员班时不清的及时，备班班，到不清不。掌握房情况，情的客房，定客及、确，保和准确。准确熟练的客，客各，准确的客、客的理。每日行“长缴短补”的规定，不得长补短。每的、与核对相符。妥善理客的，不能决，及时经理请示。得白条抵库未批得将营借给任何个。严格照务规定理各，服级的安排，真任务。应酒店长别是折扣挂。户持联络掘潜户持联络掘潜户扩酒店市场围户助酒店团队洽谈外促酒店餐饮套设施及各服务，与客户建立长久良的作关系。市场信息竞争手市场景测级决策部门，便决策层准确的市场判断及决策。，级给拜访任财审核户挂限度信助催。年参国外旅游展加强酒店外宣传。负责建立公关售务档案，便查阅。88.、酒、茶话、展览、洽谈、座谈、纪念、庆祝等社交。三、酒店三、酒店年度工作计划（2018）、职责（七）名称：财务总监1、在领导下，总管会计、报表、预算工作。的日常工作。制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。合法营，益。行、营等方面的决策和方制定工作合同或议的研究、审查问题的分析和决策。8、负责制8、负责制计、本、财务规、、支预算成本。9、的方进行成本计算，提的方。10、营，保的，审;11、制和管收政策方及，行、工、务等政的关系，益。12签署信贷决算报表，会及财务收支的业务计、合、议等。13、财务况、营成和情况，及总报工作。14章制及工作，组织实监督实情况。15销售前景标准；制财务系统、工作和工作计，执行。16、完成总临时交办的其他任务。（八）名称：财务1、全面负责财务的日常管工作。2、负责税务报表年审、工商年度报告等工作；3、负责及财务的保管，财务，保财务的完整；4、负责对有关营合同的财务审查，认真监督执行；5、组织制、完善财务管制及有关制，监督执行实。6、负责制及组织实财务预算报，、、财务报。7、负责面的，成本核算、会计核算和分工作。8、负责金、产、发票的管及工的核算。9、严格按财务制度审核费报销及采购付款。10、确保金的正常运转。11、审核子及关联的帐务。12、每月检查子的纳税申报情况、有不合处及时纠正。13、完场上级领导交办的其他工作。（九）名称：管会计1、日常发票的整粘贴。2、日常账务处及月末对账。3负责编制会计凭证、审核、装订及保管类会计凭证，登记及保管类帐簿。税务账务处，报表出具月初进行国税、地税的纳税申报。总账及细账的账薄登记。5、负责购买发票、发票开具及涉税沟通事宜等。6、责工商注册，年检、变更及完成财务交办的其他工作。7、负责子资金、资产、发票的管工作。络、沟通工作。；12.完成上级领导交办的其他事项。（十）名称：出纳1、及时结算已审批的员工报销。2、15时发工资，外。3、30时结账已报销完的上交财务财务对账。4、及时员工，常月。5、对已发票的及时办取发票。6、根审批手续完整的办，需转账的及时办转，领导批的随意。7、负责现金账和银行存日记账的登记，做好日月结。8、保管好发票和支票做好登记。9、做好项收工作、做帐帐相符、账实相符。10、完成领导交办的其他工作。（十一）名称：会计助理1、根主管会计做好的会计凭证进行数录入工作，做认真、仔细、确。2、协助出纳完成银行票的结算工作。3、管会计、资产等、工作。4、管会计负责帐的工作。5、完成月进项发票的认证、发票开具工作。6、完成发票的购、销工作。7、月末纳税申报，及时抄、报税。8、统计、财政、外管等外协的资料报送工作。9、作税务管员的沟通工作，及时总帐会计，及时处。10、完成领导交办的其他工作。三、加油站年度工作计划（2018年）融资部一、融资职责、资年、资年工作计（2018）三、年度工作计划（2018）、三、年度工作计划（2018）（）（）制度及相应的实施细则。（二）的重大济合同的会签级筹划。（三）所需的数据资料的整编报。（四）工作有关的外及政府，如税局、政局、银行、会计事所等联络、沟通工作。（五）、调度。编制月、季、年度情况分析，向领导报告营情况。（六）及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。（七）负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。（八）15会计报表的编制，并及时应收、应款。（）年的会计报表、帐及会计资料管工作。（）管，负责等有关凭证的、领及管，银行收。（二）管，核收凭证。（三）凭证、金收凭证，记银行款及金记账，月与银行对账单和对银行款余额，并编制余额调节表。（四）员工工资的发放工作，金收工作。二、职责（）名称：监1、在领导下，总管会计、报表、预工作。2、，、统合实情况的核，行有的制。3、行总会。总的领导，负责分管的常工作。4、领导管，本管、管、会计核、会计督、计、制等工作，本、收、。5、行有关，、、政，督、及董事会决议，障合法营，维护股东权益。8、负责制定计划、资本资、划、销售、本。9、对资所需的资金筹行本计，并济的资。6、核与会计管营8、负责制定计划、资本资、划、销售、本。9、对资所需的资金筹行本计，并济的资。10、筹营所需资金，证的资金需，重大资金向;11、制定管税收政及，调同银行、工、税等政府的关，维护利益。12信贷报表，会签及收的重大计划、济合同、济等。13、况、营资金情况，并及时向总报告工作。14主持规章15制定财务系统年、月目标和计划执行。16、完成总临时交办的其他任务。（二）1、全面负责财务的日常管2、负责主持税务报表年审、协助商年报告等；与完整；4、负责对有关营合的财务审执行；5、定、完财务管有关定执行6、负责财务预算报告月、、年财务报告。7、负责全面的资成本算、计算和8、负责资、资、的管资的算。9、财务审报销。10、确保资的常。11、审关的务。12、月的纳税申报、有不合处时纠。13、完场上级领导交办的其他（三）名称：主管计1、日常的整粘贴。4、日常账务处月末对账。5负责计、审、保管计保管。税务账务处报表出具月初进行国税、地税的纳税申报。总账细账的账薄登记。7、负责买、开具涉税沟通事宜等。8、责商注册年、变更完成财务交办的其他7、负责资、资、的管8、负责对财务有关的税务、财、行、计务所等联络、沟通；12.完成上级领导交办的其他事项。（四）名称：出纳1、时结算已审的员报销。2、15时放资特殊除外。3、30时报销完的交财务与财务对。4、时清员借常下不得跨月。5、对于已未到的要时催促办人索取。6、审完整的办的时办的单据不得随意。7、负责和银行日的日月结。8、保管好和支做好登记。9、做好项收、做到相符、账相符。10、完成领导交办的其他（五）名称：计助理1、根据主管会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。2、协助出纳完成银行票据的结算工作。5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。6、完成发票的购、销工作。7、月末纳税申报，及时抄、报税。8、统计、财政、外管等外协单的资料报送工作。9、作好与本单税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处。三、财务三、财务年度工作计划（2018）职责根据的长期计划，拟定的工作方针和目标；负责制定方针、策略、制度及工作流程与方法，确保贯彻执行；制订招、投标管办法和项物品的标准，并严格执行；根据的拓展规模以及年度的营目标，制订有效的目标和计划；审核年度呈报的计划，统筹策划和确定，制订主辅料清单；情况，据此编制预算和计划；情况；，并及供应需的物资；的、、及管工作，确保物品的；编制年度预算，实施的预制和程制，有效低成本；价格审核、预算、报价，达到有效的成本制；的的保大的物资供应；对履行程进行监，及支付相关款项；根据的物需求，定格、货物可靠、的供应，建立长期战略盟；供应的资及物资市场格况和的统；不断开新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调；制定供应管办法，供应的管、核，确保供应供品的；根据的效管制度，核的工作，并制定效计划；负责人员的职责分工及行政事务处；协助并参与人员的前培训和在培训。二、职责、法、办、法、办、大、的职道、的工作行和，确保工作展。、选择、评审、管供应商，建立供应商档案。、审核单品进价，并进行确认：定期进行市场价格调，保成本。、规物资单行审核，有的定单。、财务、确定物资，及了解存货情况，进行。、组织供审，签订供，实，并执行情况行。、监程中的退、换货工作、补偿事宜，确保我利益。、展新供货商，满足需求。10、加强与供应商的沟通，及解决工作中存在的问题。11加强与、营运的沟通，及解决工作中存在的问题。、每月组织员召开次业务分析会，进行交流与培训