监理项目部(监理组)员工考核及奖励、学习及激励、廉政制度

监理项目部（监理组）员工考核及奖励、学习及激励、廉政制度一、监理项目部员工考核奖励制度1、考评目的。监理工作考评的目的是为了激励监理各级各类人员认真履行合同，按照监理合同约定的服务期限、内容和要求以及投标文件的承诺，为新建项目服务。2、监理工作的考评原则为：目标结合原则，考核以实现监理目标为原则；考核结合原则，考核以现场考核为依据的原则；奖惩结合的原则，通过考核奖优罚劣，促进监理人员提高服务质量。3、监理工作的考核依据：主要内容为监理人在实施工程监理的服务过程中的履约情况、服务技能、服务质量和职业道德行为。4、监理工作的考核依据。结合公司现行的对项目监理部的考评办法，进行年度检查、考评，及时总结、交流经验及对“新技术、新工艺、新材料、新设备”实施监理的心得体会，表彰、奖励业绩突出的监理人员，不断提高监理项目部管理水平和监理人员工作能力。5、考评程序：1）年底由员工本人对照岗位职责按“德、能、、绩”四个方面写出季度总结材料，并填入《监理人员考核表》，报监理组和监理项目部。2）监理人员以无记名方式，分别对每位员工（包括本人）进行民主评议并定量打分，填写《监理人员民主评议表》。其中，“德”满分15分、“能”满分30分、“勤”满分25分、“绩”满分30分。3）考核分三级进行，并由监理项目部汇总。分别是:公司对总监理工程师综合评价；总监理工程对监理项目部各成员、各监理组组长、中心试验室主任进行考核；监理组组长对其下属进行考核，并在《监理人员考核表》中填写考核意见。考核意见是依据岗位职责完成情况、职业道德守则，《监理人员考核表》中的审定意见分级签署。6、监理人员有下列行为之一的，监理项目部要认真对其进行批评教育，予以纠正，并根据对工作的影响程度给予警告，通报批评，扣减工资奖金。情节严重的上报公司，撤换或开除。构成犯罪的，报请司法机关处理。1）不履行监理职责，不按照程序进行监理，敷了事、弄虚作假，损害公司信誉的；2）在实施监理过程中因把关不严、该检查的不检查或不按规定进行检查、抉择不当或由于失职、过错而造成工程质量事故；3）利用职权非法牟取私利或权钱交易，给业主成经济损失。7、奖励办法:1）经监理项目部考核评议认定的“优秀员工”以通报表扬，并每人奖励×××元;评为先进工作者的，除通令嘉奖发给奖状外，发给奖金××××元。2）监理项目部将考核结果汇报公司，公司将根据公司《关于公布职工岗位工资标准及核定办法》、《聘任职工年终考核评议办法》的规定，凡被评为“优秀”者，增加岗位工资。二、监理站内部学习及激励制度为实现监理项目部的安全监理，不断提高员工的应用知识和技能本领，使员工的素质能够满足岗位工作的要求，激励广大员工不断进取，结合《员工考核奖励制度》，制订本制度。1、实行范围：监理项目部的所有人员。2、实行内容、办法：1）每周固定2小时，监理项目部、监理组的所人员在各自负责人的组织下，开展学习。主要学习工程施工的工法，监理工作的程序，各种水利相关的法律和法规，当地政府的文件，程序、管理办法，学习可采用讲课、讨论或自学的方式进行。（2）监理项目部响应公司文件，鼓励职工掌握多种技能，成为复合型专业技术人才，凡利用业余时间自学，经有关部门考核取得全国注册监理工程师、咨询师、法律顾问、造价师、资产评估师、结构师、税务师等执业证书者，公司给予适当报销学费及注册费，并发给一定额度的奖学金。（3）鼓励外聘人员利用业余时间自学，取得有关部委（市）颁发的监理工程师执业资格证书（含注册）者，除发给集中培训期间工资外，并给予适当报销培训费及注册费。（4）为激励员工努力工作，根据《员工考核奖励制度》，对优秀员工及先进工作者给予奖励。3、实施方法：凡符合本制度规定条件的员工，应给予奖励者，由总监理工程师、提出书面报告，报上级单位批准实施。三、监理人员工作守则1．遵循“守法、诚信、公正、科学”的执业准则。2．认真履行监理合同规定的责任、权力和义务，遵守:“严格监理，优质服务,科学公正,廉洁自律”的监理原则。3．努力学习水利工程知识，熟悉新标准、新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高业务能力和专业水平。4．不同时在两个及以上监理单位担任监理工作。5．不在施工、材料和设备供应单位兼职，不向被监理单位介绍施工队伍和指定材料、设备和构配件。6．不收受被监理方的任何礼品、礼金和报酬。7．不泄露所监理工程需要保密的事项。8．坚持原则，一丝不苟，秉公办事，平等待人，虚心听取各方意见，处理问题有理、有利、有节。四、监理部员工廉政制度为从源头上预防腐败，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，确保工程质量和公司信誉，根据国家有关工程建设的法律、法规和廉政建设责任制规定，特制定本工程项目监理机构的廉政制度。1、严格执行本工程监理合同文件，自觉按合同办事，抓好本工程建设工期、投资效益和工程质量的动态控制，维护业主的利益。2、监理业务活动坚持“公开、公正、诚信、透”的原则（除法律法规另有规定者外），不为谋取不正当利益而损害国家和业主的利益，不违反工程建设监理规章制度。3、不以任何理由向承包单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。4、不以任何理由为业主和承包单位报销应由对方或个人支付的费用。5、不接受或暗示为业主或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国、旅游等提供方便。6、不以任何理由为业主、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、评审、娱乐等活动。7、发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的应及时提醒对方，对不听劝阻或情节严重的向其主管部门或纪检