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文档简介
年奖发方设队一年奖核及成M：奖金K1：K2：K3：K4：K5：1)奖金基M数x为万元全年实际完成
数利润2)部门绩考系K1
1级
2级
31
4级3)个人绩考系K2
1级
2级
31
4级4)岗位系
43
5)员工入时奖比系K4
2为K4=（）/12。4月份入职员K4系数/12=2/3。6)工龄系（入年）K5/年，1]，3]，5]5年以上
1限发100二年奖发方设的6例：XX1该公
M=员（全年实际利/2由于K1
1级
2级
31
4级3该公
214对于满年（12-）5由于公司人
/年，1]，3]，5]5年以上
1润1000成1100万元；入司3年为1.5为例：XX1该集强调以利润率的实现M=员（全年实际利润率2该集数K1
1级
2级
31
4级3为激在强调部门绩效的同时也十数K2
1级
2级
31
4级4该集等级观念较重希望
5315对于满年（12-）6该集人员离
限发100率10%，实
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