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文档简介
分享成长的快乐讲师:丁春玲2011年6月中国内蒙古欢迎自我介绍人生信条:生活要感受,而非度过。丁春玲,新威远综合部战略绩效主任。88年毕业于河北科技大学,工程师,人力资源管理师。心态调整学会感恩自我管理职业生涯规划分享内容案例:刘迪三年前毕业于某著名大学,除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章,他认为自己很清楚人生应该做的事,对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但刘迪毕业三年后换了三、四家公司,作过秘书、证券、编辑,都不能实现自己的生活目标,因此感觉气馁。请问:刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式?应如何修正?案例分析案例分析参考答案:自我实现式分析:刘有较扎实的基础,但初期进行生涯规划时由于经验不足,容易产生好高鹜远,不切实际的挫折感。修正:在人生理想指引下,宜采取“积小成功为大成功”作法,先采用结合现实的生涯规划模式,将个人理想与组织愿景相配合并使双方受益,逐步实现可行性目标,累积足够的自信和能力,再渐渐采取自我实现的生涯规划模式,在中、长期致力于实现自我目标,最终达成理想。大学时代的定位——全面提升素质职业生涯的规划——为适得其所思考抓住信息,分析竞争对手,不断判断与修正自身定位掌握求职技巧,提高成功率
正确定位-变被动为主动心态调整学会感恩自我管理职业生涯规划分享内容仔细看是一个老人的脸,还是两个互相拥吻的情侣?积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来天生我才必有用,尽管现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台从打工仔到老板,他只用了两年多的时间。人们在称赞老板有眼力的同时,更欣赏博士不怕被人“看低”,坚持从“低”做起的务实精神。
牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。心态决定观念、观念决定意识、意识决定行动、行动决定习惯、习惯决定人生。保持积极的心态天生我材必有用心态转换培养良好习惯从低层做起四个心态细节有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”有位留美计算机博士,揣着一摞证件到电脑公司求职,但由于种种原因没被录取,其中原因之一就在于他的学历太高。他在三思后决定以一名打工者的身份出现,很快被一家公司录用。他从一名电脑程序员做起,由于成绩突出被老板提升为部门经理,这时他亮出了学士证书;经过一段时间的研制,又有了新的突破,老板又指定他为系统软件开发的负责人,并进入公司的决策层,这时他又亮出了硕士证书;后来,老板又根据他的潜力,再次提拔他为公司副总经理并割让部分股权让他技术参股,他成为这里的老板之一,这时他才亮出博士证书。父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐阵驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”牛应声而动。心态调整学会感恩自我管理职业生涯规划分享内容请选择:12345678910给右手边的伙伴拿个水果吃给大家讲讲上班后感受谈一谈对企业的认识和高总握手,说:我们会认真学习努力工作的,请您放心自己最想了解的问题给每人拿个水果送到面前工作一段时间了,谈一下你对企业的印象,感觉哪些方面需要改善。请高总给大家讲讲成功的经验请高总讲一下企业发展历程感激所有使你坚定成就的人;感激伤害你的人,因为他磨炼了你的心智;感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识;感激鞭打你的人,因为他消除了你的业障;感激遗弃了你的人,因为他教导了你应自立;感激绊倒了你的人,因为他强化了你的能力;感激斥责你的人,因为他助长了你的定慧。学会感恩让我们向他们学习还需要对于新环境,他们有良好的适应能力他们对新事物充满好奇,这使他们时刻处于最佳学习状态!他们从小就懂得去如何竞争!他们交友广泛…他们从小就有很多需求……他们懂得享受生活……他们疯狂
的学习……他们少年老成……他们从小就树立自己的风格和文化他们敢于探索……他们对未知事物充满好奇!他们勇于挑战新的高度!他们根本不按常理办事他们情感成熟他们同样善于结交各种朋友他们对未经历的事也表现的从容不迫他们善用一切可利用的资源他们也懂得知足常乐他们敢于挑战权威他们从不畏惧对手的强大他们从不在乎别人他们喜欢做自己想做的事情!他们善于模仿他们懂得彼此依靠他们相互欣赏我们不能决定生命的长度,但我们可以控制它的宽度我们不能左右天气,但我们可以改变心情我们不能改变容貌,但我们可以展现笑容我们不能控制他人,但们我可以掌握自己我们不能预知明天,但我们可以充分利用今天我们不能样样顺利,但我们可以事事尽心让我们共勉心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变。马斯洛让
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