拓展训练方案书电子板1

爵色酒吧拓展训练（一）理论概述本方案是以体验式培训（ Experientialbasedtraining ）为理论基础并结合专业的拓展训练专题培训，形成组合培训体系。所谓体验式培训：是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式 。是通过情景创设、体验感悟、团体互动等个性手法，激发、调整、升华受训者知、情、意、行等要素，以达到开放心态、敢于突破、勇于创造、高效工作的一种学习方法。体验式学习重在体验，重在挖掘内在已经具备的能力，是一种认知自我、提升团队的全新培训形式。(二)课程设计分析结合组织运营目标实施过程中,揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。从建立自信、体验自我、达成目标的个人项目中感悟组织中自我价值的实现与团队的共同目标的达成是相辅相成；从相互信任、沟通无阻、相互激励、积极热情的团队项目中蕴涵高绩效团队是每个成员能力发挥的交集,而非并集。体验式培训的 5个环节是：体验：参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础。分享：体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。交流：分享是第一步，关键是把分享的互相交流结合起来，与其他体验者探讨、交流。整合：总结出原则或归纳提取出精华，以帮助体验者参加者进一步定义和认清体验中得出来的结果。应用：最后将体验联系在工作中。而生活本身也是体验，新的体验，使循环又开始(三)课程目标企业效益帮助企业面对急速变化的商业环境所带来的挑战提升创意及持续创新、面临新挑战，更加从容应对压力进一步明确认同组织目标，增强团队凝聚力及员工间相互配合的团队合作意识促进组织内部的沟通与信息交流，使参与者适应新环境在工作中不断进取，表现出最佳的领导和管理才能树立相互配合，互相支持的团队精神，改善人际关系，形成积极向上的团队气氛爵色酒吧拓展训练个人效益1. 清楚地认识“态度决定我们的一切”， 提高自身的个人素养认识自身潜能、增强自信心、改进自身形象激发想象力和创造力提高解决问题的能力让员工获得持续性的自我学习和改进的动力调整身心状态，体验团队的力量，是克敌制胜的法宝认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心培训时间安排表8：00-8：30：集合、宣读纪律8：30-10:30:破冰、热身/分组/建立团队/展示风采10:30-12:30：手足情深12:30-13:30：午餐13:30-15:00：再接再厉/分享讨论15:00-16:00：巨人梯/跳出真我/出死入生/分享讨论16:00-17:00：同步一心/毕业墙/总结第一天训后感17:00-18:00:领袖风采/分享讨论/项目介绍：◆用特殊的分组方式，把各部门的人员打散。◆自我介绍：每个成员都用独特的方式介绍自己，增进团队成员之间的相互了解；◆队训：根据大家的介绍，共同思考，创作队训；◆队长：在自我介绍及队训创作的过程中，具备一定领导能力的员工会表现出来，为推选队长提供了参考依据；◆队长带领全队完成队名、队歌、队旗的创作；◆各小组展示成果；培训安全说明。项目目标：◆用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”初步形成热烈的团队氛围，为接下来的培训做好心理准备一系列的热身将团队中的压抑与骄燥情绪一扫而净，高涨的团队气氛保证每个人都将以 一种开放的心态迎接爵色酒吧拓展训练训练。1、项目名称：巨 人 梯项目介绍：参训的队员（3名）运用手的拉力和脚踩横梯的蹬力、协作使身体向上攀越，充分发挥队员之间的协作互助优势，共同到达预期目标，同击胜利钟声。项目目标：队员之间的相互默契，相互沟通、相互协作。坚持和忍耐是走向志功之路。视每个阶段为成功的一步。了解队员背后的驱动力，增强激励效果。2、项目名称：跳出自我项目介绍：参训队员爬越到 7米高的击球立柱顶端，站立于击球的起跳点，调整好身体重心，两膝微屈成立定跳远动作，以两脚的蹬力，使身体向前上跃起以单手击打悬挂于上空的气球。项目目标：体验极端环境带来的挑战、情绪管理。心智模式对行为的影响。挖掘潜能、把握时机、发挥个人优势。建立相互鼓励、相互支持的团队气氛。3、项目名称：信 任背摔项目介绍：参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体；后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。项目目标：信任环境的营造、信任与责任建立换位思考的意识。爵色酒吧拓展训练通过身体接触、实现情感的沟通4、项目名称：手足情深训练目标：领导，配合，唯有步调一致我们才能够顺利前进。默契无间，是高效团队的特征。5、项目名称：孤岛求生项目介绍：将所有队员分成三组，安置于三个已规定的岛上（珍珠岛、盲人岛、哑人岛）各组队员扮演各自岛上的角色，在规定的时间内，按规定完成任务。项目目标：团队结构与沟通协作。团队的动态管理。有效沟通与协作、全新角度管理的诠释。6、项目名称：毕业墙项目特性：团队协作项目目标：需要每位的付出，体现团队的合作精神，完成不可能的任务。在一天拓展培训过程中，培训师（教练）会根据项目的实施进度，对拓展项目进行适当的调整。培训注意事项：★ 请穿运动装、运动鞋或方便活动的服装；爵色酒吧拓展训练★ 参训前一天请保证有充分休息；★ 请自备以下物品：遮阳帽、防晒油，戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜；★ 在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助。请勿攀爬各类训练设施，以免发生意外才域企业拓展培训收费明细培训人数：学员50人/班培训收费：原价280诚意友情合作价220元/人（不含交通费）培训费用所包括项目明细：导师培训费、场地租赁费、服装费横幅费、午餐费 、保险费、饮用水、道具使用费、税金付款方式：现金或转帐拓展教练黄义资历：获国家职业企业培训师认证才域企业文化传播有限公司高级拓展教练参加过国内外多项拓展训练教练班曾任香港行政人员培训学会拓展教练经历：黄教练作为专业户外拓展教练，具有丰富的教学经验；曾为中国联通等多间大型单位主持拓展训练，具有极强的户外操作经验，培训技巧及理论功底扎实，熟悉现代企业经营管理。讲授方式独特、风趣幽默、热情、细腻、待人谦和、善于倾听，责任心强，亲和力好。每次培训总能与学员充分互动，创造出轻松愉快的学习氛围，整个培训过程擅长营造寓教娱乐的宽松气氛，带班节奏流畅。“在做中学，乃是真学；在做中教，乃是真教。”对参训人员情绪能够准确洞悉因而有出色的