钢厂事故 钢厂事故感想文章

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钢厂的每个人都理应从内心深处熟悉到安好生产的重要性。没有安好生产，所追求的效益都将成为泡影。没有安好意识，事故就是随处随时发生。下面就是我给大家整理的钢厂事故感想文章，梦想大家热爱。

钢厂事故感想文章篇1

2022年炼钢厂以安好环境体系运行为平台，坚持"以人为本、安好第一'的思想，在公司生产安好处和炼钢厂领导班子的正确指导下，从提高宏大职工安好意识入手，狠抓基层根基工作，加大安好隐患检查整改力度，强化安好管理的执行力度。专心贯彻执行公司安好生产方针和各项规章制度，通过全体干部职工的共同努力，在2022年安好管理工作中，取得了较好的劳绩，为炼钢厂各项工作和安好生产奠定了良好的根基。

一、安好管理工作：

1、安好生产工作按照"一级抓一级，一级对一级负责'的原那么，并加大了安好考核力度，做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位，实时调整修订健全安好生产网络。管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安好生产的指示和各项安好管理规章制度，并落实到各班组和职工，对安好生产起到了很重要的作用。

2、加强现场安好生产的检查，全年自查隐患132项，除少数老设备、老厂房问题没整改，上级公司有待解决外，其余全部解决，并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检，坚持以"谁使用谁检查，谁负责'的原那么，察觉隐患，实时处理，全年共更换灭火器250余具。加大现场"三违'检查力度，严格模范了劳动纪律，杜绝"三违'现象，特别是新区和老区人员的频繁变动，新工人增加多，技术差，在短时间内根本达不到生产的要求。还有就是设备的老化，备件跟不上、质量差，修理频繁，事故率高，这一切因素都给炼钢厂安好生产带来了极大的隐患。

3、加强职工安好教导培训，不断提高职工安好意识：

全年2-10月份共召开各种安好工作例会85场次，每月组织召开全体职工安好生产总结会，总结上月安好生产和事故教训，教导职工遵章守纪，爱岗敬业，严格违章作业，用心操作，杜绝事故。签定职工互监互保责任书，各单位下发了安好生产工作禁令。制定了各项安好管理制度和规程19项。

月份组织全厂班组长以上干部和特殊工124名，4加入公司生产安好处举办安好培训学习班，并举行安好考试，共3场9小时，考试劳绩全部合格。特殊工办证培训85人、3场24小时，办证21人全部合格取证。老工人旁听学习考试有5人不合格，并举行补考后合格。组织全体天车工举行安好操作规程学习培训考试85人全部合格，共计320名。

发动职工开展查找身边隐患活动，共查找123项并实时举行整改。组织全体职工加入公司举行"安好月学识'试题考试，办宣传板栏和漫画条幅。组织特殊工安全学习办证，和老工人旁听学习考试，确保了安好月和安康杯活动开展。进一步提高职工技术水平和操作水平。组织新工人，东区实习，转岗返岗工安好学习教导培训200余名，学习事故案例教训，劳动纪律，安好生产责任制，安好消防学识，安好操作等，签定导师带徒责任书，为公司进展壮大和安好生产奠定了良好根基。

4、自从公司重组2年来，炼钢厂人身伤害事故大幅度下降。从2022年前每年10起以上，到2022年轻伤重伤事故为零。2022年发生1起轻伤。9月21日1#炉因烟道漏水大，屡屡补焊达不到应有的效果。出钢过程中，炉体有块湿渣掉到钢包液体中放炮飞溅到出钢工李海峰左眼，把眼膜烧伤。

5、2022年发生险肇事故2起，与去年下降3起，比2022年下降27起，交通和外协单位事故为零。

二、存在问题和缺乏之处1、备品备件跟不上，质量差、设备事故频率超标，部分设备需要更新：厂房需整改、天车超过大修年限、片面管道腐蚀严重需要大修和检验，都潜在安好隐患不易察觉的特点。新职工多、特种设备多、技术含量高、生产节奏快、操作水平差、交错合作作业多、设备安好管理工作难度大任务艰辛，需要增加专业技术人员和增加专职安好管理人员。有个别领导和职工安好意识不强，安好监视管理措施不到位，安好设施需要进一步完善，个别领导安好工作管理差、抓的力度不够不严，个别职工劳保用品穿戴不模范，个别岗位职工合作协调不好操作水平差，思想熟悉差，安好意识淡薄，今后需要加大现场安好隐患检查力度，巩固职工安好意识和防范意识，加大安好工作检查考核力度，实时摈弃安好隐患，才能把事故歼灭在萌芽状态。

三、2022年安好管理工作筹划1、每月组织召开1次全体职工安好会议。

2、坚持每日召开班前网络会议。

3、全年组织职工安好操作规程学习考试2次。

4、全年举行消防演习2次。

5、坚持每月对全厂大型吊具、消防设施举行检查1次。

6、每周对现场综合检查1次。

7、加大日常现场安好隐患、劳保用品检查整改力度，配合公司每月现场、卫生、安好、消防综合检查。

8、专心组织新工人、转岗工人安好教导学习、培训、特种工取证工作。

回想过去，展望未来，炼钢厂安好管理工作任重而道远，任务艰辛，炼钢厂全体领导决心在公司和生产安好处领导下，加强设备维护和巡检点检，树立全员设备管理的理念提高设备管理水平，加强"反三违'宣传工作，加强安好网络管理工作，加强现场安好隐患检查工作，专心查处违纪违规。加强干部职工队伍安好管理学识的教导，进一步提高职工法律意识，安好学识。抓好新工人、转岗工人安好学习教导培训工作抓好各岗位安好操作规程的学习和落实推进安好管理理念和机制创新。为2022年公司创新进展奠定良好根基。

钢厂事故感想文章篇2

我加入了包钢轨梁厂安好事例学习。在学习过程中，专心的听讲，安好员李师傅的讲解分外深刻，让我受益匪浅，对安好的重要性又有了新的熟悉和重视。通过学习，我切实了解了大量过去自己不知道的安好学识，提升了自己的安好意识和法律法规意识，回去后确定按照学到的东西持续丰富和完善自己，并结合本厂实际专心重视安好，履行好作为一名职工的安好责任。

根据轨梁厂近几年的安好事故的发生，以及对事故的分析认定和后来才取得措施，让我充分的了解到了工厂的安好危害因素的存在和对违规操作违章作业的危害熟悉，再结合安好员李师傅的细致分析和一些合理观法，大家已经对危害和隐患有了很好的防范心里和处理方法。坚守三不伤害原那么，谨记四项制度，遵守10个务必。

包钢轨梁厂这些年来一向致力于加强企业安好生产、制定完善的规章制度，加强安好生产管理死亡人数一向操纵在公司下达指标之内，工作取得了很大的劳绩。根据自己的学习体会，我觉得要做好以下几项：

1、安好工作贯穿于生产的始终，是企业举行生产活动的先决条件，要清楚地熟悉到肩负的安好责任，要把"要我学'转变为"我要学'。为此，我要积极转变观念，专心学习一系列安好生产的文件、法规，领会其实质，尤其是安好生产法。2、专心负责，认清自己的责任，同时明确职工安好责任，做到大家齐抓共管。3、积极加入安好培训，保证持证上岗。

加强安好工作，重视培训讲话的作用，4、为了加强安好生产监视管理，防止和裁减生产安好事故，保障人民群众生命和财产安好，促进经济进展，应遵守安好生产法。安好生产管理，始终坚持安好第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中务必遵守有关安好生产的法律、法规，加强安好生产管理，建立、健全安好生产责任制度，完善安好生产条件，确保安好生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安好生产方面的义务。举行安好生产教导和培训，严格执行三级安好教导，保证从业人员具备必要的安好生产学识，熟谙有关的安好生产规章制度和安好操作规程，掌管本岗位的安好操作技能。举行安好生产教导和培训，严格执行四级安全教导，保证从业人员具备必要的安好生产学识，熟谙有关的安好生产规章制度和安好操作规程，掌管本岗位的安好操作技能。

加强安好学识培训，提高防范意识"不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害'，也更加要求每一个员工提高安好防范意识，严格执行安好生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安好，还要切实地把握电力安好生产管理工作中的轻重缓急。

安好生产管理者也应把"安好重于泰山'时时刻刻放在心上，树立"居安思危'的忧患意识，把安好提到讲政治的高度来熟悉。不管是一线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危害因素有充分的了解。

不管是高危害岗位人员还是其他人员，都理应定期采纳相关安好教导培训。

在事例当中有一个事例发生地点与我所在的岗位一样，CCS轧在机里面磨辊，横跨2架轧机，没有与操作台上的人员确定联系制度，操作人员也没有做到联系制度和监护制度，导致盲目的移动轧机，将受害者夹伤，导致高位截肢和一些严重的后遗症，这个案例让我触目惊心，也让我的安好意识敲响了警钟，在现场作业确定要确认是否安全，是否和同事和操作人员都有联系制度，确认制度，时刻保持机警，不违章作业，违规指挥，做到三不伤害，把安好隐患彻底杜绝。

总之，我们要坚韧树立安好第一的理念。

从内心深处熟悉到安好生产的重要性。没有安好生产，所追求的效益都将成为泡影。只有时刻想着安好，工作事事四处留神安好，牢记安好观念，才能营造安定和谐的空气。

钢厂事故感想文章篇3

现在的社会，谁能赚到钱，谁就有才能，吃香的喝辣的不说，还四处受人崇敬。有了钱简直无所不能，安好标准达不到的工厂也可以照常开工。为什么呢?经济进展是第一位的，经济指标是否达成和官员的前途精细联系，关闭工厂也断了政府的财源，利税的指标完不成，何况还有那大量私下里的利益联系!安好，关系工人生命的安好，就这样降到了次要的位置。

四天前辽宁铁岭，32条活生生的生命瞬间蒸发，工人的交接班室何以建在1500多度钢水包上空的5米远的地方，厂方何以这样漠视工人的生命，管理部门何以视而不见?32个健康的肉体溶解在钢水里，32条健康的生命惨烈的终止!钢水溶解了他们的身体，钢水也将永远噬啮他们亲人的心!