大学生职业生涯规划备选方案

职业“规划”是静止的，但职业“生涯”却是活动的。所以，必须确定职业规划的评估方案和备选项目，并及时对职业规划案的进度和效果进行评估与修正。本章结构本章结构(一)行为评估方案(二)反映评估方案(三)评估周期二、备选方案(一)职业目标备选项目(二)职业路径备选项目(三)实施策略备选项目(四)其他备选项目职业规划的最终表现，是人的职业行为。要评估职业规划的好坏，用人的职业行为来进行考察，就是一个很好的参照。这就是我设计的行为评估方案的基本原理。人在职业生活中，能接收到的评估很多，但当中最关键的是：自己、家庭、企业和社会。所以这些对象对我职业行为的评估，就是我评估方案的主要依据。评估类型评估人评价内容自我评估本人1.我的职业行为对行业、社会是否有贡献?贡献如何?2.自己的才能是否得到了充分施展?3.我是否在职业中、职业外不断的学习、提高?4.我对职业待遇(物质、精神)是否满意?5.我的职业发展与他人的活动是否和谐?家庭评估家庭成员1.我的职业是否能为家人带来幸福?2.我的职业是否能够得到家人理解和青定?3.我的职业是否能够得到家人支持和帮助?企业评估同事、领导1.我是否给企业创造了令企业满意的效益?2.我的职业行为是否能得到同事的赞赏?3.我的职业行为是否能得到上级领导的肯定和表彰?4.我的职业行为是否有助于未来晋升或提薪?社会评估社会舆论社会组织1.我的职业行为与社会(法律、道德等)是否和谐?2.我的职业行为是否给社会创造了应有的价值?3.我的职业行为是否能得到社会舆论的支持和好评?对职业规划本身进行考察，也是一个职业规划效果很直观的参照。反应评估是通过获取我本人、同事、上级及好友，对我的职业规划的时间安排、内容编制和实施步骤的满意程度，来衡量职业规划效果的。请告诉我，你对我的职业生涯规划实施情况的看法(及我本人的自我评价),你的评价将帮助我及时改进自己的生涯规划。谢谢你的支持!很差较差一般较好非常好12345请简单说明你这样认为的理由：你觉得应该怎样改进：2、总的来说，你觉得这个规划是否达到了预期目的一点也没较差一般较好非常好12345请简单说明你这样认为的理由：你觉得应该怎样改进：3、总的来说，你觉得这个规划的时间安排很差较差一般较好非常好12345请简单说明你这样认为的理由：你觉得应该怎样改进：4、总的来说，你觉得这个规划的内容编制很差较差一般较好非常好12345请简单说明你这样认为的理由：你觉得应该怎样改进：很差，没改进较差，略有改进一般，有改进较好，有改进非常好，进步明显12345你觉得在哪些方面应该有所改进?请简单说明你这样认为的理由：说明：以上评估方案，是必须结合我的职业生涯规划中各个阶段的目标来进行的。对我的规划实施情况进行评估，并把评估成绩对应在相应的等级中，如不能达到相应的等级要求和原定的计划，就及时对职业生涯规划进行调整，考虑增加时间的投入或者调整实现步骤，甚至在必要时派上备选职业规划方案。评估周期评估周期计划往往赶不上变化。我定于每半年，进行一次总结评估；每一年，进行一次“第二年的细节规划”;每3年，进行一次5年规划调整。从实际出发，与时俱进的应对特殊情况、突发事件，及时评估并进行相应的、合理的、有建设性的调整。还将总结出一套适合自己的突发事件应急预案。我在制定备选方案时所衡量的因素：1.环境、时机是否适合我的设计。2.就业过程的可能发生的状况3.职业是否走对方向4.职业是否达到预期的目标5.我在工作岗位上是否有所成就假如通过5年努力我未能成为节目主持人，那么我将转行当中学教师或企业讲师。根据自我评估中的职业能力测试的职位建议——“适合从事说服、教育方面的工作”。事实上我也非常喜欢。我擅长于语言表达，并具有较强的文字功底和组织能力。同时，教师、讲师的能