公司个人原因辞职报告4篇

Word版，下载可任意编辑第第PAGE1013页4篇公司个人原因辞职报告篇1尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。组织开展捐款献爱心活动。5.12纷纷伸出援助之手，共得捐款元。来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司

各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞职信递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。一是完成了小区创建目标。20xx年清苑小区创建为局级优秀住宅小区，雅苑创建为省级优秀住宅小区，20xx年雅苑创建为国家示范住宅小区，20xx年清苑、舒苑两个小区顺利通过了省级物业管理优秀住宅小区的验收。

xxx日期

公司个人原因辞职报告篇2事之间的那片真诚和友善。此致敬礼

尊敬的领导：您好！之所以在现在提出辞职，其实并不是因为自己不喜欢这份份工作了，但是以自己现在的能力和状态都不能胜任这份工作的内容了，我`栽培和照顾，我也可以很明显的感

细心的栽培和照顾，因为有你们的陪伴和鼓励，才得以塑造出现在的我。所以自己在工作的过程当中，工作效率也有一点低下，慢慢的我也感觉到了自己在工作上面的无能为力，可能现在的自己在能力上面得到了一定的提升，但是我现在对工作的热情也没有那么的强烈了，所以我也经过深思熟虑，长时间的考虑之后，决定向公司提出辞职，也希望公司可以找到更加合适的人选来更好的完成我的工作。此致敬礼！辞职人：XXX20xxX月X公司个人原因辞职报告篇3尊敬的领导：您好！我是xxx技术部门的员工xxx20xx年来到公司至今x很谢谢大家！真的很抱歉，自己这样说，并不是说xxx公司的不好。相反，在这里工作了这么几个月，我才认识到，xxx公司的工作对我而言，实在是

言之甚早。面对公司的工作，这些日子来，自己一直没能圆满的完成任务，并且在工作中，还给大家带来了不少的麻烦和困扰。尽管在工作中大家一直在安慰我、鼓励我。但是我还是非常的清楚，自己在各种没有什么成效。所以，在这次才最终决定要离开公司。这不仅仅是对公司负责，也是为了自己的成长的计划！在未来，我会去找一份更加适合自己的工作，并从简单的工作负责起，慢慢的提升自我的工作能力和素质，希望在未来的时候，自己能有更好的成绩！但是现在才发现给大家带来了这么多的麻烦还真是非常的抱歉。但是我相信，自己这次的辞职是正确的选择。相信公司也能找到比我更加xxx尽管已经做好了准备，但是自己还是非常不舍得领导和大家，这几个月来的友情，也让我感到非常的不舍。我希望，在未来，我们也能继续保持联系，能继续成为朋友。xxxxxx越做越好！我相信你们一定能成功！到时候，我也一定能赶上大家！此致敬礼！20xxx月x公司个人原因辞职报告篇4尊敬的领导：

也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，也为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。此致敬礼！辞职人：20xxxxxx【另赠精品范文：《酒店前台的辞职报告汇总八篇》】酒店前台的辞职报告篇1尊敬xx总：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。三、本身调理力差，情绪化严重。四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。六、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示以批准！

此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xxxx酒店前台的辞职报告篇2尊敬的领导：您好！首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点：一、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调四、缺氟售意识和销售技巧，客房出租率低五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理六、自身调节力差，情绪化严重此致

敬礼！申请人：XXX日期：20xxXXXX亲爱的领导：你好！非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到 已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。20xx人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自

是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：1。有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；2。近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；3表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；4校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这自拔，也许人真的要学会慢慢长大。影响。在 的这段时间里受益实多在此无以复言唯多作感谢徒表我心！愿 兴旺发达，终开天下！此致敬礼！辞职人：20xxxxxx酒店前台的辞职报告篇4尊敬的领导：

你们好!我是管家部康体中心的xxx。到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。之后，请允许我于#月#日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下：第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交!这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间我受不了!第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?因，确实有事需要离开这是集体。为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高

度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利!酒店前台的辞职报告篇5尊敬的领导：您们好!我在酒店工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经的职业变成了一种痛苦。不便。飞速上升!此致敬礼!辞职人：20xxxxxx酒店前台的辞职报告篇6敬爱的各位领导，自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领

导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并930替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。酒店前台的辞职报告篇7尊敬的酒店领导：您好!在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的`营业状态也但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。确定了需要变换环境来磨砺。1024

施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!酒店前台的辞职报告篇