4月下半月例会教案

第页共页4月下半月例会教案4月下半月例会教案银建的士管理金建二分司2023年4月下半月例会教案交通平安一、交通违法1、通过三、四月份金建二分驾驶员的交通平安形势和违法行为分析，近期交管局将着重加大路面执法力度，特别对“违法乱停车”加大了对驾驶员的处分力度。结合停车费上涨原因，为防止驾驶员乱停车，海淀区近期又新增设59处摄像头，专门拍照违法停车，提示您高度重视。提示1、驾驶员离车时，必须保证标准停车，防止“贴条”。提示2、乘客提出指定停车地点时，驾驶员应与乘客提早沟通，不得随意乱停车防止被交警现场处分。提示3、运营至小区起步停车时，驾驶员应仔细观察车辆前后情况，防止小孩玩耍趴在车下导致伤人交通事故。切记！！2、公交车道、非机动车道、应急车道公交车道行驶、非机动车道行驶，一直以来是我们出租汽车驾驶员最突出的交通违法行为，特别遇堵车时，驾驶员随意占用公交车道和非机动车道是导致违法的主要原因。“应急车道内行驶”属严重交通违法行为，自4月1日起处200元罚款记6分，驾驶员应高度重视。特别提示：遇行驶中发生故障，车辆停在应急车道时，驾驶员必须立即设立“危险警告标志”开启危险报警闪光灯，否那么视为应急车道内行驶。闯红灯违法高发地点：大兴气象站路口、保福寺桥、万柳中路。3、灯光不全近期交警严厉查处灯光不全车辆，例会时间分司将对到会车辆刹车灯进展逐一检查，不合格车辆现场整改，日常做到一日三检，防止因灯光不全造成交通违法。二、酒后驾车“饮酒后驾驶营运机动车”自4月1日起处500元罚款记12分，吊扣驾驶员3个月；“醉酒后驾驶员营运机动车”处2000元罚款记12分，吊扣驾驶证6个月，拘留15天。为了您和家人、别人的幸福、为了不给企业造成恶劣影响，提示您坚决杜绝酒后驾车。三、交通事故1、天气逐渐变暖，午后驾车容易“犯困”，提示驾驶员午饭后至少休息1小时，防止发生交通事故。预防追尾事故，夏季是发生追尾交通事故的高发期，由于驾驶员午后不休息，身体疲惫，犯困、视线变窄，但仍然坚持运营，一旦发生交通事故后果将非常严重。2、强行并线，近期其他分公司驾驶员因行车中超速行驶、强行超车、强行并线，未仔细观察后视镜，导致交通事故频发。提示您降低车速、平安礼让、仔细观察，防止发生交通事故。运营效劳一、通报2023年第一季度金建二分全体驾驶员的综合考核考评结果。二、宣布2023年度金建二分驾驶员分组管理方案。制定分组方案目的：为标准分司管理，进步分司业绩，增强金建二分驾驶员的集体感、荣誉感、责任感，表达金建二分驾驶员互相帮助、互相提醒、互助合作和积极向上的'团队精神。自2023年5月起施行分组管理。工作目的：1、平安第一，预防为主，杜绝交通违法、杜绝酒后驾车、杜绝重特大交通事故发生，确保交通平安各项指标实现受控限下。2、标准效劳，合法运营，提升自身素质，增强效劳质量，做到效劳过程程序化、效劳管理标准化、效劳质量标准化。杜绝效劳投诉、杜绝运营违法，确保运营效劳各项指标实现受控限下。3、积极参与运营调度，争当分司先进小组。保证金建二分运营调度在银建的士名列前茅。年末，参与运营调度先进小组将对全体小组成员进展奖励。组员职责：认真遵守国家法律法规和严格落实企业内部各项规章制度，服从组长管理，遇到问题及时向组长和分司汇报。小组成员之间要团结协作、互相帮助，表达小组团队精神。组长职责：组长应尽职尽责，监视、指导小组成员坚决贯彻公司下达的各项规章制度及工作目的，理解小组成员工作和家庭生活情况，培养各组员之间积极向上和友好团结的良好气氛。调动本组成员工作积极性，本组成员发生工作和生活困难时，组长应及时理解情况，同时应带动本组成员对其进展积极帮助。例会时间主动与本组成员及时沟通，对到场车辆进展严格检查，不合格车辆监视其及时整改。三、效劳投诉。1、近期主要投诉原因：绕路多收费、效劳态度、叫活儿接错乘客等。2、近期执法队在加大对出租车的处分力度外，同时还增加了执法地点。近期主要检查项：玻璃裂纹、未着工装、车身划痕掉漆、座套车身卫生、吸烟、杂物等。车辆技术二、空调维护。本月起，车辆保养时修理厂工作人员将会对您的车辆空调系统进展检查，空调系统存在故障的车辆必须立即维修。防止驾驶员回公司再次进展复检。三、维护保养。3月份共9辆车未按时维护保养，分司将按照规定对驾驶员进展扣分，特殊情况不能按时保养的，应提早告知分公司。治安防范一、3月份误报警车辆共4辆，最多的达45次，最少的24次。提示驾驶员正确使用遥控器，制止在车内睡觉，养成离车设防良好习惯，防止发生误报警。二、防盗器、报警器系统维修检查5月份上