2023幼儿园妇女节健康活动方案_第1页
2023幼儿园妇女节健康活动方案_第2页
2023幼儿园妇女节健康活动方案_第3页
2023幼儿园妇女节健康活动方案_第4页
2023幼儿园妇女节健康活动方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页2023幼儿园妇女节安康活动方案2023幼儿园妇女节安康活动方案幼儿园妇女节安康活动方案1一、活动背景:为了活泼学校文化气氛,迎接国际妇女节以及引导广阔女教职工更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理安康,独立意识等综合素质的提升,彰显我园女职工风采,“妇女节”是以关心我园广阔女教职工们,加强女教职工的自信心,全面拓展女教职工各方面的素质,不断打破、创新,力求挖掘出新的亮点,为我园注入动感的新颖活力,特此举办此活动。让女教职工成为我园活动中的一道靓丽的风景线。二、活动参加人员根底部在职在编女教职工三、活动时间:将于3月3日〔周一〕下午3点40进展。四、详细工程及规那么〔一〕工程名称:《舞动安康—排舞学习》1、地址:田径场2、工程负责人:z3、工程要求:请各位教师尽量着运动休闲装或者较为宽松的服装并穿运动鞋或者平底鞋。〔二〕工程名称:《兴趣乒乓球》1、地址:田径场〔篮球场〕2、工程负责人:z3、竞赛规那么:参赛人员横握乒乓球拍,将球放于球拍上运至指定地点。比赛时间为1分钟。在比赛过程中,球滑落球拍,将重新回到起点开始。以成功将球运至指定地点个数来计分。五、此次竞赛工程设有一、二、三等奖。分配比例为参赛人员总数的20%、30%、50%。幼儿园妇女节安康活动方案2阳春三月,桃李争艳。为了庆贺“三八”国际劳动妇女节,丰富教师的精神生活和业余生活,以便更有利于教师进步工作效率,增强团队意识和战斗力,我园决定开展以下系列活动。一、观看有关安康、营养、美容的网上视频,让教师们可以拥有安康的身体,漂亮的容颜,充分的精力,符合时代要求的心态以及发奋向上的精神。通过专家讲解,理解以下内容:1、针对教师职业的特点,理解什么样的状况是安康的.状况、亚安康状态又是怎样的,如何做才能让自己在紧张而又繁忙的工作中保持良好的安康状态。2、分析美在教师身上的价值表达。无论是外在的美,还是内在的美,怎样去展示,使之得到学生的爱戴,家长喜欢,同事的青睐,领导的欣赏。从教师的着装、容颜、体态、言行举止等方面进展剖析,并加以指导。3、如何才能拥有充分的精力、安康的身体,工作之余应当去做些什么有利于身体的安康,给疲惫的身体充电,调节好各自的心理状况,使自己总是处于永远不会击败的好心态,可以正确分析成功的原因所在,不断挖掘自己的潜力,为了成为一个成功的女性做不懈的努力。二、三月八日,组织教师集体会餐,以利于加强同事间的情感交流,营造宽松和谐的人文环境。幼儿园妇女节安康活动方案3阳春三月,春意盎然。为丰富我园教职工的课余生活,增进教职工之间的友谊,锻炼教职工身体,关爱教职工身体安康,凸现教职工的凝聚力,展现我园教师积极向上、敢于吃苦、奋力争先的精神风貌,经研究决定,开展庆“三八”教师登山活动,现将详细事宜安排如下:一、活动主题:登山踏春,展现自我二、活动内容:登山比赛三、活动地点:南岭公园四、活动时间:20xx年3月8日五、参加人员:全体教师六、活动安排:1、此次登山活动分老年组(45周岁以上的男女教师),中青年男子组(45周岁以下的男教师)、中青年女子组(45周岁以下上的女教师)三个组别。2、奖项设置:老年组设一、二、三等奖各1名;中青年男子组设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名;中青年女子组设一等奖三名、二等奖四名、三等奖五名;纪念奖假设干名,规划方案《教师三八妇女节活动方案》。3、开展第三届“优秀女性”评选活动,参考标准,符合好妻子、好母亲、好女儿、好儿媳、好教师中的一项。1—6年级组、综合组、行政组各评选一名,叶小青教师参加综合组评选。七、人员分工:活动总指挥:田英起点裁判(山脚):杨茂(发令)石庆-红(发奖)刘湄义(发奖)终点裁判(山顶):叶小青黄元梅周友枝(三人负责统计奖次,发放兑奖券。)后勤效劳:刘湄义(准备对讲机)苏建明李传敏摄影、摄像:蔡真东八、活动议程:1、主持人开始白(周友枝)2、园长致辞(田英)3、宣布登山比赛活动规那么(杨茂)。九、温馨提示:1、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论