下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
因为身体原由离职报告离职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。固然要求要言不烦,但它在写作时,对有关内容的表达重申详细、清楚、理解。下边是的对于因为身体原由离职报告的有关资料,欢迎阅读!敬爱的领导:昨年今天,毕业断学于家中,心情交织。后幸入此贵厂,开人生之职业,着男人之担当。上运转、分集控、入五值、干电气。承企业厚爱,得领导关心,受专工指导,蒙师傅教诲。遂浑身以入,谋企业之发展,奔个人以前途。理论联实质,于工于学,堪称有付出、有收获、有波折、有成长,远景光明,不行限量。况住有所居,以安父亲母亲之心,何不乐乎?惜自己自幼体弱,几经住院,甚有生命危险。自来我厂倒班,虽不懈锻炼,健康仍是江河日下。特别近来,肠胃渐衰,头晕脑胀,致使思想颠簸。身体更是瘦骨如柴,实在不堪重担,硬撑也怕工作失误,影响机组安全运转,愧不可以再为企业效劳!放弃此工作,万分无奈与惋惜,重回原点,从长商议。基于自己性格纤弱,还算不厌学习,暂定备考研究生,因此时间紧急,这也是我离职的原由之一。特以上感言,表达对多方谢意,并提出离职申请。愿企业领导怜悯之,谅解之,帮助之。我愿全力配合企业妥当赶快办理各项离职手续。此致敬礼申请人:20xx年x月x日敬爱的领导:在经过我长时间的考虑以后,联合我自己的实质状况,我不得不作出离职申请,因为好多的实质状况,我已经没法持续在企业中工作下去,这些是我不肯意看到的,也是领导不肯意看到的。但是现实就是这样,谁也没法左右,我感觉十分的无奈,我会切记我在今企业中工作的过去的。入职此后先后在宽带无线接入和gbss保护开发部门工作,XX年年2月正式转正。转正成绩为c。此后的工作中表现正常,两次季度查核都获取c。因为个人的从业经历和专业的问题,对无线产品没有知识累积,但是在工作中我努力学习,踊跃讨教,可以达成企业交给我的任务。任职时期两个部门的主管对我的生活和工作都特别的关心,常常进行思想沟通和技术点拨,使我得益很大,感谢领导们的关心。离职主要原由是我自己的问题,没法适应当前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重担。另一个原由是在华为入职以来向来找不到自己的地点,没法给自己定位。国外的生活使我感觉自己的性格特色和思想方式没法适应华为国外团队的文化。出于保护自己的目的,特向您提出离职申请。希望早日回到国内,达成离职手续,有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调治好自己的身体以后,持续不停的努力工作下去的。但是此刻的状况是我已经没法持续高质量达成企业的工作了,我只能选择走开,我在此后的工作中必定会更好的工作下去的。前提是我必定要养好自己的身体,我深信自己可以走好!请对我个人赐予充分的谅解,并同意我的离职申请,感谢。此致敬礼申请人:敬爱的企业领导:您好!自己因为个人健康原由,经过谨慎的思虑后,决定向企业领导提出离职申请,望同意为盼。在***工作的这一年多来,我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识系统,宽阔了视线,增加了经历。***的工作气氛好,同事们工作都很努力,相处和睦,领导也很关心、谅解部下。在这里,我感觉到了家的暖和。感谢***在我职业生涯中留下了这段宝贵而温情的记忆。无奈自今年三月以来,或许是因为工作紧张自顾不周,或许是长久来对于健康的忽略,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,没法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但到现在仍时好时坏,不可以康复,长受痛苦之苦,身体其余方面也随着受影响。在***是忙并快乐着,而我当前的身体状况或许更合适一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年青,纵有百般不舍,也唯有为健康
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青岛市第十五届职业技能大赛-内燃港机装卸机械司机
- Magotan B8L 0DW 型 7 挡双离合器变速箱
- 旅游景区开发招投标经验分享
- 重庆市工业园区开发合同
- 机场候机厅隔墙施工合同
- 图书出版配送管理办法
- 西宁建筑技术创新资助方案
- 宠物用品元器件选用管理办法
- 租赁设备合同终止
- 乙供物资安全生产责任制
- 湘教版七年级地理上册期中考试试卷分析
- QC提高市政闭水试验质量合格率
- 人教版九年级化学教案(全册)
- TD-T 1041-2013 土地整治工程质量检验与评定规程
- 文化差异与跨文化交际知到章节答案智慧树2023年郑州大学
- 基恩士FS-N18N放大器常用调试说明书
- 保洁人员排班表
- 2023年安徽省交通控股集团招聘笔试题库及答案解析
- 领导在班组长会上的讲话(5篇)
- LY/T 1956-2011县级林地保护利用规划编制技术规程
- GB/T 30842-2014高压试验室电磁屏蔽效能要求与测量方法
评论
0/150
提交评论