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第页共页2023医生工作的年终总结范文〔精选12篇〕2023医生工作的年终总结范文〔精选12篇〕医生工作的年终总结1光阴荏苒,岁月如梭,转眼间,202_就要即将离我而去,还记得当202_年钟声敲响的一刹那,我已经坐着大年三十儿的地铁下了白班,回到家陪父母过新年。202_年的12月,作为实习生的我分开了相处了四个月的儿科,来到了完全陌生的普肝胆肠外科。懵懂,无知,无助时刻萦绕在脑海里,面对异常于儿科繁忙的外科,我感觉自己就像个傻子,完全不知道该干些什么!就在自己逐步适应外科的工作的时候,得知了北京市各大三甲医院开始面试的通知,准备面试,同时还要适应外科的工作状态,这两者必须兼得,当时就感觉很慌乱,因为根本就没有人跟你详细的解释面试技巧和外科的工作,只能自己探究着前进。12月初,阜外医院是第一家开始面试的医院,面对那么多的人,我结巴了,因为我根本就不知道该跟她们说些什么,当然我也担忧我一不小心还会说错些什么。其实,面试之前,我也就抱着试试看的态度去的,准备不充分,态度有点儿吊儿郎当,嫌弃医院离家远,估计这些综合因素加在一起,阜外医院毫不犹豫的把我拒之门外了吧……随后是北医三院的面试,对这个医院没有太多的感觉,面试的时候和年级第二,通过了协和二面的学霸一起进入,当然,最后参加面试10个人,只留下2个人,北医三院也将我拒之门外。月中,参加了同仁医院的面试,我成认,作为第一个面试的男护士,我浪费了后面兄弟的很长时间。护理部的各种问题各种答复,导致了后面的面试时间急剧压缩,但是最后同仁医院照旧伸出了橄榄枝。其实,老妈最后还是想让我去同仁,因为这样儿,当别人问起老妈我在哪个医院上班的时候,同仁医院大家都知道!我森森的觉得这个出发点很大程度上是为了满足老妈的虚荣心。但是到最后还是让我以工资低为由,回绝了。随后是清华大学附属清华长庚医院的面试,面试官的人性化提问,面试者理性的提问,无疑对医院领导层面的印象给个好评。虽说在那一堆的面试者中,我的学历是最低的,但是我并不比他们差。操作考试的一气呵成,也许让面试官有些惊讶,虽说也伸出了橄榄枝,但是最后在老妈的一致反对下,还是回绝了。主要原因就是因为老妈觉得离家太远了。北京大学肿瘤医院的面试其实也很戏剧性,因为在面试进展时的时候,中国医学科学院肿瘤医院的人事处打来了,通知面试时间,在等待北大肿瘤面试结果的时候,中国医学科学院肿瘤医院立即给出了面试结果,通知了体检的时间和相关事宜。其实到最后的时候,面试真的已经不知道说什么了,只是把最根本的状况说了。当晚,北大肿瘤发来短信通知二面,面对这个结果,我回绝了北大肿瘤,因为它间隔家太远了!医生工作的年终总结2xx学院第二附属医院口腔科科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于医疗工作的全过程。在医院领导下,在各科的亲密配合支持下,针对年初制定的目的规划,全体医护人员狠抓落实、认真施行、不懈努力,圆满地完成了各项任务,获得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室,树立团队精神积极响应医院的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法规、医院各项规章制度、承受等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的医疗效劳理念,适应卫生改革、社会开展的新形势,积极参加一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民效劳。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“、文化、卫生”三下乡活动,为富裕老百姓义诊、等。爱心奉献社会,为科室增光添彩。二、以病人为中心,争创一流优质效劳日常工作中,医务人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位考虑“假设我是病人”。接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入院时,医务人员在门口热情迎接,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。科主任经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。三、标准整体医疗,争创一流管理有好的管理是优质效劳的根底和前提,为了使管理更加标准化和专业化,我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全效劳目的,自觉承受病入及社会的监视。深化开展整体,积极发挥责任医师的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、医疗措施的落实、对科室医师的满意度调查等工作,从而大大增强了医师的工作责任心。我科为了使整体医疗做得更加完善,屡次组织全体医师学习有关整体医疗的相关知识及人性化治疗、循证治疗、舒适治疗等新理论。严格执行查对制度及医疗操作规程,无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了医务人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。四、进步医师素质、培养一流人才社会不断前进和开展,我们深化体会到全面进步医疗人员综合素质是科室开展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不连续的学习,进步医疗专业理论程度,做到每月进展业务学习,每季进展操作和“三基”理论考试,不仅如此,医务人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种培训,从中使大家的、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显进步。在品味的同时,我们也应该清醒地看到存在的缺乏:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化医疗方面,手术病人的访视和教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识冷淡;在撰写、医疗科研方面立项不多;尤其在效劳态度、病人满意度上还明显缺乏。病人的需要是我们效劳的范围,病人的满意是我们效劳的标准,病人的感动是我们追求的目的,优质效劳是永无止境的。我们将不断总结、刻苦学习,使效劳更情感化和人性化,为医院的效劳程度登上新台阶。医生工作的年终总结3在卫生工作方针领导下,在县卫生局,镇卫生院的亲密领导下,一年来全面,高效,圆满的完成了上级下达的各项任务,实在履行了一个终于卫惹事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。实在彰显了一个基层乡村医生务实,勤恳,踏实的优良作风。秉承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心效劳,感动顾客”的效劳理念,立足于超前的效劳意识,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现总结如下。一、工作详细表现今年是一体化管理第一年,整体内部管理运行情况良好,能认真按照年初工作方案分步完成各项工作,配合中心完成各类应急、突击工作,业务收入明显上升,全年无不良投诉及医患纠纷、事故发生。双向转诊率明显偏低;部分效劳站消毒隔离工作有待进步;门诊日志记录不全;医学教,部分站报表上报不及时,有缺报现象存在,希望在新的一年里及时改进。强化管理,加强督查;进步社区卫生效劳的医疗工作质量,进步医疗平安意识;认真完成中心工作和突击性工作;加强双向转诊;严格执行医疗保障体系的各项政策;构建和谐的医患关系,提升社会满意度。二、预防工作方面全年共为xxx余人次适龄人群接种乙肝疫苗,脊髓灰质炎疫苗,麻疹疫苗及强化免疫,流感疫苗等预防接种工作。全面完成上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗废物的归类管理。三、日常门诊工作方面严格按照县卫生局,镇卫生院的工作要求,抓好‘预防为主’这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格,准确不漏的记录门诊逐日登记册,准确及时上报和登记发现的传染病,把安康教育工作融入到日常的门诊工作中,使广阔老百姓易于承受这种言传身教的形式,让更多的老百姓掌握与安康生活相关的知识。积极参与各级各界会议,会议记录料理明晰,认真填写各种表,卡,册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告,为乡镇一体化建议进绵薄之力。四、新农合工作方面积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广阔村民更深化,更深化,更延续的参与这一惠民,益民,济民,宏民的良好政策当中。作为基层的乡村医生任重道远,我将继续忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的医疗卫惹事业,为把老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗。医生工作的年终总结4从202_年xx月xx日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力进步自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面获得了一定成绩,现汇报如下:一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人平安病人平安及医疗平安是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目的。如何保证病人平安是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者平安管理,最大程度的保证患者平安也是实行住院总制度的预期目的。保障病人平安归根结底要靠制度建立。我院口腔院刚刚成立,许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如:1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度。2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度。3、实行主任每周主题查房制度。二、积极参与口腔医学院(系)的各项建立及宣传工作情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联络评委等详细琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不理解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支的知识需要普及,住院总是联络各科室的桥梁也是科室的宣传员。三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的及会诊工作口腔科病房目前开房床位x张。我科病房分三组,分别为组,创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术时机使我的业务才能、手术技巧大大进步。在病房三位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐标准和纯熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室医师一道积极处理病人,参与危重病人的急救。四、口腔颌面学的带教及教学工作我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有许多医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为XX级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写标准及医疗核心制度;屡次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及根底理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程方案制定工作。五、科研工作在本年度中注意临床科研才能及实验技能培养,继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的根底及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进展原代培养观察各种因素对其侵袭性的影响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合,讨论治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金,撰写相关科研文章,本年度发表科研论著X篇,口腔核心期刊X篇。一年来,本人工作兢兢业业,勤勤恳恳,没有因私请过一天假,全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监视施行;协助病房三位教授完成各项手术;及时处理院内会诊,每有急会诊或值班医生病房急症,我总是冲在临床第一线,辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的获得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果,没有领导的信任不可能很好的开展工作,没有领导的信任也不会有锻炼的时机。本届总住院医师工作完毕后,我将到口腔颌面头颈外科门诊工作,主要职责是口腔外科门诊的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我一定不辜负领导希望,把从事住院总工作中所获得的本领应用于新的工作岗位中去,把临床工作做得更细、更详细,更好地为科室效劳,为病人效劳。医生工作的年终总结5一、加大科室管理力度创新优质效劳新形式开展向社会效劳承诺活动,实在抓好优质效劳建立工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了《医疗卫活力构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行》等文件及反面材料。二、强化监视、落实承诺继续聘请社会各界代表为监视员,定期召开会议,听取。今年全科共收到锦旗5面,32封,得到医院的充分肯定。坚持效劳月活动,创新优质效劳新形式科室继往年开展“优质效劳月”、“星级效劳月”、“诚信效劳月”之后,今年八月在全科范围内开展了“亲情效劳月”活动。活动获得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊的费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质效劳贯穿全程医疗效劳过程中。1、树立优质效劳理念,提出科室效劳理念,树立起各具特色的效劳理念和行为标准。2、落实医疗效劳标准,落实周六、日医生回访制度,设置《患者心声本》、建立“医患联络卡”。3、拓宽医疗效劳范畴,设置“便民效劳中心”。一年来,科室在坚持对病人施行个性化医疗、人性化效劳,吸引了大量病患者的就医就诊,看病人数明显增长,均到达最好程度。我科室坚持病患效劳例会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体效劳链进一步完善。三、抓好医德考评制度落实工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合:1、学习模范人物与先进典型相结合。2、评先树优,职称评定相结合。3、平常表现与外出进修相结合。四、标准医疗质量管理,进步医疗技术程度1、注重人才队伍建立我科人员利用专家来我院做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,业务程度不断进步,人才队伍不断加强。2、强化的落实科____期召开会议,每周一次,强调平安,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次平安、质量检查,对不合格表现给以两彻底:彻底整改,彻底查办。3、抓好看病各个环节的管理和监控。4、加大平安管理力度制定实在有效的平安管理。平安是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位工作人员必须树立结实的平安意识,树立强烈的责任感和事业心。一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,我们要加大学习力度,进步工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务。医生工作的年终总结6本人于xx年x月起,在xx卫生院开始上班。这一年来,在医院的领导带着和提携下,紧紧围绕全院的开展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。一、爱岗敬业,诚信团结在工作中,可以坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时,可以及时与病人沟通,较快的完成简单的检查和详细的病史状况,能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时,我可以做到全程监护,随时观察病人状况,能及时的向上级医师反响病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能用心热心的帮其办理出院手续,使病人顺利出院。在与病人交流沟通时,我可以做到真诚热心的交流,当然在医患沟通交流时,我的缺乏是不耐心,如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌费事及态度不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改善的,做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面,我可以做到真诚待人,工作团结。在思想态度上,我可以做到尊敬老同志,热爱新同志,并能严格要求自己不在背后指责别人的不是,少说多做,在这方面我将继续持续,发奋进步,做一个受大家欢迎的人。在生活上,我可以做到与新老同志坦荡真诚的交流,并一贯以能取的别人的信任为行事准那么,尽力尽量做到不阻碍别人的生活和工作。在工作上,我可以严谨细心用心的工作,并能及时与同事们沟通交流,以弥补工作中的破绽和缺乏,自己有空闲时刻也能帮别人做些事情,我的妇幼工作有时任务量大时,大家也能热心用心地帮我分担,在今后的工作中,我将继续持续好的交流习惯,继续发扬团结互助的精神。二、发奋进步个人业务程度在这一年当中,我体会到作为一名基层医务工作者,其业务程度的要求是全方位的,不仅仅要求有全面扎实的理论功底,还更要求有过硬的临床操作潜质。我可以正确的检查诊断一些常见病,能做到简单的用药处理。但我本人在业务程度方面,仍是有很多缺乏的。首先,理论知识不全面,这导致了应对许多病种,不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次,临床操作程度较差,不能全面的纯熟的帮助同事们处理急诊病人。再次,理论知识不扎实,在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中,我会在理论和理论两方面发奋进步,做到工作正确及时有效的完成。三、儿童预防保健工作方面进一步进步我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作工程多,职责重大,其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。我在这块工作上,可以较好的完成一部分工作任务,如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成,常规方案免疫接种程序能根本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。安康教育的宣教能有条不紊的开展进展等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的缺乏,在今后的工作中我会改正缺乏,进一步进步办事潜质,可以较好全面的掌握儿童预防接种保健及xx信息卡的办理工作。在202_年里,工作中的体会和总结就是这些。为了持续优点,改善缺乏,下方再根据工作总结,把202_年里的个人工作方案制定如下:继续持续发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。在病历书写上,进一步进步自己的体格检查程度,完善病史搜集的潜质,改善书写时的用语和习惯。自己主管的病人,要全程监护到出院,做到不误诊;病人的出院手续悉心指导办理,做到不漏交费用。出勤方面要向先进看齐,做到没大事没急事不请假。在医患沟通时,做到真诚、热心、耐心的与患者交流,并能做到擅长和患者沟通。在与同事的交流沟通上,做到真诚待人,互助友爱。关心别人,要继续持续团队精神。发奋进步个人业务程度,理论知识和临床操作都要加强。在儿童预防保健工作方面,要向前辈学习以进步自己的工作潜质,建立健全各种表册,及时准确上报各种报表和数据,用心配合上级指派的临时任务。总之,我在这一年的工作当中,进步很大,不仅仅在业务上,还是在待人接物上,都能有较好的表现;在这一年中,缺乏也很多,在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多缺乏,这些都是我今后工作中发奋完善和进步的重点。医生工作的年终总结7一、重视学习,加强修养营造良好的科室研修气氛积极参加医院和上级部门组织的各类学习,认真学习理论科学开展观,自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的气氛,交流心得,疑难的病例,共同讨论解决;x月份协助领导完成新彩超机的招标采购,并与科室同志一起钻研新机器的使用方法,使之在短时间内能应用到实际工作中。x月份参加了xx省医学会组织的产前超声标准及医院超声工作的法律____会议。xx月xx日参加了xx公司组织的〔xx大学附属肿瘤医院〕乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班,重点是乳腺的xx分级诊xx断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断标准。x月份与同事一起参加了xx市医学会的《产前超声标准》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的情况下,本科室同志抑制困难,调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。二、爱岗敬业,团结协作促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作那么,要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法,工作积极,认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助别人。努力以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,同事团结协作,心情愉快,热情工作。近年本科室工作量前所未有地激增,而人员装备缺乏,特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来,更可谓是起早摸黑,许多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,发扬团队精神和奉献精神,主动放弃休息来加班,保质保量完成工作,让病人满意。本人有时候早上x点钟多钟就到医院上班了。三、强化管理,锐意进取创始科室工作新场面管理树形象,管理出效益。抓责任制的落实,实行“一条龙负责制”,杜绝了互相推诿现象,保证检查、报告的认真、标准、及时。严格实行上级医师负责制,有疑难集体讨论,职责明确,医师签名负责,以此进步诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制,将科室的仪器都落实到每一人管理、护养,建立维修档案,进步仪器设备的整洁和完好率。一年来,科室较少出现医疗过失和事故;在医院组织的各项满意度测评中,都获得较好的成绩。四、积极宣传,沟通合作实现任务超额完本钱科室拥有一流的医疗仪器,为了最大限度地发挥出它的效益,与科室同志一道着重抓效劳态度,热情对待病人,加强医患沟通;积极宣传,主动和临床科室沟通合作,获得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检xx多人次外,妇发病普查的乳腺超声xx多例。B超今年完成工作量xx多人次,增加了约xx,经济收入约xx多万元增加了近xx;超额完成了任务。当然还有许多的缺乏,观念转得不如时代快,理论程度有待进步,科室里还有一些不尽人意的地方,但请领导相信,我会在今后年的工作中努力改进,获得更好的成绩。医生工作的年终总结8在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下,呼吸科通过全科医护人员的共同努力,已完成202_年医院下达的医、教、研等各项工作任务,并且在以往的根底上又向前迈了一大步。一、医疗工作在三个月中,我和呼吸科陈国华副主任医师坚持了每周2次的教学授课。风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课,呼吸系统方面由陈国华讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我们制作了ppt幻灯文件,插入大量丰富的图片,讲课内容丰富,并做到深化浅出,课后再和中藏医院的医生展开讨论。通过三个月的教学授课以及日常工作中的指导,中藏医院的医疗程度得到一定进步,尤其在常见风湿病的标准治疗、药物的毒副作用检测方面有了较深化的认识。二、教学工作1、全年常规大课教学任务顺利完成,没有出现教学事故。多名教师参与了pbl教学工作,参与人数及力度继续保持在内科和专科前列。2、全年顺利完成03—7、05—1实习;04—7、06—1见习等临床带教任务。积极参与完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。3、完成研究生毕业论文辩论工作,完成09级博士和硕士研究生招生方案;4、完成内科进修生讲座教学任务。5、按时保质完成了上级交给的临时教学任务:①学生考试出题工作;②研究生入学试卷〔诊断学、内科学〕评判工作;③完成8年制教学呼吸系统疾病教学指南编写;④为华科大校医院与洪山区卫生局举办的社区医疗培训班讲课;⑤本科生湖北省临床综合技能比赛、首届华科大医学生临床技能比赛及全国首届医学生临床技能比赛的赛前培训与指导工作。6、积极参加教学改革工作,本年度获得的教改工程有:①获xx科技大学教材编写资助,主持《呼吸系统疾病学》与《内科医师实习指南》的书稿编写工作;②申报的《形成性评价在医学生实习教学中的研究与理论》获华科大“教学质量工程”第三批教学研究工程立项。7、教学获奖情况:①积极参加本年度院级青年教师讲课比赛,本科室两位教师通过内科范围内青年教师讲课选拔赛,再参加院级比赛双双获得一等奖,并代表第一临床学院参加大学青年教师讲课,一位教师比赛获一等奖。②一位教师获xx科技大学202_~202_年度立德树人奖〔首届全校xx人〕。③一位教师获xx科技大学202_~202_学年度教学质量优秀一等奖〔全校xx人〕。④因呼吸科本年度教学工作成绩突出,呼吸科再次获得临床一系09年度教学先进集体奖,三位教师获09年度协和医学教学先进个人。三、科研工作科研工程完成年内指标:1、全科申报国家自然科学基金工程8项,并积极申报省部级、校级及院内课题。2、中标工程:国家出色青年基金1项、国家教委博士点基金1工程、卫生部专项基金课题2项、湖北省自然科学基金1项,及3项临床药物实验观察,获各类科研经费325.6万元。3、经初步统计,全科医护人员全年共发表研究论文27篇〔其中护理11篇〕,sci论文5篇。会议交流论文xx篇。4、出席国际学术会议4人次,国内学术会议14人次,国内专业学习班xx人次,受邀参与专业学术讲座8人次。四、专著出版1、主编《胸膜疾病手册》,人民卫生出版社,202_年,isbn978–7–117–11937—5。2、主编《主任医师、教授查房丛书呼吸科疑难问题解析》,江苏科学技术出版社,202_年,isbn978—7—5345—6659—2。3、主编《睡眠及睡眠呼吸障碍学》,科学出版社,202_年,isbn978—7—03—024696—7。五、其他工作1、自XX年“非典”后,常有与呼吸科亲密相关的重大公共卫惹事件发生,而今年开始的h1n1爆发流行自3月分开始,仍没有明显好转的迹象。在这场旷日持久的`战斗中,我科承担了省内、市内及院内繁重的会诊任务,出色地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其别人员也默默无闻地做了大量的工作,如不分昼夜都是随叫随到、毫不推诿地分赴一线认真排查可疑病例,甚至深夜里有可疑病人需紧急排查,都自费打车从家中赶来及时会诊病人,使病人得到及时正确的处置。同时,在h1n1的影响下,我科呈现人手少、任务重的情况,但仍完成了09年医疗工作指标。2、今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素使用的疗效观察”的临床研究,也是目前世界上首个相关方面的多中心临床研究。3、积极配合医院开展的定期院内病例大讨论的活动,由我科主持及配合胸外科主持病例大讨论各1次,得到了相关方面的好评。4、注重医德医风等行风教育与建立。继续反复屡次在科会上强调反商业贿赂的重要性与必要性,以媒体报道的相关案例教育大家自律尊法守纪。5、今年科室加强了科普宣传力度,针对常见多发病,利用国际哮喘日、copd日、戒烟日及世界结核病日等有影响的时间在报刊、杂志上发表相关科普文章,并在电台、报刊咨询进展现场咨询,在本院和社区举办“支气管哮喘康复教育”与“copd诊疗及预防”知识讲座等,既宣传了疾病防治知识,也宣传了科室学科及专家。医生工作的年终总结9本人,xx年7月于xx学院专业,于1月至今在xx镇医院内儿科实习。在实习过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床理论相结合,努力钻研内儿科专业知识体系,在理论过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性,理解到了一些内儿科的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下:一、端正工作态度,热情为患者效劳在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责,严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作标准化,技能效劳优质化,根底灵敏化,爱心活动经常化,将理论与理论相结合,并做到理论学习有方案,有重点,工作有,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为根本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质效劳,树立了良好的医德医风。二、认真负责地做好工作,做好,进步专业技术程度参加工作后我仍然坚持天天学习,天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原那么,工作过程中严格按照事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床,时刻保持谦虚慎重,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目才能。严密观察病情,及时正确记录病情,对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,能正确答复带教教师提问,标准纯熟进展各项根底操纵,能标准书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中,发现题目能认真分析,及时解决,同时,本人积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和理解。三、严格要求自己在做好本职工作的根底上,积极为科室的开展出谋划策,希望明年的工作量可以再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,抑制缺乏,创造更加优异的工作成绩。以上是我的工作总结,在过往的近一年里,要再次感谢院领导、护士长、带教教师x医生的、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探究、逐步成长的一年。我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面的学习,认真总结经历教训,抑制缺乏,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身才能。更好的为病人效劳。医生工作的年终总结10作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。以下是我今年的工作总结。一、努力学习,不断进步理论程度和业务素质在理论的工作中,把“理论”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深化地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋剧烈的竞争,胜任本职工作,否那么,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种、法规,领会上级部门重大会议精神,保证在理论工作上不偏离正确的轨道。在理论中不断总教训并合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导理论,以客观事实为根据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔,不因虚度光阴而惭愧。二、恪尽职守,踏实工作当我们步入神圣的学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,遵守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面开展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助安康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫惹事业的开展和人类身心安康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完本钱职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。三、详细的工作表现不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规那么,开展门诊,往院的诊疗工作。本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进展培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以、现场咨询及发放资料等方式,开展居民安康工作。创造平安舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,本人通过职工的会议培训,使全院职工平安意识有明显进步,通过组织隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反响及时上报各新型农村合医疗管理方面的和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。医生工作的年终总结11内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目的,全科护理人员认真施行不懈努力根本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。一、科室根本情况1、全科护理人员共9人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人。共有40张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救率92.9%。静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救成功率83%。气管插管3人,成功插管2人并使用机正压呼吸。严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿综合科室无院内穿插感染,无过失事故发生。二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台,婴儿温箱1台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班xxx专人管理,每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班xxx专人管理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查1次,出现问题应立即报告并即时解决。2、科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣。半年来堵科室药品破绽10次,查出漏处理医嘱5例,已及时填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象。三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况:根底护理平均93分,危重一级护理95分,护理表格书写94分,急救平均89分,病区消毒合格率95分,满意度调查87,5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理,用后全部做到分装、消毒、毁形、燃烧并记录。严格执行无菌操作,注射做到一人一针一管一带,无一例输液、输血反响。四、科室业务学习及引进新技术开展情况1、在x院长、xx主任的指导下,经过屡次学习,我们科每位医生都能使用机,每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进展讨论,从中总结缺乏,制定出完好的治疗方案并上墙,备工作参考。现已上墙的治疗方案有:脑出血调控方案,上道出血抢救流程图,小儿呼衰、心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端改变型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信赖,留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管,使用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进展了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理,并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理,硫酸镁湿敷运用,褥疮患者使用氧疗,获得了很好的治疗效果,现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理,可以即时、准确的为医生提供诊疗根据。五、内部管理一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的、建议在会上互相沟通,进展疏理,针对存在的问题采取相应的措施:1)、向患者家属发满意度调查问卷,意见、建议,使我们及时掌握和理解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。2)为了进步医护人员尊重和维护患者权益意识,通过学习,大家根本理解和掌握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科。3)为了给病人一个温馨的就医环境,我们围绕了“树行业新风,创一流效劳”的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到“四轻”、“七声”效劳,对一些无法解决最根本的生活及住院费的患者,我们全科人员大方解囊,伸出援助之手,实在让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心效劳,感受到家的温暖。4)经过今年“医疗质量管理”大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出如今对医疗平安入手缺乏:病历书写不及时、不标准,对各种疾病的治疗疗原那么不标准,滥用抗生素,收费不透明,对各种记录不完好。5)、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护理人员量化评分制度”,但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家互相帮助,各班互相检查,出现问题立即纠正帮助填补、循环进展,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。六、护理工作获得的社

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