安全生产责任书电力行业企业

二〇二〇年度安全生产目标管理责任书二〇二〇年度安全生产目标管理责任书XXXX有限公司（董事长与总经理）为落实安全工作主体责任，预防和减少生产安全事故，确保公司人员和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》以及其他相关法律法规要求，制定本责任书。责任期限2020年1月1日起至2020年12月31日止。安全管理目标公司全年不发生重伤及以上责任事故公司全年不发生重大火灾、爆炸等消防责任事故。公司月度轻伤率≤3‰。部门全年职业健康体系无职业病案例三、安全管理具体要求建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织开展安全生产教育培训工作；依法开展安全生产标准化建设、双重预防机制体系建设、安全文化建设和班组安全建设工作；组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；11、组织制定并实施事故应急救援预案；12、及时、如实报告事故，组织事故抢救；四、考核管理目标的完成情况纳入考核奖惩范围。在各类评比中实行“一票否决”制，管理指标中有一项完不成，不能评为先进单位或先进个人。公司对危险源管理责任人的工作情况定期考核。对疏于危险源管理，不组织应急预案演练的领导，公司给予通报批评，由此导致安全事故发生的，按照奖惩管理规定追究相关人员的责任。对因玩忽职守、失职、渎职造成的重伤及以上和不合规事件承担相应的责任，依法追责。五、附则本责任书一式两份，一份由安全设备办保管，一份上级责任人保管。XXXX有限公司XXXX有限公司董事长签字：总经理签字：日期：2020年1月1日日期：2020年1月1日 XXXX有限公司（总经理与副总经理）为落实安全工作主体责任，预防和减少生产安全事故，确保公司人员和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》以及其他相关法律法规要求，制定本责任书。责任期限2020年1月1日起至2020年12月31日止。安全管理目标公司全年不发生重伤及以上责任事故。公司全年不发生重大火灾、爆炸等消防责任事故。公司月度轻伤事故不超过部门规定指标：项目部：每月轻伤事故不超过2人次；其余部门全年不允许出现轻伤事故。公司全年职业健康体系无职业病案例。安全管理具体要求建立、健全部室内安全生产责任制；组织制定并督促部室内安全生产管理制度和安全操作规程的落实；确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；定期研究安全生产工作，向总经理及安全管理部门报告安全生产情况，接受安全管理部门对安全生产工作的监督；保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织开展安全生产教育培训工作；依法开展安全生产标准化建设、双重预防机制体系建设、安全文化建设和班组安全建设工作；组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；组织制定并实施事故应急救援预案；及时、如实报告事故，组织事故抢救；六、考核管理目标的完成情况纳入考核奖惩范围。在各类评比中实行“一票否决”制，管理指标中有一项完不成，不能评为先进单位或先进个人。公司对危险源管理责任人的工作情况定期考核。对疏于危险源管理，不组织应急预案演练的领导，公司给予通报批评，由此导致安全事故发生的，按照奖惩管理规定追究相关人员的责任。对因玩忽职守、失职、渎职造成的重伤及以上和不合规事件承担相应的责任，依法追责。五、附则本责任书一式两份，一份由安质办保管，一份上级责任人保管。 XXXX有限公司 XXXX有限公司 总经理签字： 副总经理签字： 日期：2020年1月1日 日期：2020年1月1日 XXXX有限公司二〇二〇年度安全生产目标管理责任书XXXX有限公司二〇二〇年度安全生产目标管理责任书（总经理与各部、室、分公司负责人）为落实安全工作主体责任，预防和减少生产安全事故，确保公司人员和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》以及其他相关法律法规要求，制定本责任书。责任期限2020年1月1日起至2020年12月31日止。安全管理目标各部、室、分公司全年不发生重伤及以上责任事故各部、室、分公司全年不发生重大火灾、爆炸等消防责任事故。各部、室、分公司月度轻伤事故不超过部门规定指标：生产物资部：每月轻伤事故不超过2人次；其余部室全年不允许出现轻伤事故。各部、室、分公司全年职业健康体系无职业病案例九、安全管理具体要求建立、健全部室内安全生产责任制；组织制定并督促部室内安全生产管理制度和安全操作规程的落实；确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；定期研究安全生产工作，向总经理及安全管理部门报告安全生产情况，接受安全管理部门对安全生产工作的监督；保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织开展安全生产教育培训工作；依法开展安全生产标准化建设、双重预防机制体系建设、安全文化建设和班组安全建设工作；组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；组织制定并实施事故应急救援预案；及时、如实报告事故，组织事故抢救；十、考核管理目标的完成情况纳入考核奖惩范围。在各类评比中实行“一票否决”制，管理指标中有一项完不成，不能评为先进单位或先进个人。3、公司对危险源管理责任人的工作情况定期考核。对疏于危险源管理，不组织应急预案演练的领导，公司给予通报批评，由此导致安全事故发生的，按照奖惩管理规定追究相关人员的责任。4、对因玩忽职守、失职、渎职造成的重伤及以上和不合规事件承担相应的责任，依法追责。五、附则本责任书一式两份，一份由安全设备办保管，一份上级责任人保管。XXXX有限公司XXXX有限公司总经理签字：部、室、分公司负责人签字：日期：2020年1月1日日期：2020年1月1日 （副总经理与部门负责人）为落实安全工作主体责任，预防和减少生产安全事故，确保公司人员和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》以及其他相关法律法规要求，制定本责任书。责任期限2020年1月1日起至2020年12月31日止。安全生产目标部门全年不发生重伤及以上责任事故。部门全年不发生重大火灾、爆炸等消防责任事故。部门全年职业健康体系不出现职业病案例。项目部：每月轻伤事故不超过2人次；其余部门全年不允许出现轻伤事故。安全管理具体要求为本部门安全生产、职业健康、消防第一责任人。认真履行公司《安全责任制》，把安全生产工作列入日常工作议程，及时研究解决安全生产问题；落实年度管理目标，确保责任书层层分解，人人签字确认，明确管理目标考核办法，奖惩兑现。建立风险分级管控和隐患排查治理两个体系，开展安全生产标准化建设，加强对部门内部危险源的监控管理，设立专项危险源台帐，使危险源清单无遗漏，并根据公司相关管理规定，制定严格的管理措施，管理责任落实到人，定期组织检查。针对本部门员工所在岗位定期进行安全培训，做到未经培训，不准上岗；加强相关方安全培训，签订安全协议。根据公司安全生产相关规定，结合本部门实际，及时增补、修订、完善部门内部的安全生产规章制度和操作规程等，做到每个岗位都有章可循。按照“五同时”原则，在计划、布置、检查、汇报、总结工作时，同时计划、布置、检查、汇报、总结安全工作。加强设备（电器）日常维护管理，确保安全运行；加强对易燃、易爆等危险物品的管理，做好防火工作；涉及危险作业的，做好危险作业审批管理。根据本部门实际情况，按需配足劳保防护用品，并监督使用。消除隐患，预防为主，严格执行各项规章制度，发现事故隐患及时进行整改，发生事故及时上报，并认真调查分析，坚持“四不放过”原则。遵守国家交通法，教育员工增强道路交通安全意识，做到不违章、不发生任何责任事故。考核管理目标的完成情况纳入考核奖惩范围。在各类评比中实行“一票否决”制，管理指标中有一项完不成，不能评为先进单位或先进个人。公司对危险源管理责任人的工作情况定期考核。对疏于危险源管理，不组织应急预案演练的领导，公司给予通报批评，由此导致安全事故发生的，按照奖惩管理规定追究相关人员的责任。对因玩忽职守、失职、渎职造成的重伤及以上和不合规事件承担相应的责任，依法追责。五、附则本责任书一式两份，一份由安质办保管，一份上级责任人保管。部门：XXXX有限公司XXXX有限公司副总经理签字：部门负责人签字：日期：2020年1月1日日期：2020年1月1日 （部门负责人与部门人员）为落实安全工作主体责任，预防和减少生产安全事故，确保公司人员和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》以及其他相关法律法规要求，制定本责任书。责任期限2020年1月1日起至2020年12月31日止。安全生产目标部门全年不发生重伤及以上责任事故。部门全年不发生重大火灾、爆炸等消防责任事故。部门全年职业健康体系不出现职业病案例。项目部：每月轻伤事故不超过2人次；其余部门全年不允许出现轻伤事故。安全管理具体要求坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，员工个人对自身安全生产及与个人操作有关的安全生产工作全面负责。认真履行公司《安全责任制》，有权拒绝一切违章作业指令，有权越级向上级汇报。深入践行正直、诚信、务实、创新的企业精神，做遵纪守法的好职工，坚决抵制违法乱纪行为。严格遵守道路安全法律法规，增强道路交通安全意识，拒绝酒驾、超速、无证驾驶等违章行为，时刻注意道路交通安全，按即定路线上下班。做到不违章、不发生任何责任事故。积极参与风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设工作，及时发现和消除生产安全事故隐患。认真学习上级有关安全生产的指示、规定，熟练掌握本岗位安全工作流程。按照规定参加安全培训，考核不合格不得上岗。进入车间必须按规定穿戴好工作服及劳动保护用品。消除隐患，预防为主，要严格执行各项规章制度。发现事故隐患及时整改，发生事故要及时上报，并认真参加调查分析，坚持“四不放过”（即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没受到处理不放过）。对使用和放置易燃、易爆、有毒有害物品的必须严格按规定进行。对分管的消防设施定期进行维护保养。按要求使用消防器材，严禁随便使用和毁坏。加强用电管理。电器接线由电工进行操作。不得随意拆卸电气设施，不得随意打开配电箱。有异常、故障的电器设和工具不得使用。上班要集中精力搞好安全生产，严格遵守劳动纪律，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗，严禁做其它违反纪律的事情。爱护公有设施、财物，不得私自放在不应放置的地点，不得私自拿出厂外。考核管理目标的完成情况纳入考核奖惩范围。在各类评比中实行“一票否决”制，管理指标中有一项完不成，不能评为先进单位或先进个人。公司对危险源管理责任人的工作情况定期考核。对疏于危险源管理，不组织应急预案演练的领导，公司给予通报批评，由此导致安全事故发生的，按照奖惩管理规定追究相关人员的责任。对因玩忽职守、失职、渎职造成的重伤及以上和不合规事件承担相应的责任，依法追责。附则本责任书一式两份，一份由安质办保管，一份上级责任人保管。部门：XXXX有限公司XXXX有限公司部门负责人签字：部门人员签字：日期：2020年1月1日日期：2020年1月1日 （车间负责人与班组长）为落实安全工作主体责任，预防和减少生产安全事故，确保公司人员和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》以及其他相关法律法规要求，制定本责任书。责任期限2020年1月1日起至2020年12月31日止。安全生产目标班组全年不发生轻伤及以上责任事故班组全年不发生重大火灾、爆炸等消防责任事故。班组全年职业健康体系不出现职业病案例二十、 安全管理具体要求为本班组安全生产、环保、职业健康、消防第一责任人。认真履行公司《安全责任制》，把安全生产工作列入日常工作议程，及时研究解决安全生产问题；落实年度管理目标，确保责任书层层分解，人人签字确认，明确管理目标考核办法，奖惩兑现。建立风险分级管控和隐患排查治理两个体系，加强对部门内部危险源的监控管理，设立专项危险源台帐，使危险源清单无遗漏，并根据公司相关管理规定，制定严格的管理措施，管理责任落实到人，定期组织检查。针对本班组员工所在岗位定期进行安全培训，做到未经培训，不准上岗；加强相关方安全培训，签订安全协议。根据公司安全生产相关规定，结合本班组实际，及时增补、修订、完善班组内部的安全生产规章制度和操作规程等，做到每个岗位都有章可循。按照“五同时”原则，在计划、布置、检查、汇报、总结工作时，同时计划、布置、检查、汇报、总结安全工作。加强设备（电器）日常维护管理，确保安全运行；加强对易燃、易爆等危险物品的管理，做好防火工作；涉及危险作业的，做好危险作业审批管理。8、根据本班组实际情况，按需配足劳保防护用品，并监督使用。消除隐患，预防为主，严格执行各项规章制度，发现事故隐患及时进行整改，发生事故及时上报，并认真调查分析，坚持“四不放过”原则。遵守国家交通法，教育员工增强道路交通安全意识，做到不违章、不发生任何责任事故。考核管理目标的完成情况纳入考核奖惩范围。在各类评比中实行“一票否决”制，管理指标中有一项完不成，不能评为先进单位或先进个人。公司对危险源管理责任人的工作情况定期考核。对疏于危险源管理，不组织应急预案演练的领导，公司给予通报批评，由此导致安全事故发生的，按照奖惩管理规定追究相关人员的责任。对因玩忽职守、失职、渎职造成的重伤及以上和不合规事件承担相应的责任，依法追责。附则本责任书一式两份，一份由安全设备办保管，一份上级责任人保管。车间班组XXXX有限公司XXXX有限公司车间负责人签字：班组长签字：日期：2020年1月1日日期：2020年1月1日 （班组长与班组人员）为落实安全工作主体责任，预防和减少生产安全事故，确保公司人员和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》以及其他相关法律法规要求，制定本责任书。责任期限2020年1月1日起至2020年12月31日止。安全生产目标全年不发生轻伤及以上责任事故全年不发生重大火灾、爆炸等消防责任事故。全年职业健康体系无职业病案例二十三、安全管理具体要求坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，员工个人对自身安全生产及与个人操作有关的安全生产工作全面负责。认真履行公司《安全责任制》，有权拒绝一切违章作业指令，有权越级向上级汇报。深入践行正直、诚信、务实、创新的企业精神，做遵纪守法的好职工，坚决抵制违法乱纪行为。严格遵守道路安全法律法规，增强道路交通安全意识，拒绝酒驾、超速、无证驾驶等违章行为，时刻注意道路交通安全，按即定路线上下班。做到不违章、不发生任何责任事故。积极参与风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设工作，及时发现和消除生产安全事故隐患。认真学习上级有关安全生产的指示、规定，熟练掌握本岗位操作规程；认真学习和执行各种设备、电气设施、电动工具等的安全操作规程，严格按安全规程和设备使用说明书进行操作。按照规定参加安全培训，考核不合格不得上岗；学习操作必须在班长或车间指定的老师指导下进行。上岗操作时必须按规定穿戴好工作服及劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品。9、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好负责区域内的