劳动合同书员工版

劳动合同书甲方（用人单位居处：现居地址：上，同意订立本合同，并一起遵守合同所列条款。一、劳动合同期限(一)该合同自 年_月__日起至 年_月__日止，期限 个月合同。期限届满：两如需续订劳动合同，在合同期限届满前的九十天内签定。(二)试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共03个月。试用工资元二、工作内容与工作地址(三)甲方聘请乙方在 部门，从事 工作(职位)（四）乙方应认真履行甲方制定的职位职责，按时按质按量完本钱职工作。（五）甲方因经营需要，并依照乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作职位，乙方无合法理由应服从变更。三、工作时刻与休息休假（六刻作出规定和调整。乙方应依照甲方规定的工作时刻执行。（七）鉴于甲方行业的特殊性,甲方能够依照工作需要,对乙方的工作时刻、工作班次、休息假日进行调整，乙方应服从甲方安排。四、劳动报酬（八乙方在正常出勤并履行劳动义务后，有权取得相应的劳动报酬乙方的月工资（除特说明外，本合同所称工资均指税前工资）为： 元.（九）甲方于每一个月 日前以人民币形式支付乙方上月工资。（十整乙方的工资待遇。（十一高薪聘用的技术人员的薪资确信高薪聘用的技术人员采纳保底加提成的方式确信薪资，具体为以保底计件计算工资，并参与绩效考核，超出的部份按计件工资领取。每一个月完成的，大体工资为 元，未达到大体目标的，依如实际完成数量与大体目标的比例领取大体工资；超过大体目标的除领取大体工资外乙方依照超过部份的 %领取绩效工资但工作中超出规损耗量的按40%扣罚绩效工资少于规定的花费量的，相应节约部份按60%给予乙方奖励在职工作范围完成任务的，停工期间，服从安排其他工种（力所能及）的按100%领取工资，在停工期间不服从安排的按大体工资80%领取工资。工资=大体工资+职位津贴+加班工资+绩效工资五、规章制度与劳动纪律（十二）乙方应当自觉遵守国家的各项法律法规和规章，遵守社会公德和职业道德，遵守甲方依法制定的各项规章制度，自觉保护甲方的声誉和利益。（十三）甲方依法成立和完善各项规章制度，甲方应将企业制定或修改的规章制度及时向员工进行公示或告知。（十四）乙方不得从事其他任何与甲方利益相冲突的第二职业或活动，并严格保守甲方的商业秘密，爱惜甲方的知识产权。（十五）乙方违背劳动纪律和规章制度，甲方有权按国家和本单位的有关规定对乙方给予纪律处分或经济惩罚，直到通知解除本合同。六、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护（十六）甲方按国家和地址政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动爱惜设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。（十七）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技术等培训；乙方应参加上述培训并遵守与其职位有关的劳动安全规定和操作规程。七、两边约定事项（十九）（详见补充协议。（二十）保守商业秘密的约定：乙方不得向外披露客户资料，乙方向他人应向甲方支付违约金，并补偿甲方因此造成的损失。竞业限制，终止劳动合同后，乙方在2年不能在泉州范围内从事本行业工作（本规定仅适用业务人员。（二十一）补充保险和福利待遇的约定：公司为签定劳动合同的每一个员工购买集体保险。八、劳动合同的变更（二十二）甲乙两边协商一致，能够变更劳动合同。变更劳动合同，应当采取书面形式记载变（二十三）甲乙两边劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。需要解除劳动合同的应提早三十日以书面形式通知对方。九、劳动争议处置（二十四）15规有抵触的，按新法律、法规执行。甲方（盖章）乙方（签章）甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签章）年 月日年