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文档简介

公司企业文化长廊讲解员制度公司企业文化长廊自xx年12月创办以来，xx年共接待集团内外领导外宾23批次。公司党群工作部建立了企业文化讲解群，讲解员队伍14人，来自公司机关各部门和国际工程公司。为了便于今后企业文化长廊对外解说常态化，积极对外宣传xx局，营造良好的昂扬向上的企业文化氛围，特制定讲解员讲解制度。一、讲解员自身素质对该工作有浓厚兴趣，愿意为xx局形象宣传付出时间和精力，善于沟通。二、讲解流程总经理工作部通过“xx局会务管理联动群”通知讲解任务，党群工作部通过“企业文化传播者群”发布通知，根据来宾领导类别和讲解员分工确定讲解人员。在讲解员分工范围内，因特殊情况无法完成时，由总经理工作部和党群工作部讲解员承担讲解任务。三、讲解员任务分工序号职能部门解说员解说分工备注1总经理工作部行政业务、办公业务领导外宾机动性2行政业务、办公业务领导外宾机动性3党群工作部党建业务领导外宾机动性4企划部企业发展战略规划、改革改制、经营、资质业务领导外宾5安全环保部安全环保业务领导外宾6技术部技术业务领导外宾7市场开发部（投资部）业主市场单位领导外宾8业主市场单位领导外宾9业主市场单位领导外宾10公司工会工会系统领导外宾11国际工程公司国际业务领导外宾机动型，根据需要调剂12国际业务领导外宾13国际业务领导外宾14国际业务领导外宾四、讲解记录讲解拍照由党群工作部负责，讲解员完成讲解任务后来党群工作部签字。五、费用每次讲解50元，党群工作部根据记录年终统计，一次性发放。六、培训周五下午14点，由杨慧超组织。七、本着自愿原则，如不能胜任此项工作，可以申请退出。

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