第6练企业和劳动者同步踩点训练

必修1第6练企业和劳动者单项选择题1．企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。在下列组织中，属于企业的是A．青少年宫B．上海合作组织C．中华慈善总会D．中国农业银行2．几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，经营状况良好。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以50万元资金，价值40万元的土地和价值30万元的设备共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担责任。这家服装公司属A．股份有限公司B．个人独资公司C．合伙企业D．有限责任公司3．中国工商银行是一家境内外发行股票并上市的股份制企业。下列关于中国工商银行说法正确的是①是由法定数额的股东所组成②可以向社会公开募股集资③实现了投资主体的多元化④以其部分资产对公司的债务承担责任A．①②B．①②③C．①③④D．②③④2022年6月20日，美菱电器召开2022年年度股东大会。回答4～6题。4．本次股东大会由公司董事会召集，公司董事、监事会成员、总经理等高级管理人员列席了本次股东大会。其中作为决策机构的是A．股东大会和董事会B．董事会和监事会C．股东大会和监事会D．监事会和总经理5．本次股东大会以记名投票表决方式，审议通过了《2022

年年度报告及年度报告摘要》的议案、《2022

年度利润分配的预案》的议案等。这表明公司股东依法享有①资产收益权②参与重大决策权③选择管理者的权利④日常经营管理权A．①④B．②③C．①②③D．①②③④6．该公司股东在行使表决权时A．按出资比例行使表决权B．实行一股一票原则C．实行少数人服从多数人的原则D．实行一人一票原则某班同学举行了一次模拟成立有限责任公司的活动。回答7～9题。7．同学们一致认为要成立有限责任公司，必须具备一定的条件。这些条件应该包括①股东符合法定人数②股东出资达到法定资本最低限额③有公司名称④股东具备一定学历A．①②③B．①②④C．①③④D．①②③④8．甲同学认为该公司可以通过发行股票来扩大资本。这一想法A．不正确，因为有限责任公司不能发行股票B．不正确，因为只有上市公司才能发行股票C．正确，因为所有的公司都能公开发行股票D．正确，因为发行股票是企业筹资的重要方式9．乙同学认为该公司有必要设立完善的组织机构。这样做的目的是①提高公司的运作效率②提高公司管理的科学性③避免公司在决策上的重大失误④使公司发展具有充分的活力A．①②③B．①②④C．①③④D．①②③国资委主任李荣融表示，下一步推进央企重组的主要方式包括：央企强强联合、一般央企并入优势大型央企、科研设计院所与相关央企重组、非主业资产向其他央企主业集中、央企与地方企业重组等。回答10～11题。10．推进央企重组、联合的社会意义是①优化资源配置②增强企业竞争力③增强国有经济的主导地位④调整和优化经济结构A．①②③B．①②④C．①③④D．①②③11．通过重组的方式可以把企业的规模做大，从而形成竞争优势。除此之外，企业为增强竞争优势还可以采取的措施有①掌握先进的科学技术②提高企业的管理水平③提高企业的服务水平④树立良好的信誉和企业形象A．①②③B．①③④C．①②④D．①②③④12．中国政府一贯高度重视就业再就业工作，强调就业是民生之本，也是安国之策，面对人口众多、就业任务繁重的挑战，制定并不断完善一整套有中国特色的积极的就业政策。上述举措①有利于帮助劳动者实现自谋职业和自主创业②能营造良好的创业环境，激发劳动者的创业热情③是解决好人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题的具体举措④能消除劳资纠纷，维护劳动者的合法权益A.①②③B.②③③C.①③④D.①②④13．一些大学生求职面临一定困难，而很多需要人才的地方和岗位又招不到合适的人才。克服这种状况，政府应该A．帮助大学生就业B．做好就业信息服务C．要求企业扩大生产规模D．努力改善就业环境读漫画《以辛勤劳动为荣》。回答14～15题。14．（原创题）漫画能够传递出的信息是①劳动者在生产力发展中起主导作用②劳动是人类文明进步发展的源泉③光荣属于劳动者④各种正当职业的劳动者没有高低贵贱之分A．①②B．③④C．①③④D．①②③④15．进行职业培训有利于A．提高劳动者素质，保证实现就业B．完善劳动力市场，促进就业信息畅通C．提高劳动者素质和技能，适应市场需要D．促进全社会都来尊重知识、尊重人才二、非选择题16．材料一：宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，年产钢能力2000万吨左右，赢利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。材料二：宝钢实施钢铁精品战略，将建成中国钢铁工业新技术、新工艺、新材料的研发基地。宝钢实施适度相关多元化战略，除钢铁主业外，还涉足贸易、金融、工程技术、信息、煤化工、钢材深加工、综合利用等多元产业。宝钢实施国际化经营战略，已形成了近20个境外和国内贸易公司组成的全球营销网络。宝钢注重环境保护，推行清洁生产，着力打造绿色宝钢。宝钢热心回报社会，资助社会公益事业。运用所学经济生活有关知识回答：（1）材料一和材料二分别表明了什么经济现象？二者存在着什么关系？（2）从宝钢的发展对企业经营有何启示？17．天津的一项调查显示，最令劳动者不满的权益问题主要集中在“不给加班费”、“不签劳动合同”、“拒交保险”。在调查劳动者“您在工作中权益受到损害时如何处理”时，有％的人选择“安于现状，因为自己没有力量解决”；％的人选择“与企业据理力争，保护自己的权益”；只有％的人选择“通过法律保护自己的权益”。运用所学经济知识回答：（1）材料中最令劳动者不满的权益问题侵犯了劳动者的哪些权益？（2）一些用人单位为什么会不签劳动合同？（3）对“您在工作中权益受到损害时如何处理”这一问题回答的情况说明了什么问题？应该怎样解决这一问题？参考答案单项选择题1解析：选D。A属于文化组织、B属于政治组织、C属于经济组织但是不以营利为目的。2解析：选D。根据材料中对该公司特征的表述，可以认定此为有限责任公司。3解析：选B。通过“上市”这一关键词，可以判断出中国工商银行属于股份有限公司。在选项中的所有描述中，只有④是错误的。4解析：选A。股东大会和董事会是决策机构，监事会是监督机构，总经理是执行机构。5解析：选B。公司股东依法享有资产受益、参与重大决策和选择管理者等权利，但是材料中没有能够体现资产受益权，故①不符合要求，而②③正确；日常经营管理权是总经理及其助手的职责，故④不正确。6解析：选B。有限责任公司的股东是按出资比例行使表决权，而股份有限公司是按一股一票的原则行使表决权。该公司是股份有限公司，所以B符合题意。7解析：选D。股东的学历不是成立有限责任公司的必要条件，故④不合题意；①、②、③都是成立公司所必需的。8解析：选A。有限责任公司不能公开发行股票，所以应选A项。9解析：选B。公司设立一顶的组织机构是为了对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制，实现既定的经营目标。这些机构之间权责明确、相互监督，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力，可见①②④均正确。③的说法过于绝对，应舍弃。10解析：选C。②属于对企业自身的意义，而不是社会意义，故不合题意；其它选项都是对社会的意义。11解析：选D。①②③④中的措施都有利于提高企业的竞争力。12解析：选A。④中的“消除”一词表述绝对化，是不正确的。13解析：选B。材料反映的是问题主要是信息不通畅引起的，所以政府应该做好就业信息服务，这样才能让找工作的人知道哪里有适合自己的岗位。14解析：选B。漫画所要表达的意思是，劳动者分工不同，但地位是平等的，都可以为社会做出贡献，都是光荣的，③④符合要求；①②不合题意。15解析：选C。进行职业培训有利于提高劳动者素质和技能，尽管劳动者素质和技能的提高并不能保证一定能够实现就业，但至少是实现就业的前提条件，A的说法错误，C符合要求，B和D与题目要求无关。二、非选择题16解析：本题考查公司的经营与发展。第（1）问，不难看出，材料一是公司成功的结果，材料二是公司所作的努力。第（2）问，要依据材料二中宝钢的具体经营战略回答：从总体角度看，说明公司要注意制定正确的经营战略；从宝钢实行精品战略和多元化战略看，强调了科技进步的重要性；从宝钢注重产品开发、重视环保看，强调了企业信誉和形象的重要性；从宝钢重视环保，还可以看出企业要承担一定的社会责任。答案：（1）①材料一表明宝钢具有较强的竞争力，赢利水平居世界前列。材料二表明宝钢制定和实施了一系列促进企业发展的经营战略。②二者的关系是：正是由于宝钢制定了适合自身发展的经营战略，才使它取得了经营的成功。（2）①必须制定正确的经营战略，做好战略定位，顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展。②必须依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。③必须诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。④必须把经济效益和社会效益统一起来，既提高竞争能力，又为社会的发展做出贡献。17解析：本题考查的是依法维护劳动者权益。第（1）问比较简单，直接依据劳动者所享有的权利进行辨别即可。第（2）问，只要明确了劳动合同的作用，就可以得出一些用人单位不签劳动合同的用意。第（3）问中的两个设问是相互关联的，首先应该从数据中查找问题，然