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雇用网权威发布2022安徽合经区桃花工业园管委会雇用公告，更多2022安徽合经区桃花工业园管委会雇用公告相关信息请访问求职雇用网。因工作需要，经管委会研究抉择，合经区桃花工业园管委会公开雇用社区文明创造协管员15名，其中女性4名。现将有关事项公告如下：一、雇用原那么按照“公开、对等、竞争、择优”的原那么，实行体能测评和面试相结合的手段举行。二、雇用条件1、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品性端正、喜欢社区工作，具有良好的职业道德。2、本次雇用人员，应具备大专及其以上学历，退伍军人应具备高中及其以上文化程度。3、年龄：男性35周岁以下(即1980年1月1日以后出世)，女性28周岁以下(即1987年1月1日以后出世)，以身份证为准。三、雇用程序和方法(一)报名事项1、报名时间：2022年12月24日至12月31日上午8:00—11:30，下午2:30—5:302、报名地点：合经区桃花工业园管委会316室3、报名材料：报名人员须供给毕业证书、身份证、退伍军人证(原件及复印件)。报名采取现场报名，报名人员填写“合经区桃花工业园雇用社区文明创造协管员报名资格审查表”一份，交近期免冠正面一寸照片4张。(二)留神事项报名人数与社区雇用岗位数原那么上应达1:2比例，达不到比例的，应形成有效竞争，形成不了竞争，将裁减雇用岗位。四、体能测评本次雇用参照公安机关录用人民警察体能测评方式，确定为男性1000米、女性800米跑步的体能测评。测评劳绩在规定时间内完成的，第一名100分、其次名98分、第三名96……以此方式按名次递减得分，若超出10分钟不予记分，不得进入下一环节。体能测评时间、地点另行通知。五、面试根据体能测评劳绩，按岗位雇用名额1:1.5比例，从高分到低分确定面试人员。假设结果一名有2人及其以上劳绩一致，一并进入面试。面试采用布局化方式举行，面试时间为每人15分钟，面试劳绩当场公布(留存两位小数，第三位小数四舍五入)。面试时间、地点以面试通知书为准。六、确定初选人员根据体能测评劳绩55%、面试劳绩45%，合成总劳绩(留存两位小数，第三位小数四舍五入)。按雇用岗位名额1:1比例，从高分到低分确定初选人员，若结果一名有2人及其以上劳绩一致，以体能测评劳绩高者优先。雇用公告、初选人员在肥西人事人才网上发布，雇用其它环节在桃花工业园网站中举行公示。七、体检、考察和待遇经公示合格人员，举行体检。体检参照事业单位体检标准执行。考察由桃花工业园管委会组织举行。合格人员试用期一个月，工资1500元。试用期满，一经录用，与社区签订劳动合同，月工资1800元，办理国家规定的社会保险。试用期内凡举报有问题影响聘用的，立刻取消聘用资格。八、组织领导本次雇用工作，在合经区桃花工业园管委会领导下，概括雇用工作嘱托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施，合经区桃花工业园管委会纪工委全程参与监视。接洽电话：0551-689

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