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文档简介

浙江XXXX有限公司,,,,,,,,,

工伤事故处理流程图,,,,,,,,,

文件编号,,,,,处理步骤,处理时间,页码/页数,第页共2页,权责部门

拟制日期,,,,,,,文件版本,A0,

流程图,,,,,,,流程说明,相关证物及表单,

,,,,,第一步,1天,一、发生工伤：,《工伤事故报告》《整改通知书》《工伤事故统计表》,发生事故部门、安环部

,,,,,,,1.保护现场,,

,,,,,,,2.部门主管填写《工伤事故报告》,,

,,,,,,,3.人力资源部发出《整改通知书》,,

,,,,,,,4.填写《工伤事故统计表》,,

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,,,,,第二步,1天-不限,二．处理：,《员工初诊病历》《病假单》《职工工伤告知书》,发生事故部门、安环部、行政部

,,,,,,,1.《员工初诊病历》、《病假单》,,

,,,,,,,等资料收集.,,

,,,,,,,2.员工保险资料,,

,,,,,,,3.医疗费用收费单据,,

,,,,,,,4.发出《职工工伤告知书》,,

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,,,,,第三步,15天内,三．工伤申报：,《工伤认定申请表》《工伤认定申请收件回执》,安环部、行政部、人力资源部

,,,,,,,1.48小时内报告政府部门,,

,,,,,,,2.收集资料工伤申报所需资料,,

,,,,,,,3.15天内提交《工伤认定申请表》,,

,,,,,,,4.收到《工伤认定申请收件回执》,,

,,,,,,,,,,

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,,,,,第四步,15-60天,四．工伤结论：,《工伤认定书》,行政部、人力资源部

,,,,,,,1.收到《工伤认定书》,,

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,,,,,第五步,60天内,五．伤残鉴定、结果：,《工伤伤残鉴定申请表》《劳动能力鉴定书》,行政部、人力资源部

,,,,,,,1.伤残鉴定申请资料收集,,

,,,,,,,2.提交《工伤伤残鉴定申请表》,,

,,,,,,,3.收到《劳动能力鉴定书》,,

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,,,,,第六步,30-60天,六．工伤赔付、费用报销：,《工伤费用支付协议》《工伤赔偿标准》《工伤医疗申领受理回执》,行政部、人力资源部

,,,,,,,1.收集最新《工伤赔偿标准》,,

,,,,,,,2.与员工签订《工伤费用支付协议》,,

,,,,,,,3.社保医疗费用报销,,

,,,,,,,4.《工伤医疗申领受理回执》,,

,,,,,,,,,,

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,,,,,,,,,,

,,,,,第七步,不限,七．结案：,《工伤存档资料》,行政部、人力资源部

,,,,,,,1.工伤资料存档,,

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