2023个人下阶段的工作计划_第1页
2023个人下阶段的工作计划_第2页
2023个人下阶段的工作计划_第3页
2023个人下阶段的工作计划_第4页
2023个人下阶段的工作计划_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页2023个人下阶段的工作方案2023个人下阶段的工作方案个人下阶段的工作方案1一学期即将过去,可以说紧张繁忙而收获多多。本学期认真执行学校教育教学工作方案,转变思想,积极探究,改革教学,在继续推进我校“自主——创新”课堂教学形式的同时,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探究,改革教学,收到很好的效果。老师是课堂教学的理论者,为保证新课程标准的落实,我把课堂教学作为有利于学生主动探究的数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都可以充分开展作为教学改革的根本指导思想。把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同开展的过程。在有限的时间吃透教材,撰写教案,根据本班学生情况说课、主讲、自评;积极利用各种教学资,创造性地使用教材,反复推敲完善出精彩的案例。理论说明,这种备课方式,既照顾到班集的实际情况,又有利于老师之间的优势互补,从而整体进步备课程度。课前精心备课,撰写教案,施行以后趁记忆犹新,回忆、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,是老师最珍贵的第一手资料,教学经历的积累和教训的汲取,对今后改良课堂教学和进步老师的教学水评是非常有用。课前准备不流于形式,变成一种实实在在的研究,课后的反思为以后的教学积累了许多有益的经历与启示。综合起来看教学活动兼顾到知识教育与人文教育的和谐统一,而这些都并非是一朝一夕就能完完成的。需要我们老师不断学习、不断修炼,进步文化程度与做人境界,这将是一个长期而非常有价值的努力过程。我们在总结成绩的同时,不断反思教学,以科研促课改,以创新求开展,不断地将公开课上的精华延伸运用于日常教学理论。努力处理好数学教学与现实生活的联络,努力处理好应用意识与解决问题的重要性,重视培养学生应用数学的意识和才能。重视培养学生的探究意识和创新才能。常考虑,常研究,常总结,以科研促课改,以创新求开展,进一步转变教育观念,坚持“以人为本,促进学生全面开展,打好根底,培养学生创新才能”,以“自主——创新”课堂教学形式的研究与运用为重点,努力实现教学高质量,课堂高效率。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和开展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和开展。抓根底知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么才能。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,进步学生学习数学的兴趣,促进学生的开展。一个以定性为主的评语,是学生与老师的一次情感交流,学生获得了成功的体验,树立了学好数学的自信心,也知道了哪些方面应该继续努力。从点滴入手,理解学生的认知程度,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习气氛,激发兴趣,教给了学生知识,更了他们求知、合作、竞争,培养了学生正确的学习态度。良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,确有所得,向40分钟要效益。为了使新课程标准落实进一步落实,对新课程标准的教学内容、教学方式、教学评估、及教育价值观等多方面表达。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准那么,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。个人下阶段的工作方案2我从一名在校学生逐转成一名幼教工作人员,从事幼教工作以来,对教学方面有了一些经历,但更多的教学经历还是不够的。作为老师,尤其是幼儿老师我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快构成自己的教学特色,适应幼儿的需求,成为一名合格的好老师。为了进步自己的工作程度,积累更多的教学经历,我制定了个人成长方案。一、老师解决问题的潜力由于每一位老师的工作时间年限不同,所以老师之间的工作经历和解决问题的方式、潜力也有必须的差异。老老师处理问题的方式要比年轻老师的得当,简练,孩子也易懂。年轻老师相对没有力度,孩子也不容易听的进去。年轻老师要多看,多听,多学。多看老老师处理孩子之间的问题时,她的方法、方式。多听老老师是怎样和孩子沟通的。多学老老师解决问题的方法,注意细节,注意语言。二、教学方法是否得当,教学质量是否到达要求。年轻老师讲课时有些语言孩子可能不易懂,讲课时间有时会超长,没有注意到细节。比方孩子的年龄段有些小,不能做到注意力长时间停留在老师身上。这样即使教学资料在进展,但教学质量却没有到达要求。年轻老师要多学习老老师的讲课方式和方法。汲取老老师的经历,注意细节。上课前做好充分的准备。利用玩教具和其他资料,吸引孩子的注意力,老师要有十足的带动力,让孩子在快乐中学习。三、利用业余时间,充实自己。年轻老师不仅仅仅在工作岗位上时跟自己班级的老老师学习,在业余时间,也要多看资料,多学习,充实自己。丰富自己的专业知识。进步自己的专业技能,从而努力做到一个优秀的好老师。遇到好的教学方法,教案。多学多记,在实际中运用,在和孩子互动时,细心、耐心。多注意和观察。发现问题时及时找到解决问题的方式、方法。从以上三点总结出,老师要在不断的学习中,积攒经历,结合实际,多练习多学习,进步自己的经历。不断充实自己,多在教学过程中反思,进步自己自己的潜力,积攒经历。个人下阶段的工作方案3圆满的送走了xx届毕业生,又迎来了xx届新生,本学期学校从教学管理上有很大的改革,为了增加年级教务的管理,每年级设有两名年级教务主任,高一年级录取了一批中考成绩较好的学生,而我,本学期既是高一年级的教务主任,又是高一14班的班主任,教13班和14班两个班级的英语课,同时,我还是学校的英语学科带头人。深感肩上任务之重,压力之大。一,作为年级教务主任,我会认真领会学校精神,履行年级教务主任职责,执行管理年级常规教学工作,做到日检查、周公示、月上报;管理落实年级课改、科研工作。二,作为英语学科带头人,首先制定出本学期的学科建立方案,对根底年级的老师要求首先一轮的组内互评课,选拔出优秀的老师参加骨干老师的评选,检查老师的听课笔记、教研出勤,安排好青年老师的帮带工作。三,作为高一14班的.班主任,我会用我的爱心、耐心、恒心教育、指导我的学生,我有决心、有信心带好14班,使14班学生人人成才,人人成材。四,作为高一13班和14班的科任老师,由于两班的根底不同,在教学中要使用不同的教学方法,教学策略,有不同的知识目的,但都要围绕课改这一前提,以打造高效课堂为目的,以学生为主体,为学生的可持续开展奠定根底。个人下阶段的工作方案4校本研修为一种新的促进老师专业成长和促进学校自主开展的重要方式和有效策略,为我们提供了一种开放的制度框架,营造了一个学习型的文化气氛,为老师构建了一个专业开展的自我反思平台。它绝不是一种概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因此,在新课程理念的引领下,本学期我将认真践行校本教研工作,融入学校教育创新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真谛。我个人的校本研修方案如下:一、指导思想通过校本研修,促进根底教育课程改革向纵深开展,积极推进素质教育,充分发挥老师的专业引领作用,努力进步我的整体教学程度。二、研修目的1、以自主学习为主要方式,不断学习课程标准,进步个人专业素养。通过同伴互助的方式,以组内教研为重点,进步班级管理才能。2、坚持以促进学生全面开展为原那么,把新课改的精神落实在日常的教育教学工作中。建立扎实、有效的课堂教学形式,积极探究合适学生开展、深受学生欢送的教学方法和手段。3、不断进展教学研究,努力探究和研究合适学生特点、能促进学生全面开展的教学方法,推动教学质量稳步提升。4、着眼点放在理论与理论的结合上;切入点放在老师教学方式和学生学习方式的转变上。5、积极开展新教材的研究工作,充分发挥自己的作用,迅速进步自身的业务素质和教学研究程度。三、研修任务1、精读《有效学业评价》和《学生开展性评价应知应会》两本书并写好个人。2、在学校有方案地安排下认真听课、评课,平均每周至少1节。3、做好每期至少上一节公开课的工作:课前精心备课,课中认真上好课,课后及时进展小结、反思。4、认真研究教材教法,认真写好教学设计。5、认真参加“小组学习研讨”活动,将在培训学习中所得的,在详细的教学理论中尝试,使自己的教学程度逐步进步,寻找出一条合适本地,合适自己的开展之路,争取逐步形成自己的教学特色。6、利用信息技术手段辅助教学,积极利用网络资进展交流学习。7、钻研新课程标准理念,并学以致用。四、详细措施1、坚持政治业务学习不放松,勤学多记。2、坚持备好教案上好课。3、积

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论