大学生实习总结（精选5篇）

大学生实习总结（精选5篇）总结是把必须阶段内的有关状况分析探究，做出有指导性结论的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物开展的规律，不妨坐下来好好写写总结吧。下面我为大家带来大学生实习总结，盼望大家喜爱!

大学生实习总结1

在这段时间的工作中，我对我日常接到的投诉状况及解决方法进展了整理，详细如下工作的一段时间后，我根本的工作内容已经驾驭，我起先处理投诉。依据前辈传授的经历和我自己处理投诉过程中，我综合了一般的投诉的种类及缘由以及解决方法，或许有的状况我还没有遇到过，平凡的投诉状况也许分为以下几种投诉

(1)始终以来信号弱覆盖区域的：解决方法是现场测试确认，提补点报告，通过加装天线点来解决

(2)突然无信号的：视状况区域大小而定，假设是整楼无信号，那么有可能是主设备有问题，通常主设备是否正常，移动后台有监控。主设备有问题的状况下，联系主设备维护人员，尽快修理，还有可能是主设备下主干线路或者无缘器件问题。假设干楼层无信号或是信号偏弱。那么有可能是干放掉电或者干放下主干线路器件问题。

(3)有信号打不出电话或者存在通话过程中存在掉话现象的。这种状况通常都是上行过低或干扰造成的，通常解决方法解除线路，确认是那一种状况，上行过低通常是通过降低干放上行增益限制或者更换上行增益模块损坏的干放来解决上行过低问题，干扰那么须要确定是互调干扰与有源干扰，先确定干扰是由那个器件或是设备引起的，确认互调干扰通过更换主干三级无源器件解决，有缘干扰要限制干放入口电平;干扰还有一种缘由由于业主须要，自主开启屏蔽器造成的，这样的干扰通常都是突发的，持续时间很断。

(4)上网问题，通常是后台优化问题，确定区域所属CI，反应信息给网优，调整后台参数

(5)其他问题造成信号问题也有，比方说设备，无源器件之间存在接反或错接、松动等状况，也会造成信号问题。

在解决投诉过程中，一是耐性细心很重要，须要耐性的排查故障缘由。还有一点是与业主的沟通，沟通时候要礼貌，留意言辞。

大学生实习总结2

时间飞逝，一年的实习期已经接近尾声。在潮电的第一年，我从一个刚刚步入社会的懵懂、迷茫的大学生逐步成长为一名适应当今社会改变的勤奋、敬业的员工。在实习期的一年间，我渐渐摆脱大学生时期的懒散和不羁，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，勤于学习、勤奋工作、踏实进取，以饱满的工作学习热忱、扎实的工作学习作风，亦学亦工，努力提高着自己各方面实力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作模式。在领导、师傅以及同事们的指导与协助下，我慢慢融入了潮电这个大家庭中，较圆满的完成了各项学习工作任务，为今后的工作打下了良好的根底。现就实习期学习工作状况总结如下：

一、努力保持良好心态，找准自我定位，严格遵守企业规章制度

努力保持良好心态，尽早找准自我定位，严格遵守企业规章制度，是新毕业大学生起先工作的重要前提条件。作为一名初入社会的大学生，一名初进企业的新员工，我时刻提示自己要保持踊跃向上、爱岗敬业的良好心态，不断提高自身各方面实力。我清晰的明白，虽然作为一名大学生，但是此时此刻的我自身各方面都还有很大的缺乏，此时此刻只是我努力付出，努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，企业中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富经历就是一笔珍贵的财产，就是我学习的源泉;“事无巨细，必尽全力”，不管大事小事，每多做一件事情势必会多学到一些学问，势必会积累经历。在实习期的工作中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于

律己，自觉的遵守各项工作纪律;另一方面，要不怕苦、不怕累，踊跃主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，踊跃主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的实力。

二、理论学习和实践经历同样重要，两手都要抓，两手都要硬

初入潮电，遵照公司领导及发电部的支配，我先后通过了公司厂级，车间级，班组级教育培训，最终安排在发电部二值。在厂级教育中，公司支配公司领导及各部门主任通过讲座形式对我们进展教育培训，让我了解公司的各部门职能及公司开展，以及公司企业组织文化，并接纳我们，让我们以感受到潮电家园的温馨与魅力。

近两个月的车间级教育，发电部支配部长、副部长及各专业高级主管为我们讲授生产工艺流程及特点，让我们初步了解到自己将来工作的内容，并对即将进入的岗位充溢爱好与新奇。无论在公司厂级教育还是车间级教育中，各个师傅们都特殊强调平安的重要性，尤其是电力生产过程中可能存在诸多平安隐患，所以平安至关重要。车间级教育主要围围着《电业平安工作规程》的相关内容教授而绽开的，我谨慎学习，并通过了考试。

平安第一，预防为主，综合治理。一进入运行班组，就感到平安是何等的重要，无论班组长、机组长还是教师傅们都在强调平安的重要性。班组教育的最初阶段是理论教育，主要是学习生产现场的系统图(电气系统图，锅炉系统图，汽机系统图)，以及集控和辅机运行规程，发电部平均每个月组织两次考试来强化我们的学习进度，并对我们的学习状况进展摸底，每次考试都有嘉奖，极大的激发了我们学习的动力。

理论学习联系实际方能奏效，在学习了系统图和运行规程后，我们进入了巡检认知学习，进班组时，我就和我的师傅签订了师徒合同，师傅不遗余力地为我讲解工作方法和留意事项，催促我更加努力的学习与工作相关的学问。当然，机组上的其他人也不断的教会我如何做好工作，如何做好副值监盘、巡检以及做措施之类的细微环节学问。

作为运行副值，除了巡检之外，另一主要工作就是调整汽温柔监盘，我此时此刻已经能够胜任监盘和调整汽温的工作。我作为实习副值，已经能根本胜任运行副值的主要工作，并在巡检过程中，屡次发觉大小各种缺陷，精确而刚好地协助机组其他人调整好机组的运行状况。

三、以企业为荣，以企业为家，踊跃融入潮电

随着时间的推移，随着对企业方方面面的熟识，我深深的感受到，当时的选择是明智而又如此幸运，此时此刻的我，以企业为荣!在领导们的大才智下，我们的企业正逐步做大做强。对企业认同，就要有主子翁的责任感，就要以企业为家，像爱家一样爱企业，不断努力工作，为企业奉献自己的力气。企业的壮大，是由多少艰辛与汗水凝合而成，这是一个艰辛而漫长的过程，不仅须要老一辈人的努力，更须要我们新员工的奋斗。另一方面，作为新员工的我更清晰的看到了自身的开展空间，做为一个初入企业的别致人，此时此刻的我须要做的就是不断学习，不断提高，不要去作无谓的比拟，不要去无聊的斤斤计较，此时此刻仅仅是我奉献的时刻，我深深的坚信，有为才有位，开展的空间摆在眼前，关键是你如何去把握抓牢。

四、找出缺点缺乏，吸取事故教训，锐意完善自我

通过一年的实习，我付出了许多，也收获了许多，我清晰的感觉到自己在成长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的缺乏，如由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年纪轻，在学习工作时有时缺乏实践经历等种种问题。在今后的学习工作中，我会接着保持良好的心态，找好自我定位，努力学习工作，勤于思索，找出缺乏，进一步熟识现场，针对性深化理论学习，并加强熬炼独立解决事务的实力，争取实现质的飞跃，为企业的开展做出自己的奉献。

诚然，缺乏经历是我的缺乏，但我拥有对工作酷爱的饱满热忱以及兢兢业业、努力奋斗的拼搏精神。在这个竞争日益剧烈的时代，人才济济，我不必须是最优秀的，但我必须是最努力的。人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人生的意义到底是什么?我认为，为了表达自己的价值，而且要实现自我价值和社会价值，两者统一在一起就是要努力工作、练好本事、做好本职工作，为企业、为社会做出自己最大的奉献，万家灯火才是对我们电力人最好的安慰。供应清洁能源，点亮美妙生活，朴实的话语是我们工作价值的所在。大唐大舞台，尽责尽人才，我会不断努力工作和学习，为国家和社会奉献自己的一份光和热!

大学生实习总结3

暑期刚至，一些跨国公司纷纷启动了面对在校大学生的夏令营或者商业筹划大赛，以期提前开掘并储藏一些“潜力股”人才，大学生暑期实习。

7月初，世界500强企业罗克韦尔自动化在清华大学启动了“_科技夏令营”活动，夏令营活动中表现优异者将被公司作为后备人才储藏。6月底，_年度“欧莱雅校内市场筹划大赛”全球总决赛在巴黎举办，来自中国、美国、法国、日本、英国、德国等31个国家和地区的冠军队伍同台竞技，优秀学生将干脆被欧莱雅公司录用。此外，微软、西门子、ge、ibm、摩托罗拉等跨国公司也纷纷进高校，期盼通过活动的形式开掘到优秀人才。

欧莱雅集团ceo安巩先生在出席市场筹划大赛全球总决赛时说：“在欧莱雅，市场营销人员坚持不懈地缔造、创新和再创新，以满意消费者对高效优质产品的需求。此时此刻，缔造漂亮事业的重担落在了欧莱雅大家庭里的年轻市场营销人员身上，‘欧莱雅校内市场筹划大赛’是为整个团队持续补充来自世界各地的最优秀人才的途径之一。”他介绍，欧莱雅公司把举办各类竞赛作为聘请方式之一，通过“全球大学生在线商业策略竞赛”、“校内企划大赛”、“欧莱雅校内工业设计大赛”等竞赛活动选择优秀学生。

罗克韦尔自动化中国区负责人孔如山表示，罗克韦尔自动化与高校合作伙伴联合推出的暑期夏令营活动，一方面是对校企合作和素养教育的踊跃探究和尝试，一方面可以发觉优秀人才为己所用，他建议在校大学生，在参与跨国公司举办的各类职业、商业大赛时不要仅仅为了获得奖金，应当把之当成学习、熬炼、检验自我实力的绝佳时机。

除了举办一些商业竞赛外，一些跨国公司如通用电气、诺基亚等均有在高校设立奖学金打算的传统。设立奖学金做法既胜利塑造了“好雇主”形象，更奇妙地在第一时间内拿到了高校中最优秀学生的名单。据悉，目前大多数高校采纳学生自主申请和院系引荐相结合的方法，由设立奖学金的公司支配甄选、考核、颁奖。

总裁张建国表示，跨国公司甄选“早期”人才，主要出于企业长远开展战略考虑，依据不同时期的业务调整进展不同类别的人才聘请。一般来说，跨国公司物色“潜力股”人才的筛选标准各有不同，但其中最看中的是个人综合素养和实践实力。个人综合素养包括创新思维、敏捷应变的实力、持续学习和驾驭新学问的实力、不断适应新环境的实力等等，同时，良好的沟通实力、团队合作精神也是最根本的要求。实践实力就是动手实力强，能奇妙地把书本上所学学问转化为实践成果。

特殊提示：大学生实习应留意五大事项

能进入知名企业实习，是大学生们期望的美事。但有关专家提示：大学生在实习时必须要留意相关事项，一旦拿捏不准不但会实习失败，甚至会误入实习“陷阱”，既耽搁时间又破了钱财。

实习莫扮演“临时工”角色

ibm大中华区人力资源部人才与学习总监邝懋功承受记者采访时表示，大学生到单位实习，假如干的是端茶、倒水、扫地、抹灰的活儿，几个月下来不但不能学到自己想学的东西，反而会耽搁珍贵的时间。产生这个问题的根源在于国内的一些企业没有把实习当成一种制度，实习生的支配、运用等问题，没有一个制度化的考量。

大学生实习总结4

这一次的实习对于我来讲收获很大很大，别之际我也有谨慎的去回忆一下过去在学校的学习经验，我认为自己还有许多要成长的地方，还有许多要去学习的地方，实习就是一次很好时机，全方面的打磨自己，提高自己，熬炼自己，让自己处在一个踊跃乐观的状态下面，我也特别情愿努力的去保持好自己的状态，有什么事情就谨慎的去做好，这是必须的，实习当中，我也做了许多工作，此时此刻也总结一番。

首先是在个人实力上面，我感觉自己打磨了许多，我此时此刻也特别坚信我能够保持好状态，能够让自己时刻的处一个好的工作状态，下面有着这么一个环境，我认为自己能够做到越来越好，实习对我来讲就是一门课程，而且这么课程也特别的重要，此时此刻回不起来，更加如此，最好自己的本职工作，让自己时刻处在踊跃乐观的状态，上面留着一个轻松的工作环境，比什么都重要，在实力上面，我始终认为自己还有许多须要提高的地方，在学校学习的一些专业学问都是比拟理论的，只有结合实践，才能够得到相应的落实，才能一些证明理论学问，恒久都是理论学问，但实习过程当中，这些学问得到运用，才能够发挥价值，此时此刻我真的很感谢这次实习时机，让我能够通过这次实习时机，让自己强大起来，让自己熬炼自己，把一些好的东西去落实到位，让学习，让工作都进一步得到发挥。

在实习工作当中，我始终本着虚心的看法向四周的同事学习，我作为一名实习生，本身就有着许多须要提高的地方，特殊是在自己专业学问上面，来到公司之后，我就踊跃谨慎的去处理好自己身上的一些缺点，在实习当中，从来都不会觉得自己很厉害，从来都不会有什么傲慢的心理，我认为在这个过程当中，我应当谨慎学习才是向领导请教，向同事们请教，这才是对自己的一个重大的，确定坚信自己能够通过这次实习学习到更多的学问，这是毋庸置疑的，我始终都是自己有着一个严格的看法，在实习过程当中，无论自己学习到了多少学问，都应当虚心的去处理，应当虚心的承受请教座位的同事是一个特别关键的事情，这次的实习已经完毕了，但是我此时此刻已经特别特别的渴望投入到工作当中，用自己所学习到的专业学问去做好自己的工作，执行好这些之后，我才认为自己能够休息，有的时候我也特别坚信自己能够进一步的处理好相关的学问，有着一个严格的看法，严谨的方式用比拟好的心态去处理好相关规划，这些比拟重要。

此时此刻我回忆自己这几个月来的实习，真的收获了许多许多，我真的很感谢四周的每一名同事，我也很感谢公司能够给我这个时机，感谢学校让我成长了，这么多让我记得的这么多，我必须会在将来的生活当中更加专心，在职业生涯当中迈出自己的第一步，务实好根底，走好自己人生的每一步。

大学生实习总结5

两个月工作的时间就这样过去了，作为一名大学生我很感谢公司赐予我的时机，在实习生活中我学习到了许多在学校没有学习的学问，但是在社会工作中相当有用处。回忆这段时间的实习，我对自己的专业学问有了更深刻的理解，对完成学业后踏上社会找寻工作有了信念。

刚刚进入公司时，我不了解一切工作，不了解自己该做什么，如何去做。但是在