2023年装修公司年会员工发言稿 装修公司员工的发言稿(九篇)

年装修公司年会员工发言稿装修公司员工的发言稿(九篇)大家好!<在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，”当好家，理好财，更好地服务公司”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：首先，我们积极工作。在日常工作中积极努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于公司生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本公司实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方式为公司服务。在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方式也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为公司服务。公司是平台，我们每个人都是主人，把公司的事当自己的事来做，把公司的.财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于职工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取盈利最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。最后，让我们全体职工以高度饱满的工作情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!坚信在全体职工的努力下，我们公司的明天会更好!坚信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!装修公司年会职工发言稿装修公司职工的发言稿篇二尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是公司xx部的xx，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。岁月荏苒，如同白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，怎么尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，怎么将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，怎么将个人发展与公司的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球13个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也提供了很大的用武之地。作为20xx的新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作学校习，在学习中进步前行！正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈20xx人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同的目标！最后，请允许我代表新职工承诺，我们一定沿着先辈们的足迹，让20xx之歌在世界的角角落落唱响，让xx人在苍穹下续写壮丽的篇章。今日，我们以xx人感到自豪；明天，我们必将是xx人的骄傲！祝愿公司的明天更美好！谢谢大家！装修公司年会职工发言稿装修公司职工的发言稿篇三尊敬的各位领导，各位同事：大家好！岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回首和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、阅历教训，展望未来的前景。作为xx的一名普通职工，我很荣幸能被评为本年度的优秀职工。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来xx工作才短短三个月，工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，能力大有提高。三个月以来，我始终保持着对工作的忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体职工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的.任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的职工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢？20xx年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位职工的共同努力是分不开的。感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习公司文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，职工才有好的未来。公司文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍重爱惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。xx让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司！谢谢。最后祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康。万事如意！装修公司年会职工发言稿装修公司职工的发言稿篇四公司的全体职工们：晚上好！今日，是我们一年一度的年终聚会，值此新春佳节来临之际，我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的职工们，致以节日的问候和新春祝福！在即将过去的x年，我们公司全体职工都有兢兢业业的工作态度，你们在自己的岗位上默默的付出，辛勤的耕耘，在你们的努力下，我们公司创造了很好的业绩，所有的工作都开展得非常顺利。最值得赞扬的是那些奋战在生产第一线的职工们，你们的工作任务繁重，压力大，时间紧迫，但是，你们面临各种考验都不曾低头，你们将汗水洒在岗位上，展现出吃苦耐劳，知难而上，顽强拼搏的.神，表现出高昂的斗志和极大的工作情，体现出团结有助的神风貌，你们为公司生产的完成做出了重要奉献，为公司品牌的树立打下了坚实的基础，为公司的发展增添了强大的动力。还有那些在后勤工作的职工们，你们没有冲锋陷阵的机会，但是你们却勤勤恳恳，任劳任怨，为公司的正常运作奉献了不可磨灭的力量。在此，我代表公司的领导干部，向所有勤劳努力的你们道一声：同志们，你们辛苦了！同时，对一贯顾全全局、无私奉献的职工家属表示钦佩和发自内心的感谢！在新的20xx年，我们要继续坚持“以人为本”的原则，加快现代公司制度建设步伐，提高技术创新能力，提升公司竞争力，加大培训力度，进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力，迎接机遇，面对挑战。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。同志们，借着辞旧迎新的机会，让我们在心中默默的许诺，让我们在来年携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进！最后，再次祝愿大家新年快乐，身体健康，万事如意！装修公司年会职工发言稿装修公司职工的发言稿篇五各位职工：<下午好！今日站在这里，首先，我代表公司向大家表示发自内心的感谢。没有你们，就没有今日的环亚。随着20xx年的过去，20xx的到来，新的一年开始了！我们要对过去有个总结，对未来有所展望!今年的目标非常明确，在海棉，复合，纳m银抗菌，高周波四个事业部的共同努力下，让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。环亚在管理层的带领下，在众多职工的努力下，历经市场的考验，有了今日的规模，打造了环亚的知名度，使我们获得了极高的社会美誉度和广大客户的认可！更让我们成为行业的龙头公司。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声谢谢!然而，面对成绩我们不能骄傲！我们要反思，要苛求自我的技术，素质和服务意识。董事长把公司让我来负责管理，在这样一个很好的平台，如果我没有让公司再上一个台阶，再持续发展下去，那我对不起董事长，对不起跟着我这么多年的同事，反正我是拼了，你们也要跟着拼，不拼我可在后面拿棍子盯着看。同时，在这里我要做自我检讨。过去因为很多原因。我们在职工大会和管理层这一块一直做得不够。所以从今日开始，我们会举行一个月一次的职工总结大会和一个周一次管理层会议。让我们的每一个计划和制度都可以完整的实行下去。希望大家监督我。我将同各位一道努力，将环亚发扬光大。07年进入公司负责生产管理，尝试着进行很多改革，因为我们是行业的龙头，没有借鉴的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失败，但至少我们有在努力改变。当然，我也知道之前有很多的职工都说我，说我们环亚做事只做一半，我们的制度永远都执行不下去等等之类的。但是，今日我要告诉各位的是：“现在工厂的改革——是势在必行！跟着环亚的，跟着我，接下来机会有的是。只要你是人才，我就给你们机会。从20xx年以来，公司每年销售额一直都有突破亿元大关，可是我们现在一直在这个坎上面徘徊不前。接下来我要告诉各位的是：“只要我们突破现在的瓶颈，接下来我们就是大步发展。公司将给有能力的职工更多发展的机会！”你们可曾知道：“市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会，所以我们全体职工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了，我们才能有更好的薪资待遇，自己获得更高的发展空间！因此，我们要拧成一条绳，共同把环亚推向一个新的高度。”在这里的各位很多都是在厂里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在环亚混日子的。对于这些人，那我明确的告诉你，“如果接下来你们还是这样的想法，那么你们赶早自己回去。地球缺少谁都照样会转”。总之，我希望所有的环亚同事都能像兄弟姐妹那样好好相处，在轻松愉快的氛围之下，开始新的征程。今年一开工，我在老板面前立下军令状，今年的销售额突破1.5亿。要完成这个任务，不单是销售部的事，也不是生产部的事。而是需要我们环亚所有的人一起努力。4月19晋江的鞋博会我们第一次去参展，到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之后，会有很多客户会来我们的工厂参观。但是，各位看看，以我们现在这样的环境，拿什么给人家参观。所以，要发展——就必须改革。改革我们将从以下几方面开始：工厂的环境，现在我们离5s还有一段距离，可能很多人不懂什么叫5s（整理，整顿，清扫，清洁，素养）.那我们就从一步步做，从整理开始，直到我们可以完全达到5s的要求为止。大家可能有看到，这两天我们开始做车间的环境卫生。有的人就开始说了：“他们都不弄，怎么就我们车间弄。”那我告诉大家，我们每个车间都是一样的，每个人也都是一样的，今日开始，环亚没有列外，没有特殊，更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前很多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的.素质问题，我不太同意这样的看法。那么，接下来你们就证明给我看：你们的素质没问题！“一、生产这一块，最近公司是淡季，可能很多时候事都比较少，因此，我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素质提上去。不然，过一段时间我们要是忙起来又没有办法做好这一块了，又会出现之前的现象。二、产品品质这一块，尽管现在比较闲。但品质却不能轻视，否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影，达不到销售目标老板打我的板子，那我就只好打你们的板子了。三、安全这一块，我们做的是海绵，布料。这些都是易燃物，随便一点货源，都会给我们带来灾难。造成无比较大的损失。所以，大家在这一块一定要遵守规定，不要再车间里面吸烟和玩火。同时像复合车间的机台，下班之后车间主任必须监督安保人员关掉机台，还有下班时平切地轨机台上的粉尘要定时清理，否则一不小心将会引来大患。至于灭火器这一块，公司接下来做卫生整顿的时候将会放在指定区域，指定地点，旧的或者不能用的我们将更换。四、近期，公司电教室已经组建完成。接下来我们将定期的给大家做培训。使我们自身的素养得到提升。公司将会给大家免费提供更多的提升自己能力和学习的机会。五、以后我们在实行的同时，会有相关的制度出台，更不会再出现特列，希望大家可以相互配合。让我们可以更快的实现我们的目标。这段时间，我看到了又有很多新职工加入到环亚大家庭，你们给公司注入新鲜的血液，带来新的希望。我发自内心的希望发挥你们的聪明才智，让环亚的事业迈向更高的台阶！希望老职工发挥模范作用！随着新一年的到来，我们一定会努力的完成任务。借此机会，我们要做好公司的人员优化配置。职工队伍的素质不断提升，团队的优化组合，管理人员的诚合作，一专多能德才兼备。这样我们环亚的明天才能走的更快、更稳、更远！最后，在以后的工作中，让我看到你们每天一点一点的进步，环亚也在进步。只要我们上下一心，何愁没发展，何愁不加工资，又何愁公司不发展。平台就在这里，机会就在眼前。20xx年我们任重而道远，还有许多工作等待我们去完成，还有许多高度等待我们去突破。让我和大家一起努力吧！我的话说完了，谢谢！装修公司年会职工发言稿装修公司职工的发言稿篇六尊敬的各位领导，亲爱的`同事们：首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体职工，向关心和支持我们各级领导表示发自内心感谢!<今日是立奇峰公司一年一度新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历小年，从五年前今日开始，立奇峰公司定下了每年农历腊月二十三小年定为公司年会期，以此来表达对各位宾客和各位同事祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位宾客、各位同事先拜个早年，祝各位宾客、各位同事在新一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。在过去五年里，立奇峰公司经历了很多波折起V，中间经历过三次深圳公司搬迁，四次工厂搬迁，加上去年西安，北京工厂搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司一次灾难，可喜是每次搬迁背后都有一次公司高成长，在开始几年里高速成长曾经是我们引以为傲一个公司口碑，在这个高速成长过程当中也确确实实给公司发展打下了今日基础，使公司能够迅速成长起来，这是我们立奇峰人艰苦奋斗结果，在此我向曾经为立奇峰成长作出奉献人们致谢，感谢我们职工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日成就，感谢我们客户，使我们得以发展，感谢我们供应商，使我们发展有了坚强后盾，感谢我们职工家属为我们公司发展在背后默默支持。在我们感到欣慰同时，高速发展也掩盖了我们很多不足，粗旷管理，使我们产品质量总是有很多不尽人意瑕疵，人情化管理是我们职工失去很多公平晋升机会，以至于流失人才事时有发生，没有一个系统化管理，造成我们成本逐年逐月在不合常理增高，没有数据化管理是我们浪费超乎寻常增加，这些弊端都在我们高速成长过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面爆发出来，在上半年公司出现了从未有过巨额亏损，在09年上半年职工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们所有盈利，以至于我们销售额未降低情况下出现近三百万亏损，加上公司没有系统治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在公司最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使公司在下半年出现明显好转，在下半年短短几个月时间里使公司扭亏为盈.痛定思痛，在下半年公司着手全面结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高职工福利待遇为基准，制定新薪酬方案，并逐步给予施行，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司管理团队增加部分新鲜血液，使公司得以重生，管理结构上由阶梯式管理向扁平化管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步替代人情化管理，逐步体现出相对公平内部竞争机制，做到能者上庸者下，进步公司发展氛围，使整个公司面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总辛劳表示发自内心感谢。公司发展离不开所有职工辛勤劳动，在辛勤劳动同时也应该给到职工合理报酬，给职工一个公平内部竞争平台是公司必须要做大事，展望未来魏总制定职业化管理，专业化管理，数据化管理，细化管理，效益化管理将是公司在未来发展必不可少管理要义。过去五年我们发展是以所谓人性化管理来约束公司，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化人情化管理，在公司高速发展过程当中，我们有完善制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台职工身上，往往使职工在公司失去了心理平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值提升空间，违反了立奇峰公司创立之初一种相对公平进步氛围，使很多能给公司创造价值，体现自我价值职工没有得到公司认可而离去，在此我深表歉意，因我决策失误和管理失策造成公司危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时对职能部门不合适人员，作出及时调整造成公司重大损失，造成公司损失人员没有及时处理，给公司较大奉献默默奉献职工没有得到及时奖励，使很多职工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步有所好转。一零年我们会在新财年开始前，逐步导入数据化，差异化管理机制，一切以数据说话，真正表现出公司在制度约束下正常发展，使职工能有一个公平、公正、公开内部竞争平台，真正做到能者上庸者下，展开一场公平有效角逐。使我们产品质量，生产效率，工作效率能有一个大提高，使我们客户，职工，供应商和公司能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高效益和降低成本来衡量出部门管理者能力，来衡量部门整体能力，把细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正体现出职工自我价值来。展望未来，我们公司发展会在短暂停滞后，在魏总带领下经过治理再次高速成长起来，努力实现我们新五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔情，激情投入到新环境当中来，将以全新管理理念来治理公司，以全新工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌明天。再次感谢各位宾客各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。回首一年以来工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立较好服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好成效。<装修公司年会职工发言稿装修公司职工的发言稿篇七尊敬的领导、同事：大家好！我是xx地产集团公司xx部一名普通职工，作为这个大家庭的一员，我很激动也很荣幸能代表优秀职工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀职工，向关心和支持我们的各级领导表示发自内心的感谢！向紧密配合、相互支持的亲人们致以诚挚的问候！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！20xx年，是不平凡的`一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今日，公司授予我们优秀职工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体职工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。一切的成绩和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必定g尽职守，为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色，我一定再接再励，奋发向上，不辜负公司及诸位给予我的信任，有理由坚信20xx年我们公司又将是辉煌的一年。今日的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满，我们深知：我们还有很多不足，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的彩华章！让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有理由坚信：xx地产集团的明天更彩！最后，请允许我再次向各位表示发自内心的感谢！祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福！谢谢！装修公司年会职工发言稿装修公司职工的发言稿篇八尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我是电力监控部的xxx。很荣幸能作为新职工代表在此发言，首先我仅代表新职工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司职工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我坚信这也是所有新职工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每1个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新职工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的.工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀职工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新职工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展奉献全部力量。在轨