企业员工复工总结

企业员工复工总结

2022年，____有限责任公司在市粮局和上级有关部门的正确领导，根据公司年初确定的工作重点和目标任务，同心协力，真抓实干，逐项抓好落实，努力完成各项既定工作任务，目前大部份工作任务根本完成，还有少部份正在抓紧落实中，力争年底全面完成各工程标任务。现就公司2022年主要工作汇报如下：

一、主要工作

1、搞好储藏粮的保管和轮换，确保粮食安全

公司现存储市储稻谷____吨、省储稻谷____吨、中心临储玉米____吨，共____吨。根据守住管好天下粮仓，做好广积粮、积好粮、好积粮三篇文章的总要求，坚持以防为主，综合防治的保粮方针，落实各项保粮措施，严格执行储粮保管责任制。

一是建立健全了《保管员岗位责任》、《储藏粮质量治理》等六项储粮制度，对储粮保管员实行定岗、定仓、定职责，要求对粮食品种、数量、质量、入库时间等做到心中有数，有帐可查、帐实相符。坚持粮情检查、登记制度，特殊是小青瓦仓房，每逢大风大雨保防人员都准时进仓检查，发觉渗漏准时实行措施，确保储粮安全。

二是始终坚持科学储粮，2022年投入资金近__万元准时修理改造仓储、储粮设施设备，不断改善储粮和仓储作业条件。

三是加强职工专业技能培训，适时安排保防、检化验等人员参与省粮校组织的技能培训和外出参观学习、沟通等，提高技能，2022年公司__人由初级专业技能通过培训提高为中级专业技能。

四是加强储粮品质的检测，全年整仓扦样化验达__次以上，随时把握储粮品质的变化状况，以便准时轮换，确保储粮安全和一符、四无率100%。仓储工作连年被乐山市粮局评为一符、四无粮仓。

今年公司市级储藏粮稻谷轮换任务__X吨，2022年申请延缓至今年轮换__X吨，共计需轮换____吨。由于今年加工企业大量进口大米进展销售，导致陈粮价格疲软，目前新陈稻谷价差达450-550元/吨，且销售非常困难，几无市场。截止9月底，公司几经努力，克制各种困难，坚决抓住相对有利时机，现以轮换__X吨，尚有__X吨轮换规划正在抓紧落实中，力争年底全面完成。

2、搞好军粮供给，稳固双拥工作

公司军供担当驻峨部队、武警共__X个部队(灶)的军粮供给工作，公司仔细执行军粮供给政策，积极践行以兵为本的效劳理念，坚持定期和不定期的走访部队，互通状况，相互了解，恳切地征求部队对军供工作的意见和建议，不断改良工作，扎扎实实地为驻峨部队办好事，办实事，服好务。利用节假日对驻峨武警等部队进展走访慰问，送去慰问金__X余元。常年坚持电话预约，义务送货上门效劳，截止2022年9月，供给本地部队军粮__X吨，节供券__X多元，免费运送__X多(车)次，无欠供，断供和质量问题发生，受到部队好评。

3、加强自身建立，促进全面进展

以党的精神为指导，加强学习型党支部和效劳型党支部建立，不断增加公司支部的分散力和战斗力。

一是仔细组织学习贯彻精神，积极参加网上党的报告及党章学问的学习和竞赛活动，支部__X名党员全部完成了网上答题。通过学习使支部党员群众了解国家一系列路线、方针政策，并结合自己工作实际思索问题，改良工作。

二是将实现宏大中国梦同实现公司进展壮大梦相结合，积极开展抓产业、谋经营、求进展，我怎么干的主题教育。

三是开展创先争优承诺，支部全体党员结合自身工作实际，开展公开承诺，通过每名党员的实事承诺，在公司掀起了共产党员作表率，亮形象的气氛，为进一步深化创先争优活动打下坚实根底。

四是加强党风廉政建立，仔细落实党风廉政建立责任制，坚持做到党员干部自重、自省、自警、自励，自觉管好自己，促进公司班子成员勤政、务实，党员队伍实干、争先，职工队伍团结、向上。

五是积极提倡企业精神文明建立，注意职工综合素养教育，落实资金____余元，订阅党报党刊和有关业务杂志。积极参加各种捐款献爱心活动，爱心捐款____多元。关怀离休老同志，上门探望慰问离休人员及遗属__X余人(次)，慰问金____余元。

4、搞好帮扶，促进和谐建立

积极帮助市局搞好粮食企业下岗职工入户摸底调查登记工作，仔细查找档案，核对、补充和完善资料，按时报送特别工种提前退休和享受生活补贴职工档案资料。帮助各级部门做好个别军转干思想工作，实行多种方式探望慰问退休军转干人员，化解冲突，促进和谐。

5、完善内部治理，强化增收节支

建立健全部门及岗位工作职责，加强财务治理和本钱核算，严格费用开支，管好、用好、盘活好企业闲资产。准时上报财会、统计报表及分析。转变观念，拓宽思路，群策群力，稳步推动轮换工作，尽最大努力做到轮换不亏或少亏。截止2022年9月，企业经营利润指标为__X万元，其主要缘由为按__X月份当时市场价转本钱毛亏__X万元及轮换产生的新陈价差亏损。

6、落实安全生产，国有资产保值增值

仔细贯彻落实上级安全生产及防汛工作要求，建立健全了平安创立、消防安全、防洪抢险工作领导小组和公司义务防洪抢险队，做到健全组织、落实责任，常抓不懈。投入资金__X余元，改造库区老化电路近千米，购灭火器具__X具，消防水袋、设库区监控系统__X套。

定期和不定期对原粮站资产使用状况及安全生产、安全用电等进展督查，发觉问题准时催促整改。加强公司车辆及储粮药剂的安全治理，储粮药剂实行双人双锁治理，做到领取有登记，使用有记载，有效杜绝了各类事故的发生，全年安全无事故。抓好国有资产保值增值工作，投入资金____多元，对九里粮库危房、燕岗粮库围墙等进展修理加固，确保国有资产保值增值。

二、存在问题和困难

1、有效仓容严峻不，现有仓储等根底设施陈旧、老化，企业经济进展受到制约。

2、轮换补贴费低，难以弥补目前轮换价差，企业无力承受轮换新陈价差亏损。

三、2022年工作规划

1、组织职工连续学习，解放思想，转变观念，创新经营思路，大力开展外购外销，靠大联强，早做准备，把握机遇，切实做好2022年储藏粮轮换工作。

2、加强储藏粮安全治理，进一步推广科学储粮新技术，确保储粮安全和一符、四无率达100%。

3、积极争取上级危仓老库改造专项资金，改造扩建仓储设施，增大储藏，进展壮大企业。

4、切实搞好本地部队军粮供给，积极争取前运粮调拨规划。

5、连续开展创先争优活动。加强安全生产负责制，强化治理，确保安全无事故。

6、仔细完成上级临时交办的其他工作任务。

总结公司一年来的工作，有成绩，也有缺乏。我们将连续发扬艰难创业、努力拼搏的工作精神，以求真务实，开拓创新的工作态度，再接再厉，争取更大的工作成绩。

企业员工复工总结

一、高度重视节后复产复工期间安全生产工作。

节后复产复工期间，企业生产各环节安全风险普遍增加，各类生产安全事故易发多发。一是局部从业人员仍处于节日放松状态，普遍存在思想松懈、留意力不集中现象。二是不少企业新招员工进入生产岗位，易消失安全教育培训不到位状况，极大增加事故机率。三是生产设备、线路管道停产停工后重新启动，简单消失故障，设备检修理作业频繁，安全风险急剧增加。四是一些安全设施较长时间停用，安全牢靠性降低。五是停产停工矿山易形成有毒有害气体积聚、地压应力分布变化、采空区积水等重大安全隐患。六是局部企业为抢抓“开门红”，超力量、超强度组织生产，安全生产条件难以保障。各级、各部门和各有关生产经营单位要非常重视节后复产复工期间安全生产工作，坚决克制麻痹松懈思想，剔除不利因素影响，切实加强安全教育培训、隐患排查整治和复产复工检查验收，坚决杜绝生产安全事故发生。

二、切实加强安全生产教育培训。

要催促指导各生产经营单位仔细开展复产复工前全员安全生产教育培训，提高劳动爱护意识，把握安全防范学问，熟识应急救援措施。一要组织召开一次全员安全生产专题会议，进展安全责任承诺和安全警示教育，提高安全意识，将员工的精神面貌由假日心态调整至工作状态。二要在班组层面，组织全部岗位操作人员学习岗位责任制和岗位操作规程，熟识把握岗位风险防控和隐患排查技能。三要对新进员工和调换新岗位的员工开展“三级”安全教育培训，严格培训考核，做到“不培训不上岗，培训不合格不上岗”。四要严格审核特种作业人员资格，对特种作业人员进展岗前再培训、再教育。

三、全面排查防控各类风险隐患。

各生产经营单位要准时组织开展一次全面的安全检查，切实将复产复工前隐患排查治理作为核心工作。一要对各类设备进展一次全面的检查、检修、检测，确保正常、安全运行。二要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等安全设施的检查监控，确保完好、牢靠。三要对发觉的事故隐患准时落实整治措施，仔细抓好整改，做到措施不落实不生产、隐患不排解不生产。四要严格落实有限空间、动火等特种作业审批制度，加强对易燃易爆、有毒有害物质作业场所的防控，特殊要强化冶金企业煤气系统、高温液态金属等危急性较大作业的安全监控。五要制定装置开车应急处置预案，完善重点危急作业岗位和关键装置的.应急处置措施。各级各部门要加强监管，开展专项执法检查，催促各生产经营单位做好风险防控和隐患排查治理，保证复产复工期间生产安全。

四、严格落实复产复工安全验收制度。

各级负有安全监管责任的部门，要依据监管行业（领域）生产经营单位节后生产特点，制定复产复工验收工作规划，加大督导检查力度，坚持严查、严管、严打，扎实做好节后复产复工验收工作。煤矿、非煤矿山监管部门要根据《河北省煤矿复工复产验收程序和标准》（冀安委办〔20xx〕64号）《河北省非煤矿山复产复工验收工作的指导意见》（冀安监管一〔20xx〕7号）要求，严格执行验收标准，仔细履行验收程序，压试验收责任，切实做到合格一个、复产一个。危急化学品和烟花爆竹停产企业在恢复生产前，要向当地安全监管部门提出复产申请，市属以上生产企业要向设区市安全监管局提出复产申请，市属以下企业要向当地县安全监管局提出复产申请。安全监管部门收到复产申请后，要聘请专家对企业提交的开车方案进展审查、核查，确认具备开车条件前方可复产，不具备条件一律不准开车复产。各级金属冶炼、道路交通、建筑施工、特种设备、人员密集场所等行业（领域）监管部门，要根据监管职责，摸清节日停产停工生产经营单位的数量和复产复工时间，科学制定验收规划，明确验收标准，标准验收程序，根据“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，将验收责任落实到人。对未通过验收擅自复产复工的生产经营单位，要加大执法力度，对其非法违法行为依法进展严峻惩罚，情节严峻的纳入安全生产“黑名单”治理。凡在验收工作中违反程序、降低标准、把关不严、弄虚作假的，一经发觉要严厉查处问责。

企业员工复工总结

一、强化组织领导，扎实安排部署。

围绕保用工、保复工、保产能，印发了《领导包抓重点企业的通知》，落实领导包抓重点企业，成立了企业复工工作专班，建立了部门、工业园区和企业分级负责机制，根据“谁用工、谁治理、谁负责”原则和“八个严格落实”要求，全面夯实企业主体、行业监管、属地治理“三个责任”。围绕“复工前有预备、复工中有预案、复工后有监管”，逐企业制定疫情防控和复工复产“两个方案”，确保企业平稳过度、有序生产。召开企业复工复产调度会，全面部署防疫管控、人员返岗、物资转运等工作，切实做到精准有效防控疫情，科学有序复工复产。

二、强化风险管控，筑牢安全防线。

严格落实联防联控、人员筛查、防护措施、日常治理等“六个坚决”要求，把牢复工报批、消毒安全、生产运行、货物出入、职工就餐、疫情应急、集体活动、职工防护等“九个关口”，印发了《加强疫情防控做好企业复工复产工作的通知》，建立企业复工审核制度，引导企业有序、稳妥、错峰复工复产。催促企业建立健全疫情防控工作体系，扎实做好物资配备、厂区消杀和隔离防护等工作，准时完善应急预案，全面做好外防输入、内防集中工作。成立企业复工复产专项督导小组，对各企业复工复产和疫情防控状况进展明察暗访，实现复工企业全掩盖督导、复工人员按比例筛查、复工问题准时交办整改，筑牢了企业抗疫防线。

三、强化调研指导，破解进展难题。

始终想企业之所想、急企业之所急，通过召开企业座谈会等形式，组织相关单位向企业通报行业进展形势，深入宣传中省市县供应侧构造性改革、中国制造2025、工业促投资稳增长等政策举措，指导帮忙企业用足、用好各项政策；围绕企业生产经营现状、存在的困难和问题、进展规划等进展全面研判会诊，找准制约企业进展瓶颈的突破口，指导企业安康稳定进展。

四、强化效劳保障，优化营商环境。

根据“五个聚焦”的.思