防暑降温工作管理制度实用文档

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防暑降温安全管理制度防暑降温工作管理制度实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）防暑降温是保障广大员工的身体健康，改善劳动生产条件,提高劳动生产率的一项有效措施。防暑降温工作必须认真贯彻预防为主，采取综合措施,即技术、保健和组织措施。一、技术措施：1、结合技术改革，遂步改进生产工艺过程和操作过程，改善工具设备,减少高温部件，产品暴露的时间和面积，避免高温和热幅射对员工的影响。2、合理安排热源。新建和扩建的工程项目在合理布置热源方面,对于应用穿堂风的单跨或双跨厂房，应当把热源尽可能布置在主导风向的下风侧。尽可能先通过员工操作地带,然后再通过热源排出。3、对各种热源（如炉子和应用大量蒸汽的设备等）的发热表面的幅射热和对流热，显著影响操作人员时,应采取隔热措施,其外表面温度要求在60℃以下。4、对于温度很高的热源(如窑口）应尽量缩小其幅射面积。采用循环水箱或隔热炉门等。5、凡产生大量蒸汽的发热设备，一般可在表面包裹隔热材料。6、为防止太阳幅射热传入室内，应在房屋周围绿化或喷水、屋顶搭凉棚、加隔热层等措施。7、员工操作处的温度超过40℃,例如地下有烟道通过时，可利用循环水管、地下喷水等。露天作业，地点较为固定时，可采用活动布幕或用树枝芦席等搭凉棚，以减少太阳幅射。8、高温车间的防暑降温，应当首先采用以穿堂风为主的自然通风。采用侧窗式或开敞式窗.9、除工艺过程的要求或其它有特殊需要的车间，应装置全面机械通风。根据温度、幅射热、气流速度的情况，在局部工作地点使用送风风扇喷雾风扇等局部送风装置。10、各种防暑降温设备应有专人管理，除按时检修维护外，每年在暑季到来前应进行检修，并制定使用方法和管理制度。二、保健措施：1、对高温作业员工应进行就业和入暑前的健康检查,凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，不宜从事高温作业。2、炎热时期应组织有关医务人员深入车间工地，进行防治观察,对于曾患过中暑者及老年、体弱、孕妇应注意。如发现有轻度中暑症状，应立即送到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。3、对高温作业、露天作业的员工，应给足够的符全卫生要求的饮料,含盐饮料（茶水、各种汤类等)其含盐浓度一般为0。1—0。3％。有条件的单位可要求水温达到10℃左右。清凉饮料的供应量,可根据气温、幅射强度大小和劳动强度的不同，分别供应。轻体力劳动者一般每日每人供应量不少于2—3升。中等或重体力劳动者不少于3—5升。在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中，必须加强卫生管理,指定专人负责。防止污染，保证饮料的清洁卫生。4、对辐射强度较大的高温作业员工，应供应耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服，其他高温作业可根据实际情况需要供给员工手套、鞋、靴罩、护腿、围裙、眼镜和隔热面罩等，并加强对防护服装的清洗、修补和管理工作.夏季露天作业的员工，应使用宽边草帽和白色宽大的服装。三、组织措施1、高温作业和夏季露天作业，应有合理的劳动休息制度。根据具体情况，在气温较高的条件下，适当调整作息时间。早晚工作，中午休息,并适当安排工间休息时间。2、在炎热季节为保证员工的充分休息，减少疲劳，适当调整集体员工宿舍，将同一班次的员工调在一起,避免互相干扰影响睡眠。为保证员工充分休息，做到有劳有逸，避免加班加点.保证员工下班后能吃好、睡好、休息好。3、在暑季应根据生产的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息.4、高温作业车间应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和幅射的影响,有良好的通风,室内温度一般以30℃以下为宜。5、结合除害灭病讲卫生，定期对高温作业员工进行防暑和中暑急救的宣传教育。防暑降温工作总结我公司为有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，在公司总经理的关心支持和各部门主管的协调指挥下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了职工人身健康，保证了公司的正常生产，实现了高温中暑事件零发生的目标.现将有关情况总结如下：一、统一认识，强化管理，完善防暑制度高温季节是事故易发、高发季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实.二、宣传教育，增强意识，提高应急能力加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报等多种形式，教导工人正确的施救方法,在发生中暑等情况时，及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。三、以人为本,多管齐下,做好健康保障一是领导重视，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。二是从基础抓起，合理安排作息时间，避开高温时段作业，在车间关键部位安装电风扇,并确保电风扇的正常使用,做到随坏随换，保证了车间内部空气流动.三是从细节着眼,切实关爱员工，公司食堂在每日为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品,预防持续高温引发的中暑现象。在公司总经理领导和各部门全体职工的共同努力下,我公司防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起职工中暑等意外事件,各项生产任务正常有序开展，职工身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中，我公司一定吸取经验，改正过去存在的不足，把之后的防暑降温工作做的更好.赤峰敖仑花矿业有限责任公司2021年8月8日中牟汽车产业集聚区文通路南延道路工程防暑降温措施管理制度第一章总则为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，保护员工的身体健康,确保安全生产,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《防暑降温措施管理办法》等有关法律法规的规定，制定本制度。1。定义1。1高温天气：办公、作业地点所在地气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。气温以地市级以上气象台发布的为准。1.2高温作业：在高温天气下的露天作业，以及经采取降温措施工作地点温度仍高于于33℃的室内外作业。第二章职责2。1工程管理部认真执行本制度的相关规定,负责落实工程项目部的防暑降温措施,开展防暑降温的宣传教育工作，努力改善工作和生活环境,合理调整作息时间或工作岗位。2.2综合办公室：负责落实项目部现场区域的防暑降温措施，配备常用的防暑药品,开展办公区域和公司车辆的消防检查工作。2。3安全生产监督管理部对作业人员进行关于防暑和中暑急救的宣传教育,加强安全监督管理和相关安全教育。第三章施工现场防暑降温措施3.1高温预警：当气温达到以下条件时,项目部安全生产监督管理部向各分包单位发出高温预警，如发生因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修不能停工的情况时，必须向项目部报告,采取紧急措施确保作业人员健康和安全。1、Ⅰ级高温预警：日最高气温达到40℃时，当日应停止高温作业;2、Ⅱ级高温预警:日最高气温达到38℃时，当日高温作业时间不得超过4小时；3、Ⅲ级高温预警:日最高气温达到35℃时，应根据生产工作情况,采取调整作息时间等方法,缩短员工连续作业时间；不得安排加班作业；12时-15时应停止露天作业;因特殊情况不能停止作业的，12时—15时员工露天连续作业时间不得超过2小时。3。2准备工作:在高温天气到来之前，项目部和各分包单位应切实做好有关防暑降温的准备工作,项目部检查各分包单位及班组防暑降温工作落实情况.3.3培训教育:项目部开展对分包单位和施工班组的防暑和中暑急救的宣传培训教育。员工应积极参加关于防暑和中暑急救的宣传教育，增强高温天气作业的自我劳动保护意识.3.4体检:应在每年高温天气到来之前，对露天作业员工进行体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、持久性高血压、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合在高温天气露天作业的员工,应调离露天作业岗位；确因工作需要暂不能调动岗位的，应在高温天气对其加强预防中暑保护措施。3.5调整作息时间：根据本办法合理调整作息时间或工作岗位的，作业人员应服从安排。不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者的工资。3。6清凉饮料:高温天气期间,项目部应视高温情况按下列规定向作业人员免费供应符合卫生标准的清凉饮料：工作区域应供给足够的合乎卫生要求的饮用水。2、向作业人员供应的清凉饮料应为含盐饮料,含盐饮料包括盐汽水、茶水、中药凉茶、绿豆汤等各种汤类，含盐浓度应为0。1%—0。3%;3、项目部必须加强清凉饮料在冷却、运输及供应过程中的卫生管理，指定专人负责，防止污染，保证清凉饮料的清洁卫生。3.7休息场所：设有宿舍的项目部应合理安排员工集体宿舍，将同一班次的员工安排在一个宿舍,确保高温天气作业员工充分休息,减少疲劳。休息场所应当具备下列条件:1、设在工作区域内或离工作地点不远的地方，并应隔绝高温和热辐射的影响；2、通风良好，室内温度应在30℃以下3、设有风扇，并备有清凉饮料;有条件的项目部可增设空调及淋浴设施。3．8防暑降温药品：项目部在工作区域和休息场所配备常用的防暑药品如仁丹、清凉油、风油精、十滴水、萑香正气水等。3．9卫生防疫项目部切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生食物中毒、传染病时，应及时向安委会报告。3．10夏季防火工作：针对夏季火热、天气干燥，火灾事故易发生的情况，进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、易燃易爆物品仓库、材料堆放场等场所进行定期检查，按规定配备足够的有效的灭火器材。3。11改善工作和生活环境：项目部不断改进生产工艺和操作流程,改善生产工具和设备,减少高温部件、产品暴露的时间和面积，采取自然通风、风扇和空气喷洒等方式做好通风工作,减少高温和热辐射对员工的影响。3.12应急预案：项目部成立了应急组织机构,制定了应急预案并组织培训和演练。办公区域防暑降温措施4.1培训教育：项目部负责对项目管理人员及各分包单位进行关于防暑和中暑急救的宣传培训教育，综合部配合做好相关培训工作。施工人员应积极参加关于防暑和中暑急救的宣传教育，增强高温天气作业的自我劳动保护意识。4.2清凉饮料:高温天气期间，综合部应视高温情况按下列规定向员工免费供应符合卫生标准的清凉饮料：1、确保供给足够的合乎卫生要求的饮用水。2、向施工人员供应的清凉饮料为含盐饮料,含盐饮料包括盐汽水、茶水、中药凉茶、绿豆