王家岭新井综合制度汇编

公司编第一部分综合管理制度 4.领导现场办公制度 7 10.领导下井带班管理制 15.中层以上领导干部值班、下井、带班管理制度 2117.预警汇报制度 26 4.保卫工作制................................1).总 2)职 3).保卫人员纪...................................4)着装规 5).禁酒 6)请销假制.....................................7)会议制 8)内务卫生制.....................................9).夜间巡路制.....................................10)罚款制 11).矿物质防盗管理规 王家岭新井工作考核制度一、制度下发后，负责该制度执行监督的部门没有进行检查落实的，罚负责人规定期限内无法完成的必须立即(或当天)向交办工作任务的领导汇报，领导同意矿决的，以主管领导安排为准(其它领导以时间安排顺序先后为准)否则罚责任人100管领导协商决定，工作任务的执行，以矿主要领导、主管领导安排为准(其它领导以二．参加人员：副总以上矿领导(包括副总)及有关部门负责人。0元罚建化生活安排；生产工业厂房及其他方面福利设施的新建、大修等；听取各分管矿领导有关生产、安全、经营、技术、生活等情况的汇报；安排协调全矿日常行政管理工。六、科室管理人员下井或部门负责人在通知会议之前安排本部门人员外出办事综合科负责通知，凡矿通知召开的紧急会议，通知时除告知接知人是紧急会议外，会请销假制度三、部门主管及副职请假必须由主管矿长批准，请假二天以内者(含二天)，经主管矿长批准，请假三天以内者(含三天)须经矿长批准，请假四天以上者(含办理手续。根定、工程竣工验收、矿召开的大型会议、举办的大型活动等，主管部门应通知综合营部或后勤管理部通知综合科参与。工程竣工后，半月内将完整的技术档案交办公井制度定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的10次。导带班。并发生产(作业环境)安全情况、生产任务(产量)完成情况等，对当班的安全生“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。及相关规定金，直至开除。带班下井档案管理制度为认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局《煤矿领导带班下井及安全检二、领导下井带班记录的内容必须有带班领导亲自填写，严禁别人代写，三、每天由安全矿长对领导下井带班记录进行查阅，并对发现的问题及处理情况进行监督检查，对到期不整改的，按照相关规定严肃处理。四、每月的领导下井带班记录与领导下井带班值班表一起存档，以便对应检查，带班领导进行调班的，调度室要做好记录。五、矿调度室每月必须对领导下井带班记录档案与领导下井带班值班表装六、调度室对矿领导下井发现的问题及处理意见等有关情况进行登记，并七、煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。违反此条规定，对调度室主任罚款。八、历年的矿井领导带班记录和带班记录档案的销毁必须经分管矿领导批领导带班下井交接班制度1、带班领导在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按《矿领。3、交班领导要认真如实地介绍当班带班区域各工作面(点)的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它注意4、未完成当班任务或发现重大隐患，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当注意特殊情况外)处理，如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到接班人接班7、本制度从二○一二年二月一日起执行，同时废除原交接班制度，修改解释权时七、跟班人员必须班中向调度中心汇报一次，特殊情况及时汇报。否则，罚款零星出井人员由跟班人员或考勤室及时向调度中心汇报。否则，对单位负责人罚款。。位安全生产责任制情况。⑤负责对带班过程中出现的问题及时进行处理和反馈。的其它问题。⑦落实各项安全技术措施不到位的罚款20---100元，造成严重后果的罚款岗；部书记下井检查(除带班外)时间不少于四小时/次；6、上一班带班人员要向接班人员详细说明当班存在的问题及原因、作业现场8、凡属节假日期间井下各区队不得出现连续两天四点班或零点班无队长、带班9、矿安全检查小分队不定时对矿各区队带班情况进行监察，发现区队没有按规时处理和向相关部门反馈。；11、掘进面(为采面准备的两巷)出现负坡度及丢煤超过1m时；12、瓦斯异常变化时(在原值基础上增加0.3%)；7、付井防坠器契形块出现磨损超限或防坠绳出现严重锈蚀、弯曲、断丝等。接17、强力胶带的各个接头发生明显变化时(如延长横向开裂裸漏绳芯等)5、回采工作面回采至物探低阻异常区(阻值低于50)时；3、预警预报部门已经进行了预警汇报，需采取措施的部门未采取措施导致事故的产生，对监督管理部门安全质量监察科、调度中心、生产技术科、机电运输科、4、每月安全质量监察科负责对预警汇报情况进行总结一次，此制度由安全监察二、雨季“三防”工作每周检查一次。检查时间：定为每周三上午(特殊情况另数数期整改，否则，每条问题罚款200元。安全质量监察制度安全检查问题整改落实制度一、上级部门来我矿检查所查出的问题由系统业务主管部门负责,按“五定”原则制订出整改计划，于检查当天报安全监察科。若不按时上报，对部门负责人罚款定”原则进行分类，在次日打印下发给有关矿领导和相关业务主管部门，由业务主将完成项目以书面形式及时向安全监察科说明；到期没有完成的，对负责整改的单位和区队制度规定的两倍罚款；问题重复出现的，在给予两倍罚款的基础上，对单位一、对发生的人身事故，责任单位不经调度室同意，不得私自搬运伤员(否则，二、接到事故汇报后(指重伤以上和二级以上的非伤亡事故)，安全质量监察科和相关业务部门立即组织人员对事故现场进行勘察，并做好记录，为事故分析做好三、在事故分析前，安全质量监察科要对事故进行初步调查，有关人员必须积级非伤亡事故由系统矿长主持；死亡和一级非伤亡事故由矿长主持。坚决做到事故过，责任划分不清、未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，没有防范措施不六、责任单位按分析会定的时间交事故报告和责任人的检查，事故报告，个人排查与整改制度组领导，由矿领导协调解决；主要为通报各业务部门，由各业务部门解决；一般为区进行闭合，由主管业务部门，按规定时间、任务、负责人进行整改落实，不按时排查，整改的均按《王家岭新井安全奖惩制度》加倍处罚，安全监察科负责监督隐患应度人员)应积极配合澄清“三违”人员的有关情况，否则，按“三违”人员的违章事开具《返岗通知书》后方可返岗上班。特殊情况，经安全监察科或主管领导批准后可适当延长日期。若因“三违”帮教而从此不再上班，由所在部门写情况报安全监场存在的问题。不得私自脱离现场。50二、群监员例会制。每旬的第3日(上午9：30和下午5：30)召开一次群监员参加的群监工作会议，总结本旬的群监工作，学习新政策、新文件、新措施和上级会出勤不汇报的，一次罚款2元，现场有问题没汇报的，一次罚款5元、现场有隐患而没监督整改的，一次罚款10元。群监员汇报情况失真，造成不良后果的，处以10至50元的罚款。群监员不作为或监督不力而发生轻伤及以上人身事故、三级及以上非伤亡事故，或者出现重大安全隐患、轻伤及以上人身事故、三级及以上非伤亡事故不向群监站及时汇报(以发生事故30分钟为限)的，罚该岗位的群监员50元，并罚报小组组长、职工代表参加的安全隐患大排查，出现迟到或早退的，罚款20元，缺席安全监督检查工作不少于矿规定的下井次数，以上岗检查到群监站签到为准，少一按群监员每班完成持证上岗、上岗汇报、汇报问题、监督隐患整改等工作情况累计展群众安全监督检查组织工作评比活动，按本单位群监员的月出勤率、汇报率、汇报问题率和隐患整改率等(简称四率)总和排序，前三名发红旗，并依次给予奖励环境卫生管理制度环织四、后勤管理部每周二或周五上午9点负责组织卫生大检查，不组织罚后勤管理人行处清理，办公桌、椅、柜没有擦净，灯具、吊扇、脸盆、牌板面有污迹、屋顶有杂物。十四、办公用具(文件、报纸、杂志)摆放不整齐，奖状、锦旗吊挂不规范，管下水道严重堵塞的，罚责任人50元；如在通知维修单位两个小时内没有及时清理，元。间单位的奖该单位200元，评出最后两名为黄旗单位，黄旗单位的罚该单位100元，从当月工资中兑现，评出结果由后勤部于每月五号在矿调度会上通报。如果当月卫生状治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任康保护意识。防治法律、法规、规章和操作规备和个人使用的职业病防护用品。职工应当设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事不得安排未经上岗前职业健康检查的新职工有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业；对行一次，对接触岩尘的职工职业健康检查应与所从事的职业相关的健康损害的职工，应进行离岗前职业健康检查的职工不得解除或题进行协调并督促解决。或者终止与其订立的劳动合同。职业病病人依法享事原工作的职业病病人，应当调离原岗治工作，将其纳入本科(队)发展规划。(1)宣传职业卫生法规和职业病防治知识，开展卫生技术和卫生知识(2)依据职业卫生与职业病防治的有关法规和卫生标准对企业实施职改建、扩建工程的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收；对作业场所中有害因(4)承担对企业职工的健康检查和监护、职业病诊断、治疗和职业病(5)负责职业卫生与职业病防治卫生统计报告工作，公布职业病防治防护设施，建立职业卫生制度，并采取有效措施，预防和控制各种职业危害因素，享有了解作业场所职业危害因素及其后果和单位采取治理措施的权利；有要求单位改善劳动作业条件和获得职业卫生防护的权利；有接受职业卫生培训、定期接受健有获得国家法律法规规定的其他权利。十一作业场所职业危害因素的浓度或者强度超过国家卫生标准而未高温及放射性物质等职业危害因素的单位，应向当地卫生行政部门申请登记，并按保饮水的洁净卫生。卫生间、更衣室及其它卫生毒。。受转让的生产设备、工艺存在职业危害的，必须配有符合卫生标准的防护设施，并设施，并符合国家卫生标准。易发生职业病或急性职业中毒事故的有害作业场所应示标志，加强防范管理。个人防护用品。建立健全职业卫生和健康监护档案制度，全面纪录生产工艺流程中康检查的等有关资料。离或终止劳动合同前必须进行离岗前的职业健康检查。有害作业单位应当及时将检。阳市职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。对安阳市职业病诊断鉴定委员会作出的鉴定二十四、对被确诊患有职业病的劳动者，劳动者所在单位应当按照国二十五、违反本办法规定的，由矿综合办公室按照相关规定处理。保卫工作制度二零一二年二月王家岭新井保卫科管理制度进行和加强保安队伍的管理工。纷事件应及时与相关管理者联，并对当事人双方进行劝阻，以制止事及时制止并对可疑人员进行查二、职责全面负责。⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制。作。管理工作的质量。。患苗头，并消除之。行工作职责。三、保卫人员纪律串岗,脱岗,不准在执勤时睡觉,打间打电话谈论与工作无关的事情或搞其他娱乐活耍,留宿。不准利用职务,执勤之便乱拉关系,捞个人好处。时候不得只穿背心,更不得赤背。五、禁酒令六、请销假制度七、会议制度卫人员(除当值值班人员)参加。主要是学作,学习,纪律,作风等情况,表扬好人好事,听取群众意见,查找见和要求。例会由保卫科长负责召集并八、内务卫生制度有序,值班室内不准乱堆乱放物品。九、夜间巡逻制度班人员并上报公十、罚款制度十一、矿物质防盗管理规定(一)、保卫科要积极配合公安机关，加大各类案件的侦破力度，从严、从快、盗窃案件的发生。对一般盗窃案件，必须在一个元，对科(2)若提前发现或案发后在规定时间内及时侦破，并挽回损失的，矿将按相关车辆必(三)、调度室、保卫科要充分发挥视频监控作用，对监控区域及岗位人员的劳动保护发放制度(1)掘进工：雨衣、雨衩裤、安全帽、安全带、工作服(2)运输人员：雨衣、雨裤、安全帽、雨靴、工作服(3)机电人员：雨衣、雨裤、安全帽、雨靴、工作服以上劳动保护各个工种入场六个月之内只可领取一次。制度具，矿上要设专职人员进行管理，建立台帐和个人卡片，按矿上的管理办法进行发三、因工作需要变更工种者，必须往矿上交个人所领的全部工领工具的人员：具；个人工具领用管理表(参考价格)工具价格(元)工工8〞10〞222尖斜嘴嘴尺子钳钳553311111111一锥222伏111电工具刀兜5111工工150111手锤5111锉刀31锉5班工2122222222111111111111122111111111111111111111111111水水弓1工附表2公用工具领用管理表(参考价格)0大工0大工扳万表钳1米锤磅梅钢游用三游用三板8尺合管地摇用套链卡子工卡子工5m2t3t5t套)~100121000000000000000机电硐室风井配地面变压风机房瓦斯抽111111111111111113111111地面维地面后地面后勤家岭新井劳保用品领发办法如下(1)员工需领劳保用品的，要按矿规定的条件领取；(2)综合办公室对员工领取劳保用品建账；对下井工人、所属区队要设个人劳保用品领取手册，在手册上每月要填写实际出勤天数，劳保用品管理部门根据出勤天数折合成满勤月数，按劳保用品领发办(3)员工个人凭领料单到劳保用品仓库领取劳保用品，领料单一式贰份，领取人交仓库一份、存根(4)地面工人、矿各级行政、技术管理人员由行政保卫科统一造册，矿领导签批后发放；(5)矿劳保用品管理人员和公司相关单位每年度要对所开出的料单及仓库存放的劳保用品进行审(1)井下三类：队队长及副队长，打钻工，瓦斯抽放工，通风队队长及副队长，通风设施工，通防管路工，隔爆水袋维护机，端头维护，采矿技术员，机电技术员器仪表维修工，监控员，维检员，机电队和运输队队长及副队长，井下信号工，推车工(包括卸料)，电机车司机，电缆组，材料员，调度员，井下中央变电所值班员(含水泵工)，采区变电所值班员，材料核算员，(2)地面三类：制浆工，主副井绞车司机，压风司机，通风机司机，变电所值班员，主通风值班员，主副井绞车维护工，水电主管三、领取劳保用品需注意的事项：(1)领棉衣、棉裤、棉大衣者，不再领棉背心；(2)一线工人需领雨衣者，要有主要领导签批；(3)地面需领取胶靴人员配领短腰胶靴；(4)工作地区有淋雨者经领导签批准领雨衣；(5)工作地区温度在10℃以下者，经领导签批准领棉衣棉裤；温度在5℃以下者，准领棉衣、棉裤、棉手套井下人员领用劳保用品种类及周期表胶胶靴工种使用周期(月)劳保用品用品一采进工道维修钻工工机服(88888888(8888888818带(121212121212121218全帽(363636363636363636巾(222222226((3636363636363636333666裤(36(36衣((罩(11111111818衣(242424242424242424裤(242424242424242424皂(000000001罩(33333333套(套(000000001板输送料工机车司机工用周期(月)二小煤工1818181818服(18181818181818(18181818181818带(18183636363636帽(363666666巾(663636363636(36363636363636(36363636363636裤(36363636363636(36368181818181雨大口衣雨衣罩(((套)套)个)81812424242424衣(24242424242424裤(242411111皂(11罩(11111套(套(11送馍工修道工把钩工区区技员部员检安检员放员监测监控员井话18181818181818181818181818181818181818181818181818181818181818181818181836363636363636