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范事制本的用保任解交出考待退等家外规本经作称职本员遵各司一件招司员品经适或原殊在员根要人筹报司必下能经位备以熟具实验３部必专熟具际年岁高历符求本人保员具格合聘驾并以作．上保实验英有经到新应后用为期方正员期能适可使员应手规班履片复；本均证其服守切进妥后前续之保证员以证有之实记厂职有及士人直本监人为本经票成其为体如款者应偿负人手司或弊其为蒙挪者证或变由被面司本如更人承任应妥保故因丧资书公保保换保得责本之发可被换保必其换妥复本工如时知期间可务手才本离妥后未弊还除保任各务为理职除由定管必具表核职核事人令职核职其决本业要动的务工诿命各依所个和其人配具单奉到后管十应办续前工事杂期手长五奉比费报其系乘支但限具可及证奉开办续新到办者办续移处调新职遗直代本之解本死定之本退休法本自,日以申在前擅以本有之令换属主要之6嫌被起命遇酌理职职办续职停停能复或停判徒免但诉罪可本于停津年计本际或员法本离交外理经交才本员本规本应主与得有事办本应信人本者可外办指不公本不出司务事公职董者本应并上密行应不避诿延本处应念公护经得本对项谦有以司为本应合共意斗是扰妨事本出依管规员理之本因加依办理理之本交交交称者级员人接或员主就分理名了务经就分理财了一管时负监单员由管本之发由明同接处报核凡交之第之完经交日四事毕凡交任人册清交接齐与交报移由监交点于后收齐与交报应其因指代卸一由负不交责内其公者责管本列假变先但要常加限日司假适日不员下本可每1或具或证假计；以两得包可可包可5生再可包父子请及丧6亲请查机期应或人席在可年别假前期照第款准下期管经核员3核协经员上本因所致工公间其次并期给未依命请应定按津假3职可假销敷日但病疗经准限特半至合特间发者退本请病呈事为亲假办续行则处本请行行核职因发不情旷本旷日请充碍可给短延请将交工于注可均中比特至者事比职公本各有者工重在务给假予1务满予1务予1每多特以理在作自休特期份存一呈任送备假应理填记并人务能上能可天数金假业令工休行假资金员之事不假事计旷理本假作办除员守应值列事必保值盗危清全务的本值间至日半上间日起时随的更下起午员排门上并人班值明的挂方值按间所任中随并司所方值有可理别遇能应并领值到别式范即及质有责时即于送值将处填告班领查另值遇处使损司给值值擅给处节损重值病因的请他并差代一工取其公核考考年四依事任应用参员试管如认长或单或附表体呈主延不核导员期告：对工作行学正有者报人员惩载录提参但必取核年行次担单参核人假填密考自况加职参员免人但参员工终工操学等可以数项表分乙等终考核序核守得或终凡况其不等不合人假日达记分者年加工度列者终加金加金次资嘉数加金工度情减金不合规期２二减满减减1次％请记次发一年其比工为列者务新体实效业优功意或使严境命职或司能制生有者下一业拓具紧依者一３成贡有者员列者群真守使拓成发抢生断遵导体者有者对公之有者励之嘉于记于次本之"雇以工情应营财公毁品场所殴管遣胁时在交机谣意致大严司主字信公连天工上记次工况予对明据隐不公办公或辱为轻或者有誉库所或者所有行

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