下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
危急值报告制度与处理流程(2021.8修订)培训考试[复制]姓名[填空题]*_________________________________1、危急值定义,是指当这种检验结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检验信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。[单选题]*○正确○错误2、危急值报告制度的目的[单选题]*○危急值信息,可供临床医生对生命处于危险边缘状态的患者采取及时、有效的治疗,避免病人意外发生,出现严重后果。○危急值报告制度的制定与实施,能有效增强医技工作人员的主动性和责任心,提高医技工作人员的理论水平,增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识,促进临床与医技科室之间的有效沟通与合作。○医技科室及时准确的检查、检验报告可为临床医生的诊断和治疗提供可靠依据,能更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务。○以上都是3、属于放射科危急值报告项目的是[多选题]*□肺不张。□气管、支气管异物(注意食道造影钡剂气管误吸)。□液气胸,尤其是张力性气胸(大于50%以上)。□急性肺水肿。□食道异物。□(创伤、消化道穿孔)气腹、急性肠梗阻(包括肠套叠)。□外伤性膈疝。□脊柱骨折伴脊柱长轴成角畸形;□多发肋骨骨折伴肺挫裂伤及或液气胸;□骨盆环骨折。5、属于CT室危急值报告项目的是:[多选题]*□脑内出血,幕上出血量≥30ml,或脑干、丘脑出血,和/或出现脑疝者,幕下出血量≥10ml;大量蛛网膜下腔出血、脑室出血;严重的颅内血肿。□颌面五官急症:CT发现眼眶内异物。□心脏破裂、心包填塞。□严重外伤:CT发现脏器多发严重挫裂伤、多发骨折、胸腹腔积液/气体并有明显严重临床表现者,肝脾胰肾等腹腔脏器裂伤出血;颈胸椎爆裂骨折、脊髓截断损伤。□大量液/气胸:CT发现气胸或液气胸,肺组织压缩70%以上。□气管、支气管异物。6、属于心电图危急值报告项目的是[多选题]*□疑似急性冠状动脉综合征:首次发现疑似急性心肌梗死的心电图改变。再发急性心肌梗死的心电图改变。□严重快速性心律失常:心室扑动、心室颤动。室性心动过速心室率≥150bpm,持续时间≥30s或持续时间不足30s伴血流动力学障碍。尖端扭转型室性心动过速,多形性室性心动过速,双向性室性心动过速。□提示严重低钾血症心电图表现。提示严重高钾血症的心电图表现。□疑似急性肺栓塞心电图表现(并结合临床及相关检查)。□严重缓慢性心律失常:严重心动过缓、高度及三度房室阻滞,平均心室率≤35bpm。长RR间期伴症状≥3.0s;无症状≥5.0s。7、属于检验科危急值报告项目有[多选题]*□PH(血气)≤7.20或≥7.55□血钠(Na)≤115mmol/L或≥160mmol/L□血钾(K)≤2.80mmol/L或≥6.20mmol/L□血钙(Ca)≤1.50mmol/L或≥3.50mmol/L□空腹血糖(GLU)≤2.20mmol/L或≥22.2mmol/L□尿素(Urea)≥35.7mmol/L;血肌酐(Cr)≥530µmol/L□PCO2≤2.7Kpa或≥9.3Kpa;PO2≤6.0Kpa□HGB≤50g/L;PLT≤30×109/L□WBC≤2.0×109/L或≥30.0×109/L□PT≥30s;APTT≥70s8、属于血药浓度的危急值报告项目的是[多选题]*□去甲万古霉素10~20(正常)>20mg/L□万古霉素10~20(正常)>20mg/L□苯巴比妥10~40(正常)>80mg/L□卡马西平4~12(正常)>15mg/L9、住院病人危急值报告程序正确的是[多选题]*□临床医生和护士在接到“危急值”报告电话(或)口头通知后,如果认为该结果与患者的临床病情不相符或标本的采集有问题时,应重新留取标本送检进行差在许可范围内,应在报告单上注明“己复查”。□检验科应重新向临床科室报告“危急值”,并及时将报告交管床医生或值班医生。□管床医生或值班医生接报告后,应立即报告上级医生或科主任,并结合临床情况采取相应措施。□主管医生需6小时内在病程中记录接收到的危急值报告结果和诊治措施。接收人负责跟踪落实并做好相应记录。10、危急值报告下列说法正确的是:[多选题]*□急值报告与接收均遵循“谁报告(接收),谁记录”原则。□各临床科室、医技科室应分别建立检查(验)危急值报告登记本,对危急值处理的过程和相关信息做详细记录。□临床医生看到电脑危急值报警,做相应的临床处理。□用户名是各位医生的工作站账号,密码是1,如果有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度个人消费借款信用保证合同范本4篇
- 2025版挖掘机买卖合同及挖掘机操作人员培训协议3篇
- 2025版新媒体人工智能助手研发与运营合同2篇
- 2025版小程序技术支持授权协议范本2篇
- 2025年福州货车资格证答案
- 2025年度知识产权代理服务合同样本8篇
- 二零二五版毛竹砍伐与林业碳排放权交易合同3篇
- 二零二五年度出纳风险控制担保及咨询合同4篇
- 2025餐饮业环保节能技术应用合作协议2篇
- 二零二五年度土地承包经营权流转与抵押贷款合同
- 二零二五年度无人驾驶车辆测试合同免责协议书
- 2025年湖北华中科技大学招聘实验技术人员52名历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 高三日语一轮复习助词「と」的用法课件
- 毛渣采购合同范例
- 2023中华护理学会团体标准-注射相关感染预防与控制
- 五年级上册小数递等式计算200道及答案
- 2024年广东高考政治真题考点分布汇 总- 高考政治一轮复习
- 燃气管道年度检验报告
- GB/T 44052-2024液压传动过滤器性能特性的标识
- 国际市场营销环境案例分析
- 滑雪指导员理论考试复习题库(含答案)
评论
0/150
提交评论