2022年煤矿安全宣传教育工作计划

2022年煤矿安全宣传教育工作计划为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全思想教育，加快安全文化建设步伐，加大安全宣传教育工作的责任落实，深入推进安全示范矿井建设，全力打造全面安全、本质安全、持久安全型矿井，根据上级安全工作精神要求，结合我矿安全工作会议精神，特制订本计划。一、指导思想以科学发展观为指导，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面贯彻落实我矿安全发展的总体思路和工作部署，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念，坚持实施“以人为本、科技兴安、素质强安”战略，推行“齐抓共管、务求实效”的原则，大力开展安全宣传教育活动，强化安全责任意识，提升安全生产技能，为全面打造安全舒适、文明健康的本质安全型企业提供强有力的安全思想保障。二、—领导为加强对安全宣传教育工作的领导和管理，按照“矿是管理主体，区队是落实主体，班组是执行主体，业务职能部门是安全管理监督的实施主体”的要求，健全完善矿、科（队）、班组三级安全宣传教育工作领导组。（一）矿成立安全宣传教育领导组。组长：张少丛副组长：郭悲鸿赵同会杨建书马清申周洪山宋保成成员：李国华综合办公室、安全科、培训中心等部门负责人第1页共22页领导组下设办公室，办公室设在培训中心，负责安全宣传教育工作的牵头、协调管理和检查考核等工作。办公室主任：培训中心主任（兼）（二）为了保证把安全宣传教育工作做好，保证领导到位，工作安排到位，责任落实到位，活动开展到位，各单位要相应成立本单位安全宣传教育工作领导小组。三、基本思路围绕“年度有主题，季度有目标，月度有安排，日常有监督”的基本思路，以“明规范、强责任、重实效”为基本要求，健全完善工作体系，密切分工协调配合，创新活动形式内容，发挥党政工团各级的积极性和主动性，着力提高安全宣传教育工作的针对性和实效性。年度主题：加强事故预防，彻底瓦斯、水害整治一，重点抓好安全文件及会议精神学习、安全理念宣传教育，抓好事故教训反思工作，打牢安全思想基础。要大力宣传安全工作会议精神和各项安全管理制度。深入开展事故案例警示教育，促使干部职工深刻认识安全生产的重要性和必要性，切实增强搞好安全生产的责任感和紧迫感，真正把思想统一到安全生产工作上来。二、重点抓好“安全生产月”各项工作，突出瓦斯水害治理专题学习宣传。要严格按照上级要求，结合工作实际，充分利用“安全生产月”这一有利契机，广大干部职工深入开展瓦斯水害治理专题学习宣传，广泛开展形式多样、寓教于乐的主题活动，大力宣传瓦斯水害预防和瓦斯水害治理知识，宣传典型经验和有效做法，不断推动我矿瓦斯水害治理工作的有效落实。第2页共22页三，重点抓好职工安全行为规范教育，加大反“三违”宣传教育力度。认真—学习宣传煤矿安全规程、岗位操作规程和各项规章制度；在（科）、队班组中，广泛开展违章行为分析讨论活动，对各类习惯性违章行为，进行分类汇总，认真分析产生“三违”现象的思想根源，制定相应整改措施和意见，促使干部职工自觉养成安全生产良好行为习惯，促进安全生产。四，重点抓好年度安全生产竞赛活动，大力推进安全示范矿井建设。多方动员，全面参与，按照内容具体、活动可行、效果明显的要求，精心开展系列活动。四、工作任务健全完善工作体系，发挥党政工团各级的自身优势，密切分工，协调配合，创新形式，丰富内容，提高安全宣传教育工作的针对性和实效性。（一）安全宣传思想教育1、不断强化安全理念学习教育。要深入学习宣传贯彻国家、省、市县及我矿有关安全生产文件、会议精神及工作部署，大力宣传安全发展的本质要求和目标任务，通过媒体宣传、会议学习、专题研讨、主题活动等多种形式，使干部职工牢固树立安全为天、生命高于一切的理念；安全在管理、安全在行为、安全在习惯、安全在养成的理念；抓安全就是抓生产、不违章就是爱岗敬业的理念；安全生产零管理的理念；以瓦斯定产，低瓦斯矿井严格按照高瓦斯管理的理念；瓦斯超限就是事故，传输中断就是事故，粉尘超标就是事故，无计划停电停风就是事故，电气失爆就是事故，开掘工作面空顶作业就是事故，综采工作面漏顶就是事故，机车超速行驶、过弯道不减速、落道第3页共22页就是事故，斜坡“一坡三挡”安全设施不全、不使用安全设施、断电放车就是事故，有掘不探就是事故，巷道无计划贯通、巷道与小窑采空区打通就是事故，必须追查处理的理念；由零起步，向零进军的理念；时间有节点，安全无缝隙的理念。通过深入广泛的安全思想教育，为矿井安全生产奠定坚实的思想基础。2、全面普及煤矿安全基础知识。通过矿广播节目、召开会议、制作牌板、编发简报、出黑板报、更新牌板、充实文化走廊内容等形式，重点对煤矿瓦斯和透水事故的危害方式、治理办法以及避灾防范措施等安全基础知识进行普及宣传，要广泛开展防治煤矿瓦斯、水隐患方面主题宣讲、竞赛等专项活动，精心干部职工进行专题知识学习，深化煤矿瓦斯治理，强化防治水工作，切实促进煤矿安全生产。3、着力抓好职工安全行为规范教育。要以学习宣传煤矿安全规程、岗位操作规程和各项规章制度为重点，深入学习新建煤业编印的《岗位达标》手册，继续开展惯性违章活动，通过事故案例警示教育和全员危险源辨识学习、强化作业现场行为规范等形式，真正使干部职工了解掌握在本职岗位上，哪些行为是符合操作规范的，哪些行为是违规作业的，强化制度约束力，树立遵章守纪意识，自觉克服侥幸心理和习惯性的“三违”现象，从根本上规范干部的指挥行为和职工的作业行为。4、积极开展安全文化主题实践活动。认真开展日常安全宣教活动，重点抓好“安全生产月”和安全生产活动各项工作，坚持从实际出发，以人为本，开展形式多样、内涵丰富、寓教于乐的宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围。要继续强力推行“手指口述”安全确认法，以岗位描述、安全确认为重点，以规范操作、本质安全为目第4页共22页标，结合惯性违章活动，全面开展岗位、班组等多种形式竞赛活动，达到全员安全确认，全岗位覆盖。5、扎实做好安全宣教典型选树工作。认真总结安全生产大反思、大讨论活动中形成的好经验好做法，以制度的形式固定下来，并在实践中不断完善。要继续全面学习“白国周班组管理法”、我矿“一线工作法”及“走动式管理”等安全管理好经验好做法，认真总结经验，转变安全理念，改进工作作风，规范员工行为，消除事故隐患，促进安全管理制度有效落实，加快安全文化建设，全力提升安全宣教工作和安全基础管理水平。（二）“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动1、修订完善规章制度。党支部要进一步修订完善党员安全责任区活动工作条例，对活动进行统一安排部署，制定年度活动方案，制定对党员的考核办法。矿安全宣传教育领导组将结合每年“七一”表彰，对活动进行一次总结，表彰优秀典型，推广先进经验。2、强化安全责任区工作。党支部要建立党员安全责任区汇报，在发现安全隐患、提出合理化建议时，党员应及时填卡向党支部汇报。党员要在责任区内发挥积极作用，搞好传、帮、带和示范操作，做到自身无“三违”、无事故，力争责任区内无“三违”、无事故；发现职工“三违，，行为，应当场提醒、制止或向党支部反映；要协助科、队开展好安全工作，重点抓好责任区范围内的安全教育。3、积极开展主题实践活动。坚持开展各具特色的党员安全示范带头活动，做到全年有安排、有主题、有目标、有要求，每季有重点、有活动、有落实。党支部根据活动方案，制定活动的具体措施；每季度召开一次专题会议，听取党员的活动情况汇报，收集合理化建议，第5页共22页研究、分析安全生产中存在的问题；根据党员职工的反映，指派支委成员要经常对存在不安全因素的职工进行帮助教育。4、坚持检查考核讲评制度。通过会议、信息等渠道，党支部每季要及时通报矿领导检查结果，分析存在问题，提出整改措施。党支部要建立月讲评制度，对党员的履行责任情况进行评价，并职工对党员安全生产中发挥作用的情况进行评比和监督。（三）群众安全教育、群监网活动1、进一步深化班组综合安全知识培训。紧密围绕公司年安全宣传教育工作思路，广泛发动各单位大力开展学习活动，及时上报学习开展情况。加强对班组职工的培训教育，并要求各队每月进行一次规程学习考试，不断提高班组职工的综合安全素质和基础管理水平。2、积极开展“安全生产月”宣传教育专项活动。紧扣“科学发展、安全发展”这一主题，有计划地开展安全宣讲等活动，不断提高职工的安全生产技能和自我防护意识。3、加强对群众安全监督的宣传报道。要通过广播、牌板、简报等多种形式大力宣传报道群众安全监督员的作用和效果，同时注重培养选树先进典型，加强经验的推广与交流，调动广大网员的工作积极性，加强网员监督检查隐患力度，建立起一支高水平、能打硬仗的群众监督员队伍，充分发挥广大群众监督员工作能动性做出贡献。4、加大群监——安全宣传教育力度。结合安全生产活动，充分调动矿工会、井口群众工作站的力量，开展职工代表巡视检查、教育培训等活动，不断提高群监――安全宣传教育工作水平。（四）青年安全教育第6页共22页1、加强青工安全思想教育。对进入矿生产一线及操作岗位不足两年的青工，就安全意识弱、安全技能低、不熟悉环境等特点，从思想根源上帮助和引导青工树立正确的安全观，并着重在青工的岗前安全培训、一线实习、正式上岗等环节与矿区科相关部门密切配合进行各级包队、包组帮扶。2、提升青工安全业务素质。重点加强对岗员安全技能和工作方法的培训。保证对每一名岗员进行每年至少两次的培训，培训方向将着重放在上岗查隐患质量和现场监督等环节，同时为保证培训质量和效果，加大对培训和实际运用能力的考核力度。3、深入开展示范岗创建活动。要进一步加强“青年安全生产示范岗”创建活动的过程管理，细化创建措施，不断增强创建活动的可操作性和实效性。以“安全生产，青年当先”为主题，重点加强青年安全生产宣传教育、安全生产技能培训、安全生产监督管理，引导广大青年牢固树立安全生产意识，提高安全生产技能，为企业安全生产保驾护航。（五）安全培训教育1、抓好各类从业人员的安全资格培训。继续做好科、队主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全资格培训。认真落实新工人以及转岗人员岗前培训制度。以岗位作业标准为重点，依据安全规程、操作规程、作业规程，按照企业各工种岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认，促使职工标准化、规范化作业。坚持和完善“每月一考”制度，采取多种形式对职工进行安全规程、作业规程、操作规程、岗位标准、操作技能、危险源辨识、应第7页共22页急预案、“一通三防”、工伤急救及自救互救等安全生产知识的培训，全面提升职工安全生产意识和技能水平。2、加强经营管理队伍、专业技术队伍培训。以内培为主，内外培训相结合的方式，继续通过与有关高校联合办学的形式，送出去，请进来，培养主体专业和紧缺专业的管理和技术人才。强化技能带头人培训，逐步加快各类高层次专业技术人才在人才总量中的比重，使高技能人才比例大幅度提高。3、全面提升职工综合素质和业务能力。广泛深入推行“干部上讲台、培训到现场”活动，深入开展职工技能大赛前的专项技术技能培训，充分调动广大职工学习技术、岗位成才的积极性和主动性。认真不同工种职工技能鉴定的培训工作，保证培训数量和质量，提高培训效果。加快操作技能人才的培养步伐，围绕知识技能型、技术技能型人才队伍建设，以培养具备创新能力和精湛技艺的技师为重点，通过开展新技术、新工艺、新操作法等相关知识和技能的培训，带动整体技能人才队伍的协调发展，逐步形成与企业安全生产和谐发展相适应的高、中、初级技术工人比例结构。继续实施关键岗位从业人员素质提升工程，提升关键岗位从业人员学历水平。（六）区队安全宣传教育1、科队要结合实际，统筹协调安排，精心—开展活动，保证安全宣传教育工作有效落实。坚持每季召开一次安全生产座谈会，以“干群对话”等形式，让职工自己说安全、讲安全，就安全管理、排查隐患等，给区队和班组提合理化建议，并做好意见建议的分析、汇总、通报及整改落实等工作。第8页共22页2、队（班组）每日班前会要认真排查职工思想情绪动态（范本）、身心状况等，预见性、针对性开展班前安全思想教育，做好本班任务安排和安全宣誓、安全培训学习等工作。3、队（班组）坚持每月一次“安全学习活动日”，主题明确，内容丰富，以职工喜闻乐见的形式，学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神，开展事故案例教育、现身说教等活动。（七）安全基础管理各责任单位要进一步强化安全基础管理，夯实安全基础工作。严格按照制定下发的安全生产责任制度、安全会议制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全质量标准化管理制度和事故报告和调查处理制度等，建立健全本单位相关管理制度，做到制度健全完善，档案资料详实准确，各项措施落实到位，确保全年安全生产任务目标顺利完成。切实加强领导。各单位各部门要充分认识搞好安全宣传教育工作的重要性和必要性，切实加强领导，健全完善机构，构建切合实际、务实有效的安全宣传教育网络体系，全面提升安全宣传教育水平。（二）狠抓工作责任落实。各单位各部门要按照分级管理、分工负责的原则，明确主体，突出重点，落实责任。要认真履行安全宣传教育第一责任人的责任，全力做好安全生产过程中的思想政治工作，注重人文关怀和职工心理疏导，及时发现和化解影响职工安全生产的不良思想苗头，切实解决思想问题和实际困难，坚决克服生硬训斥、简单说教和以罚代教等不良倾向，切实把各种不安全隐患消灭在萌芽状态，真正做到“防患于未然"。要制定符合安全生产实际的宣传教第9页共22页育目标和任务，各司其责，齐抓共管，有效地进行实施。安全宣传教育工作要深入群众，注重采取职工群众乐于接受、便于参与的宣传教育方式，增强安全宣传教育工作的亲和力与感染力。（三）严格抓好检查考核。各单位要积极适应安全发展的新形势新任务新要求，进一步健全完善工作制度，细化量化考核标准，坚持形式内容与实际效果的有机统一，努力实现由重考核结果向既重考核结果又重考核过程的转变，以实际效果考核为主，保证各项工作有效落实。2022年煤矿安全工作年度计划根据矿井年的生产布局，切实搞好我矿安全生产工作，保障职工生命、财产和矿井安全，把安全工作纳入法制化、规范化轨道，为矿井的安全生产夯实基础，依据国家《安全生产法》、《煤矿安全操作规程》、《煤矿安全监察条例》等有关法律法规要求，现制定—―年安全生产年度计划。一、总体要求认真落实上级主管部门和能源公司关于加强安全生产管理工作的要求和部署，进一步完善制度措施，强化培训，提高员工整体素质，加大隐患专项排查整改力度，细化目标责任，以全面贯彻落实《煤矿安全质量标准化标准》为切入点，进一步改善作业环境，规范员工操作行为，杜绝违章操作，防止各类事故发生，促进我矿安全工作持续稳定发展，全面贯彻“从零开始，向零奋斗”的总体奋斗目标，使登封市天基煤业有限责任公司安全工作切实阶、上水平。二、奋斗目标第10页共22页1、坚决杜绝瓦斯、煤与瓦斯突出、煤尘、火、水、顶板、机电、运输等重特大事故；2、杜绝死亡事故；3、杜绝各类轻、重伤事故；4.杜绝“三违”现象；5、矿井的“一通三防”工作年平均考核—分以上；6、职工培训合格率—%，持证上岗率—%。三、工作思路年总体安全工作思路是：持续推进“163”工程，夯实两项基础，突出两个落实。“163”工程“一个理念”：牢固树立安全第一思想理念，切实做到不安全不生产，安全不到位不生产；“六化”：采掘机械化、队伍专业化、管理信息化、质量标准化、经营一体化、矿区园林化；“三个攻坚战”：瓦斯治理、装备投入、素质提升“两项基础”：力争矿井安全质量标准化达到二级，并始终保持；安全培训教育制度化、规范化、实效化。“两个落实”：认真贯彻落实省、关于加强安全生产工作会议精神、工作要求部署及公司和矿各项管理规章制度的落实。四、安全—机构组长：副组长：成员：第11页共22页工作职责组长:全面负责――的安全管理工作。副组长:协助组长工作，主要负责矿井的安全管理工作，督促安全措施落实执行、职工培训、监控维护与检修。副组长:全面做好矿井安全生产工作，负责生产技术科及现场管理工作，同时负责矿井安全生产方案的编制、审批工作。副组长:主要负责矿井的“一通三防”和“防治水”工作和治理计划、治理方案的编制、审批和实施工作。副组长：负责矿井机电设备安全管理和立井提升，对矿井机电系统的改造、维修、保养等相关方案进行编制、审批。成员——：负责安全科的日常管理工作，协助副组长做好矿井的安全管理工作，主要负责矿井的安全检查、整改落实、职工培训，给相关科室下达的整改意见和通知。成员——：负责生产科的日常管理工作和井下采、掘工作安排，按时上报各种计划、措施，按时完成相关科室下达的整改意见和通知。成员—：负责技术科的日常管理工作，协助总工做好井田开拓布置，按时上报各种计划，制定各项措施，做好矿井测量工作。成员——：负责通风安全管理工作，协助总工做好矿井“一通三防”工作。成员—：负责矿井机电设备和立井提升的安全管理，协助机电矿长对矿井机电系统的改造、维修、保养等相关方案的编制、上报工作。第12页共22页成员:负责调度室的日常管理工作，主要负责矿井的监测监控、通讯系统的保养维护、调度指令的下发、隐患整改的监督工作。成员:负责防治水科的日常管理工作，协助总工做好探放水，制定各项措施，做好矿井水文地质分析工作。成员：负责后勤管理工作，做好后勤保障、物资供应、地方协调工作。五、安全工作重点（一）狠抓矿井系统管理工作，杜绝重大事故发生1、加强矿井通风管理工作。聘请通风、安全的专业人员成立通风科，主要负责矿井的“一通三防”工作，同时做好矿井的测风、调风、配风及系统优化设计工作，按时上报通风计划，合理使用有效风量；在通风管理工作中坚持以风定产，抓好矿井工作面的风量分配和通风设施的构筑、维护、管理工作，杜绝短路风、循环风和无风、微风作业，采掘面、碉室及其它用风地点，必须按《煤矿安全规程》规定合理分配风量，确保风量的连续可靠性及通风系统的完善；抓好通风设备（包括主扇、局扇等通风设备）维护保养工作，确保设备正常运行。掘进面局扇必须一用一备，实现双开关双电源自动切换，同时加强风筒管理（包括风筒连接、吊挂、漏风处缝补、风筒出口末端不超远等），尤其是斜巷和长距离工作面局部通风管理工作更要加强。矿井主扇问题：一是加强保养和观察，发现问题及时汇报，并及时启动应急措施；二是在公司协调支持下，彻底解决通风系统改造问题。2、加强瓦斯管理工作。第13页共22页①按“煤矿安全质量标准化”要求做好矿井现场管理，认真落实瓦检员的岗位责任制，严格放炮管理制度和瓦斯检查制度，杜绝空班漏检；一旦出现瓦斯超限地点，必须按《煤矿安全规程》的有关规定，由值班干部负责指挥处理；②根据生产计划和瓦斯情况每月制定风量分配计划由矿总工审批并报公司通风部。3、做好矿井综合防尘工作。①认真落实矿井粉尘防治管理，杜绝煤尘事故发生，避免或减少职业病发生。根据矿井的开拓方法，抓好灭尘管路铺设及水幕设置、维护使用（水幕设置及维护使用重点从产尘点入手，从防源堵源抓起）工作；井下各巷道、碉室定期进行洒水灭尘；②掘进机要作为专项防尘工作实施，内外喷雾必须保证；③放炮工作面坚持炮前炮后洒水灭尘和放炮使用水炮泥；④隔爆水棚必须按规定进行规范设置；加强个人防护管理工作，不佩戴防尘口罩不允许下井。放炮工作面坚持炮前炮后洒水灭尘和使用水炮泥。加强突预防和紧急避灾专业知识的培训教育，特别是自救器的佩戴和使用。同时，入井人员必须熟悉井下的环境及避灾路线图。⑤加强突预防和紧急避灾专业知识的培训教育，特别是自救器的佩戴和使用。同时，入井人员必须熟悉井下的环境及避灾路线图。4、抓好防治水工作。①按照“有疑必探、先探后掘、不探不掘”的探放水原则做好矿井防治水工作。矿井加强水泵使用、维护、保养管理工作，减少故障发生，杜绝设备事故；第14页共22页②对排水能力不足的水泵进行必要的更换、加装和管道优化工作，以解决水泵排水能力不足问题；③按公司要求，做好6、7、月地面防洪工作，同时编制《夏季防洪专项措施》。5、做好防灭火工作。煤矿井要按照生产作业计划及时做好采空区的密闭，认真落实综合防灭火措施及防灭火检查工作和密闭闸墙的质量监督管理工作；矿井要加强入井设备的防爆性能检测和整定值的确定，杜绝井下设备失爆现象发生，加强放炮器材、材料的检查工作，严禁不合格的放炮器材、材料入井；加强劳动保护用品的管理，杜绝化纤物入井，杜绝一切可能产生的火源；必须根据《煤矿安全规程》及其它有关要求制定相应的安全技术措施报总工审批后方可进行施工作业；做好安全用电、用火及冬季取暖工作，严防火灾事故的发生。7、加强顶板管理，防止偏邦冒顶事故的发生。严格落实煤矿“三大规程”，严禁超高超宽、支护不合理、不规范等现象发生；开拓掘进面做好敲帮问顶和巷道支护工作，严禁空顶作业；认真做好巷道的日常检查，落实好煤矿质量标准化工作，杜绝冒顶片帮事故的发生。8、加强机电设备管理工作，细化和落实设备各级管理责任制，严格操作规程及岗位责任制的落实，抓好设备使用、维护、保养工作，杜绝设备事故发生。加强入井设备的防爆性能检测和整定值的调整，杜绝井下设备失爆现象发生；加强设备保护装置试验和检测工作；保证接地保护系统、防漏电保护装置、照明防爆系统、煤电钻综合保护第15页共22页装置、皮带机保护装置的应用安全可靠；通风、瓦斯、运输系统设备备品备件及易损件备齐，并配备到位。9、加强矿井监控系统管理。加强安全监控系统的使用、维护管理工作，确保系统功能的正常运行；传感器定期标校，按规定设置到位，确保数据准确可靠；设备备品备件及易损件备齐，并配备到位；及时掌握井下各工作面安全动态（范本）信息，做好记录，发现问题，及时处理，并及时汇报。（二）坚持抓好关键环节的安全预防工作1、做好矿井防跑车工作。斜巷延深及斜巷提渣、放料期间必须加强现场管理，一是加强绞车、钢丝绳检查，发现问题及时处理，严禁带病运行；二是强化绞车工、把钩工责任心；三是斜巷建立完善一坡三挡安全装置；四是提渣放料，必须采用符合安全性能要求的专用车辆、插销、链环；五是提渣、提料期间，斜巷人员必须提前进入躲避碉；六是人车必须按规定定期检查，发现问题及时处理。杜绝跑车事故的发生。2、加强火工品的管理工作。严格按照矿发“关于加强火工品管理通知”文件要求，做好火工品管理工作，协调好外包施工队火工品的领取使用和管理，火工品管理人员对火工品要做到“班清、日查、周整理、月汇总”，严格火工品出入库管理制度，出入库必须认真清点，办好交接手续存放的—―器材要经常检查。井下必须进行编号后再发放使用，使用量要由班（队）长核实，剩余的火工品作好交接记录严禁乱放、和自带升井；加强井口检身人员责任制坚决杜绝火工品的丢失。3、加强井下放炮管理工作。第16页共22页放炮员、井下采、掘工种人员必须严格执行《煤矿安全规程》“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度及有关规定，杜绝违章放炮。4、加强机械伤害的预防工作。加强员工在设备使用、维护、保养的安全教育，做到按章操作；机械传动部位按规定设置防护罩；皮带行人处按规定设置行人过桥；作业场所行人通道必须确保，杜绝机械伤害事故的发生。5、加强锅炉的安全管理工作。对锅炉的“三大安全附件”必须要按规定进行定期校验、联动试验。锅炉在停炉期间，一是做好锅炉维护、检修、年检工作，二是做好管道维护工作，此项工作必须在每年的月初前进行完毕；三是锅炉投入运行前，必须试运行，发现问题及时处理；四是做好水质化验及软化水处理工作；设备规定的备品备件及易损件备齐，并配备到位。确保锅炉冬季采暖期间的运行安全可靠。6、年初必须及时编制“矿井灾害处理预案”，报批后，单位领导和工程技术人员负责―单位全体职工学习，并进行考试。没有学习或考试不及格者，不准入井工作。同时做好应急预案的演练工作，验证预案的可行性。7、矿井三线（压风管路、通讯线、灭尘管路）必须跟到工作面。8、抓好道路交通的安全管理。一是做好非机动车辆驾驶人员的教育工作，使其遵章守纪，遵守道路交通法规，做到安全驾驶，杜绝使用证件不齐的车辆；二是冬天路滑，非机动车辆不得行驶；三是教育职工注意道路交通安全的教育，防止发生道路交通事故；第17页共22页9、坚持事故查处“四不放过”原则，及时上报各类事故；及时查明事故原因，严惩事故责任者，制定切实可行的防范措施，并加以落实，防止类似事故发生。（三）抓好关健时期的安全管理工作1、关健时期（包括传统节假日、年末岁首、停工复工前后、新技术、新设备投入使用初期），各单位必须加大安全宣传力度，及时召开各种安全教育会议，以告诫和提醒职工安全思想不忪懈，不带情绪、顾虑上岗。2、抓好节日期间及节日前后安全工作。每逢节日前天，各单位要结合本单位实际情况制定节假日期间的安全措施，将有关部门进行定期和不定期检查，对在检查中发现的问题，及时下达整改意见书，由单位的主要领导负责落实，确保节日安全。（四）抓好煤矿安全质量标准化工作.加强员工培训，首先认识必须到位，手指口述、岗位描述、现场操作考核必须过关。.按质量标准化要求，安全设施必须设置完善，并确保使用安全、可靠、稳定。.按质量标准化要求，进一步完善各种图纸、制度、措施、方案、记录等资料，并确保其操作性和指导性。4.加强现场管理，认真落实各项规章制度，进一步改善作业环境，规范员工操作行为，按质量标准化要求进行规范施工，对工程质量实施奖惩考核，对违章人员不姑息、不迁就，及时严厉惩处。六、安全保障措施1、强化安全目标管理：第18页共22页年初，各级安全第一责任人层层签订“安全目标责任书”，员工写出“安全生产保证书”。2、加强现场管理，认真落实各项规章制度。①深入开展隐患排查和自查自纠工作，坚持每周隐患排查和安全例会制度。检查中发现问题，及时下达安全隐患整改通知书，按“五定”（定整改时间、定负责人、定整改内容、定整改措施、定整改标准）原则，由矿调度室、安检科负责监督整改、验收。全面落实自查自改工作，召开安全办公会议，落实和部署各项安全工作。②严格按公司规定下井次数和值班要求，认真落实干部跟班和值班制度，抓好下井质量，发现“三违”及时严厉查处，不拖延不手软。③加强地面安全管理工作。狠抓危险物品的管理，防止失窃、火灾、爆炸事故发生。进入井口附近米范围内严禁烟火。机修车间下班前应认真检查，切除一切火源（如照明、设备断电、施焊火星、烟头、等）。各单位要对消防设施和消防器材进行定期检查，对过期的或不能使用的消防器材要及时更换。要加强消防知识普及教育力度。矿各单位要认真做好夏季“三防”和冬季“三防”工作。④建立健全隐患排查制度，对各单位上报的自查自纠的隐患及时汇总，并以“五定表”的形式进行整改，同时建立好相应的台帐。⑤建立完善的监督管理机制，充分利用群监站、团员监督岗、