共同富裕心得体会与体会范本共同富裕体会(3篇)

共同富裕心得体会与体会范本共同富裕体会(3篇)推举共同富有心得体会与体会范本一

甲方（用人单位）

用人单位名称

用人单位住宅

工商登记

注册类型

劳动合同

履行地

法定代表人或负责人

乙方（劳动者）

姓名

性别

诞生年月

文化程度

户籍所在地址

现居住地址

居民身份证号码

社会（养老）保险号码

就业登记证号码

联系方式

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方商定按以下种方式确定“劳动合同期限“:

a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。

（三）

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定条款，平均每周工作四十小时：

a、甲方实行每天小时工作制。

详细作息时间，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午,下午.

每周周为休息日。

b、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

c、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

d、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。

（三）甲方为乙方安排带薪年休假.

四、劳动爱护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

（二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查。

（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动酬劳

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月元。

（三）经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定条款：

a、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b、甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月元，以后依据内部工资安排方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。

c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。

（四）甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据（工资集体协商协议、内部工资正常增长方法）确定。

（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。

（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为.

（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利

（一）双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况，甲方应当供应帮忙。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

（五）

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商全都，同意选择条商定条款。

a、乙方工作涉及甲方商业隐秘的，甲方应当事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。

b、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

c、甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

d、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险状况，详细标准为：.

f、甲方同意为乙方供应如下福利待遇：.

g、甲乙双方需要商定的其它事项：

九、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的；

十、违反劳动合同的责任

（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

（二）当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者商定担当赔偿责任。

十一、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十二、其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不全都的，以中文文本为准。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（六）本合同于年月日生效。

法定代表人签名：乙方签名：

或托付代理人签名：

甲方盖章：

签章日期：签名日期：

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

鉴证机构盖章：鉴证人签名：

鉴证日期：

附件

劳动合同变更记录

经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更：.

法定代表人签名：乙方签名：

或托付代理人签名：

甲方盖章：

签章日期：签名日期：

鉴证机构盖章：鉴证人签名：

鉴证日期：

国家规定劳动合同（二）

甲方地址家庭住址

所属街道办事处

乙方：______

文化程度

性别

诞生日期__年__月__日

居民身份证号码

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为_1年_期限合同。

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当____岗位（工种）工作。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安排卫生制度及其标准，负责教育培训。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。

第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资酬劳。

第九条甲乙双方按国家社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。

第十二条法律、行政法规、规章发生变化，或客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关内容或解除合同。

第一十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本南京轻质隔墙合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第一十四条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

第一十五条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。

第一十六条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。

第一十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：效劳（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减；效劳（工作）满五年不再偿付。

第一十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向娄星区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第一十九条甲方以胜仙山庄员工守则作为本合同附件。

第四十一条本合同未尽事宜，双方协商解决，国家有规定的，按有关规定执行。

第四十二条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签章）鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）

法定代表人：

或托付代理人（签章）

鉴证时间：年月日

签订日期：年月日

推举共同富有心得体会与体会范本二

甲方：

身份证号码：

地址：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

地址：

联系电话：

丙方：

身份证号码：

地址：

联系电话：

丁方：

身份证号码：

地址：

联系电话：

戊方：

身份证号码：

地址：

联系电话：

己方：

身份证号码：

地址：

联系电话：

甲、乙、丙、丁、戊、己六方经友好协商，本着公正、公平、互利的原则，依据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律规定，六方作为合伙人共同投资、共同经营广州市天河区天平摄影馆_，经充分协商，特订立本协议，以资共同遵守：

第一条

合伙企业的名称和经营场所

1.1合伙企业的名称

合伙企业名称为：广州市天河区天平摄影馆(以下简称)。对外致力于“用经典去演绎精彩的人生,用真诚去对待每一位顾客”;对内致力打造和谐、人性的内部治理模式。

1.2合伙企业的经营场所

合伙企业经营场所为：广州市天河区广州大道北1112号xx大厦一、二层局部。

1.2六方本着公正、公平、互利的原则订立本协议。甲方和乙方和丙丁戊己方(以下简称六方)同意抱着真诚的态度遵守本协议。第三条宗旨和经营范围

3.1

以公正及合法的公平互利的商业原则为根底进展经营，对外致力于“用经典去演绎精彩的人生,用真诚去对待每一位顾客”;对内致力打造和谐、人性的内部治理模式。

3.2经营范围：打造时尚、经典的人像艺术摄影、婚纱摄影;及各类广告创意摄影。时尚的化装、造型设计。

第四条出资金额、资本、方式

4.1六方出资金额为_____万元。

4.2

资本为_____万元。

甲方固定资产(包括机器设备、运输设备、工具器具等)原值_____万元，(明细_____________________________________________________________________________________________________________

流淌资产(指可以在一年或超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产，包括现金及各种存款、存货、应收及预付款项等)总额_____万元;

无形资产(指企业长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等)价值总额为_____万元。

甲方出资金额为_____万元。

乙方出资金额为_____万元。

丙方出资金额为_____万元。

丁方出资金额为_____万元。

戊方出资金额为_____万元。

己方出资金额为_____万元。

综合以上各项，总资产合计_____万元。

六方将按上述资金比例共享利润，分担亏损和风险。

4.3六方应以多方同意的现金金额投入。全部投资于2022年12月31日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

4.4六方合作开头日期为2022年1月1日。

第五条组织机构

5.1实行董事会领导下的经理负责制，董事会为最高决策机构，打算一切重大问题。

5.2董事会由__名董事组成，董事有______________________________________________________。董事长、副董事长、董事可以兼任经理或其他职务。

5.3定期进行董事会会议，董事会决议须经代表二分之一以上股权表决通过。但有关增加或削减资本、分立、合并、解散或者变更形式及修改合同的决议必需经代表三分之二以上股权表决通过。

5.4经理应依据本合同和董事会的决议，主持日常经营治理工作。如经理不在时，则由部门主管代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由经理依据董事会所打算的原则来制定，并由董事会批准。

(3)经理不得兼任其他经济组织的经理，不得参与其他的经济组织与本进展商业竞争。若经理或其他高级治理人员，或严峻地失职，董事会有权随时予以辞退。

第六条经营治理

6.1

由各董事共同经营治理。经营方针，重大决策实行董事会表决通过的原则。详细到财务方面，实行(

)元以下支出由总负责人签字审批。(

)元以上款项各股东协商打算审批。

6.2

设经营治理机构，负责日常经营治理工作，经营治理机构设经理一人。

6.3财务会计帐目受董事会监视检查，日常治理由财务经理负责。

第七条六方的责任和义务

7.1六方自合同生效之日起具有董事会成员同等的地位，享有同等权利，担当同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参加分红，同时对债务担当连带责任。如六方参加治理或在担当肯定的职务，按劳开工资标准按月发放工资，年底参加股东分红。

7.2甲方应监视治理好资产，监视企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。

7.3其它方应遵守国家法律，执行国家政策和规划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的安排关系。资金增减由董事会打算，并报请董事会成员协商，依据资金增减合理调整本协议有关安排比例的规定。

7.4财产为全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会表决通过，不得处分全部或任何局部财产、资产、权益和债务。

7.5六方出资额及其因参与本获得之权益不得转让。

7.6六方在经营期限内不得退股。(签定合同时六方有特别规定的除外)六方有以下情形之一的，固然退股：

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告为无民事行为力量人;

(3)个人丢失偿债力量;

(4)其他

固然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

7.7六方有以下状况之一的，经董事会表决同意，可以决议将其除名：

(1)未履行出资义务;

(2)因有意或者重大过失给造成损失;

(3)执行事务中有不正值行为;

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。

第八条

利润安排及专项嘉奖

8.1每个财政年度终结后应尽快把利润计算出来。在提取储藏基金，进展基金后，根据六方对资本投资的数额比例安排给各方，安排比例如下：

甲方：____%;

乙方：____%;

丙方：____%;

丁方：____%;

戊方：____%;

己方：____%;

双方按上述比例担当经营亏损或风险。

8.2前款所列储藏基金、进展基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的____%。

甲方：____%;

乙方：____%;

丙方：____%;

丁方：____%;

戊方：____%;

己方：____%;

第九条

转让

任何一方未经董事会表决通过，不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或局部股份。若一方要转让股份，必需遵守以下规定：

(1)一方盼望转让其在全部或部份股份时，其他股东有优先购置权;

(2)为优先给受让方，在转让方提出书面转让要求后三十(30)天内作出答复，否则转让方有权向第三者转让;

(3)双方一方向第三者转让其全部或部份投资时，第三者的资格和信誉必需获得他方的书面认可，转让的条件不得比向他方转让的条件优待，转让方应将其受让方关于转让的相应部份权利和义务的书面协议两份副本，提交给他方;

(4)在转让期间正常营业，不得使工作受到阻碍或组织机构受到影响。

第十条违约责任：

10.1六方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期____(时间)违约方应缴付应产出资额的____%作为违约金给守约方。如逾期____(时间)仍未提交，除累计缴付应交出资额的____%的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意连续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的经济损失。

10.2各股东不经董事会同意不得中途抽出股份，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的____%作为违约金。

第十一条

终止和清算

11.1当消失以下状况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十(60)天内发出：

(1)在甲方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散;

(2)在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款，为此，终止合同通知书应说明违约的事项及违约方在通知书期间能予以改正而未改正的这些违约事项;

(3)在双方严格遵守条文后，仍旧违反政府现行的法律、法令或条例，使无法连续营业。

11.2本合同提前终止或终止后，对其资产、债权和债务进展清算。在清算时应本着公正合理的原则，按合同规定执行。

11.3当经营期满或合同终止，宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请注册的会计师、律师担当并向董事会提出建议。

11.4违约一方，必需对被申请完毕营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。

第十二条

保密

合同各方保证对在争论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于文件及资料(包括商业隐秘、公司规划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘)予以保密。不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或局部内容。

第十三条争吵的解决和仲裁

在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争吵，首先应由双方友好协商解决。

若调解于三十(30)天内不能解决时，当事人双方不在本合同中商定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。

第十四条历史问题及将来商定

14.1xx2022年12月31日之前发生的债权、债务，全部由甲方享有和担当;2022年1月1日开头的债权债务由六方共同享有和担当。

本协议经双方代表签字后生效，协议中如有未尽事宜，由董事会共同协商并作出补充规定。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

戊方：

己方:

2022年12月23日

推举共同富有心得体会与体会范本三

1.本遗嘱一式

份，一份交

，一份交

。

2.我二人在此明确，订立本遗嘱期间我二人神智糊涂且就订立该遗嘱未受到任何胁迫、欺诈，上述遗嘱为我二人自愿作出，系内心真实意思的表示。我二人其他亲属或任何第三人均不得不得以任何理由对继承人继承我二人全部遗产及权益进