纺织公司实习报告六篇

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一、实习目的

1、实习目的和意义：

在学校指导老师和企业有关人员的指导下，首先对企业的总体状况进行调查、了解，然后深化企业的业务活动之中，进行较深化的调查讨论，并通过阅读相关资料及参与有关的实践活动。

在此基础上，对企业的质量管理部门及其内部的各生产车间进行更深化的学习〔例如熟识生产工序流程、工艺要求及其产品质量管理体制〕，把握管理业务的详细内容、工作程序和工作方法等。因此我的实习报告主题主要是涉及生产管理方面的内容。

通过有目的、有指导性的实习，能够培育我遵守劳动纪律，团结合作的精神；加深对所学学问的综合理解；提高社会活动力量，对于我今后的学习、工作是一个难得的磨练机会。

2、实习要求：

〔1〕严格遵守学校和实习单位的组织纪律，敬重师傅，团结同事，讲究文明礼貌，主动完成工作任务。

〔2〕实习期间，虚心求教，仔细操作；听从实习单位的工作支配，不进行与实习业务无关的活动；在保证完成打算实习内容的基础上，主动开展调查访问与讨论，广泛搜集有关资料，写好实习日记，留意收集专业实习报告的写作素材。

〔3〕实习结束后，仔细进行总结，并准时完成实习报告。

二、实习内容

1、实习单位进展状况：

奈华特纺织制衣有限公司位于素有“中国牛仔布产业基地”之称的广东省开平市，是一家集专业设计、生产的现代化经营理念于一体的服装公司。

虽然还是进展初期，但该公司技术力气雄厚，有专业洗水厂，可以根据客户要求做出不同风格的各款牛仔裤；并有专业服装设计和制版人员，职工素养结构合理、管理规范。现有“Nivacott”、“奈华特”牛仔品牌，主要以高档牛仔、男,女装为主，每月产量达8万件以上，外贸接单的阅历丰富，产品保证制作精良、包装精致、质量稳定，交货准时。

该公司牛仔产品远销欧美各国，产品市场宽阔，客户稳定，在国内外市场和客户中拥有较高的信誉，同时与国际接轨。

该公司秉承“以人为本，以质为优，以诚取信，共同进展”的经营方针，将来公司将连续坚持清楚的产品定位，不断改良，大胆创新，努力树立起高品尝的服装公司形象。

特华特纺织制衣有限公司基本状况简介一览表：如下

主营产品或服务：

主营行业：

牛仔布、牛仔服装、纱线

女式牛仔裤、男式牛仔裤

企业类型：

经营模式：

私营有限责任公司

生产制造加工

公司注册地：

注册资本：

广东省开平市

人民币300万元

员工人数：

公司成立时间：

201—300人

20xx年

年营业额；

年进口额：

人民币700万元—1000万元

人民币10万元以下

年出口额：

主要经营地点：

人民币1000万元—20xx万元

开平市、广州市

主要市场：

经营品牌：

大陆、港澳台地区、欧美、东南亚

“Nivacott”、“奈华特”

主要客户：

研发部门人数：

服装贸易商、零售商

11-20人

厂房面积：

质量掌握：

5000平方米

内部管理

月产量：

工商注册信息：

80000条

未经过第三方认证

2、企业的组织结构：〔图略，不公布〕

3、企业生产组织支配及产品工艺流程：

〔1〕生产组织支配：制衣部、洗水部、包装部

〔2〕产品工艺流程：

产品制衣的初步工序有：设计纸样→排唛架→剪裁→缝制过程→后工序〔打枣、凤眼〕→成品交洗水部。

洗水工艺包括以下几方面工序：猎领→补砂→压皱→手针→破烂→扎花→酵洗和染色→马骝→过水→烘干成品交包装部包装

产品的包装流程包括以下几个工序：剪线→打钮钉→上牌→烫衣→质检→后检→执介→包装〔打卡、分码、分色、入袋、贴标签〕→装箱入库

4、产品销售渠道：

〔1〕对于本厂生产的产品：本厂的产品“Nivacott”一般是按库存组织生产的，实行个别客户订货然后直接由本厂发货通过第三方物流供应的模式，渠道比较单一，客户多数为服饰零售店和网店，比较分散，而且订货批量也不大，但好处在于资金回收速度快，效率高，生产的敏捷性强。另外，每年剩余的产品实行直销的方式，以本钱价出售，以削减积压库存。

〔2〕对于受托生产的产品：产品是按客户订单组织生产的，其中常常合作的客户伙伴有“康尼威尔”〔上海〕、狄威龙〔福建〕等服饰公司。经过几年的进展，该企业目前已经渐渐转变为外地托付商的牛仔加工制造商，处于供应链的上游。由于是按客户订单生产，产品一般都能全部销售出去，其销售渠道是采纳分销的方式。简洁点来说就是，该企业产品完工后，由客户托付第三方物流到工厂领货，然后再由客户安排到它各自的零售商去实行产品的销售。

5、质量管理体制：

该企业在产品投产前把好裁片质量关，严格执行“五核对”、“八不裁”制度。

“五核对”包括

1、核对合同编号、款式、规格、批号、数量、型号和工艺单

2、核对原辅料等级、数量

3、核对样板数量是否齐全

4、核对原、辅料定额和排料图是否齐全

5、核对辅料层数和要求是否符合技术文件

“八不裁”包括：

1、辅料没有试验缩率的不裁

2、原、辅料等级档次不符合的不裁

3、原料纬斜超规定的不裁

4、样板规格不精确或组合部位不合理的不裁

5、色差、疵点、污、残超过规定的不裁

6、样板不齐的不裁

7、定额不明确不裁

8、技术要求和工艺规定没有交代清晰的不裁

其次对于在制品的质量检查，产品的各个工艺的每道工序实行品质员或者生产主管跟踪定性、定向的检验方法。检验过程中，一旦发觉在制品存在质量问题准时告知所在工序的技工，令其翻工。在确保了本工序没有什么质量问题后才能进到下一个工序的生产。

最终对于成品质量管理方面，主要是核对货单有关产品质量规定的要求。由质检、后检、执介负责成品的质量把关，始终到了成品的包装阶段还要做好质量检查工作。

6、营销在企业经营中的地位和作用：

据我所知，该公司并没有严格意义上的营销部门，营销工作基本上是由营销代表一个人承当，就是所谓的营销代表，负责的内容主要包括原材料的选购、跟客户的磋商、业务跟单乃至货物的出库等等。

营销代表其实在某种意义上来说并不仅仅指定于某一个人，相反，它更有可能是一个组织化的环节，没有了营销工作，一切企业都无法正常运行，犹如缺失了向外界沟通的窗口，企业就无法对瞬息改变的市场作出快速反应，会在激烈的竞争中败下阵来。

营销的重要性很难用一两句话来概述，但可以这么说，对于处于进展初期的企业来说，做好营销方面的工作就能够为企业的成长供应战略管理原则，将企业的成长视为与改变的环境保持长期适应关系的过程。企业为此必需不断了解改变的环境，预报其趋势，以满意消费者需求为中心，不断创新产品及营销策略，避开营销忽视风险，不断在更高层次上满意需要，从而实现自身成长。

7、营销人员应具备的基本素养：

作为一个营销人员，首先他的市场嗅觉要强，时时刻刻对市场保持冷静分析的头脑，并对改变中的市场作出灵敏的反应。其次就是要把握丰富的专业学问和技能，在企业经营中，懂得用专业的思维来思索企业的进展，把企业的经营模式上升到专业的水平上来。当然还要注意一些商务礼仪和技能，比方沟通技巧、文字表达力量等等，这也是一个营销人员所应具备的基本素养。

三、实习结果

1、实行流水线一体化的生产运作，改善车间产品工艺流程支配不够合理的现状

通过在不同工序不同岗位上的工作体验，我觉得包装车间的工序位置支配不够合理。例如，剪线工序距离烫衣工序较远，员工需将在制品人工送往，加上车间狭小，搬运非常不便。除此之外，各工序之间存在瓶颈效应，造成部分员工没事干，而部分员工舍命赶货的现象。

我认为车间主管应从人性化管理上来考虑，合理支配工序的岗位位置，或者引进先进生产线，自动化生产，实行流水线一体化运作，对于该企业大批量少品种的业务特点是不错的选择。

假如要引进先进生产线，实行流水线自动化生产，企业首要考虑应当是调研各个车间、各个工序的详细状况，包括工时数、人员支配等等，然后有针对性地进行业务重组，当然也要目的性地裁减部分员工，一来削减多余人工费用，二来减员有利于组织管理。这对于中小型企业来说，是非常必要的，由于这样能够对外界的改变作出快速反应。实行自动化流水线生产后，更应注意设备的维护，还有就是品质管理。既要追求速度，更要注意质量，力求“质量=数量”。当然员工的素养，包括力量、企业文化管理上，都要作出肯定程度的提高和调整，以适应大批量流水线自动化生产环境下的状况。

2、实习工作流程范畴的专业分工

在充分把握产品工序的状况后，我提出以下建议：工作流程范畴的专业分工。拿研发为例，一条牛仔裤的研发至少包括几个组成部分，前期的外观设计、模具开发、产品的结构设计、产品的模拟开发和物料选购，产品上市和售后服务等，专业分工特别细，而且前面一个步骤完成才进入到后面一个步骤，开发时间会相对较慢长，速度交慢，可能这个产品还没开发出来，竞争对手的同类产品已经上市了。这意味着失去市场机会，意味着丢失竞争力。

所以，在速度就是竞争力的今日，必需以有效协同来弥合专业分化，才能既有专业分工，又有速度。

如何才能在研发过程中实现工作流程范畴的专业分工呢？带着这个疑问，我向公司的营销代表进行了指导性的询问。目前该公司的研发团队共有5人左右，基本上都是同样一个工序是由这几个人共同进行的，但工序之间存在脱节。针对这样的状况，我觉得有必要实行流程结合标准化管理，这样才能使研发过程的多个环节围绕一个中心，几乎能够同步开展，并行推动，从而大大加快研发速度，使研发速度能够快速响应市场，提高企业的竞争力。

3、企业要成立一套完好的仓管制度以保障产品质量

产品装箱入库过程效率较低，只有一名员工操作，而且产品的分码摆放也不够合理。另外仓库货物摆放不够科学，而且长时间的存货也会存在质量隐患问题，按订单生产的产品的质量受到客户质疑，客户需一件件进行质检，部分员工为了协作客户的检查不得不参加其中，因此又造成管理上的不便，既降低了生产效率，又延长了交货时间，对下一批货的生产造成混乱。为此，企业要成立一套完好的仓管制度：〔图略，不公布〕

4、企业的经营要与本身的进展力量相协调

企业单位要量力生产也要合理支配生产进度打算更要关怀员工的心情，关注员工就是重视企业的生命。企业不能只看到经济效益而忽视了企业本身的资源力量，盲目地接单，盲目地组织生产。对于该厂，我认为要进行新的人力资源支配，各生产车间的人力、设备配备亦要科学配置。既要讲求速度更要重视人性化生产。

5、企业内部组织要进行权力调整

实习期间，我发觉有这样的一个，那就是员工对总厂全权管辖该分厂的状态极为不满。其实这一点我也早已发觉，总分厂之间的组织架构不完善，生产不协调是造成生产滞后的直接缘由，从而为准时交货，员工不得不超负荷工作。要想铲除这个问题，必需要对企业内部组织进行权力调整。总厂应有的放矢地下放相关管理权力到该分厂，让其大胆自由有目的地组织生产活动，同时总厂资源要与分厂资源同等赐予，不能“想要吃蛋而又不给鸡喂食”。

四、实习总结或体会

“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的力量”。参与实习工作后才真正深刻体会这句话的含义。在工作的这六周时间里，既有收获的喜悦，也有一些圆满。或许是实习日子短和我对于工作的熟悉仅仅停留在外表上的缘由，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但是通过实习，加深了我对企业经营的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对企业管理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

如今才明白，在校做一名同学，是多么的好啊！既然早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避开不了的事。所以，如今我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业总会有很大关心的。

纺织公司实习报告篇2

时间：

6月23日下午

地点：

自然 纺织实业有限公司

流程：

裁剪车间印花车间缝纫车间熨烫包装车间

简介：

无锡自然 纺织实业有限公司坐落于江苏省无锡市国家高新技术开发区内，致力于纯自然 纤维、高档环保纺织品的开发和生产。公司集纱线烧毛、丝光和染色、面料织造和后整理及服装生产于一体，快速反应力量强，生产周期短，交货快速准时。公司内设中国针织工业协会针织技术讨论开发中心，拥有强大的纱线、面料和服装设计力量及绿色新材料的研发力量，已成为致命的丝光棉t恤和衬衣的专业贴牌生产企业。

那天中午12点左右我们在一食堂门前集合，坐校车动身。由于路段生疏，我们迂回反复地前行，一个钟头的车程后，最终在一幢朴实的楼前停下，待老师和长里联系好后，我们就下车了。

一进入车间就看到以红底显示的厂规长训，非常的醒目。转过去就是裁剪车间了，但令大家大吃一惊的是里面早已没几个人了，只有几个阿姨闲聊着。后来得知，裁剪和印花车间都搬到新址了。这里只剩几台裁剪机和几只满装的麻袋悄悄的，或许是由于车间相对大一点，免不了让人感觉特殊空旷。穿过一道门就是印花车间了，同裁剪车间一样，这里也是人走机空的，不过不大的房间里倒满满的都是机器，其上的掌握设备也完好的保存着。我们在此呆的时间不长，由于没有人操作的机器就是死的，摆设而已，从这里我们体会不了人机合作的才智。

到了二楼就是缝纫车间了。放眼望去都是人，空气中好像都充满着生气。根据加工t恤的种类，他们分成了五个组，每组加工一种t恤。流水线作业使工作效率更高了，用“熟能生巧”来形容这种工作方式真是再合适不过了。不过我总感觉有点美中缺乏，那就是，局部有点乱，有的装衣服的筐子不合适的霸占了少许过道，来来往往的穿梭免不了不太流畅。还有一个让我们特殊惊讶的工序——钉扣子。在学校的时候，我们为了把一个扣子定的特殊到位精确，甚至可以花去二非常钟。而工厂里的钉扣机器让我们感到手工是多么的原始。钉扣的女工告知我们说，她一天能钉三千多个。看着她们麻利的将扣子装到机器上，几秒钟的功夫，一个扣子就老狡猾实的屈服了，我开头佩服人类宏大的头脑了。就在这不远处我有被另一样东西吸引住了，那是一个相对浩大的家伙。问了那边的操作员得知，那是用来吸走留在衣服上的线头的，那里的风是往里面吹的，衣服一放进去就被吸得飘了起来。我想，它可不行以吹潮湿的热风，用于特殊简单起皱的面料的初步熨烫，我觉得用风力会把面料充分的伸展开，这样就可以避开在熨烫台上逐部分熨烫的尴尬，当然它原来的去线头就成了附赠的功能了。

从另一个出口下来，我们来到了一楼的整烫包装车间。绝大部分熨烫工都是男性，而整叠、袋封的工作又全让女性统揽了。这与其说是性别极端化，倒不如阐述为天性使然。聪慧的老板会把每个人放在最能发挥其优势的位置上，这样不仅会为公司带来最可观的效益，还能让此人得到最大的心理满意。以前听说过，要让天性吝啬的人去管理财务，当时只是当笑话听了，如今想想或许这真的是一条真理。

我们只在自然 呆了一个小时左右便又朝着我们的其次站动身了。

行程二

时间：

6月23日

地点：

无锡六一童装厂

流程：

裁剪车间缝纫车间技术组

六一是生产童装的，主要是按订单给别人制作童装。我们去参观的时候，他们在生产冬季的真空棉袄。

我们首先去的是裁剪车间，第一次看到机动的裁剪机。厚厚的一打布料在裁剪师傅手中的裁剪机左转右弯的几下后，便有了所需的样子。当时我们一阵嘘叹，诧异不已。缝纫室里只有加工的衣服有别于自然 ，所需要的工序和自然 也都大同小异的。只是儿童服装上大大小小的装饰倒是颇费功夫，只兔耳朵小口袋就需要四五道工序，所以我就想，儿童服装的昂贵除了优质面料、高平安性，也许也与冗杂的制作工艺有关系。

由于规模较小，我们花了二十几分钟就参观完了，后来我们就下楼了，意外的找到了技术组，那是一个大家都渴望将来自己可以工作的地方，事实也证明我们对这里的爱好远高于在工艺车间。在那里，专业师傅在做样品，也都是可爱的童装，听说也是要出口的。在那里我们遇到了一位同行人，她是出订单方来的“监工”，不过人很好，真诚、热心。她给我们讲解订单上的各种疑问，并且始终强调英语在这个行业中的重要性。那个工作组是我们参观的全部中面积最小的，但却是我们最喜爱、最有收获的地方。到了工作组我才发觉，原来在我心里，专业重心始终就不在工艺上，而是更理论的方面。

在六一参观了半个多小时我们就坐车回校了。第一天的熟悉实习参观就告一段落了。

行程三

时间：

6月25日

地点：

阳光集团

流程：

产品陈设馆工艺制作车间销售部

简介：

创建于1986年的江苏阳光集团，拥有固定资产134亿元，是国内生产规模最大、技术装备最好、花色品种最多、工艺品质最优、产品档次最高的精毛纺面料、服装生产基地生产规模列世界第三。公司在1999年在上海证券所胜利上市。

由于前两个都是较小的企业，我们的视野还是很受限制的，而这次要参观的阳光集团大不相同，所以在车上我就开头想象要看到的景象。

第一站是参观阳光集团的陈设馆。天气太热，一下车便感觉到了阳光的力度和炽度，我想阳光集团也是一个有着夏日阳光一般的热忱和活力的。站在树荫下，一排赤金大字跃入眼帘——“世界布满阳光”，在太阳的照射下，那几个字也灼灼生辉。

在老师的带着下我们踏入了凉爽的陈设馆，大厅的陈设如此庄重而文静、气派而不显浪费。到了八楼的陈设馆，我们先跟一位主任见过，由他带着我们这次的参观。刚踏入陈设馆，脚底软而不塌的地毯就向我们彰示着阳光的气质和品位，里面的陈设更是讲究得体。多姿的模特造型、独特的发型、适宜的鞋与包、独具风味的桌椅门窗摆设，每件衣服都不再是孤立的，而是与周遭交融合一，形成了一幅生活画面，自然并艺术着。

纺织公司实习报告篇3

经过一整年的学习过后，放假在家的我经常思索这样的问题：这一年来的学习是不是足够完善？仅仅在学校吸取书本上的学问，能否关心我真正理解什么是设计？

重新端详自己所学习的专业，有一些特别重要的问题就渐渐出现出来：工业设计在整个工业体系中，到底占有什么样的地位？它跟工业生产、商业活动到底是怎样联系的？用通俗的话来说，我究竟怎么样才能用自己所学的专业赚钱？设计师这个职位到底会有什么样的社会地位？

当我意识到这些问题的时候，我就有了一个想法：我要找一家真正参加生产和贸易的公司，亲身体会设计在其中所扮演的角色。

几经周折，我找到了一家刚刚投入生产、正开头第一笔交易的纺织品公司。真正地工厂体验工业生产，这对于我来说是前所未有的事情。在我的印象中，工厂往往都是烟囱和冰冷的砖墙构成的建筑物；我并没有想到会有这么一天我也成为参加其中的一员。

或许在这里有必要简洁地介绍一下什么才是纺织，以及这个公司的背景。所谓纺织，从棉花到内衣，是一个特别漫长的过程。这其中事实上有一条流水线：首先，棉花要得到采集，并且被粗加工成丝线；在这之后，丝线需要漂白，有的还需要染色；这样的各种颜色的丝线被送往精加工的工厂，根据市场需要进行进一步加工；最终，这些精细的纱线被绕成圆柱样子的产品，送往制造内衣、袜子等等需要丝线的厂家。而我所找到的这家公司，是一家做精加工的公司，即是处于第三级的公司。

之所以我选择了这样一家刚刚开头投入生产，并且处在产业链上述位置的公司，主要是有这么几个考虑：其一，在实际的贸易中，市场对于精制纱线的种类要求繁多，因此参加精加工的公司就必需使用大规模的机器进行自动掌握和精密生产——由于仅仅凭借手工活无法做出如此多的种类，也达不到市场要求的精密程度；这样一来就便于我去体验什么才是真正的“工业生产”；其二，由于这家公司刚刚起步，因此在生产方面，改良的空间很大；并且在贸易方面，还不存在较为有效的宣扬方式；因此，这样的公司便于我发挥自己所学学问，关心公司做产品改良或者进行初步的商业宣扬设计。

在这番简洁地调查后，我对自己的暑期实践做了一个整体的规划。前面几天，我会作为一般的工人进入车间，体验一个精加工的纱线产品是如何诞生的；等到对整个生产流程熟识之后，再考虑是否能够对产品进行改良，或者做一些简洁的公司宣扬。

第一阶段主要是为了收集相应的产品信息，包括生产工艺、品质要求、机器使用方法等等，为产品改良供应相应信息。在这个过程中，我渐渐了解到，对产品改良事实上是一个特别困难的事情。第一，对纱线本身质量的改良只能通过技术方面进行改进，而短短的暑假我无法把握纱线精加工的核心技术和原理；其次，机器操作界面也存在肯定的问题，比方屏幕不灵，不够简约，交互性太差；但是我没有把握编程语言，从而无法修改机器的交互系统；第三，割断纱线的工具具有肯定的危急性，这是目前我唯一可以进行改良的地方。

简而言之，通过几天的接触，我发觉在产品方面，由于学问量的缺乏，因此很难对产品本身做出非常有效的改动。惋惜的是，我提出的关于切割工具的改良方案也最终被公司拒绝。

由于学问储备量的缺乏，我只能将改良的重点转移到公司宣扬上。将自己的重心转移之后，我就离开了车间，转而了解公司的对外贸易状况。与观看公司产品生产状况同样，我对公司的商业状态进行了肯定程度上的了解。

由于公司刚刚起步，所以并不具备大公司所具有的宣扬力量。公司的近乎全部的生意，都是由公司跑业务的特地人员与需求精细纱线的厂家进行协商而得到的。简而言之，公司目前最需要的一个宣扬手段是通过面对面来进行产品的沟通，而不是通过媒体渠道。其次，在协商完毕后，公司会先发出部分样品以让厂家检验是否符合他们的要求。因此，这就需要一个强有力的方式去让厂家记住公司。而最好的方法就是尽快设计出公司的LOGO。

于是我其次次向公司提出了方案：尽快做出产品宣扬册〔便于当面沟通〕和公司LOGO，以便于公司进行对外宣扬。这一次，这个提案得到了公司领导的支持，并且促使我加快了设计的日程。

得到同意之后，我便开头思索设计方案。由于大一下学期学习了如何使用AI来进行矢量图形的制作，因此设计LOGO与产品宣扬册对我来说尚不算难事。在收集了厂家的产品资料，公司特点，并且重新翻了一遍几何构图学之后，我就完成了LOGO和产品宣扬册的设计。〔设计成品见附加图片〕

最终交付成品的时候，真的有种不停地改改改最终最终完成的解放感〔由于是社会实践嘛所以没要钱，如今看来是不是真的应当要点钱，究竟改了好多遍〕。体会了一把真正的设计师不停地改改改到底是什么感觉〔由于公司领导的审美还有其他限制条件所以要不停改动〕。

总而言之，我认为这是一次比较胜利的社会实践。尽管一开头对工具的修改提案并没有得到认可，但是我完成了一开头的目标：认清设计在工业生产、商业活动中的角色，并且了解到了自己的缺乏之处。

通过实际的生产接触，我发觉了许多隐蔽在生产中的问题——这不仅仅局限于上述的几个提案所包含的问题，我发觉的问题同样还有：车间内噪音过大，机器自动化程度不够高，等等。设计不仅仅是为了给产品增加附加值，同样也为了解决这些实际的问题。设计师能够通过自己的头脑，自己的制造力去关心产品变得更加优秀，关心生产工人们制造一个更好的生产环境。也就是说，设计在工业生产中，是处于一个基于技术，而又超越了一般的技术去补充产品及其周边环境的缺乏之处的学科。

在商业方面，为了到达宣扬、营销的目标，设计也有其独到的方式方法：什么样的符号能够给人更加鲜亮的感受？什么样的东西可以使人对自己的产品记忆深刻？设计可以直接促进贸易信息的传播，这是设计对于商业活动不行磨灭的作用。尽管我并不是专攻平面设计，但我觉得，二维的形式法则，若是能够在实际商业活动中得到应用和验证，那么将会给我带来一些产品形式上的启发。

除了加深了对设计的理解之外，我同时也了解并进一步思索了自己的缺乏之处——学问面仍旧比较狭窄。我在大一一学年的学习中，讨论的重点主要放在设计学本身的问题上，但并没有进行学问面的拓展。而经过实践，我深深意识到了一点：学问的缺乏会导致自己的想法无法得到实现。拿我自己发觉的问题来说，机器操作系统的不便利，就必需要通过相应的技术人员，或者是自己学到的编程语言来进行改造。往远处想，当今电子产品盛行，假如不懂得这些和交互紧密相连的计算机语言，我要怎么样在这方面做出创新呢？

举个简洁例子，假如我想做一个面部识别就能开启的保险柜，假如不懂编程，即便我拥有相应的硬件，也无法做到这一点。

因此，综合上面得到的实践阅历，我会对自己的学习做如下改动：

第一，仍旧保持专业学习的热忱；

其次，拓展学问面，大二上学会C语言的编程方式，下学期开头接触单片机的使用和组装；

第三，多关注汽车方面的工业状况〔3+1专攻汽车设计〕

纺织公司实习报告篇4

经过我的不屑努力，高校的第三年我最终找到了实习单位：杭州xx纺织有限公司。好快乐，那刻得我真的好兴奋，公司通知我被录用的时候还告知我要穿西装打领带，没有方法，省点钱去买了一套西装。这个公司就是上市公司——中大集团。我所工作的是中大期货有限公司。

在接下来得时间了，每天工作的那么辛苦，加上恶劣的天气，加上一开头我没有客户要出去找客户，看别人的眼色，安追到厕所的种种状况的发生，在加上刚从学校出去还不是很适应受时间限制的生活——也许3个多星期后，我辞职了。这个时候是刚过完年，我准备从新开头找工作。

还是经过很多次的面试，照常杭州xx纺织有限公司也叫我去参与面试，我根据支配，去参与了面试，和他们得老板和经理沟通的还可以。很快我得到了通知3月10日去上班。这个公司就是我得签约公司，后来和老板谈天的时候得知他们之所以从那么多人中选择我是由于我在面试前做了充分的预备，并且在面试得过程中记录了面试所提出的问题和他们进行的公司的介绍。认为我做事情前都有很好的预备，并且我的综合力量比较好，比方电脑维护等。

杭州xx纺织有限公司公司规模算不上大，公司主要经营天丝类和CUPRO类纤维的面料。主要是做外贸，由于美元贬值，人民币升值的原因，导致外贸面料加工利润严峻缩水。像加工型公司，客户汇给公司的是美元，公司给员工发的工资是人民币，其中的利润差异可想而知。据了解，大部格外资企业由于劳动本钱上升，已撤资不在中国办厂，国内的服装企业也由于不堪重负而倒闭。杭州xx纺织有限公司也是被逼转型的一个公司，如今外贸的单子很少，转而做家纺产品内销市场。既凯普家纺有限公司，在杭州已经开设2家专卖店，主要产品有浴衣、被子、被单、被套、被芯、枕套、枕芯、毛巾、袜子、浴巾等产品。不过这些产品全部原料由我们公司自己供应，面料和芯类材料全部是采纳天丝或者CUPRO纤维制作。

我在公司所做的工作主要有2部分，一部分是做计算机和网络维护，另一部分是跟单，主要是家纺产品的跟单。对于网络维护，开头我不懂这东西，我以前搞的主要是计算机硬件维护，如今公司叫我搞网络并且还要维护网站()一开头很难，由于我又不懂C语言和网络编程和网页制作这些，没有方法公司叫做也只能硬着头皮做下来。自学网页制作软件和服务器上传得软件，以前公司那个搞网站的立刻要辞职，我问他一些问题他也不情愿说，只好自己学。还好2天时间就弄了个也许，虽然不那么专业，但是解决小的问题还是可以的。只能先解决面前的问题。

另一个方面，就是跟单了，以前对跟单非常的生疏，由于没有接触过嘛!还好来工作前就和老板说好，肯定要有人带我，结果上班后基本上是每天出差，主要是下我们的加工厂，开头的时候很乱，今日去这里明天去那里，一天走个几百公里，去的地方多，并且去一下做了事情就走，有时候是经理去处理事情，我都不知道去做什么的。呵呵。还好，后来经理说叫我先熟悉工厂，我以为是对我得考验呢。也许出差2个星期后知道了也许的工厂。每个工厂给我们公司做些什么工作等等。

后来才是工作的重点，既然我知道了工厂，那设计师下的单子就要我去跟了。

开头我还是不知道怎么做，设计师下的单子比较冗杂，有时候我都不知道下的是什么。缘由也在于我，没有和设计师沟通好。还有就是我对公司的运作还没有搞清晰。每天得出差是和经理一起的，经理开车，我们做事情，真是搞笑，我们跟单得待遇还真不低——“经理级车夫”。

做的略微久一点就发觉公司存在的问题，重复做的事情太多。效率比较低。由于我们算是自产自销，所以下单的数量不大，不能引起加工厂的重视。我对跟单慢慢的有了了解后，后来公司下了一批袜子得单子，这个单子是我第一次跟进，在一开头做的比较认真。首先，和我们的设计师进行了多次沟通，确定袜子的款式、数量和颜色。其次，我对工厂的资料进行了了解以便跟进单子，第三，常常和工厂联系，看看工作进程怎么样了?有没有什么问题消失。第四，由于我们公司没有QC，我要做产品的检验工作。

工厂是我们公司在网上找的一家公司，和他们取得联系后，我们去了他们得工厂，老板去和他们老板商议 好了袜子加工的价格和其他材料的供应方面的信息，确定生产后，经过数次的打样后，最终的样品确定，袜子得生产如期进行。

由于生产后的过程全部由我来跟进，几天我就和工厂进行联系一次，电话里问当然是没有问题。生产了也许有一段时间后，我们急需要一批袜子来拍广告，于是我就根据老板得意思催工厂，先要一批生产的样品，由于还要绣花和整烫，工厂也是急连忙忙得赶了点货出来。根据老板的意思是急需，工厂做了多少我就拿回了多少，这批的问题没有显现出来。快带5月1了我们为了货得充分，有向工厂提出要一批的恳求。工厂回复：这样一点一点的要他们大货没有做完，拿一点点一点的去绣花，绣花厂不情愿做，就是情愿做也要多加许多钱，我又根据老板的要求，死死的叫工厂给做一批。工厂做了，做多少我拿多少。2次都是这样，做多少我拿多少，还好第一次没有什么问题。其次次的问题就出来了，货根本就没有整烫过。老板就在那天要要，我只好拿回来了。就这样，等发觉问题的时候大货已经生产完了，袜口做的不整齐，远远不如打样的产品。绣花也出了问题。

我只好把好的袜子捡出来，不好的送回去工厂，能挽救得挽救，不能挽救得用其他方法解决。这次的跟单的圆满就是，没有能把单子完好的跟完，由于要回来进行毕业辩论。没有能够学到如何处理不符合要求的袜子。公司到如今好想还没有解决，听说不好的袜子还在修整。我也期盼着修整不好的袜子的解决方法。

通过这次实习，让我学习到了许多许多的东西，有些东西用文字真的是难以表达，从找工作，到面试，到工作，到生活每一个环节都有许多的体会。这次实习也让我糊涂了许多，以前以为，工作很好找，只要自己降低要求，其实不是，降低要求，自己做的很不快乐，并且自己始终认为自己应当有更好的工作，这样心根本清静不下来，工作也只能是临时的。找工作的环节是很辛苦的，要不段的找，努力的找，通过各种渠道。不过找工作前最好还是要明确自己的'目标，究竟要做什么?开头的时候我也是很迷茫，究竟是搞专业?还是搞我熟识的东西?这个确定最好是在工作一段时间后在确定，可以在你喜爱的工作都尝试一下，其实不管哪份工作，只要专心去做，都会发觉自己有种想去讨论它的冲动。

在找工作的过程中还一个很大的困难就是英语，结合我找工作的经受，我认为假如英语很棒得话，那找份外贸方面的工作特别快。我也确定在以后多找时间来学习英语。在一个就是工作阅历。许多公司什么都不看，就看工作阅历，不过对于我们刚毕业的同学来说，这个就要渐渐积累了。

在工作的过程中还有一些小小的感受或者感悟：1、为公司做事情，做好自己的工作就好，不要炫耀自己会许多东西，尤其对一个小公司来说，你会什么就要去做什么，信任许多人是没有那么无私的，情愿奉献那么多。2、留意经理的电话和谈话，有许多次，我问经理一些事情(他讲的不是一般话，而是杭州话，我不怎么能听懂)他回答说，刚刚我打电话你没有听见吗?或者刚刚我和某某商量这个问题你没有听见嘛?3、根据原则行事，比方我跟的这批袜子，好就是好，差就是差，我只要符合合同的袜子，不管公司付出了多少，由于把差的拿回来公司损失的更多。假如不拿回来的话，还可以根据合同赔偿。4、产品的标准有几个，一个是设计师下单的标准，另外还可以参考国家标准或者行业标准。我的错误就是没有根据设计师得标准执行，所以有些坏的袜子我也收了。5、在公司不要任凭讲话，说不定会引来什么麻烦。6、敢于承认错误，承当责任，前提是真得是自己的错误和是自己的责任。7、公司供应机会就要尽量的利用。8、要和各个生产有关的人员沟通好，自己要明白下单的内容。不能常常用电话联系，要适当的下到工厂里面去。这样便于准时的发觉问题。

一个人在外地要把自己变的更顽强，用学校学到的学问，自己的才智，去开拓一片新的天地。愿全部的同学能找到自己喜爱的工作，愿自己的前途更加美妙，愿系里全部的老师身体健康。

纺织公司实习报告篇5

行程一

时间：20xx年6月23日下午

地点：自然 纺织实业有限公司

流程：裁剪车间印花车间缝纫车间熨烫包装车间

简介：无锡自然 纺织实业有限公司坐落于江苏省无锡市国家高新技术开发区内，致力于纯自然 纤维、高档环保纺织品的开发和生产。公司集纱线烧毛、丝光和染色、面料织造和后整理及服装生产于一体，快速反应力量强，生产周期短，交货快速准时。公司内设中国针织工业协会针织技术讨论开发中心，拥有强大的纱线、面料和服装设计力量及绿色新材料的研发力量，已成为致命的丝光棉t恤和衬衣的专业贴牌生产企业。

那天中午12点左右我们在一食堂门前集合，坐校车动身。由于路段生疏，我们迂回反复地前行，一个钟头的车程后，最终在一幢朴实的楼前停下，待老师和长里联系好后，我们就下车了。

一进入车间就看到以红底显示的厂规长训，非常的醒目。转过去就是裁剪车间了，但令大家大吃一惊的是里面早已没几个人了，只有几个阿姨闲聊着。后来得知，裁剪和印花车间都搬到新址了。这里只剩几台裁剪机和几只满装的麻袋悄悄的，或许是由于车间相对大一点，免不了让人感觉特殊空旷。穿过一道门就是印花车间了，同裁剪车间一样，这里也是人走机空的，不过不大的房间里倒满满的都是机器，其上的掌握设备也完好的保存着。我们在此呆的时间不长，由于没有人操作的机器就是死的，摆设而已，从这里我们体会不了人机合作的才智。

到了二楼就是缝纫车间了。放眼望去都是人，空气中好像都充满着生气。根据加工t恤的种类，他们分成了五个组，每组加工一种t恤。流水线作业使工作效率更高了，用“熟能生巧”来形容这种工作方式真是再合适不过了。不过我总感觉有点美中缺乏，那就是，局部有点乱，有的装衣服的筐子不合适的霸占了少许过道，来来往往的穿梭免不了不太流畅。还有一个让我们特殊惊讶的工序——钉扣子。在学校的时候，我们为了把一个扣子定的特殊到位精确，甚至可以花去二非常钟。而工厂里的钉扣机器让我们感到手工是多么的原始。钉扣的女工告知我们说，她一天能钉三千多个。看着她们麻利的将扣子装到机器上，几秒钟的功夫，一个扣子就老狡猾实的屈服了，我开头佩服人类宏大的头脑了。就在这不远处我有被另一样东西吸引住了，那是一个相对浩大的家伙。问了那边的操作员得知，那是用来吸走留在衣服上的线头的，那里的风是往里面吹的，衣服一放进去就被吸得飘了起来。我想，它可不行以吹潮湿的热风，用于特殊简单起皱的面料的初步熨烫，我觉得用风力会把面料充分的伸展开，这样就可以避开在熨烫台上逐部分熨烫的尴尬，当然它原来的去线头就成了附赠的功能了。

从另一个出口下来，我们来到了一楼的整烫包装车间。绝大部分熨烫工都是男性，而整叠、袋封的工作又全让女性统揽了。这与其说是性别极端化，倒不如阐述为天性使然。聪慧的老板会把每个人放在最能发挥其优势的位置上，这样不仅会为公司带来最可观的效益，还能让此人得到最大的心理满意。以前听说过，要让天性吝啬的人去管理财务，当时只是当笑话听了，如今想想或许这真的是一条真理。

我们只在自然 呆了一个小时左右便又朝着我们的其次站动身了。

行程二

时间：20xx年6月23日

地点：无锡六一童装厂

流程：裁剪车间缝纫车间技术组

六一是生产童装的，主要是按订单给别人制作童装。我们去参观的时候，他们在生产冬季的真空棉袄。

我们首先去的是裁剪车间，第一次看到机动的裁剪机。厚厚的一打布料在裁剪师傅手中的裁剪机左转右弯的几下后，便有了所需的样子。当时我们一阵嘘叹，诧异不已。缝纫室里只有加工的衣服有别于自然 ，所需要的工序和自然 也都大同小异的。只是儿童服装上大大小小的装饰倒是颇费功夫，只兔耳朵小口袋就需要四五道工序，所以我就想，儿童服装的昂贵除了优质面料、高平安性，也许也与冗杂的制作工艺有关系。

由于规模较小，我们花了二十几分钟就参观完了，后来我们就下楼了，意外的找到了技术组，那是一个大家都渴望将来自己可以工作的地方，事实也证明我们对这里的爱好远高于在工艺车间。在那里，专业师傅在做样品，也都是可爱的童装，听说也是要出口的。在那里我们遇到了一位同行人，她是出订单方来的“监工”，不过人很好，真诚、热心。她给我们讲解订单上的各种疑问，并且始终强调英语在这个行业中的重要性。那个工作组是我们参观的全部中面积最小的，但却是我们最喜爱、最有收获的地方。到了工作组我才发觉，原来在我心里，专业重心始终就不在工艺上，而是更理论的方面。

在六一参观了半个多小时我们就坐车回校了。第一天的熟悉实习参观就告一段落了。

行程三

时间：20xx年6月25日

地点：阳光集团

流程：产品陈设馆工艺制作车间〔裁剪熨烫缝纫〕销售部

简介：创建于1986年的江苏阳光集团，拥有固定资产134亿元，是国内生产规模最大、技术装备最好、花色品种最多、工艺品质最优、产品档次最高的精毛纺面料、服装生产基地生产规模列世界第三。公司在1999年在上海证券所胜利上市。

由于前两个都是较小的企业，我们的视野还是很受限制的，而这次要参观的阳光集团大不相同，所以在车上我就开头想象要看到的景象。

第一站是参观阳光集团的陈设馆。天气太热，一下车便感觉到了阳光的力度和炽度，我想阳光集团也是一个有着夏日阳光一般的热忱和活力的。站在树荫下，一排赤金大字跃入眼帘——“世界布满阳光”，在太阳的照射下，那几个字也灼灼生辉。

在老师的带着下我们踏入了凉爽的陈设馆，大厅的陈设如此庄重而文静、气派而不显浪费。到了八楼的陈设馆，我们先跟一位主任见过，由他带着我们这次的参观。刚踏入陈设馆，脚底软而不塌的地毯就向我们彰示着阳光的气质和品位，里面的陈设更是讲究得体。多姿的模特造型、独特的发型、适宜的鞋与包、独具风味的桌椅门窗摆设，每件衣服都不再是孤立的，而是与周遭交融合一，形成了一幅生活画面，自然并艺术着。

陈设馆里有几种面料非常的抢眼，它们都是珍品中的极品，不得不在次特作介绍。

第一种：中华极品——高级华妮

这种面料采纳稀有的澳大利亚特超细羊毛为原料，该原料全澳洲年产量仅50吨，面料具有纯羊绒的风格，防蛀、抗皱、滑挺，制作高等礼服，名贵豪华，堪称中华呢绒一绝。

其次种是超高支极品呢绒

该产品选用澳大利亚羊毛中细度超细、品质最优的羊毛，经肯定的原料配比，在新进纺纱设备上纺成300/2的毛纱制作超高支极品呢绒，经过织布染整特别工艺生产而成。超高支极品呢绒呢面平整、滑糯、活洛、光泽柔软贡子清楚，具有丝绸般的感觉。

这些超细羊毛产品都是精选澳大利亚14.5微米超细羊毛，纺成120nm支超细羊毛纱，面料呢面细腻，都是高档面料中的极品。

第三种是羊绒绢丝薄花呢

本产品采纳羊绒和绢丝机加工生产而成，产品