青安岗工作总结合集

第页共页青安岗工作总结合集青安岗工作总结篇1平安是铁路运输消费头等大事，作为一名青安岗员，我时刻警觉，严格按章作业、正规操作，干标准活、干放心活，做到自身无违章，身边无事故、无隐患。工作中做到“三勤二准”，即嘴勤、腿勤、手勤，问题找的准，方法定的准。尤其在簿弱时间、簿弱地点，作为青安岗员，就要勤跑勤看勤提醒，防患于未然。存在的问题及明年的工作方案由于青安杯竞赛的工作思路陈旧，工作机制不灵敏，创新力度不大。面对不断参加包神大家庭的越来越多的青工，在明年更要加大青安岗的宣传，拓宽岗长的工作思路与视野。充分发挥青安岗员“前沿岗哨”作用，促进青安岗平安工作更具实效性，按照“显明醒目、标准实用、富有特色”的原那么，制作青安岗温馨提示牌，到达时刻提醒每一位职工的目的。以一种无形的力量，无声地制约职工的行为，检修期间，职工严格遵守操作规程，各检修工程平安顺利。活动的开展，既进一步标准了职工的作业行为，又使团组织的凝聚力得到加强。青安岗工作总结篇2青安岗工作总结青安岗工作总结〔一〕今年是干熄焦开工投产的第一年，是困难、繁忙的一年，也是收获、惊喜的一年。在各级领导的重视和指导下，4月份，开场了我们青安岗风风火火，热情活泼的工作。下面就对本岗今年的工作作个总结。一、形成了干熄焦青安岗独有的行为标准，ABC行为标准。A平安我要平安我知平安我会平安B标准知标准会标准标准道路标准操作C操行团结友爱爱岗敬业语言文明行为得体积极向上干熄焦虽是一个新的集体，但在行为上做到了有特色、得体、向上。我们除了遵守操作规程和岗位规程外，还遵守了干熄焦青安岗特有的ABC行为标准。这个标准是在干熄焦开工投产初期，大家在积极，努力的工作中形成的。这也代表了干熄焦热情，向上，积极、文明的风气和风貌。二、通过每周的经历交流会，快速进步操作技能干熄焦是梅山的新工艺，没有可以借鉴的经历；且干熄焦的十六名员工都是从其他作业区转岗过来的，缺乏对设备性能的理解，缺少实际操作经历。为了快速进步所有员工的操作技能，我们在作业区成立了“经历交流小组”。每周召开经历交流会，学习各组对事故的操作方法，并讨论出解决问题的最正确途径，最后以案例的形式进展总结。形成的案例，是干熄焦人自创的一笔财富，可供以后学习、借鉴之用。干熄焦的设备多而复杂，为了尽快对各设备的性能有个理解，青安岗岗员每天在干熄炉上来回跑上几个来回。首先，对干熄焦的整体构造有个理解，从地下室到装入装置、提升机，摸清每个管道的走向。开工一个月后，大家已根本能讲出几层平台有什么样的管道，有什么样的设备。这是一个飞跃式的进步。其次，理解各独立设备的原理、功能。为了学习到设备方面的知识，岗员们不错过任何一个学习的时机。在点检做检修时，岗员加班加点跟着一起学习。经过大家的努力，干熄焦人的整体素质进步很快，也为消费的稳定顺行奠定了扎实的根底。三、开展自主管理，进步干熄率干熄焦开工投产初期的干熄率统计，4月份为55%，5月份为71%。根据其他厂家的消费理论经历，当干熄率到达78%时，才可利用蒸汽进展发电。为了快速进步干熄率，为锅炉输送更多稳定的热，我们成立了干熄焦自主管理JK小组。在活动期间岗员搜集各种资料，积极投身到各项研究活动中。在大家的努力下，10月份干熄率大到了95%之高。通过这次的活动，岗员的团队精神、创新意识、质量意识、技术才能都得到了大幅的进步。干熄焦是一个年轻的团队，是积极向上、富有朝气、充满活力的团队。他是炼焦分厂热情、文明、积极向上的代表。今年总体来说，本岗在工作上获得了不错的成绩，但仍是存在了缺乏。目前干熄焦已步入正轨，大家竞争、进步的意识有所淡化。针对这一缺乏，20**年本岗打算继续开展自主管理成果，结合各项主题活动，继续攻关，为炼铁厂各项指标的完成尽最大的力量。并努力成为炼铁厂优秀青安岗代表。青安岗工作总结〔二〕20**年，对于某某企业都是困难的一年。面对金融危机的严重影响，国内市场严峻的形式，某某企业团委在厂党委和上级团组织的领导下，紧紧围绕厂“减亏控亏”中心工作，切合实际，在开展青安岗活动中，坚持以“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青安岗在平安消费中监视作用，坚决杜绝团员、青工平安事故。无平安事故就是为企业降本增效。20**年某某企业青安岗主要工作如下：一、明确指导思想，加强青安岗组织建立20**年。某某企业青安岗工作坚持以“平安第一，预防为主，综合治理”的方针为指导，紧紧围绕某某企业“重伤和工亡事故为零；杜绝重大设备事故、重大火灾、爆炸事故、重大交通责任事故、重大危险化学品事故；年千人负伤率≤3‰；职业危害监测率100%，合格率≥85%；事故隐患整治率100%”的平安目的为工作重点，以某某企业团委为总岗，在各支部设青安岗分岗，各分岗设青安岗小组，小组由组长负责，分岗设岗长，平安目的指标逐级分解，使各分岗开展青安岗工作和活动更有目的性、针对性。二、进步平安意识，加强青工思想教育工作从平安事故数据统计分析^p来看，团员、青工出现平安事故主要原因是对平安不够重视，个人的自我平安意识、平安防护才能还有待进步，有些团员、青工抱着无所谓的态度和幸运心理，正是这样的态度和心理，使得少数团员、青工在工作消费中不能从思想上引起高度重视。因此，加强团员、青工思想教育工作是“青安岗”工作的重中之重。一方面青安岗工作要严密结合本单位实际，制定较为详细的学习方案，有重点有步骤地组织广阔青工学习平安消费法律法规及本行业、本企业平安相关规章制。同时，注重加强对青安岗岗长、岗员对如何履行青年平安监视岗职责的教育培训。要通过组织学习培训，增长广阔青工的平安知识，增强团员青年的平安意识和做好平安工作的责任感、使命感，进步履行岗位职责的针对性和时效性。另一方面借助团员青年思想活泼的特点，积极宣传贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力促进青工参与平安管理，时时、事事注重平安消费监视工作。各青安岗分岗可充分利用黑板报、张贴标语、警示牌等方式，加大平安知识宣传力度。对各类平安事故及时通报，认真组织小组分析^p，坚决做到“三不放过原那么”。三、创新工作形式，完善青安岗工作方法随着社会、企业的开展，青安岗工作也必须在保持优良传统的根底上，不断开拓创新，适应新形势下企业平安消费需要。青安岗的建立和管理不能仅仅凭借青年团员的一腔热情，还必须依靠过硬的平安技能和管理知识做保障。某某企业团委借助某某企业环境管理体系和职业安康管理体系贯标时机，鼓励团干积极参与学习理论，通过理论结合实际使青安岗管理工作更上一个台阶。青安岗工作开展也不能盲目与闭塞，某某企业团委通过与平安环保部结合巡检的方式，加强青安岗与平安环保部信息交流，及时理解团员、青工平安消费信息，为青安岗工作开展更具针对性和目的性。减少平安事故就是为企业将本增效，20**年某某企业团委通过努力，圆满完成某某企业平安消费目的，得到各级领导肯定。青安岗工作总结〔三〕平安是铁路运输消费头等大事，作为一名青安岗员，我时刻警觉，严格按章作业、正规操作，干标准活、干放心活，做到自身无违章，身边无事故、无隐患。工作中做到“三勤二准”，即嘴勤、腿勤、手勤，问题找的准，方法定的准。尤其在簿弱时间、簿弱地点，作为青安岗员，就要勤跑勤看勤提醒，防患于未然。青安岗工作总结篇3尊敬的各位领导，青年朋友们：首先感谢上级团组织给我这样的学习、交流时机，我的发言题目是：抓隐患，促整改，我为集体企业青安岗工作做奉献。20xx年是首钢长钢公司深化落实“十二五”规划的起步之年，也是我公司改革开展，施行“三步走”开展战略，打造世界一流的长材消费研发基地的关键之年。为用实际行动为公司20xx年各项消费经营任务的顺利完成多做奉献，我厂团支部按照集团公司团委要求，在厂党支部的指导下，积极开展青安岗工作，真抓实干，以实际行动为集团公司消费经营任务的完成做出了一定的奉献，我作为一名普通的青安岗岗员，在工作中可以出主意，想方法，见行动，在青年平安学习、监视、巡查、整改方面起到积极的带头作用，工作表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定，现将我的一些做法和体会，向各位领导和青年朋友们作汇报，缺乏之处，请大家批评，帮助。一、进步认识，做好宣传，为做好青安岗工作创造良好气氛我所在的瑞达焦业，是首钢长钢公司的一个下属单位，自主经营，自负盈亏。贵铝改制上市后，消费任务量大幅度萎缩，厂部消费经营形势非常严峻。而没有平安保证的消费，将是不可靠的消费，一旦出了事故，企业干多少产值也补不回来损失。为此，团支部积极为行政排忧解难，主动围绕消费经营工作做文章。在厂领导的重视下，我们积极开展青安岗活动，为企业平安文明消费服好务。作为团支部支委，我积极参加支部青安岗学习、督查活动，并配合支部，组织厂团员青年，按照总公司团委要求，学____的“十六大”精神，学习“三个代表”重要思想，在学习、巡查、整改正程，我明显感觉到，自己和厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了进步。我们团支部中的绝大多数团员青年，都是工贸公司安排就业的中铝贵州企业的厂、分公司职工子女和家属，作为集体职工，我们和贵州铝厂其他单位的正式职工相比，在很多方面还存在差距，但在工贸总公司领导的关心下，在铝工业设备厂领导的帮助下，我们在工贸公司这个大集体里，感受到了集体的温暖。我们决心在贵铝改制后的今天，为工贸的生存、改革、开展发挥自己的聪明才智，多做奉献。我作为支部的宣传委员，为搞好青安岗工作，先后不定期出了数期以平安消费、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报，在“平安消费活动月”里张贴了宣传标语，悬挂“平安责任重于泰山”等宣传横幅，形式多样的宣传活动，扩大了宣传效果，营造了良好的青安岗活动气氛，为我厂实现全年平安责任事故为零的目的做出了奉献。二、抓隐患，促整改，和厂部平安技术员一起做好青年职工的平安教育培训工作大家都知道，青安岗活动宗旨是确保青工平安文明消费，确保全厂平安消费全年无平安责任事故的发生。作为团支部的支委之一，我和厂部的平安技术员一起，还承当了对团员青年们进展平安培训和平安教育的工作。这项工作说起来简单，但要把工作做细做实，做出成绩，还是很难的。拿我们厂来说，我们铝工业设备制造厂，主要消费加工的是压力容器，体积庞大，动辄是数十吨的重量，需要人爬上十几米甚至几十米的冷凝罐等容器上进展焊接，工作强度大，技术要求高，平安消费就显得尤为重要。而在全厂72名职工中，团员有10人、青年有24人，青工比例是相当高的，在这种情况下，做好青安岗教育培训工作，防患于未然，意义非常重大。我厂消费涉及铆工、电气焊及多种特种设备、专用机具的应用，这些有不少是特殊工种，须在获得平安操作证的同时，还须获得这一特种作业资格方可上岗操作，这些特种作业人员根本上全是青年职工。厂团支部在党支部的全力支持下，积极搞好青年平安技术培训和考核工作，我和厂部平安技术员一起，作为平安巡查考核小组成员，严格培训，严格考核，用过硬的消费技术知识为保障平安消费打下坚实的根底。20xx年，我厂共进展了5批特种作业人员平安教育培训，90%以上人员是35岁以下青工，其中，青年焊工17人次，电工8人次、叉车工5人次、吊车工4人次，青年平安教育培训人数约占全厂职工的1/3，共在平安督察活动中查出平安现场设备隐患13起，整改率达100%，为搞好全厂平安消费工作做出了积极奉献。以上是我作为一名普通的青年平安监视岗岗员，在自己的工作岗位上所做的一些工作和获得的成绩，离上级团委和厂党支部的要求还有一定的间隔，我将在今后的工作中，不断学习，进步自己的业务技能，努力工作，多为企业平安文明消费和获得良好的消费经营成绩做奉献。谢谢大家。青安岗工作总结篇4今年是干熄焦开工投产的第一年，是困难、繁忙的一年，也是收获、惊喜的一年。在各级领导的重视和指导下，4月份，开场了我们青安岗风风火火，热情活泼的工作。下面就对本岗今年的工作作个总结。一、形成了干熄焦青安岗独有的行为标准，ABC行为标准。A平安我要平安我知平安我会平安B标准知标准会标准标准道路标准操作C操行团结友爱爱岗敬业语言文明行为得体积极向上干熄焦虽是一个新的集体，但在行为上做到了有特色、得体、向上。我们除了遵守操作规程和岗位规程外，还遵守了干熄焦青安岗特有的ABC行为标准。这个标准是在干熄焦开工投产初期，大家在积极，努力的工作中形成的。这也代表了干熄焦热情，向上，积极、文明的风气和风貌。二、通过每周的经历交流会，快速进步操作技能干熄焦是梅山的新工艺，没有可以借鉴的经历；且干熄焦的十六名员工都是从其他作业区转岗过来的，缺乏对设备性能的理解，缺少实际操作经历。为了快速进步所有员工的操作技能，我们在作业区成立了“经历交流小组”。每周召开经历交流会，学习各组对事故的操作方法，并讨论出解决问题的最正确途径，最后以案例的形式进展总结。形成的案例，是干熄焦人自创的一笔财富，可供以后学习、借鉴之用。干熄焦的设备多而复杂，为了尽快对各设备的性能有个理解，青安岗岗员每天在干熄炉上来回跑上几个来回。首先，对干熄焦的整体构造有个理解，从地下室到装入装置、提升机，摸清每个管道的走向。开工一个月后，大家已根本能讲出几层平台有什么样的管道，有什么样的设备。这是一个飞跃式的进步。其次，理解各独立设备的原理、功能。为了学习到设备方面的知识，岗员们不错过任何一个学习的时机。在点检做检修时，岗员加班加点跟着一起学习。经过大家的努力，干熄焦人的整体素质进步很快，也为消费的稳定顺行奠定了扎实的根底。三、开展自主管理，进步干熄率干熄焦开工投产初期的干熄率统计，4月份为55%，5月份为71%。根据其他厂家的消费理论经历，当干熄率到达78%时，才可利用蒸汽进展发电。为了快速进步干熄率，为锅炉输送更多稳定的热，我们成立了干熄焦自主管理JK小组。在活动期间岗员搜集各种资料，积极投身到各项研究活动中。在大家的努力下，10月份干熄率大到了95%之高。通过这次的活动，岗员的团队精神、创新意识、质量意识、技术才能都得到了大幅的进步。干熄焦是一个年轻的团队，是积极向上、富有朝气、充满活力的团队。他是炼焦分厂热情、文明、积极向上的代表。今年总体来说，本岗在工作上获得了不错的成绩，但仍是存在了缺乏。目前干熄焦已步入正轨，大家竞争、进步的意识有所淡化。针对这一缺乏，20xx年本岗打算继续开展自主管理成果，结合各项主题活动，继续攻关，为炼铁厂各项指标的完成尽最大的力量。并努力成为炼铁厂优秀青安岗代表。青安岗工作总结篇5平安是铁路运输消费头等大事，作为一名青安岗员，我时刻警觉，严格按章作业、正规操作，干标准活、干放心活，做到自身无违章，身边无事故、无隐患。工作中做到“三勤二准”，即嘴勤、腿勤、手勤，问题找的准，方法定的准。尤其在簿弱时间、簿弱地点，作为青安岗员，就要勤跑勤看勤提醒，防患于未然。一个合格青安岗员还要做到平安工作有的放矢。我们总结以往讨论活动的好经历、好做法，并将这些经历做法继续推广，如我段开展的平安小提示活动，把一些平安警句制作成小贴士，贴在每日必过的走廊里，时刻提醒他们要确认平安、按章操作。还有我段开展的职工家属平安寄语活动，使亲人的嘱托和叮咛时刻都在职工耳边，以此来促进职工增强平安意识。在决战四个季度平安活动结合冬运工作，成立团员、青工除雪突击队，要求每一名队员都要保持通信畅通，做到以雪为令。开展团员、青工讨论座谈会，平安签名、撰写决心书，用表决心的方式取保全年平安消费。我想通过以上的平安活动，必定会促进职工的平安意识，进步职工的技术程度，带着我段团员、青工向实现连续第二年无重伤目的进军。存在的问题及明年的工作方案由于青安杯竞赛的工作思路陈旧，工作机制不灵敏，创新力度不大。面对不断参加包神大家庭的越来越多的青工，在明年更要加大青安岗的宣传，拓宽岗长的工作思路与视野。充分发挥青安岗员“前沿岗哨”作用，促进青安岗平安工作更具实效性，按照“显明醒目、标准实用、富有特色”的原那么，制作青安岗温馨提示牌，到达时刻提醒每一位职工的目的。以一种无形的力量，无声地制约职工的行为，检修期间，职工严格遵守操作规程，各检修工程平安顺利。活动的开展，既进一步标准了职工的作业行为，又使团组织的凝聚力得到加强。青安岗工作总结篇6“做一名合格的“青年平安质量监视岗”〔以下简称“青安岗”〕”是现行本职工作的追求目的，自肩负“青安岗”这个重任以来，在平安消费管理中，始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度对待工作，在中坝站岗各位消费岗位上的各位同事，青年平安质量监视岗”〔以下简称“青安岗”〕是共青团组织带着青年参与企业平安及质量工作，在企业消费经营中发挥作用的根本形式之一；“青安岗”是以促进平安质量为核心，以监视、预防、报告为根本职能，以岗位文明、岗位技能为重点，全面进步青工素质、增强平安质量意识的有效形式。认真完成领导交代的`任务同时继续学习平安管理知识，虚心请教，全方面的完善自己，胜任自己的平安管理工作，让自己尽快的参加到平安管理部门中来，并且创造练好施工环境，更好的为广阔员工提供平安舒适的工作环境作出自己的一份努力，为企业获得更大的辉煌做出他自己应有的奉献。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，同事们深化感受到平安的重要性，清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害别人，甚至走向死亡，所以时刻认真履行自己的职责，就要让平安思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道假设责任心不到位就会酿成事故，让每个人正确熟悉到平安不是一个人的题目，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂严密相连的网。决不搞形式上的平安，而是追求内容上的真实。深知站上平安隐患及死角较多，习惯性违章较普遍，“抓平安首先必须抓好员工的平安意识的教育”，朴实憨厚的同事每天总是面带憨笑，坚守在现场平安员的工作岗位上，大家利用下班时间召集大家学习现场应急救援及现场消防演练，利用不上班的闲暇时间上课补给平安知识，大家一起学习怎样正确使用平安保护用品，让每个人心中紧绷平安这根弦索，在工作中互相监视、互相提醒、互相检查，查找破绽和薄弱环节及时通报，防止不平安因素存在，杜绝任何事故隐患。大家数年如一日，从上班到如今无处不落下辛勤的汗水，每一个部位都有平安的足迹。在大家心中无节假日之分，只要现场在消费，就始终职守在现场。不管是机械设备的安拆、检查、维保，还是日常工作，大家互相监视，细心巡视与检查，每日巡视到有平安隐患处，第一时间制止不平安行为，做到现场零平安事故，无平安隐患。青安岗工作总结篇720xx年，对于某某企业都是困难的一年。面对金融危机的严重影响，国内市场严峻的形式，某某企业团委在厂党委和上级团组织的领导下，紧紧围绕厂“减亏控亏”中心工作，切合实际，在开展青安岗活动中，坚持以“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青安岗在平安消费中监视作用，坚决杜绝团员、青工平安事故。无平安事故就是为企业降本增效。20xx年某某企业青安岗主要工作如下：一、明确指导思想，加强青安岗组织建立20xx年。某某企业青安岗工作坚持以“平安第一，预防为主，综合治理”的方针为指导，紧紧围绕某某企业“重伤和工亡事故为零；杜绝重大设备事故、重大火灾、爆炸事故、重大交通责任事故、重大危险化学品事故；年千人负伤率≤3‰；职业危害监测率100%，合格率≥85%；事故隐患整治率100%”的平安目的为工作重点，以某某企业团委为总岗，在各支部设青