工厂安全生产责任制汇编(完整版)资料

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工厂安全生产责任制汇编（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）安全生产责任制二○一七年安全生产责任制落实共分三个部分组成：第一部分：公司各级人员、部门安全生产职责第二部分：公司各级人员安全生产承诺书第三部分：公司各部门安全生产承诺书TOC\o"1-2"\h\z\u第一部分：公司各级人员、部门安全生产职责一、总经理安全生产职责 4二、安全副经理安全职责 4三、生产副经理安全职责 5四、总经理助理（销售）安全职责 6五、安全科（企管部）安全职责 7六、生产技术部安全生产职责 8七、办公室安全职责 8八、工会安全生产职责 9九、财务部安全职责 10十、销售部安全职责 10十一、供应部安全职责 11十二、质检部安全职责 12十三、安全科科长岗位职责 12十四、生产部主任岗位职责 13十五、办公室主任岗位职责 14十六、财务总监岗位职责 14十七、销售经理岗位职责 15十八、供应部部长岗位职责 16十九、质检部部长岗位职责 17二十、安全员岗位安全职责 18二十一、车间主任岗位安全职责 18二十二、班组长岗位安全职责 19二十三、质检员岗位安全职责 19二十四、电工岗位安全职责 20二十五、电气焊工岗位安全职责 21二十六、维修工岗位安全职责 22二十七、制冷工岗位安全职责 22二十八、压力容器操作工岗位安全职责 23二十九、叉车司机岗位安全职责 23三十、登高作业人员岗位安全职责 24三十一、仓库保管员岗位安全职责 24三十二、其他从业人员岗位安全职责 25第二部分各级人员安全生产承诺书第三部分各部门安全生产承诺书一、总经理安全生产职责宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术规范。组织制定安全生产工作计划和长远规划、并负责组织实施。建立健全本单位的安全生产责任制，以及单位有关的安全生产规章制度和操作规程。保证本单位安全生产投入的有效实施。督促检查本单位的安全生产工作，定期主持召开安全生生产例会，听取工作汇报，协调解决重大问题，形成会议纪要。每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题，及时消除重大事故隐患。组织制定本单位的事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练。负责新建、改建和扩建工程项目安全设施的同时设计、同时施工、同时投入使用工作。负责制定生产建设工程项目安全评价、危险性较大的特种设备和检验检测计划，以及需经国家有关部门登记注册、审核、批准项目的报批工作计划等。负责本单位的安全生产宣传教育和培训工作。发生生产安全事故时迅速组织抢救，做好善后处理工作，配合调查处理，并如实、及时报告安全生产事故。每年向职工大会或者职工代表大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责情况。法律、法规规定的其他职责。二、安全副经理安全职责1、在经理的领导下负责全公司的安全管理工作，是安全生产的主要责任者。2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。3、做好职工的安全生产教育工作，抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。4、定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。5、每月至少组织一次安全大检查，对查出的问题，制定有效措施，及时解决处理，并进行复查。对重大隐患事故有权令其停产，消除隐患，确保安全生产；对复查时没有及时整改、重复出现的隐患，对有关责任人实行相应处罚。6、发生重大事故时，必须迅速赶到现场组织抢救，同时报告主管部门和安全生产监督部门，必要时召集救护队。事故处理要按照“四不放过”的原则，认真分析、总结经验教训，制定防范措施。并将事故的分析报告，书面报告主管部门。三、生产副经理安全职责1、在经理领导下，坚持“管生产必须管安全”的原则，把安全工作摆在重要位置。2、在组织、指挥、协调生产的过程中，要认真落实安全制度，推行安全技术措施，消除威胁人民生命财产安全的各种事故隐患。3、在计划布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、检查、总结、评比劳动安全工作。在制定实施生产计划的同时，必须制定和实施安全技术措施计划。4、在生产工作与安全工作发生矛盾的时候，必须坚持“安全第一”的原则，做到先安全后生产，不安全不生产。5、认真遵守《安全生产法》等法律法规；按时参加全企业安全生产大检查，对检查出的不安全隐患要督促有关单位及时处理。6、在人、才、物各方面，要充分保证各项安全技术措施实施的需要。7、与安全管理部门密切配合，协调工作，保证安全生产。8、建立健全本部门各项安全生产责任制并贯彻落实。9、坚持文明生产，消除安全隐患和作业场所职业危害，给职工创造良好的作业条件和环境。四、总经理助理（销售）安全职责1、在总经理的领导下，全面负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。2、制定产品形态、市场形态、定位、营销方案、运作模式、广告与市场政策、销售与采购价格等计划方案，确定目标任务，报总经理审批后组织实施，并全程督导、调整完善。3、参与制定公司经营宗旨、管理方针、目标、经营指标。4、参与制定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案，以及利润分配和弥补亏损方案。5、参与制定公司年度计划内的经营、投资、改造项目基金和流动资金贷款使用，贷款担保的可行性报告。6、根据企业的经营目标，财务预算要求，分析市场和需求，协调各部，拟定和审核销售预算、采购预算、经营预算、提交价格政策与工作和资金计划报总经理审批。7、掌握市场动态，分析销售动态、经贸动态、竞争状况、存在问题，更新完善方案，确保营销与经贸计划的顺利完成。8、巡察市场、走访客户，征求客户意见，掌握同行业、同档次企业的销售与经贸情况，分析竞争趋势，保证企业有较高的市场盈利水平。9、拟定公司月、季、年度原辅材料、产成品、包装物、办公用品、劳保用品评价选择准则的采购计划，组织落实。审核分析年、季、月度销售统计表。10、做好企业产品的广告宣传工作。五、企管部（安全科）职责1、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产工作计划。2、协助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核。3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划具体实施,或者监督相关部门落实。4、组织制定或修定安全生产制度、安全生产操作规程,对执行情况进行监督检查。5、组织现场安全生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究解决。6、对违反《安全生产法》等法律、法规安全规章制度的人员、违章指挥、违章作业人员有权处罚。7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划,参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作,并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。8、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。9、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。10、按规定对采购的劳保用品进行验收，监督或及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用。11、参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。12、本单位确定的其他安全生产管理职责。六、生产技术部安全生产职责负责本单位安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题。保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为应及时制止，严禁违章指挥。组织起草新建、改建、扩建工程项目安全设施的技术报告，组织编制和审定本单位具有全局性、关键性的安全技术规定。在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真作好记录。积极参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。参加有关事故的调查，协助有关部门处理有关技术事物。法律、法规规定的其他职责。6、定期对本部门进行安全自查，查出问题及时进行整改。协助安全科做好员工安全教育及安全文化活动的开展等。七、办公室安全职责对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考试合格后，可分配到车间，会同安全科门对职工的安全教育及特种作业人员的培训、考核工作。对新入厂的接触职业危害的员工如实告知，其在工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等。把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。按国家规定从质量和数量上保证安全生产人员的配备。临时用工协议书中应有安全方面条文，并会同有关部门执行。定期对本部门进行安全自查，查出问题及时进行整改。协助安全科做好员工安全教育及安全文化活动的开展等。八、工会安全生产职责贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策、并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时改进。监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产，危害职工安全健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。作好安全生产教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程规定，支持经理对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚。参加公司有关安全生产规章制度的制定。协助行政搞好班组的安全建设。会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养。发动和依靠广大职工群众有效的搞好安全生产。参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”的监督，参加事故调查处理。10、工会是企业安全生产委员会成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。11、定期对本部门进行安全自查，查出问题及时进行整改。协助安全科做好员工安全教育及安全文化活动的开展等。九、财务部安全职责在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费从更新改造资金中提取10%—15%的规定，专款专用，定期核算。保证劳动保护用品、保健食品、防暑降温等开支，保证企业安全生产实际需要的经费。定期对本部门进行安全自查，查出问题及时进行整改。协助安全科做好员工安全教育及安全文化活动的开展等。十、销售部安全职责1、负责制定销售管理制度，拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。2、负责编制年、季、月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回拢资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。3、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。4、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。5、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作。6、负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。7、负责做好广告宣传，正确编制年度销售费用及广告费用计划。8、定期对本部门进行安全自查，查出问题及时进行整改。协助安全科做好员工安全教育及安全文化活动的开展等。十一、供应部安全职责建立健全有关安全规章制度。负责所辖范围内的职工及其他人员的安全教育、安全管理工作。制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生产所需。负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。负责按国家标准或行业标准采购劳动保护用品。对购入的设备、配件及有关原材料的质量负责，使其安全可靠性必须符合国家或企业的标准和要求。负责本部门的隐患治理工作。对所辖范围内的安全负责，建立健全物资安全保障制度。认真贯彻执行《仓库防火管理细则》并结合本处实际情况制定相应安全防火措施。库房内消防器材要摆放在明显处，并经常保养维护，确保器材完好能用。10、定期对本部门进行安全自查，查出问题及时进行整改。协助安全科做好员工安全教育及安全文化活动的开展等。十二、质检部安全职责1、协助生产技术部负责搞好产品的日常生产质量管理工作。

2、深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止，并立即上报处理。

3、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。

4、对出现的质量问题，要及时上报经理和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。

5、参与各种材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。

6、在产品生产的中期或结束时，协助生产技术部负责填写信息反馈卡，并及时收集客户对产品质量的评定、意见。7、定期对本部门进行安全自查，查出问题及时进行整改。协助安全科做好员工安全教育及安全文化活动的开展等。十三、安全科长岗位职责1、在经理、安全副经理的领导下，负责安全科全面工作。2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，遵守《安全生产法》，认真执行上级有关部门的安全生产文件和指令。3、负责组织全科人员团结一致，协调工作，完成有关领导交给的各项工作任务。5、检查监督全公司各单位对《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《安全技术措施》的贯彻执行情况。5、对现场发现的不安全隐患，有权责令限期整改，特殊情况有权停止作业进行处理，确保从业人员生命和企业安全。6、协助公司安全副经理组织好全公司安全生产大检查，并组织本科人员对安全检查提出的各种安全隐患下发整改通知单，及时对整改情况进行复查验收。7、实行科学管理，学习运用各种科学理论和方法，提高管理水平。按客观规律办事，克服凭主观靠运气、靠想当然的错误做法，以从严务实的工作作风开展工作。8、以身作则，言行一致，以自己的模范行为领导本科的人员开展安全生产工作。9、对外来施工单位，检查施工资质材料并签订安全管理协议，监督职工教育、现场安全管理全过程。十四、生产部主任岗位职责1、负责本岗位的安全质量工作，并协同做好互保联保工作。坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。2、深入生产现场掌握实际情况，预测预控生产中可能出现的问题，做好预防工作。3、在指挥生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，必须坚持生产服从安全；发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，必须坚持立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。4、及时掌握安全生产动态，并通知有关部门；时刻保持生产信息与安全生产信息渠道同时畅通；发生重大事故时，要保护现场，待现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。5、负责范围内的工程方案施工的生产技术指导，保证工艺按规程进行及技术改造的实施。6、负责优化设计，作业规程、安全措施的起草、报批、贯彻、监督、执行等工作。7、及时总结推广企业生产工艺的新经验新方法，提高矿山生产效率。十五、办公室主任岗位职责1、负责做好接待、外联、全矿综合性会议准备及其它事物性工作。2、组织调查研究及情况反映。3、负责矿综合性会议的准备及会务工作、本科室的精神文明建设。4负责档案管理、劳资工作。5、检查督促各单位工作落实情况。6、负责矿公章、证件及领导印签的保管及使用。7、负责对外介绍信、证明信的办理工作。8、负责公司各类会议通知、上级文件的接收工作。9、负责文件的收发、登记、传阅工作；负责全矿综合性会议的通知、准备、签到工作。10、负责矿会议室、接待室的卫生保洁及各类会议会场布置、用品保管、会议饮水等服务工作。11、做到穿戴整洁、仪表端庄、热诚周到、礼貌待人，为矿各类会务活动做好服务工作。十六、财务总监部部长岗位职责1、执行财会人员通用责任制按照国家企业财会制度和本企业会计制度的规定，认真编制财务计划、奖金收支计划，按月编制提供上交企业财务经营状况报告。2、定期或不定期的检查、分析财务计划完成情况和费用计划的执行情况，监督有关单位经营成果和收支情况，督促检查及时记帐、算帐、结帐和报帐，保证手续完备，数字准确，内容真实，组织实施编制会计报表。3、积极配合销售部门催收贷款，及时组织人员清理应收应付款项，及时收回外欠款，加速资金周转，提高资金使用效率。4、认真执行企业结算纪律，合理使用资金，加强资金管理，及时做好贷款结算工作。5、参与制定企业经济计划、业务计划，考核经济指标完成情况，编制和下达资金使用计划，监督资金周转使用方向，把好资金使用关，及时给领导提供财会资料，保证矿领导决策和预测的准确性，当好领导参谋，及时提出工作建议和措施。6、加强对固定资产的管理，按照财务制度建立健全固定资产明细帐，正确计提和利用固定资产折旧和大修理基金。7、加强流动资金管理，正确核定月季、年度内的流动资金额，配合领导及时筹措资金，努力保证企业生产，经营正常运行。8、加强成本管理，努力控制生产经营中的各种消耗，争取以最小的消耗，取得最大的生产经营成果。9、积极协调外部关系、外部财务、税务工作。经常上门了解情况，沟通关系，取得有关部门谅解和支持；争取以最小的支付，来支持企业的发展。10、要经常研究国家的政策和财务法规，及时掌握政策变化和市场行情，做到心中有数，应变有余。11、依法对有关单位的会计资料实施监督检查，检查中在案向有关领导如实汇报或反映情况外，有义务保守国家商业秘密。12、会计人员调动工作或者离职时，应及时办理交接手续。十七、销售经理岗位职责1、服从公司领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。3、负责全公司各产品的销售工作。并制定年、季、月度销售统计表。4、负责对外开拓市场，产品销售跟踪服务。5、协调生产部门计划生产。6、及时反馈市场信息。7、负责对已销售产品的资金回笼。8、参与制定有关原、辅材料标准及供应方有关技术资料的索取、收集与归档工作。9、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生。十八、供应部部长岗位职责1.严格遵守公司各项规章制度，在经理的领导下，管理好整个供应部员工。2.主持部门工作例会，协调班组工作。3.审核物资采购计划（当前主要做好原材料的市场调研和认价工作），报经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。4.督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。5.负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。6.调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。7.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容，。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。8.要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。9.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。10.按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。11、定期汇报采购落实结果。每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈领导及财务部，以便于领导掌握全公司的采购项目。十九、质检部部长岗位职责1、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。2、根据企业经营、质量管理等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。3、对本部门的工作效率、工作质量负总责。4、负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作、培训、考勤考核。5、负责原料、成品检验，退货产品检验的监督管理。对内在质量不合格产品的跟踪与协调。6、对原料、成品、退货产品的检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的最终核定（审批）。7、对原料、成品、退货产品的检验检测不及时，或漏检，或监控不力及检验检测结果作出错误判定的而造成影响生产、质量不良后果负责。8、负责编制新产品投产加工工艺的程序。9、、负责完善制订、修订本部门文件的工作。负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。二十、安全员岗位安全职责厂安全员在厂长的领导下，负责本厂的安全生产工作，协助厂长贯彻安全生产的指标和规定，并检查督促执行。负责或参与制定本厂有关的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。负责编制本厂安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。作好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂工人的二级教育，督促检查车间、班组、岗位三级安全教育。参加厂、车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动审查，使之符合技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。负责车间安全设备、灭火器和急救器材的管理，掌握车间粉尘情况，提出改进意见。每天深入车间及时发现隐患，制止违章作业。二十一、车间主任岗位安全职责保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“三同时”。组织制定并实施车间安全管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。组织对工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织参加每周一次班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间、班组安全作用。二十二、班组长岗位安全职责贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全学习。组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。负责对新工人进行岗位安全教育。负责班组安全检查，发现不安全因素及时报告，并组织抢救，保护好现场，作好纪录。搞好生产设备、安全设备，消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。二十三、质检员岗位安全职责1、在质检部主管的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和质量管理等各项规章制度。2、负责对原料进行检验,核对外包装及数量，对于新进厂原料要留样品。3、负责在原料出现不合格时，及时通知仓库禁止发货，并汇报部长进行及时处理。4、负责做好相关原始记录，确保数据真实可靠，及时将报表交相关部门。5、及时对所送检成品进行检验。在产品出现不合格时，及时通知主管及仓库，并对产品进行复检。6、负责对新产品样品的观察与记录，发现异常及时报告部长。7、未按规定及时对受检对象进行检验、检测而造成生产受到影响。质检员必须承担责任。二十四、电工岗位安全职责1、必须经过有关部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并坚持持证上岗，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、电工必须熟悉电气线路和电气设备的种类及性能，对电气设备性能未充分了解，禁止冒险作业。3、电工每日应定期检查电缆、电机等设备情况，检查中发现问题，必须及时处理。检查电机温度时，先检查无电后，再以手背试验。4、除临时施工用电或临时采取的措施外，不允许架临时电线，不允许乱挂灯，仪表工具和电焊机等应用安全的开关和插座，原电气线路不得擅自更改。5、按规定对电气设备定期检修保养，不用的电气设备线路要彻底拆除。6、部分停电作业，当临近有电体距检修人员0.9米以下者，须用干燥木材橡皮或绝缘材料作可靠的临时遮拦。7、使用电动工具时，有防触电保护。8、发现设备任何导电部分接地时，在未切断电源前，除抢救触电者，一律不允许靠近，离开周围4米之外，室内离开1.8米，以免受跨步电压损伤。9、在修理设备时，拉下开关和闸刀，必须在开关和闸刀处挂上“禁止合闸，有人工作”的警示牌，在带电设备遮栏上和禁止通行的过道处，应挂上“止步，高压危险”的警示牌，工作地点应挂上“应在此工作”的警示牌。二十五、电气焊工岗位安全职责1、必须经过有关部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并坚持持证上岗2、工作前穿戴好劳动保护用品，对电焊机线路进行详细检查，发现设备有毛病时，应及时处理。3、调节电流时，由小到大逐步调整，不得过猛，焊接过程中，禁止调解电源。焊、割枪的嘴子避免撞击，使用前检查有无堵塞。如果发生回火时，应立即将乙炔阀门关闭并及时检查。4、电焊面罩不得有损坏，或有漏光现象。5、焊接场所，不允许堆放汽油和其它各类油类。气焊工所使用的设备工具一律不准占有油脂，调节器、割枪、焊枪与软管的接头不准漏气。6、在焊接有色金属或表面涂有油漆的工作物时，工作地点必须整洁，以免发生火灾。7、不准割、焊受力的物件或有压力的容器，内有压力的容器和装过易燃易爆或油类的桶，焊接时应先除压，清洗干净晾干，打开所有口，倒口向上，方可焊接。在金属容器内焊接时，外面必须由专人监护，并应有足够的通风。每隔一段时间，焊工应出外休息一会。8、不能在有压力和易爆炸的容器上进行外焊工作。9、禁止在调运中的工件上焊接和吊着的工件下面工作。10、焊接稳定性能不好的工件时，要垫稳、支平，以防突然倒翻砸人。11、高处作业时，必须使用安全带，采用安全作业。12、焊工用的照明手灯应该用低于36伏的安全电压，并有铁丝外罩。13、下雨天，不能在露天从事焊接工作。14、焊接工集中的地点，应用挡板等物相互隔开，以免弧光伤害眼睛。15、工作完毕要放好软线和钳子，清理场所，消灭火种。二十六、维修工岗位安全职责1、负责所分管的设备维修工作，保证正常生产。2、对本厂的设备必须必中有数，熟悉各设备的构造和易损部件。3、认真学习分管设备的性能、工作原理和操作方法。4、按时接班，不迟到、早退，准时参加班前会，听取上班生产及设备运转情况报告和本班的工作安排。二十七、制冷工岗位安全职责1、严格遵守公司的一切规章制度。2、严格认真按操作规程进行操作。3、确保冷库，制冷机，电路运行正常安全，氨液和水循环畅通无阻，开关自如无泄漏，制冷管路无漏氨现象，使库内制冷始终保持正常状态。4、坚守工作岗位，认真按操作规程操作。开机后认真观察制冷机的工作情况，注视氨液的循环，检查阀门管道，垫片是否老化，破损，避免氨气泄漏，确保食品和人身安全。

5、负责制冷机组的保养、维护、清洗、上油、充氨，更换易损零件工作，负责清理，维护蓄水池。

6、工作时间不能脱离岗位，不得违章作业，发现故障和问题，及时报告，并采取紧急措施，防止事故发生。二十八、压力容器操作工岗位安全职责1、压力容器操作工必须持有“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不得独立操作。2、熟悉所操作压力容器的技术性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。3、切实执行压力容器操作规程和各项规章制度，确保压力容器的安全经济运行，发现问题及时处理；发现压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧急停炉措施，并及时报告有关部门领导。4、对任何有害压力容器安全运行的违章指挥，应拒绝执行。5、严格遵守劳动纪律，工作中不做与本岗无关的事，不携带儿童和闲杂人员进入压力容器室，不脱岗，不睡觉，不在班上喝酒、聊天。6、做好压力容器的巡回检查，密切监视和调整压力，认真填写各项记录，注意字迹清楚，数字准确，并签名负责。7、经常保持压力容器区域范围内和设备的清洁卫生，搞好文明生产。8、努力学习压力容器安全技术知识，不断提高操作技术水平。二十九、叉车司机岗位安全职责1、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产认识，增强自我防护意识，搞好安全生产。2、叉车必须由持有操作证的人员上岗操作，无证人员严禁上岗操作。3、叉车的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效，驾驶员应按章操作，不违章。4、叉车满载运送时，必须保持在低位置（距地面0.4m左右）。5、满载运输时，应避免下坡前行，不得已时可倒退下坡，另外应避免满载倒退上坡。6、叉料时叉铲应有合适的高度。叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬，叉铲过低会碰撞车辆。7、工作时动臂下严禁人员停留或通过。在便道上行驶时不得高速行驶，不得急转弯工作，不得强行铲装，防止损坏机件。8、当发动机不能运转而需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。检修动臂时应采取措施，以防动臂下落伤人。9、工作完毕时，应将机械驶离工作现场，停放于平坦安全地点，放下铲斗，锁上制动进行维修保养，冬季注意放水。三十、登高作业人员岗位安全职责1、遵守安全操作规程，执行上级部门的安全规章制度，增加提高自身的技术业务水平。

2、登高架设操作工必须经专业技术培训考试合格后持证上岗，不准无证操作。3、在悬空作业时，必须系好安全带，扣好带扣，防止坠落。4、在架子搭设中，传递杆件，应多人传递，防止杆件滑落伤人。5、在架子拆除时，设置警戒线，不准单面拆，应四周同步拆除，杆件不准掷落，要多人传递至地。6、剪除架体拉结，不准一剪到底，要边拆边剪，防止架子坍塌。7、及时检查，发现隐患，及时整改，在架子有严重隐患时，可以责令工程暂停施工，报公司领导及时处理。三十一、仓库保管员岗位安全职责1、凡原材料入库前必须做好检查和验收工作，不合格的原材料，不准入库。

2、原材料入库后，分类存放，原材料做到勤购，避免存放时间过长。

3、对在仓库存放期间的原材料，要经常倒仓检查。发现不合格的情况，应及时报告领导，以便及时处理。不合格材料不得出库。

4、存放好各种成品物资，要按不同品种的规定整齐放好，要留出消防通道，不得堵塞仓库的通道，门窗和消防器材。5、成品物资出库下垛时，要自上而下，严禁抽垛底，防止塌垛和物资滚动伤人。6、仓库内保持清洁、卫生、空气流通、防潮、防火、防虫蛀。仓库内严禁吸烟。

7、每天工作前必须对库内外情况进行检查，发现异常，要保护现场，向领导和保卫部门报告，下班后关好门窗，断水断电，做好记录，库房钥匙应妥善保管。8、仓库管理人员必须定期检查消防器材，保证完好。熟悉使用各种防火器材和扑救各类火灾的方法。9、加强入库人员管理。非仓库管理人员，未经许可不得进入仓库。三十二、其他从业人员岗位安全职责认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，熟练掌握本岗位（工种）生产操作技能、安全操作规程和处理紧急事故的应变能力。工作时精心操作，严格工艺纪律和劳动纪律，认真作好各项记录，交接安全情况。认真巡回检查，准确分析，判断处理生产异常情况。认真维护保养设备，及时消除各类缺陷，作好记录。搞好环境卫生，实现安全文明生产。上岗时穿戴和使用劳动保护用品，坚持持证上岗和挂牌巡检制度，妥善保护和正确使用防护器材和防火器材。积极参加单位组织的安全活动。不违章作业，劝阻制止他人的违章作业，拒绝违章指挥，同时向有关领导报告。参加安全评价工作，及时发现事故隐患并及时上报。三十三、专职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。目录1、总经理安全生产责任制……………12、党总支书记安全生产责任制………33、安全总监安全生产责任制…………44、总工程师安全生产责任制…………65、财务总监安全生产责任制…………76、党政部安全生产责任制……………87、党政部部长安全生产责任制………98、党政部科长安全生产责任制……109、党政部团干事安全生产责任制…………………1110、人力资源部安全生产责任制……1211、人力资源部部长安全生产责任制………………1312、财务部安全生产责任制…………1413、财务部部长安全生产责任制……1514、供应部安全生产责任制…………1615、供应部部长安全生产责任制……1716、销售部安全生产责任制…………1817、销售部部长安全生产责任制……1918、安全部安全生产责任制…………2019、安全部部长安全生产责任制……2220、安全部副部长安全生产责任制…………………2321、安全部科长安全生产责任制……2522、技术部安全生产责任制…………2623、技术部部长安全生产责任制……2724、机电技术主管安全生产责任制…………………2825、工艺技术主管安全生产责任制…………………2926、计量质检部安全生产责任制……3027、计量质检部部长安全生产责任制………………3128、计量质检部科长安全生产责任制………………3229、计量质检部质检、化验员安全生产责任制……3330、生产调度室安全生产责任制……3431、生产调度室主任安全生产责任制………………3632、生产调度室副主任（分管生产线）安全生产责任制…………3733、生产调度室副主任（分管地面站）安全生产责任制…………3834、生产调度室副主任（分管机电）安全生产责任制……………4035、机电工段工段长安全生产责任制………………4136、机电工段钳工安全生产责任制…………………4237、机电工段电工安全生产责任制…………………4338、机电工段焊工安全生产责任制…………………4439、锅炉工段工段长安全生产责任制………………4540、司炉工安全生产责任制…………4641、锅炉水处理工安全生产责任制…………………4742、原辅材料保管员安全生产责任制………………4843、制备站工段长安全生产责任制…………………4944、制备站操作工安全生产责任制…………………5045、乳化工段工段长安全生产责任制………………5146、安全员安全生产责任制…………5247、乳化工段监控员安全生产责任制………………5348、乳化工段操作工安全生产责任制………………5449、火工库保管员安全生产责任制…………………5550、保安安全生产责任制……………56总经理安全生产责任制一、职责1.总经理是全公司安全生产的第一责任者，是全公司安全生产领导者和决策者，对全公司的安全生产、安全风险预控管理体系工作和安全生产标准化工作和全面质量标准化工作负责。2.安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。3.必须遵守国家有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。4.主持召开安委会例会、公司安全生产办公会议等，听取安全总监、职能部门的工作汇报，研究分析安全生产形势。5.组织制定全公司安全生产规章制度和操作规程，建立健全安全生产责任制体系，组织评估公司重大危险源，并制定安全防范措施，保证重大危险源危险状态可控。6.按时与各子、分公司、部门签订安全生产责任状，完善公司安全生产责任制。7.保证公司安全生产投入的有效实施，8.组织制定并实施公司的生产安全事故应急预案。9.督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。10.健全安全生产管理机构，配备专职安全人员，保证安全生产的正常进行。11.组织制定并实施安全生产教育和培训计划。12.及时如实上报生产安全事故，并组织调查处理。党总支书记安全生产责任制一、职责1.在党委书记的领导下，具体负责宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规，充分发挥各级党组织的领导和监督作用。2.负责监督、检查所属单位党支部在安全生产方面的工作情况，督促、鼓励其积极配合安全部门开展安全生产宣传工作。3.经常教育党员、干部、职工树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，提高遵章守纪的自觉性，并在安全生产中起模范带头作用。4.在评选、表彰先进集体、个人及考核、选拔、任命干部时，安全工作情况应作为重要条件。5.对安全生产中存在的重大问题，及时参加研究讨论，并提出建议。6.对本单位各类事故的处理情况进行监督。7.充分发动群众，扎扎实实解决安全工作中存在的问题。8.督促新、扩、改建项目和技术改造的安全防护设施严格按“三同时”的规定执行。安全总监安全生产责任制一、职责1.在总经理的领导下，对公司的安全生产管理、安全风险预控管理体系和安全生产标准化工作负直接领导责任。2.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，贯彻执行国家和有关民爆行业生产经营的法律、法规、国家标准、行业标准及上级的有关规定。3.组织制定、修改、完善公司《安全生产规章制度》、《安全技术操作规程》《生产安全事故应急预案》和各级管理人员、生产作业人员的《安全生产责任制》，制定重大危险源安全防控措施，并监督检查贯彻实施。4.对公司的安全生产工作进行监督、检查、指导，定期组织安全检查，对查出的隐患提出整改措施，并组织落实。5.主持召开安全生产办公例会会议，总结和研究、部署安全工作。6.对集团公司所属的各子、分公司、地面站安全生产工作进行监督、检查、指导，定期组织安全检查，对查出的隐患提出整改措施，并组织落实。7对公司工艺、设备、技术、大修改造的安全工作负责。8.鉴定新工艺、新产品，更新、改造工程的安全性。9.监督检查全公司劳动防护的实施情况，监督新、扩、改造工程“三同时”的执行情况。10.组织对职工进行安全教育，安全培训要做到计划、管理、教学、考试四落实。11.发生重大安全事故要及时赶赴现场，组织事故的救援和调查处理工作。12.协助总经理做好安全风险预控管理体系、安全生产标准化和质量环境职业健康管理体系工作。总工程师安全生产责任制一、职责1.在总经理的领导下，对全公司的安全生产技术负领导责任。2.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和有关民爆行业生产经营的法律、法规、国家标准、行业标准及上级的有关规定。3.组织制定安全生产长远规划，制定重大隐患安全技术措施，解决安全技术疑难问题，制定事故预防措施。4.组织制定、修改、完善《安全技术操作规程》技术标准。5.组织对新建、扩建、设备更新的安全技术进行审核和鉴定工作。6.对不符合国家标准或违反安全作业施工的情况，及时纠正，提出改进措施。7.负责分管范围内人员的安全技术培训，提高职工安全意识和实际操作能力。8.参加安全生产工作会议和安全检查，协助总经理制定整改措施，为安全生产创造条件。9.发生事故要立即赶赴现场，参加指挥抢救，协助查明原因，制定防范技术措施并指导实施。10.协助总经理做好安全风险预控管理体系、安全生产标准化、质量环境职业健康管理体系工作。财务总监安全生产责任制一、职责1.对自己分管业务范围的安全生产福领导责任。2.执行国家关于企业安全经费提取使用的有关规定，负责及时足额提取并管好用好安全费用。3.审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况，确保安全设施的投入。4.把企业安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展各项安全生产管理活动，审核各类事故费用支出。5.按照上述岗位安全生产责任制，每年制定年度安全工作计划。党政部安全生产责任制一、职责1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，把安全生产纳入党务工作的重要议事日程；贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2.协助行政领导抓好安全工作，积极开展宣传教育活动，提高职工安全意识。充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和企业安全工作。3.配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用，表彰在安全生产中作出贡献的先进人物。4.发挥各级党组织在安全生产中的监督保障作用，教育广大党员在安全生产中起好带头作用，把安全生产作为一项重要内容来衡量党员干部的工作业绩，并严格考核。5.深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。6.会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。7.结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动。8.关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健，做好女工劳动保护工作。党政部部长安全生产责任制一、职责1.在常务副总经理的领导下，对本部门的安全工作、党政工作负领导责任。2.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，贯彻执行民爆行业和上级有关部门关于安全生产的决定、指示，发挥党组织的监督保证作用。3.对所管辖和使用的机电设备、办公地点和设施、机动车辆的安全设施完好和安全运转负责。进行经常性检查，发现安全隐患要及时排除。4.筹备召开的相关工作会议及其它安全活动。5.组织起草生产经营方面文件时，要包括安全方面的内容，把安全与生产同时计划、安排、总结、评比。6.对上级部门有关安全生产方面的文件及时请领导阅示，需要安全、生产等部门阅办的及时批转。7.优先安排事故调查、处理、安全检查等用车。8.对所管辖范围内发生各种事故，负责及时报告。9.组织职工开展安全生产活动，发动职工、共青团员对安全生产提出合理化建议，开展技术革新。改善工作环境和劳动保护。10.配合组织培训工作和日常安全教育工作。11.参加安全工作会议和其他有关安全的会议。12.做好安全风险预控管理体系、全面质量标准化和质量环境职业健康管理体系的考核工作。党政部科长安全生产责任制一、职责1.在部长的领导下，对本岗位的安全工作负责任。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，落实行业、公司的各项安全规定。3.了解职工安全意识，开展经常性的安全生产、劳动保护、安全卫生等方面的宣传教育工作，增强职工的自主保安、互助保安意识与能力，提高职工安全意识。4.宣传安全生产中的好人好事，批评违章违纪、冒险行为，及时报道安全生产和厂安全生产形势与采取的重大措施，增强职工的安全生产责任心。5.在党员发展工作中要把安全工作业绩作为参考内容。6.要开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。7.起草党、工方面文件时，要包括安全方面内容。8.配合安全主管部门筹备公司或上级在公司召开安全工作会议及其它安全活动。9.认真开展安全生产调研工作，为领导决策提供有价值的依据。10.完成领导交办的其它安全工作。党政部团干事安全生产责任制一、职责1.在部长的领导下，对本岗位的安全工作负责任。2.配合行政和党总支抓好团员青年遵纪守法和安全生产的教育工作。3.动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。4.组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，使广大青年在生产一线发挥安全生产突击队作用。5.负责领导青年安全监督岗和青年安全示范岗的工作，定期组织活动，通过总结、表彰，促进青年安全工作。6.总结推广团员、青年在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。7.协同工会开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。8.深入一线，掌握了解青年职工的思想动态，做好青年思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。9.组织青年职工开展安全检查活动、提安全合理化建议活动和开展安全知识竞赛，进行技术革新，积极配合各职能部室做好安全工作。10.完成领导或上级部门交办的其它安全工作。人力资源部安全生产责任制一、职责1.对新入厂人员及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育培训和考核工作。2.贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。3.贯彻劳动法，控制加班加点。4.参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。5.组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。6.在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。人力资源部部长安全生产责任制一、职责1.对新入厂人员及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育培训和考核工作。2.贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。3.贯彻劳动法，控制加班加点。4.参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。5.组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。6.在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。7.认真履行本部门的安全生产职责，确保圆满完成分管领导与之签订安全生产责任状中的安全生产目标。财务部安全生产责任制一、职责1.根据党和国家的有关政策、法令要求，按照公司生产经营的特点来组织财会工作，遵照银行会计制度及工作条例，建立健全内部规章制度。2.正确贯彻国家财经政策和各项财务、会计制度，严格遵守并监督检查财经纪律执行情况，确保资产完整，对违反纪律的行为及时制止，并向公司报告。3.按制度规定监督固定资产的合理使用和管理，使用单位不经总经理和财务部门同意不得借出，拆除、改装报废会互相转移，各部门对所管固定资产进行实物编号，建立帐卡，定期盘点，保证帐卡、账物一致，并按类归口管理。4.按照国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，足额提取安全生产费用。5.在编制生产费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。6.保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，保证劳动防护用品、防暑降温的开支费用。7.办理产品、材料等销售财务结算事宜，监督合同执行情况，对专用发票及其它票据按有关规定严格使用管理。财务部部长安全生产责任制一、职责1.按制度规定监督固定资产的合理使用和管理，使用单位不经总经理和财务部门同意不得借出，拆除、改装报废会互相转移，各部门对所管固定资产进行实物编号，建立帐卡，定期盘点，保证帐卡、账物一致，并按类归口管理。2.按照国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，足额提取安全生产费用。3.在编制生产费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。4.保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，保证劳动防护用品、防暑降温的开支费用。5.负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。供应部安全生产责任制一、职责1.对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内职工的安全教育培训考核和安全管理。2.负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。3.组织货源，参加各种订货活动，签订购销合同、组织市场采购和加工订购，进行物资调剂协作。所购材料达到质高价廉。4.负责各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放。5.负责所辖范围内库房的防雷、防静电、防火、防爆工作。6.对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家和公司标准要求。7.负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。供应部部长安全生产责任制一、职责1.根据公司生产经营的需要，主持编制公司的物质供应计划，保证按品种、规格、质量、数量和时间供应生产经营所需要的各种物质。2.组织和落实物质的订货和采购工作，签订供货合同，合理组织物资供应，确保公司生产经营活动正常进行。3.熟悉本公司产品性能、用途、主要工艺流程、主要物资及关键设备、备品、备件的品种、规格、质量要求。4.加强仓库管理，制定合理的储备定额，定期组织盘点，处理超储积压物资，保证储备资金合理利用。5.加强物资入库、保管、领用等方面的管理，以求经济合理地保证生产的需要。6.掌握原辅材料的收发动态、库存和主要物资的消耗情况。7.加强对员工进行安全教育，组织定期的安全检查，发现漏洞或事故隐患要及时采取措施。销售部安全生产责任制一、职责1.对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内职工的安全教育培训考核和安全管理。2.编制销售统计报表，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇报填报年、季、月度销售统计报表。3.负责所辖范围内库房的防雷、防静电、防火、防爆工作。4.编制年、季、月度产品销售计划，搞好与有关部门的配合并及时提供市场销售情况，为公司合理组织生产创造条件。同时，要随时关注生产计划完成进度和产品质量等问题。5.认真做好产品销售和货款回收工作，积极开展市场调查、分析和预测。及时收集、整理和反馈市场信息，掌握市场需求动态，拓宽销售渠道，积极有效地开辟新的销售网点，努力拓宽销售渠道，不断扩大公司产品额市场占有率。6.负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。7.做好产品的售后服务工作，经常走访用户，及时处理好用户提出的意见、建议，保证用户满意，增强企业信誉度。8.扎实做好销售基础管理工作，搞好客户接待工作。销售部部长安全生产责任制一、职责1.认真组织职工学习党的路线方针政策，遵守国家的法律法规。2.加强职工思想教育和业务知识的培训学习，不断提高职工队伍素质。3.精心组织、认真完成销售部的各项工作；教育职工爱岗敬业、互相尊重、和谐互助。4.及时准确地向公司反映客户对产品质量、品种、需求量和工作态度提出的意见和建议，并作出妥善的处理方法和整改措施。5.经常走访用户，沟通业务关系、增进友谊、了解市场动态，掌握用户对产品的使用情况和销售人员的工作服务态度。6.认真组织、检查、总结本部门各项工作，落实公司制定的销售、收款计划，并做好管理登记。安全部安全生产责任制一、职责1.贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产管理、监督工作。2.负责制定、修编安全生产管理制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位责任制及相关协议。3.按国家有关规定，负责制定职工劳保用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。4.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，要及时制止，在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。5.组织做好作业现场职业卫生监测。按国家有关规定做好职工职业健康检查，建立健全职工健康监护档案，对企业职业卫生隐患提出治理方案和计划。6.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。7.负责安全生产费用的管理，提出安全生产费用的使用计划，对计划的实施进行检查监督。8.负责组织安全培训及指导安全教育工作，记录安全生产教育和培训情况，办理员工上岗证和操作证。

9.组织定期或不定期检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，落实安全生产整改措施。10.组织生产事故调查处理工作，提出合理预防重复安全事故发生的措施和整改意见并抓好落实。11.组织开展生产安全事故应急预案演练，并对演练进行评估、总结，提出改进意见。12.做好重大危险源的评估和控制措施。

13.负责生产区、库区的安全保卫及各类重大事故现场保卫和警戒工作。14.认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火巡查、灭火等消防工作。安全部部长安全生产责任制一、职责1.对公司职业健康安全环境工作负管理责任，对本部门的安全工作负领导责任。2.组织或者参与拟定安全生产管理制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并制定具体实施细则，监督、指导实施。3.组织或者参与安全教育和培训，记录安全生产教育和培训情况；对新职工进行公司级安全教育，配合上级部门做好特种作业人员安全技术培训工作，组织开展各项安全活动。4.检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。5.及时制止和纠正作业现场的“三违”行为、强令冒险作业和违反操作规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业，并报告领导。6.组织或者参与应急救援演练；组织应急救援、消防演练，检查消防器材并备案。7.做好全公司安全保卫工作，对危险品原辅材料、半成品、成品防丢失、被盗工作负责。8.筹备公司安全办公会议，总结、通报上月安全情况以及隐患整改情况，做好下月安全计划。9.落实重大危险源的安全管理措施。10.落实安全生产整改措施。安全部副部长安全生产责任制一、职责1.在总经理和安全部部长的领导下，对全公司的安全管理工作进行管理，负责日常安全监察管理工作。2.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，贯彻执行民爆行业和上级有关部门关于安全生产的决定、指示。3.组织或者参与拟定安全生产管理制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并制定具体实施细则，监督、指导实施。4.组织或者参与安全教育和培训，记录安全生产教育和培训情况；对新职工进行公司级安全教育，配合上级部门做好特种作业人员安全技术培训工作，组织开展各项安全活动。5.检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.及时制止和纠正作业现场的“三违”行为、强令冒险作业和违反操作规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业，并报告领导。7.组织或者参与应急救援演练；组织应急救援、消防演练，检查消防器材并备案。8.做好全公司安全保卫工作，对危险品原辅材料、半成品、成品防丢失、被盗工作负责。9.筹备公司安全办公会议，总结、通报上月安全情况以及隐患整改情况，做好下月安全计划。10.落实重大危险源的安全管理措施。11.落实安全生产整改安全部科长安全生产责任制一、职责1.在安全部长的领导下，对本职范围内的安全生产实施监督，对安全风险管控管理体系和安全标准化工作负责。2.监督检查各生产线对安全生产方针、规章制度以及法律法规的执行情况。3.深入现场，检查作业环境的安全情况及设备安全运行情况，监督劳动保护用品的穿戴情况，发现不安全隐患，要求有关部门或个人限期整改，及时纠正“三违”现象。4.监督检查安全生产重点部位与防火防爆重点部位安全生产与管理情况，负责对全厂消防设施进行检查、维修、更换。5.积极参与消防演练，应急预案的演练。6.非常规作业安全监护，安全生产工作的日常巡查。7.负责每日消防安全巡查，并填写巡查记录。8.检查各生产工段、地面站的安全设备、设施，确保完好、有效。技术部安全生产责任制一、职责1.编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。2.在制定长远发展规划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。3.负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他事故的调查处理。4.参加新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，使其符合职业安全技术要求。5.组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核。6.负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。7.负责产品图纸和技术资料的设计、修改和管理工作，并根据产品图纸和技术条件及工艺规程要求，负责设计、审查工艺装备等图纸，保证其正确、完整和成套性。8.在技术改造和新建、改扩建项目建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。9.负责描、晒图，管理工艺及装备图资料，管理和借阅技术书籍。10.负责建立健全设备设施管理台账。技术部部长安全生产责任制一、职责1.在总经理领导下，对全公司设备安全、技术安全及质量安全进行监督管理，对本部门的安全工作负领导责任。2.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，贯彻执行民爆行业和上级有关部门关于安全生产的决定、指示。组织工作的同时，把安全工作放在各项工作的首位。3.监督检查本部门生产调度、设备管理、质量控制各项工作安全管理情况，发现隐患及时制止并提出整改意见，确保各项工作顺利进行。4.组织制定、修改和完善业务范围内的管理制度和安全技术操作规程，参与事故的调查分析，从技术的角度对事故进行分析、鉴定。5.认真履行公司“三防”工作职责，协助安全部积极开展“三防”预控和应急事故处理。6.参加和组织新产品、新工艺的技术鉴定工作，保证新产品和新工艺实施过程中的安全。7.监督检查生产工艺、产品质量控制，组织开展质量监测工作，对不合格品及时督促改正和调整参数等处理，以达到企业标准质量要求。8.组织召开设备技术故障分析会、质量事故分析会，参与安全事故调查并提出整改意见和建议。9.参加各项新、扩、改建工程的环境卫生管理、验收工作，以及外委加工安装工程的监督管理和验收工作，防止发生安全事故。机电技术主管安全生产责任制一、职责1.在部长的领导下，对分管范围内的安全技术工作负管理责任。2.坚持公司的安全生产方针，贯彻执行上级有关部门关于安全生产的决定、指示。3.落实风险预控管理体系和安全标准化工作，配合部长完成监督、指导、检查工作。4.积极开展设备隐患排查和安全合理化建议，参加安全技术革新工作。5.及时监督检查供电设施、机电设备的安全状况，监督检查设备的安全保护装置是否齐全有效可靠。6.及时编制设备季节性维修保养计划，并认真贯彻落实和监督检查，保证设备在季节变化时能够平稳过度。7.积极配合调查处理机电设备事故。工艺技术主管安全生产责任制一、职责1.在部长的领导下，对分管范围内的安全技术工作负管理责任。2.坚持公司的安全生产方针，贯彻执行上级有关部门关于安全生产的决定、指示。3.落实标准化工作，严格执行检测操作规程及公司规章制度，开展经常性的质量监督、指导、检验工作。4.积极开展隐患整改和安全合理化建议工作，配合相关部门进行事故调查和处理。5.落实上级部门下达的各项质量、安全技术整改要求，并及时反馈整改结果。6.认真执行有关安全生产的国家规定、行业标准和厂内规章制度，深入现场，解决生产中存在的安全隐患。7.积极配合参加管理制度和安全生产规程的修订编写工作，组织职工进行安全技能学习和培训工作。8.本岗位发生事故事件时,及时上报。计量质检部安全生产责任制一、职责1.认真贯彻国家产品质量方面的方针、政策，贯彻《质量管理体系要求》标准，贯彻执行公司的各项质量管理制度，产品质量符合国家标准和质量管理体系要求，增强客户的满意度。2.在公司领导下