安全消防教育培训管理制度

安全消防教育培训管理制度

安全消防教育培训就是企业管理工作的重要环节之一。就是提升全员安全消防素质、安全消防管理水平和避免各类事故，从而同时实现安全生产的关键手段。1、安全消防教育培训的内容主要包含安全消防思想（方针政策）、安全消防科学知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。1.1安全消防思想教育

1.1.1思想认识和方针政策的教育。以提升安全消防关键意义的重新认识和全面认知党和国家有关安全消防工作的方针政策，并认真贯彻继续执行。

1.1.2劳动纪律教育。严格遵守劳动纪律就是贯彻落实安全消防方针，增加伤害事故和火灾事故，同时实现安全生产的关键确保。1.2安全消防科学知识教育

所有员工都必须具有安全消防基本知识；尤其应当强化对农民工的安全消防科学知识的教育与培训。其主要内容应当包含：本单位的安全消防基本概况及特点；生产工艺流程等生产概况；消防报警电话、危险部位及安全防水的基本知识；安全消防注意事项；机械设备、消防设施及器材等有关安全消防科学知识；个人防护用品的恰当采用科学知识等。1.3安全消防技能教育

就是融合本单位或岗位专业等特点，同时实现安全操作方式、安全防水及火灾的灭火、撤离灭火和打火脱离险境等所必须具有的基本技能建议。安全消防技能科学知识就是比较专门、精细和深入细致的科学知识；它包含安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等；尤其就是事故教育，可以从教训中汲取有益的东西，防治相似事故的重复出现。1.4安全消防法律法规教育

运用各种有效率形式，对全体员工展开安全消防法律法规教育；从而提升员工的遵法、守法、知法的自觉性，从而达至安全生产的目的。2、安全消防教育培训的对象根据国家法律法规规定建议，应付从业人员展开安全消防教育和培训；确保从业人员具有必要的安全消防科学知识，熟识有关的安全消防规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全消防技能。未经安全消防教育和培训不合格人员，严禁上岗作业。2.1集团主要领导人员的安全消防培训工作，由政府部门或上级主管部门负责管理。2.2各公司、厂、车间、班组级负责人的安全消防教育培训。

2.2.1崭新供职的各级负责人的安全消防培训工作，由集团负责管理。

2.2.2在校各级负责人的安全消防轮训工作，随其集团的教育计划精心安排展开。2.3外包工程项目（乙方）负责人及管理人员，必须所持有关主管部门颁授的安全生产（消防安全）《合格证书》。外包工程项目所在单位，负责管理对工作人员展开安全消防交底；避免出现各类事故。

2.4特种作业人员必须上岗上岗；并按时至主管部门检证。集团负责管理安全消防专业技术抽考，以强化对特种作业人员的管理。

2.5崭新员工、进修代培等人员和在职人员、对调工种及放假（工伤）一周以上人员的安全消防培训教育工作，由公司、厂、车间、班组负责管理。3、安全消防教育培训的形式与内容3.1崭新员工、进修代培等人员“三级安全消防教育”。

对崭新员工（包含合同工、临时工、农民工、学徒工、进修和代培人员）必须展开厂、车间、班组级的安全消防教育；时间不少于40小时。同时核对三级安全消防教育卡片档案备查。

3.1.1厂（公司）级教育主要内容：

3.1.1.1党和国家的安全消防方针政策、法律法规等。

3.1.1.2本单位生产概况，工艺流程；安全消防状况及特点，安全消防规章制度及遵章守纪等。

3.1.1.3安全消防科学知识及突发性事故应急救援管理；安全标志标识传授；初期火灾的灭火、报警；如何救治伤员、排险、报告及维护现场等。

3.1.1.4人员密集的场所，其工作人员还应当加强非政府撤离灭火的能力教育。

3.1.2车间级教育主要内容：

3.1.2.1本单位的生产、安全消防特点及状况；应当具有的安全消防技术科学知识等。

3.1.2.2安全消防建议、重点部位及注意事项；安全和防雷救火措施；消火栓、灭火器和自动报警系统的采用与保护等。

3.1.2.3紧急情况的处理，以撤离灭火急救科学知识为重点；典型事故案例教育等。

3.1.2.4防护用品、用具的恰当采用。

3.1.3班组级教育主要内容：（由班组长策划）

放假（工伤）一周以上人员开工前，展开班组级教育；对工伤人员减少事故教训教育。

3.1.3.1本班组内及本岗位作业特点（环境）及安全操作规程和安全消防责任制等规章制度。

3.1.3.2班前安全讲话、安全活动制度及纪律。事故案例教育等。

3.1.3.3本岗位极易出现事故的不能安全因素及防范措施；所采用的机械设备、工具的安全建议及恰当采用。

3.1.3.4爱惜和恰当采用安全消防设施和器材和个人安全防护用品等。

3.1.3.5安全生产建议能努力做到：作业中“三不危害”即为：不危害自己、不危害他人、不被他人危害。