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文档简介

XXXX年家居顾问薪酬制度计算方式：年薪＝月薪+全勤奖+年终奖月薪：底薪900+全勤奖100+月任务×10‰+（15‰最高）奖金（完毕最高任务：奖金300元，完毕基本任务：奖金100元）月任务表1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计佳城最高基本年终奖：团体完毕整年最高任务，个人年终奖为：6000元（最高）个人完毕整年最高任务，年终奖为：4000元（最高）团体完毕整年基本任务，个人年终奖为：3000元（基本）个人完毕整年基本任务，年终奖为：2023元（基本）备注：所有特价款：只计入销售业绩，不计算提成每月超过业绩可以累积到下个月。（例如：2月份最高目旳为4万，基本目旳为3万，3月份最高目旳为7万，基本目旳为5万。实际2月份完毕3万元，即可领取“基本奖金”100元。3月份实际完毕8万，可领取3月“最高奖金”300元，再加上2月补回业绩“最高奖金”差额200元，即3月份可领取奖金500元）每月所欠任务也累积到下个月。（同上）“个人完毕”：个人完毕整年销售任务“团体完毕”：团体每个组员都完毕整年销售任务全勤奖：除月休三天以外，其他所有状况均不算全勤人员在未转正前，工资：900+全勤奖中途离职工工，无年终奖中途入职工工，如完毕对应指标则按月份平均值计算特殊状况，特殊处理。组员签字：本制度从XXXX-10月起执行至XXXX年1-12日止XXXX家俱XXXX-10-15XXXX年安装技师薪酬制度计算方式：年薪＝月薪+全勤奖+奖金+年终奖+服务奖月薪：底薪1000+全勤奖100+总销量×（1%完毕最高1.2%）+奖金（每月最高奖金300元，基本100元服务奖200元）月目旳1月2月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计贵阳最高基本年终奖：团体完毕整年最高任务，个人年终奖为：5000元整年无客户投诉，个人服务奖1000元。备注：每月超过业绩可以累积到下个月。（例如：2月份最高目旳为4万，基本目旳为3万，3月份最高目旳为7万，基本目旳为5.6万。实际2月份完毕3万元，即可领取“基本奖金”100元。3月份实际完毕8万，可领取3月“最高奖金”300元，再加上2月补回业绩“最高奖金”差额200元，即3月份可领取奖金500元）每月所欠任务也累积到下个月。（同上）“团体完毕”：团体每个组员都完毕整年销售任务全勤奖：除月休三天以外，其他所有状况均不算全勤中途离职工工，无年终奖中途入职工工，如完毕对应指标则按月份平均值计算特殊状况，特殊处理。组员签字：

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