关于普通员工上台怎么讲话五篇

关于一般员工上台怎么讲话五篇讲话

员工，是指企事业单位中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企事业单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素养相对比较高，知识性强。任何一个企事业单位需要制定规章从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。以下是我整理的关于一般员工上台怎么讲话五篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇:一般员工上台怎么讲话承蒙大家厚爱，获得20_年度“优秀员工”，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更多的是感动。为这种认可与接纳，觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己的付出与表现已经被的认可，我会更加努力!

虽然我来集团的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种.种感觉和情景，仍历历在目。正是一种家的平坦和同事的帮助与包涵让我有机会踏入并留在了德勤。

无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心，让我觉得这里像个家，平坦而亲切。由于新近接触这个行业，总难免出差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子!在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。

自20_年进集团工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在德勤，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素养能力成为公司技术骨干，都是优秀的。

虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处航运这个行业，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累阅历，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为德勤的将来共同努力，使之成为、的运输企业。我们一起努力奋斗!

最后，祝大家工作顺心如意，身体健康!

第2篇:一般员工上台怎么讲话尊敬的各位领导、同事：

大家好!作为一名刚刚参加工作仅三个多月的一般员工，能被评为“优秀员工”，我感到非常的高兴和激动，此时此刻，我的心情可以用三个词来表达。

第一是感谢。感谢单位领导的信任和理解，感谢同事们的支持和激励，我由衷地感谢你们!从我上班的第一天起，同事们给了我很大的帮助，使我能够迅速的成长为一名合格的便利店员工。

第二是自豪。常言说，一粒种子，只有深深植根于沃土，才能生机勃勃而一名员工，只有置身于拼搏进取的工作氛围中，才能蓬勃向上!我非常自豪的来到了“车行天下”这片沃土。在她的培育、造就下，在领导的信任和同事们的帮助下，我才得以成长，我人生的画卷上才涂上了一抹绚烂的颜色。

第三是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报公司对我的培育，我将把这份感谢与感恩化作行动，尽自己的努力，将自己的全部才智与力气奉献给我们可爱的车行天下，勤奋敬业，激情拼搏，在将来的道路上努力做到更好，与“车行天下”一起进步!

感谢大家!

第3篇:一般员工上台怎么讲话尊敬的公司领导、各位同事：

大家好!

今日，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成果，这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作，更得益于稻花香集团优良的团队氛围和_公司陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

在集团“敢冒风险、自我加压、制造机遇、超常进展”的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我专心学习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。“专心工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以，我作为_公司陶瓷有限公司的青年员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。听从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为_公司人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展现出我们_公司人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的_公司陶瓷有限公司为己任。

虽然在20_年度上半年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20_年度上半年“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面进展和攀升目标而奋斗!

最后，我祝福在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!

感谢大家!

第4篇:一般员工上台怎么讲话尊敬的各位领导、各位同事，大家好!

今日我有幸作为公司先进员工代表上台发言，与各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到非常的荣幸和高兴。20xx年，我们大家在工作中都取得了一定的成果，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理理念对我们的熏陶。在这里，我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策的领导及各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。

众所周知，20xx年对于我们---------------有着重要的意义，作为一名公司员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速进展而骄傲。在这一年中，公司进行了各方面的完善与调整改制，正是顺应了时代的进展需求。这一切都向社会、向市场证明白我公司的优良的管理水平和前瞻性决策能力。

有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种超前的管理和竞争状态。之所以公司一直在进展壮大，就是由于整体的战略目标比市场快一拍，而作为员工至少应该跟上公司的决策，随之提升自身的综合素养和专业技能。今日，我公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同共享着这两年来成功的喜悦，共同体会着新年新景的快乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，制造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完善”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，思丰有我们更强大，我们由于思丰更骄傲。

感谢大家!

第5篇:一般员工上台怎么讲话尊敬的各位领导，友爱的同事们：

大家下午好!

我是保安部消防主管，我作为20xx年度优秀员工，今日很荣幸能站在这个舞台、代表优秀员工上台发言。我心里不但喜悦、感动，同时也感觉到无比的光荣和自豪，这种认可和肯定，觉得自己真正的融入了这个大家庭，首先我要说的就是感谢：感谢我的经理对我的关心、帮助、栽培和指导，感谢保安部和酒店全体同事对我工作的支持和协作，借此机会我要诚心地感谢大家!感谢你们!!!

我在嘉华酒店已经工作了八年了，还深深地记得刚入职嘉华酒店保安部，做一名消防、监控值班员的时候，看到先进的消防、监控设备和完善的管理制度，就深深地吸引了我，让我更有信心、更加信任我的人生舞台将从这里开头，将在这里得到成长和历练。虽然坐在消防监控室内不能面对面地直接对客服务，但我感觉通过严谨、专心的工作在为酒店的消防平安保驾护航，使我的工作更加布满了干劲和活力。在嘉华我感受到企业员工的凝聚力，而就是由于有了这样的凝聚力，才能让我们的消防工作得到更一步的规范和完善，真正做到消防工作全员参加，消防工作人人有责。企业不断的壮大，消防平安管理工作更要走在企业的前面，为企业的壮大铺垫更平安的经营环境，为客人提供更平安的停居之旅。

尤其是今年以来，通过开展消防平安标准化管理和消防平安“四个能力”建设，更进一步规范了我们的消防平安管理，员工参加消防的乐观性也越来越高涨，酒店内部的消防平安氛围也越来越深厚。增强了我们全体员工的消防平安素养，提高了我们酒店消防平安管理水平和防控火灾的能力。使嘉华酒店在政府部门和业界同行提高了知名度，扩大了酒店的影响力。我深切地感受到，消防工作是一项长期的任务。今日的平安不代表永久的平安，我将进一步强化消防平安管理，落实各项消防平安措施。

获得“20xx年度优秀员工”这个称号，是领导对我过去一年的工作肯定，更是对我以后的工作鞭策。成果只能代表过去