ELN企业全员培训与管理探素

ELN企业全员培训与管理探素第1页/共36页2关于在线学习

在线学习是运用网络电子技术主导实施的培训方式，它是网络与信息科技、培训内容与学习技术的完美结合。基于因特网的在线学习，是最先进和日渐流行的个性化培训学习新模式！

学员可以随时随地不限时、重复学习，可根据自己的学习计划、学习时间、地点和学习强度需要，实现自助式个性化学习，个人学习效率提高30%以上。第2页/共36页3

关于时代光华时代光华教育集团创建于2000年；是国内企业培训及管理咨询行业第一品牌；15家省级分公司；200多家合作伙伴；2000多名员工

8年管理课程的研发积累；500

余名签约讲师；3,000小时多媒体课程；20,000

余家企业用户第3页/共36页4时代光华产品几代系列公司成立至今,出版图书600余本，多媒体课程500余种，各种课程受训者超过5,000,000人次。

第4代第2代第1代卫星远程教育第3代多媒体课程包管理培训图书E-learning在线第4页/共36页5零投资

低成本

快速实施便于管理ASP租赁模式E-learning主流模式不用搭建学习管理平台、不用制作网络课件、不用投资服务器仅需平台租用费上网即用,不需调试不需配IT人员维护第5页/共36页6拥有最丰富的管理课程资源轻松实施全员培训与管理基于ASP模式的千兆网络带宽时代光华ELN产品第6页/共36页7ELN优先应用领域

新员工培训：及时培训新人快速融入企业。尤其在全国设有分支机构的公司，还可节省大量的差旅费用。管理人员培训：提供完善的管理课程体系，为企业建立没有围墙的商学院

专业人员培训：企业可通过平台实现专业技能认证，打造专业团队知识管理：为企业大脑搭建记忆的平台，迅速整合分享传承企业的智力资产

个人技能培训：英语、计算机等个人技能培训员工个人发展：员工可以根据兴趣选择课程，变被动学习为主动学习第7页/共36页8ELN应用领域

代理商培训利用网络快速、便捷的特性来即时培训代理商，让新产品能在最短时间内快速推广维护客户关系培训让客户及时了解新产品的特性和使用方法，向客户及时传递公司经营理念，与客户共同成长和发展供应商培训帮助重点供应商不断改进和提高，与供应商形成双赢的合作关系党建培训

满足政府机构、基层党建工作、企业党建工作学习需求第8页/共36页9师资优势－500余名专家讲师荟萃第9页/共36页10没有围墙的商学院522门培训课程并每年新增培训课程100门……课程优势第10页/共36页11ELN英语课程第11页/共36页12

新员工入职时岗位调整时绩效考核结果改善时管理人员管理技能提升员工岗位技能提升储备人才培养员工职业发展培养面向未来的人才员工自行订制学习计划根据职业发展需要个性化订制课程第12页/共36页13查看个人学习计划平台演示第13页/共36页14在线观看视频及讲义视频区课程目录课程意义课程目录课程对象课程讲师课程提纲讲义区学习实施第14页/共36页15学习管理及考核共设六个步骤完成一个步骤才可以进入下一个步骤；评估层次由浅至深，照顾到了效果、行为两个层次的评估。效果评估

行为改善

平台演示第15页/共36页16

管理层自主学习（或不定期集中）基层员工小规模组班培训利用会议室给全体员工进行培训员工在家随时上网实现个性化学习培训计划实施很方便

第16页/共36页17培训效果评估很有效

一级评估：观察学员进度（监控学习情况）二级评估：检查学员的学习结果（配有试卷)

三级评估：衡量培训前后的工作表现（学习心得)

四级评估：业绩回报（导出成效报告)第17页/共36页18ELN3.0同步学习工具(虚拟教室)第18页/共36页19■标准的“三分屏”形式

■基于网络的录制■动态屏幕捕获

■对课件进行任意的编辑■通过IE浏览器即可播放

ELN3.0帮助实现网络课件录制和上传第19页/共36页20

ELN客户示例

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ELN客户示例

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ELN客户示例

第23页/共36页24示例：A公司管理人员课程选修基层主管储备干部中层主管高层主管B14如何当好一线主管A42时间管理A38NLP水性领导力的八项修炼A23管理者如何做好角色定位A20A中国式管理--管理VS领导A30从专业人才走向管理A39提升人际交往能力的五把钥匙B09如何提升执行力B26中层管理者完成目标的五步十九法C02如何创建学习型组织C06培育核心竞争力的成功模式C13战略决定成败C09企业文化建设B19平衡计分卡A28管理思维A32提升语言表达艺术A33管理者如何进行沟通与激励D01如何选、育、用、留人才B03成功的项目管理D13问题员工管理D16基于胜任力的面试技术A21A中国式管理—分层授权D07组织结构设计与部门职能划分D11职责管理D12员工关系管理D05目标管理D04招聘与面试技巧D03绩效管理实务A07有效沟通技巧A08双赢谈判E02

非财务人员的财务管理A36问题分析与决策A13如何做一名优秀的部门经理A25职业生涯规划与自我管理A09高效会议管理技巧第24页/共36页25客户感言

时代光华ELN为企业培训信息化搭建了一条高速公路，不仅可以高效快捷的开展工作，实现员工个性化的培训，而且大大节约了企业培训成本。我们在使用ELN时更注重学习过程的追踪及行为的转化，ELN的六步学习法为我们提供了有效的工具。——中国金茂（集团）股份有限公司第25页/共36页26客户感言第26页/共36页27客户感言

我们把ELN主要用在新人培训上。公司新人培训的讲师来自各个部门包括企业的高管，考虑到涉及的人员较多，所以新人培训的间隔时间较长。而新人入职需要马上了解公司、融入公司、进入角色，长期以来这是个很难解决的矛盾。现在我们用ELN结合面授解决了这个问题，员工入职就可以得到一个帐户，到网上去学习公司的文化、制度、岗位所需的专业知识及一些员工职业化的课程，考试通过再参加公司集中组织的面授课程，提升了培训绩效。

——上海金蝶软件科技有很公司第27页/共36页28客户感言

组织学习正转变为即时学习、快速学习，以应对企业不断的变化。ELN使组织学习的过程变得更为快捷、简单，注重实效。我们不仅有针对性采用了时代光华大量的通识类课程，还将企业自有的，与业务密切相关的课程上传到ELN平台，因网络学习内容的一致性、可重复学习等特点，提升了组织学习的绩效。

——佳通轮胎（中国）投资有限公司第28页/共36页29客户感言

过去的一年，我们体验了ELN这种全新的学习方式。相对传统培训来说，它有独特优势：首先员工对培训的需求是多样化的，我们很难去逐一满足，ELN帮我们解决了这个问题；其次员工学习可以不受时间、地点的限制，只要有一台电脑，就可以上网学习了，这种学习方式更灵活；最后学员整个学习过程都记录在案，提供了培训需求和考核的依据。总之，ELN弥补传统培训的许多不足，是一条可探索的新路。

——金地（集团）上海地产公司第29页/共36页30不断增长的客户目前，全国已有20,000余家用户正在使用时代光华ELN……第30页/共36页31我们的服务1、配有专职客服进行学习操作咨询和电话指导2、免费提供ELN系统各级学员初级培训及平台升级3、获邀参加时代光华ELN组织的分类主题培训（内容覆盖培训管理、人力资源开发、管理等话题）第31页/共36页32产品及年费用

平台拥有522门培训课程、雅信达英语系列课程并每年新增培训课程100门……

年费按注册学员数收取2.0平台50个学员以上，360元/学员/年3.0平台100个学员以上，360元/学员/年第32页/共36页33无锡智联培训公司简介无锡智联培训－时代光华无锡地区授权服务机构。通过电子化学习平台构建企业大学，并提供海量培训资源，以帮助组织和个人持续提升、发展为己任。无锡智联培训－劳动保障部中国就业促进会授权全国就业能力测评与实训项目(AEP)江苏中心，负责江苏省大学生职业素养训练、提供新晋员工职前培训