初一你在为谁工作读后感

—初一你在为谁工作读后感读完某一作品后，你有什么体会呢？此时需要仔细地做好记录，写写读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢？下面由给大家共享一些关于初一你在为谁工作读后感，希望可以帮到你。初一你在为谁工作读后感一在品读完《你在为谁工作》这篇文章后，从中得到几点感悟，作为公司一名合格的员工，要具备敬业、忠诚、责任感以及良好的工作看法。好比建房，敬业和忠诚是基石；责任感就是建房的材料，工作看法则是建筑房屋的工人。少了任何一项，房子都不行能完善。而工人又是建房好坏的确定性因素。同样，要作为一名优秀员工，要迈向胜利的此岸，同样要具备这些因素。你在为谁工作？这是一个问句，也是一句鞭策自己的警示语，我们要时辰问自己，我们来这里工作是为了谁，仅仅是为了工作而工作，还是为了生活而工作；同样我们要时辰的提示自己，在这里工作，我们不是为了别人，也不是为了那虚华的社会奉献，我们就是为了自己，为了自己的抱负，为了自己的目标而工作。敬业和忠诚是建房的基石，那么敬业和忠诚就是一个人迈向胜利的最根本要素，敬业和忠诚不是用嘴巴来说的，而是要靠实际行动来证明。聪慧人可以走捷径，但是走捷径大部分往往是靠投机取巧进行的，捷径有风险，要走需谨慎。笨鸟为什么能先飞？就在于笨鸟踏实努力，他虽然笨，但他明白努力，明白比别人付出更多才能得到更大的回报。作为公司的一名职员，忠诚同样是最根本的要素，就像书中所提到的，忠诚是一种职业生存方式。忠诚于自己的公司就是忠诚于自己的人格。房子的质量过不过硬，就得看房子的材料，而一个人有没有资格迈向胜利，那就得看他对待工作的责任心。任何事情，无论大小，我们都要以负责的看法来对待，往往有责任感的人会比别人更快的迈向胜利。工人是确定建筑房子好坏的最重要因素，那么工作看法就是自己迈向胜利最关键的一步。阿甘以自己执着的精神将不行能变成了可能，成为了影片中一个传奇人物；《兵士突击》里的许三多以主动进取的工作看法为自己获得了战友、上级的全都认可；XXX以认真仔细的工作看法赢得了世人的仰慕。我们要以一种执着、主动进取、认真仔细的看法来对待自己的工作，时辰心怀感谢，以感恩的心态来为自己的胜利之路铺上基石，再用责任感为自己的胜利之路撒上细沙，然后用自己的主动进取来为这条胜利路打上水泥，那么，这条路无论经受怎样的风吹雨打，它也能在最恶劣的环境下载你走向胜利的此岸。约翰.洛克菲勒曾说过，工作是一个发挥自己才能的舞台。人们唯有在工作中才能表达自己的价值，只有在工作中不断的去积累，去总结，才能不断提升自己，这样自己的职业道路才会走的更长更远，自己的前途才会越清楚越光明。有一天，当你站在胜利的巅峰回头眺望时你会发现，自己走过的每一个脚印，原来都包含了自己的努力与进取，是工作这个舞台，让你一步一步完成自己的目标。初一你在为谁工作读后感二前段时间校团支部推举我们读了一本书――《你在为谁工作》，乍看题目，很多人会答复：“我在为学校工作”，“我在为家庭工作”，“我在为同学工作”……那么，我们究竟是在为谁工作呢？其实在为他人工作的同时，也是在为自己工作。《你在为谁工作》这本书从为什么要努力工作到珍惜眼前的工作时机，从优秀到卓越，层层解剖，步步深化，为我们阐述了一个简洁而又深入的问题。工作就是付出努力以到达某种目的。对于不同的人意义也是迥然不同的。有些人认为工作是为了生存没有方法的劳动付出；有些人认为是无聊打发光阴的工具；而有些人则把工作当成是一项事业来激历自己不断进取，不断攀登。不言而喻，前两者在平常工作时的热忱程度不会太高，甚至可以说是索然无味，心不甘情不愿的，而后者，他不仅具有高度的责任感和充分的激情，同时也会享有到工作给他带来的荣誉和尊严。工作的看法确定了人生的看法，闻名教育家威廉。贝内特说：“工作是我们要用生命去做的事”。诚然，在我们的教育工作中，有埋怨，懊悔当时选择这份职业的，有慢条斯理，事不关己，高高挂起的。不思进取，原地踏步的人，除了拿了这份薪水之外，一无所获。当我刚刚踏入工作拿到第一分工资的时分，心里很是冲动，感到我付出的辛勤劳动终于换来了成果。但是，当我读了这本书之后，我深入地感受到，除了学校回报给我的这份工资，我还收获了许多：当遇到困难的时分，工作磨炼了我的意志；当同时之间有冲突的时分，工作教会了我更好地处理人际关系；当教研组里有新的课研活动时，工作给予了我学习新学问，呈现才能的时机。全部的这一切都是从工作中获得的，不单单是一分工资所能掩盖的。日复一日做同一种工作，你或许会感到很枯燥，很乏味，但是认真想想，工作也是充满快乐和喜悦的，在我们工作中有可亲可敬的领导，从她们身上可以学到丰富的工作经验和活泼的思维；有亲切和谐的工作同事，大家一起沟通，一起进步，发扬主动向上的团队精神；最终要的是自己在工作中的不断成长，不断提高自身价值。有些人在岗期间工作看法消极，随随便便地对待工作，却经常感慨命运的不公，得不到晋升的时机。殊不知，扪心自问：“你仔细工作了吗？”只有在平常努力学习，娴熟把握教学技能并能拥有满腔热忱的人，当时机来临时才不会失之交臂。时机是你从前全部努力的综合，时机是永远留给有准备的人。人类灵魂的工程师，这个人民给予的称号，这项庄重圣洁的职业，我们需要的是努力学习，仔细工作，用精进不息的精神回报社会。好友，请热爱这份工作吧，为了别人也是为了自己。初一你在为谁工作读后感三前几日，偶然读到一本书《你在为谁工作？》。这本书主要阐述了我们为何要努力工作，我们如何去努力工作，最重要的一点是我们为谁工作。为谁工作？其实有许多堂而皇之的答复：我在为确保辖区的碧海蓝天而努力，我在为单位的进展而努力，我在为社会的稳定和繁华奉献青春说得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遥远，很不真实。那我们究竟是在为谁工作呢？有人天经地义的说为薪水工作呗，当然我并不能说他说的不对，看一个人对待薪水的看法，就明白他的心放在何处。假如一个人以薪水为个人奋斗目标，他将永远无法走出平凡的工作模式，也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应当成为工作目的之一，可是从工作中能真正获得的更多东西却不应当只是工资。假如我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜爱它。假如我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最快乐的事情。一个没有工作的人，他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障，提高生活的质量，更重要的是工作让我们的人生更充实，让我们活得更有意义。工作能够让我们在展现与成就自我的同时，让我们觉得作为一个人，她的存在是有价值的。读完此书之后我也试问我自我，我在为谁工作？我的答复是：我为我自我工作!熟悉到这一点有助于解除困惑，调整心态，重燃工作活力。假如每一位员工都能从内心深处成认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自我工作”这样一个简朴的理念，我们执法总队的“同舟共济、不辱任务”的核心价值观将不再是空洞的口号。书中有一句话让我感受颇深，是这么说的：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回来到零；把自我放空，抱着学习的看法，将每一次的任务都视为一个新的开头，千万不要视工作为鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益”。在自我马马虎虎应付工作的时分，事实上在拿自我年轻的生命开玩笑。同时，自我应付工作，就是在铺张时间，铺张每一次学习的时机，放弃每一次磨炼自我意志与本领的时机，损失的恰恰是我们自我。实际工作中，假如我们每个人都深入理解并践行“你是在为自我工作”这句话，相信没有我们做不成的事情，没有我们克服不了的困难，践行我们“同舟共济、不辱任务”的核心价值观才不是一句空洞的口号。初一你在为谁工作读后感四这周我读了一本书，书名是《你在为谁读书》是尚阳和余闲着的。是湖北少年儿童出版社的。这本书是特地献给尚策和志洲，以及全部脑子聪慧又不愿用功的人。这本书告知我们：每一天或第周，要相应的给自已制定方案，将你的抱负划分为详情，然后一步步踏踏实实的付诸实践。还有，做事不能懒散，还要把磨难当成一种祝愿，在学习时我们要做到“不到黄河心不死，到了黄河绕九个弯”。书中的主人公杨略，他原来是一个成果很差的人，之后有一个叫倪甫清的人给杨略写信，讲的都是在学校或家里发生的事来告知杨略要怎样学习。之后杨略老想：倪甫清是谁？他怎样什么都明白？在最终的一封信中杨略最终明白倪甫清是谁了，原来倪甫清等于“你父亲”，也就是说写信的人是杨略的父亲，怪不得他什么都明白。原来杨略的父亲把自已变成一个素不相识的倪甫清来告知杨略怎样读书。结果在父亲的辅导下，一个成果很差的，不愿学习的人变成了班上数一数二的，还考进了重点高中，这些就是这本书的主要资料。“为谁工作”，平常很少想这个问题，且往往不由自主地认为：“我在为学校工作，为师生效劳”，因此常常觉得自己很累，受一点委屈就有怨言，心里感到不平。读了此书，才觉惭愧，懂得了工作是一个人的根本需要。不仅仅仅为了钱，为了生存，更是一种安全需要——使你的生活有安全感；社交需要——能与他人开展沟通，共享欢乐，分担忧愁；人格尊严的需要——可得到别人的肯定和赞扬；自我表现的需要——可充足展现自己的才能，表达人生价值。正因工作，生活上有了保障，精神上有了支柱，生命有了好处。明白了这个道理，工作也有劲了，也能更投入更发奋地去干好。正因我牢记“我自己发奋工作”。我此刻的工作很辛苦，也很烦琐：同学在校就餐的人数忽然增多，而且此刻的孩子在伙食上比拟挑剔。既要做到养分搭配，又要合他们的胃口，很难；老师的伙食更是不敢怠慢，他们上课很辛苦，让老师们吃好是我应尽的职责，但是再难的事，只要专心去做，是必需能做好的。我会珍惜此刻的工作时机，仔细做好自己的本职工作。透过仔细地工作，让自己生活得更好，让自己更开心，让生命更有好处。我牢记“我在为自己工作”。初一你在为谁工作读后感五陈凯元说，一个企业里大多存在着这么三种人，一种是精神饱满、乐观进取的人；一种是按部就班、悠闲得意的人；一种是得过且过、牢骚满腹的人。对比现实，莫不如此。客观情况纷扰冗杂，主观素养因人而异。领导虽然要求每个员工发奋向上、主动进取，但不会强求每个员工都能成为第一种人，由于并不是每个员工都能当领头雁、火车头，只要大部分员工都能按部就班地干好本职工作，就善莫大焉了。但他绝不能容忍的是那种得过且过、牢骚满腹的人!这种人不珍惜自己的工作时机，不懂得什么叫感恩；不明白只有在企业里自己才能成长、成才、胜利；不明白苦果是自己酿成的，只会怨天尤人，只会悲鸣：“为什么悲伤的总是我？”这种人于人于己于企业都不利。长此以往，自己会越来越失落，越来越消沉，这种心情会象传染病一样感染至其他人，以致影响整个企业的良好运作。——或许他的工作力量是正数，而实际作用却是负数，对他的投入和产出成严峻的反比。舰队理论说，确定一个舰队速度的，不是最快的那艘军舰，而是最慢的那一艘。木桶理论说，一只水桶的容积，取决于最短的那块木板。第三种人就是那艘最慢的军舰，就是那块最短的木板!说，惩前毖后、治病救人。军舰可以大修，看其速度能否跟上；木板可以重铆，看其是否够长；第三种人可以鞭策激励，看其能否悔改。这大约就是我们国有企业常做的重在教育吧!由于它表达着社会主义政治思想工作的优越性。再不成怎么办？说，教育不是万能的。把最慢的军舰淘汰，把最短的木板换掉，把不思悔改的第三种人去除出去。这大约就是我们国有企业想用而不常用的最终一着锏。由于它常被部分人所诟病。反观我们的企业，第三种人不多，不能说没有；各种规章制度比拟健全，但多侧重于教育。能否在必要的时分拿出锏用一用？我觉得使出锏有一些好处!它能震慑第三种人。给其当头棒喝：“今日工作不努力，明天努力找工作!”它能使其他人心生忧患，焕发激情。使每个人都能反思自己过去的工作表现，重新定位自己在企业中的位置，按时调整心态，奋起直追，否则将如逆水行舟，不进则退。它能拔除毒瘤，纯净肌体，把的确无可救药的第三种人按时去除出去，使队伍更纯净，肌体更健康。马克思说：“失去的只是锁链，获得的将是整个世界。”它能广开视野，网罗人才。旧的不去，新的不来。把外面更好的人才引进来，没有什么不好，只有更好。由于“外来的和尚会念经”。它能稳固团队，战力更强。每人心存忧患意识，长燃工作激情，与企业同呼吸、共命运。团队不行能不精，战力不行能不强!我们企业里的第三种人，你要好自为之。否则，受伤的只有是你!初一你在为谁工作读后感六参与工作多年，期间有苦、有累、有酸甜，也曾有“世界这么大，应当出去看看”的狂想意愿，直到近日在医院组织的“书香三八·读书活动”期间，《你在为谁工作》这本书让我瞬间顿悟，颇有豁然开朗之感，原来每天辛苦工作，不为别人，而是为自己工作，为自己的美妙明天工作，为自己的将来工作。纵观全书，从“为自己将来工作”“工作看法确定将来高度”“提升力量为将来铺路”“对工作负责就是对自己的将来负责”“创新工作思路”等八个方面对“为谁工作”这一问题进行了深化浅出的阐述，并从职工的角度动身，针对职工在工作中的困惑，以通俗的语言和活泼的故事进行了细致深入的`剖析，让每位深入反思自己“究竟在为谁工作”。本书意义在于有助于我们解除工作中的困惑、迷茫，调整正确心态、认知，重燃工作热忱、活力，更好地干好工作，推动我们从一般走向优秀，从优秀走向卓越。俄国宏大的批判现实主义作家、短篇小说之王契可夫说过：“人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的，他的幸福，他的欢乐就在于此”。也正如书中所言：每个人一生中都不能离开工作，工作是我们安家立命之本。人要活得有意义、有幸福、有欢乐，就必需工作。工作是完成幻想的途径和平台，借助工作，我们才能一点一滴地积累经验，才能逐步提升力量，才能不断成长进步，才能发挥多年寒窗苦读得到的才华和学问，而且会为下一步更好的进展夯实根底、制造机遇。一位闻名的管理学家曾说过：“把职业当工作，往往一事无成；把职业当事业，往往成就非凡”。职业和事业，虽一字之差，反映出来的却是两种不同的心态：为别人工作和为自己工作。不行否认，工作有轻重之分、忙闲之论，但不管在哪个岗位，必需把工作当成自己的事业来经营。从事护理工作多年，每天面对暴躁、焦虑、紧急、担心的患者，也曾有过牢骚、埋怨，但看到患者对生命的渴望、对健康的期盼，虽然很辛苦，但通过自己的工作能让患者转危为安，感到很值得，很有意义；油然而生一种满满的成就感，自己的价值也在工作中得到表达。孔子曾说过：“在其位，谋其事”。在什么岗位，就应当尽到什么责任；岗位在哪里，责任就在哪里。无论做什么工作，必需谨记自己的职责，无论在什么样的工作岗位，必需对自己的工作负责，这是做好一切工作的根本保障。护理工作看似简洁，但若敷衍了事、马虎大意，一不当心就可能引发过失事故，不仅给单位惹麻烦，自己也会受到惩处，并且阻碍了自己的前途和将来，教训往往是惨痛的。《你在为谁工作》这本书让我明白了一个道理，没有做不好的工作，只有不负责任的人；对工作负责，就是对自己的将