医生工作个人总结范文2000字模板

第页共页医生工作个人总结范文2000字模板医生工作个人总结范文篇1本人，毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在_镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床理论相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在理论过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，理解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：一、端正工作态度，热情为患者效劳。在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作标准化，技能效劳优质化，根底灵敏化，爱心活动经常化，将理论与理论相结合，并做到理论学习有方案，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为根本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质效劳，树立了良好的医德医风。二、认真负责地做好工作，做好个人工作方案，进步专业技术程度。参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，工作过程中严格按照事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床经历，时刻保持谦虚慎重，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析^p题目和解决题目才能;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确答复带教老师提问，标准纯熟进展各项根底操纵，能标准书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析^p，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和理解。三、严格要求自己在做好本职工作的根底上，积极为科室的开展出谋划策，希看明年的工作量可以再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克制缺乏，创造更加优异的工作成绩。以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长。带教老师_医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探究、逐步成长的一年我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经历教训，克制缺乏，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身才能。更好的为病人效劳。医生工作个人总结范文篇220__年即将已往，回首转头回想转头这一年来我科在院率领的准确率领下，坚持“以病酬谢中央，进步医疗处事质量为主题”。我科全体医务职员全力进修，研讨营业，使各级职员的自身素质和营业程度都上了一个台阶。全科职员坚持到底圆满完成病院下达的各项义务，现将本年度的如下：一、加强科室管理科室一直完美标准化的操纵规程，全体职员严厉根据标准化操纵，并有严厉的责罚轨制,科室各类资料管理有条有序。资料完备。各项配置仪器均有专人认真保养并按期搜检。二、全力研讨营业科室全体员工积极介入院内。外的营业进修，全力进步自己的营业素质和营业程度。一直更新常识，进步妙技程度。坚持每天早读片的轨制，侧重会谈疑难片的诊断，一直进步全科职员的诊断程度。三、树立精采的医德医风树立精采的医德医风，年夜力年夜举弘扬白求恩精神，加强职业德性和行业作风培植，发扬救作古扶伤，治病救人的精良传统。全科职员全力文明规矩处事，时候为病人着想，想方设法为病人清扫病痛，不与病人争持，做到耐心评释，只管即便提早给病人发诊断，餍足病人的需求。全科职员严厉实行病院各项，不迟到，不早退，当真认真，积极主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。四、把好质量关，进步经济效益自20__年1月1日至20__年12月31日，放射科的量为摄片搜检39795人次。非凡搜检369人次，ct搜检7178人次，体检透视135574人次。比20__年同期对照摄片，特检，ct搜检，体检人次较着增添。增添率为5.83%，.64%，13.85%，4.94%.20__总收入为532万，其中_线收入为305万，ct227万人均创收为38万比20__年增添18万增添率为3.5%.面对沉重的量，我们没有涓滴放松把好质量关，照片质量和诊断到达教学病院标准。这剖明，放射科是一支妙技精深，作风执拗的队伍，在病院的年夜力年夜举支撑和鼓舞鼓励下，我们获得了一个又一个成功。整年无一例医疗责任事情产生。放射科今朝的题目：一、誊写呈报不类型，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信赖放射。二、摄片质量不高，良多体位不够标准，有责任心身分，有妙技身分，有暗房及胶片身分。三、局部年夜夫处事立场较差，随意的趋向较多，表现不出“以病酬谢中央”的处事宗旨。在院长的引导下，放射科+小组和科主任合营研究拟定的更始方案如下：一、类型誊写，淘汰漏诊率1.采纳复签呈报情势。主班医师誊写呈报，呈报情势分形貌和印象，形貌局部要详细类型，印象局部要切确;由副班医师复签后才发呈报，当两医师定见不统暂且可由主班呈报，第二天读片会谈后发正式。2.当发出呈报有误，必要修改呈报时，必需经由两签医师。3.午时及晚上值班时由值班医师零丁发呈报，第二天早上读片医师考核，有误诊或漏诊时重发准确呈报，并由值班医师追回错误。4.复诊拍片比较必需拿到旧片比较，写出比制订见;旧片未了偿，一致不发出。二、强化实行评片轨制，进步拍片质量1.由科主任主任构造和投照组长认真;2.每位妙技职员摄片后应在申请单上署名;3.当天写片医师在写少顷严厉根据标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在挂号在申请单上，废片那么挂号在专门的废片挂号本上。_片质量评片标准按科内细那么实行。三、强化实行清晨集团读片轨制，疑难片综合会诊轨制及课室内部小课营业进修轨制1.由科主任认真构造和诊断组长认真;2.读少顷间：每天早评片之后。3.读片内容：(1).前日值班的_片，查察有无漏诊。误诊，以及评定_片质量;(2).前日写片医师准备的_片。(3).疑难片。4.读片情势：由科主任和诊断组长构造，前日值班医师做首要讲话，其他医师补充讲话;疑难片做好挂号，并由诊断组长认真追踪病理，择日病例会谈。5.小课营业进修每半月一次，由教学秘书认真构造，内容可所以自己总结。当前前沿学科常识或是按体系复习等，可由全体医师轮替，目的是进步各医师复习看书的积极性，不往往对新妙技的进修。四、成立新的借还片轨制五、一般排班1.由科主任认真公正排班，每天上班人次按今朝排班不乱2.在A班医师回来拜别前，D班或P班医师认真签呈报，忙时可由CT室医师出来复签呈报，A班医师出车回来拜别后参预写呈报，和B班医师互签。六、科室内责任落实。监视及处分轨制1.创立放射科科室治分析^p2.设定诊断组长和投照组长，指定职责。3.设定张继平易近为教学秘书。4.设定张安生为质控与安闲出产组长，周全监视各项轨制的落实。5.责罚轨制：准备两本条记本，一本为废片挂号，由写片医师挂号废片号，在早评片剖析废片后由主任或投照组长挂号废片责任人。另一本为纪律挂号本，挂号每天迟到。离岗等情形，由主任挂号，主任不在时由指定人挂号。以上责罚轨制是是1-2月份本科室内的施行更始时代施行的责罚轨制，按照现原形形可当令加以完美，责罚由科主任落实，科管会监视。七、第二阶段假想1.时刻：3月份电脑及打印机落实到放射科起头，到新配置(DR)安排。2.按照第一阶段下场，进一步改造和完美各项轨制。3.CT室与放射科合并，放射科局部医师轮入CT室操纵，呈报情势由复签该为由高级医师考核，CT呈报及_光一路誊写，统一由高级医师考核后发;4.由高级医师引导读片，认真全科室职员的进步。医生工作个人总结范文篇320xx年8月起，我正式的成为了芜湖市弋矶山医院住院医师标准化培训中的一员，在这一年的时间里，不管在思想上，技术上还是个人方面，我都有了长足的进步，并努力朝着一个合格的医学工作者而努力。我在住院医师培训的这一年里，能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退，以一个医学工作者的身份要求自己，在工作中，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会的人道。尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌效劳。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；廉洁奉公。自觉遵纪守法，不承受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物不泄露病人隐私与机密；正确处理同行同事间的关系，互相学习，团结协作；严谨务实，发奋进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，进步技术程度。誓将自己打造成一个合格的医务工作者。这一年的麻醉科轮转期间我有了长足的进步，麻醉医生又被称作手术室里的内科医生，不但要纯熟各种麻醉操作技术，确保病人手术无痛、手术顺利进展，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题，就采取各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的平安。在麻醉科的这一年里，我主动学习麻醉的各种根本操作方法和先进的麻醉理念，学习了临床麻醉学、急救复苏的根底理论，并和实际工作结合，积极参加术前病情评估，同时严格掌控术中生命功能的调控，并对常见麻醉并发症和术中危急症的正确处理有了进一步的认识，先后完成了近1000例的全麻气管插管，近150例的椎管内麻醉，同时对于麻醉特殊技能，如深静脉穿刺、动脉穿刺、纤维支气管镜、麻醉喉罩、双腔支气管插管有了更纯熟的掌握，能在上级医生的指导下，独立完成此类操作，并将此用于特殊病人的手术麻醉与危重抢救，在新技术新方法的掌握上，也做到会一门，精一门，司可林纤维硬镜，可视喉镜技术的引进，都使自己的视野不断的开阔，于此同时，不断的完善自己的专科业务程度，同时在麻醉复苏室轮转期间，对于全麻病人的手术拔管指针以及病人清醒的评估都有了进一步的认识，为自己将来的工作打下更夯实的根底，使自己成为一个更加成熟的麻醉医生。在努力增加医学技术程度的同时，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学及麻醉学的学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，积极参加科室及医院组织的各种学术讲座，在科室主持病例分析^p，坚持特殊病例报告制度，并坚持早交班时间的业务学习，从一点一滴开场提升自己，从而开阔了视野，扩大了知识面。在此期间还参加了科室课题的研究工作，利用空闲时间参与局部课题的数据采集，逐步学会对数据的专业分析^p，对专业课题以及医学论文的根本方法有了一定认识，对医学研究的方式方法有了更全面的感官认知，为自己今后在教学和科研方面打下坚实的根底，同时争取在标准化培训期间，在一些优秀期刊上发表文章，使自身的学术理论更上一步。在今后的2年里，第一目的是获得执业医师资格证，同时更好的完成其它科室的学习和轮转工作，使各学科的知识总结串联在一起，对于疾病有更加明确的第一认知，并努力使得相关知道知道专科麻醉的施行，对于危重合并症的病人以及疑难病例，处理的更加得当，进一步做好自己的本职工作。最后，对于住院医师标准化培训有以下几点建议：1、落实人事和待遇保障措施，加强人员管理。参加标准化培训的住院医师既是培训对象，也是从事临床诊疗活动的工作人员，应当享有相应的工资待遇和社会保障。是否可以考虑购置相应的社会保障，同时享受医院的根底保障如员工体检等。2、执行医师执业注册规定，保障临床理论活动，培训基地按照国家规定组织参加标准化培训的住院医师参加国家医师资格考试获得《医师资格证书》的，应当及时申请执业注册。并在获得执业医师资格注册后算入工作年限。3、统一标准，促进培训与学位教育互相衔接，逐步统一住院医师标准化培训和临床医学硕士专业学位研究生的培养内容和学位授予标准。住院医师在参加标准化培训期间，可自愿申请参加在职研究生教育，获得《住院医师标准化培训合格证书》、到达国家学位要求后，经学位授予单位的学位评定委员会批准，授予临床医学硕士专业学位并颁发学位证书。按照住院医师标准化培训要求进展培养并考核合格的临床医学专业学位研究生，可获得住院医师标准化培训合格证书。4、考虑给予住院医师考核优秀者以一定奖励，同事自愿培训者，可申请住院医师标准化培训年限满足后在相应培训医院工作，优先录取合格者。住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成局部，对于培训临床医师，进步医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我院20xx年在刘院长的领导下，结合我院的实际情况，对住院医师进展了比较标准的一系列培训。1、高尚医德及责任意识的培养：医德观念模糊影响医生的进步及行业开展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术程度与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，故其技术程度也不会很高，甚至引发医疗纠纷。我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养，催促带教老师以身作那么树典范，潜移默化感染标准化培训医师，同时带教老师需结合工作中所遇到的详细情况有针对性的进展分析^p、讨论，抓住典型，深化剖析，培养标准化培训医师抵抗非道德行为的坚决性和长期性。2、强化医患沟通才能的培养：融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此，我们在培训过程中提倡“多作换位考虑，真诚关心患者”。一些看起来微缺乏道的动作可以换来病人高度的信任，比方查房时与病人握握手，晚上查房时帮病人掖一下被角等。标准化培训医师要从细微之处表达“以人为本”的效劳理念，这对进步医患沟通才能有着宏大的推动作用。3、根底理论培训以集中授课为主，每季度定期召开住院医师例会，并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床理论培训，住院医师深化科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导老师负责，实行指导老师与上级医师集体指导相结合的培训方式。4、加强评估和考核：建立、施行考核制度，包括培训质量及组织管理程度等方面的评估、检查，认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进展检验，同时也能发现培训中存在的缺乏，使之在今后的工作中不断完善。获得成绩的同时我们也发现存在的问题：住院医师轮转不能到达要求、指导老师的数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。在新的一年里，我们会对以上的问题加以持续改良。住院医师培训正在从无到有走向逐渐标准的过程之中，带教老师对住院医师培养工作要高度重视，这是我们的责任更是我们的使命，我们要用十二分的热情，为社会培养优秀的医学人才而努力！住院医师培训201x年下半年度总结加强住院医师的培养与管理，是关系到医疗卫惹事业开展的根本大计，在医学教育中具有重要的战略地位。随着现代医学科学的迅速开展，医学教育观念已发生了很大变化。以往“十年寒窗终身受用”的一次性教育观念，已被根本医学教育→毕业后医学教育→继续医学教育的继续医学教育观念所取代。今年下半年我们的培养包括了医教研三个方面，重点集中于进步临床领导才能和教学才能两方面：第一，临床方面。我科住院医因长期分管详细病床，临床细节把握和经历程度优于同年资住院医师，但依赖性较强，临床决断力和领导团队才能较差。此培训目的是使得高年住院医师提出自己的临床诊治意见，并参与临床决策，从而增强了住院医的独立自主性和临床决策才能，为进一步担任内科总住院医师做好了准备。低年住院医师既需要收危重病人进展才能锻炼，但又不宜同时收多个重病人导致增加出现过失的风险；在病房出现多个需抢救的重病人时也需充分衡量病房承受的平安上限，知道优先收哪一类病人进展合理的轻重搭配这也有利于教学的开展；在收入急重症患者时，对患者疾病开展的大致趋势和可能预后要做到心中有数，并及时与患者及家属沟通。这一才能不仅考验的是高年住院医师的临床综合判断力而且也是对其管理才能的充分锻炼，因为这简单的日常工作中包含着与主治医师、住院医师、护士和患者及其家属等多方面的协调。第二，教学方面。医学教育是医学开展的根本。作为教学医院，我科的临床教学工作一直为各级领导着重强调。但由于当前医疗环境，使得住院医需要面对日常繁重的工作和时刻发生的医疗纠纷风险。在住院医师阶段更多的教学活动是以一带一，或一带二的形式为主，内容有很大的随意性，除一些针对见、实习生问诊、查体和完成病历等临床根本功训练外，其它的教学很难谈到目的性和系统性。而在在培训工作中住院医生每周需要安排5次下午巡诊，还需带教每日晚查房。⑴分层教学：针对临床医生的不同轮转要求，采取不同形式和内容的教学。指导见习医生如何带着书本知识走到床旁；指导实习医生学习典型病例的典型临床表现和体征；指导低年住院医师建立正确的临床思维，有效理解并执行主治医师的查房意见，督导其进展有难度、风险性高的有创操作；培养高年住院医师对病患诊疗过程的整体把握才能，并对其危重症抢救方面的才能缺乏进展强化指导。分层教学的针对性更强，重点更突出，效率也更高。⑵多样化教学：不拘泥于"你讲我听"，而是灵敏地呈现教学内容。既有传统的教学方式，如讲座、临床病理讨论、文献汇报等，又有创新的教学方式，病例讨论、月末回忆、患者宣教等。多样化教学可以充分调动成员的积极性，寓教于乐，令人印象更加深化。内科住院医师的培养需要有合适的土壤，随着住院医师年资的升高，其自身也迫切需要除临床技能之外的各方面才能的提升。从长远角度考虑，临床和教学两方面才能的培养不仅为将来医师的专科培养提早打下根底，也在医疗环境、临床任务和医学教育需求间寻求最正确平衡点作出了有益尝试。今后如何在机制上更好地保障和实现病房主治医师和内科主任对住院医师培训工作的配合与支持，如何将这一尝试有效地推广至其他内科专科将是我们共同努力的方向20xx年7月起，我正式的成为了人民医院住院医师标准化培训中的一员，在这一年的时间里，不管在思想上，技术上还是个人方面，我都有了长足的进步，并努力朝着一个合格的医学工作者而努力。一年来，我对自己的工作有很多的考虑和感受，在这里作简单的总结：一、思想政治方面我在住院医师培训的这一年里，能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退，以一个医学工作者的身份要求自己，在工作中，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；始终坚持以病人为中心，效劳临床的思想，急病人与临床之所急。救死扶伤，实行社会的人道。尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌效劳。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人，廉洁奉公。自觉遵纪守法，不承受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物不泄露病人隐私与机密；正确处理同行同事间的关系，互相学习，团结协作；严谨务实，发奋进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，进步技术程度。誓将自己打造成一个合格的医务工作者。二、工作学习方面这一年的轮转期间我有了很大的进步，在这1年里，我轮转了放射科、重症医学科、心胸外科、呼吸内科、神经内科、胃肠外科、心血管内科、消化内科等科室，深感作为一名医务人员的艰辛和神圣，医生不仅要有扎实的医学根底知识，还要练就各种临床操作技术，还要熟悉各种先进仪器使用，随时监测病人的生命功能，维持病人生命功能的稳定，保证病人的平安。在重症医学科轮转期间，在带教老师的指导下，协助上级医师固定管理床位2张，管理病人10例。在带教老师的细心教诲下，掌握了锁骨下深静脉穿刺置管和股静脉、股动脉穿刺置管等操作，学习了呼吸机的简单操作和简易呼吸机的使用。在呼吸内科的轮转学习中，单独值班，独立管理5张病床，经治病人20例。独立完成胸腔穿刺5例，在带教老师指导下进展CT引导下肺穿刺取组织活检操作1次，获得同时和上级医师的好评。在胃肠外科轮转期间，参加手术各种15台，能配合上级医师完成各种手术，如：阑尾炎手术，胃大切手术，结肠癌根治术等等手术，并独立完成腹腔穿刺5例，无一例失败。在消化内科轮转期间，学习了消化道出血的诊断与治疗，掌握了上消化道和下消化道出血的鉴别诊断，重点学习了急性胰腺炎和肝硬化的诊断和治疗原那么，参加了20xx年急性胰腺炎诊断和治疗指南学习。也积极学习掌握新技术新方法，都使自己的视野不断的开阔，于此同时，不断的完善自己的临床业务程度，为自己将来的工作打下更夯实的根底，使自己成为一个更加成熟的临床医生。在努力增加医学技术程度的同时，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，积极参加科室及医院组织的各种学术讲座，从一点一滴开场提升自己，从而开阔了视野，扩大了知识面。利用空闲时间阅读各种医学文献，学习课题的设计和数据的采集，逐步学会对数据的专业分析^p，对专业课题以及医学论文的根本方法有了一定认识，努力书写一些医学综述和论文，使自身的学术理论更上一步。三、道德品质方面我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上学时，生活的艰辛，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参加工作后，一心效劳患者，天天与血、痰、细菌、病毒打交道，早出晚归，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而懊悔。而是为自己是名白衣天使而感到骄傲，为能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉老实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报群众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正者，时刻在完善自己。总之，将来的职业生涯充满了挑战和未知，高强度、快节奏的临床工作、来自病人及医院内部的压力可能会使大家喘不过气来，但是一定会做到不放弃。也许和外面的同龄人相比时，你们会觉得付出和收入不成比例，也许会产生宏大的心理失衡。但是一定不要放弃对自己的理想的追求，努力成长为一名德艺双馨的医师。住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成局部，对于培训临床医师，进步医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我科在20xx年上半年院长的领导下，结合科内的实际情况，对科内的住院医师进展了比较标准的一系列培训。1、高尚医德及责任意识的培养：医德观念模糊影响医生的进步及行业开展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术程度与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，故其技术程度也不会很高，甚至引发医疗纠纷。我科在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养，催促带教老师以身作那么树典范，潜移默化感染标准化培训医师，同时带教老师需结合工作中所遇到的详细情况有针对性的进展分析^p、讨论，抓住典型，深化剖析，培养标准化培训医师抵抗非道德行为的坚决性和长期性。2、强化医患沟通才能的培养：融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此，我们在培训过程中提倡“多作换位考虑，真诚关心患者”。一些看起来微缺乏道的动作可以换来病人高度的信任，比方查房时与病人握握手，晚上查房时帮病人掖一下被角等。标准化培训医师要从细微之处表达“以人为本”的效劳理念，这对进步医患沟通才能有着宏大的推动作用。3、参与临床研究，开拓科研思维：我科在住院医师全面素质训练中还增加了临床科研才能培训和专业外语阅读工程，要求培训人员在承受培训期间参加科里科研工作，从中培养研究思路和严谨的科学态度。目的是让其理解本学科的开展以及新知识、新技能，跟上时代的脚步。4、根底理论培训以集中授课为主，每月定期召开住院医师例会，并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床理论培训，住院医师深化科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导老师负责，实行指导老师与上级医师集体指导相结合的培训方式。5、加强评估和考核：建立、施行质量评估及考核制度，包括培训质量及组织管理程度等方面的评估、检查，认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进展检验，同时也能发现培训中存在的缺乏，使之在今后的工作中不断完善。获得成绩的同时我们也发现存在的问题：住院医师轮转不能到达要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。住院医师培训正在从无到有走向逐渐标准的过程之中，带教老师对住院医师培养工作要高度重视，这是我们的责任更是我们的使命，我们要用十二分的热情，为社会培养优秀的医学人才而努力！霍邱县第二人民医院二〇XX年七月二十三日医生工作个人总结范文篇4一年的时间转眼就过去了，看着自己在过去的工作，我自己感到些许的自豪。但是，作为一名护士，作为一名___医院的“白衣天使”。在医院中仍有许多在等待着我的病人们，我的工作不能停下，但我也不能让自己止步不前。在这岁末年初之际，我趁此时机对自己对过去20__年的情况进展总结，让自己能更加的理解自己在工作中的情况，也更好的选择在今后的道路。为此，我将自己在这一年的工作总结如下：作为一名骨科护士，我在这一年间，紧跟医院的道路，遵守护士长的指令，负责好___、以及___等房间的病人。因为自己的工作经历不高，所以面对的都是病情较轻的病人。为了能让自己不脱大家的后腿，给我们骨科的护士丢脸，我在工作中都打起百分之一百二十的精神去面对病人，做好自己的职责的同事，也和病人以及家属们打好关系，可以更加清楚的理解到病人的情况。在工作中，我除了完成自己的根底护理工作，还要去学习很多的东西。因为认识到自己还有很多的空缺，所以我拜托了护士长，在有空的时候能跟着护士长工作，边打下手的时候，也能多向护士长学习经历。此外，我还利用和同事们在一起的空余时间，将自己在工作中遇上的疑惑向前辈们请教，以此收获了不少的工作经历。同时，大家一起在讨论护理方面的事情，也让我有不少的收获。但是这一年的工作中也并不是每次都这么顺利，因为自己的经历和才能缺乏，所以我偶然也会犯下一些小错误。自己因为在工作中每次都非常的认真仔细，严重的大失误倒是没有，但是偶然也会因为忙不过来会导致给病人护理的时候有些迟到。大局部的情况下，很多患者和家属可以理解，毕竟我们也有方案，不会因为这样的迟到而造成问题。但是在一些时候，还是会因为这样的事情造成医患矛盾，这种情况多是以我们的抱歉解决。当然，我也明白，这确实是我的工作失误所导致的，所以在发生了这样的情况之后，我都会认真的抱歉，并在下次的工作中严格的要求自己，防止自己再犯下这样的错误。一年来，自己最为一名护士在骨科室努力的前进，尽管路上有不少的挫折，但是我相信，只要我继续努力，就一定能抚平更多患者的伤痛!在今后的一年里，我也会继续加油!医生工作个人总结范文篇5本人于XX年毕业进进临床，xx年提升为主治医师，回眸过往的工作、学习、生活既辛劳、繁忙，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结以下：提升为主治医师是独立展开工作的开场，为迅速进步自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速进步对急危重病的熟悉和抢救程度，能纯熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能纯熟地进展心肺脑复苏的抢救。在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的内科医生应具有的素质和条件。努力进步本身的业务程度，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，积极参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时利用新的理论技术指导业务工作，能纯熟把握内科各系统的常见病、多病发及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑问病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操纵规程，在最大程度上防止了误诊过失事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，消除病人痛疾。临床工作离不开科研，同时我也希看自己有所创新，并展开了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中病发后肢体瘫痪后遗症多，且病发年龄高，治愈率低，申报了《强迫性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床利用》课题，提出使用强迫性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强迫性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析^p》的相干研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且获得较好疗效，经过一年多的努力攻关，终究完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，固然我的课题已获得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长时间工作，希看在今后的工作中有更多建树。自任职以来非常重视人材的培养，积极展开对下级医师的指导工作，培训下级医师进展各种经常使用内科操纵，标准三级察访制度，进步低级医师对常见病、多病发的诊治程度，屡次组织院内讲座，标准各种常规操纵技能，真正发挥了业务骨干作用。希看自己能通过这次提升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。医生工作个人总结范文篇6岁月如梭，光阴飞逝。一转眼，20xx的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最终的一页，回首20xx，历经琐事，历历再现。在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下，20xx年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，实在履行了一个忠职于卫惹事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。实在彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“用心效劳，感动顾客”的效劳理念，立足于超前的效劳意识，用专业的技术，周到的效劳，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。一、预防工作方面全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体程度检测、麻疹强免等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。二、日常门诊工作方面严格按照市局、区局的工作要求，抓好“预防为主”这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病，把安康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广阔的老百姓易于理解这种言传身教的形式，让更广泛的老百姓掌握安康生活的相关知识。办理安康宣传专栏六幅，并及时滚动适时更新资料。认真开展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业答应证上的执业范围、执业地点标准执业。全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。进取参与各级各届会议，会议学习记录条理明晰，认真务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建立尽绵薄之力。三、新农合工作方面进取宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广阔村民更众多、更深化、更深化、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。不平凡的一年，我的20xx，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将继续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫惹事业，为老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗！医生工作个人总结范文篇7同志们：一年一度的年终总结又要开场了。这既是我们公司的惯例，也是公司的荣耀传统，目的在于通过回忆一年的工作，肯定成绩，找准问题和缺乏，总结经历和教训，更好地做好今后的工作，不断创始工作的新场面。过去我曾讲过，我们党是一个非常擅长总结的党，每次重大转折时期和历次党的代表大会，都要认真分析^p和总结过去的是非成败，从中汲取经历教训，以此为根底制定今后一个时期的道路方针政策。可以说我们党由弱到强、兴隆兴隆的历史，其实是一部擅长总结谋划的历史。分开了总结，我们国家不可能汲取十年动乱的历史教训，将党的工作重心从以阶级斗争为纲的错误道路，转移到以经济建立为中心的正确轨道上来，我们国家就不可能走上有中国特色的社会开展道路，更不可能在短短30年的时间里迅速崛起，成为世界上有影响的大国。无数事实证明，不但一个政党需要总结，一个国家需要总结，而且我们每个人也同样需要经常总结。因此，我希望大家要正确对待总结，积极参加总结，认真搞好总结，切忌消极应付和走过场;一定要座下来认真回忆和反思自己一年来的工作和为人处事，看看自己获得了哪些成绩和进步，还存在哪些问题和缺乏，今后应该向哪个方向继续努力。总之，要通过总结，使自己有实实在在的收获和进步。说到总结，就不能不说一说评奖的问题。评奖从根本上说，是为了表彰先进、鞭策后进、鼓励斗志、推动建立。从最近几年的情况看，我们公司的总结评比工作做得是很好的。我说很好的根据主要有两点：一是我们做到了程序公正。所有先进个人都是通过群众评议，支部推荐，党委集体研究确定的，杜绝了个人决断和暗箱操作的情况发生。二是结果公平。所有受到奖励的同志都是做出了较大成绩的同志，都是得到大多数群众认可的同志，没有出现奖励和奉献不符，显失公平公正的现象。这既说明我们各级组织坚持按原那么按程序办事的做法是正确的，也说明大家的思想作风是过硬的，素质是很高的。最近，我就应该如何对待荣誉的问题，找局部同志谈了话，这些同志都有很强的上进心，都盼望自己可以早日受奖，但在荣誉问题上，他们都表示要尊重评比结果，尊重组织决定，绝不会闹情绪，这种表态我是很满意、很快乐的，说明这些同志可以正确对待荣誉，正确对待得失，思想觉悟和思想境界都是很高的。我相信，以这样的态度工作和生活，受到奖励对他们来说是迟早的事情，他们的脚步一定会迈得很坚实，他们的人生一定会很圆满。在评比问题上，绝大多数同志的认识是端正的，但是，也有少数同志不可以正确对待。详细表现如下：一是不可以正确对待组织。总认为自己没有受奖是组织处事不公正，是自己和领导关系没处好，是领导给自己穿了小鞋，等等。丝毫不查一查自己平时表现怎样，工作努力得够不够，关键时刻是不是冲上去了，是不是还有较大差距?他们总是习惯于找组织和别人的原因，而不从自己身上找原因。二是不可以正确对待同志。总认为自己的成绩最大，功绩最大，奖励非他莫属，丝毫看不到别人的奉献和成绩，眼里只有自己没有别人，看自己处处是优点，看别人样样是缺点。三是不可以正确对待自己。意识不到个人再优秀也只是集体中的一员，分开了集体和组织，任何人本领再大也难有大的作为。看不到自己上大学、参加工作、享受一份不错的待遇得益于党和人民的培养，得益于社会的开展进步，得益于____先烈抛头颅、洒热血所做出的牺牲，而是把个人凌驾于组织和集体之上，受到奖励就忘记了组织的培养和同志们的帮助，沾沾自喜，得意忘形，到处卖弄，对组织提出各种要求，个人意识无限膨胀。没得到奖励就百般诋毁组织，把单位描绘得一团遭，把领导说得一团黑，把同事们贬低得不成样子。上述三种表现虽然发生在个别单位和少数人身上，但值得引起我们的高度重视。无数历史事实说明，一个人只要犯有上述错误，他就不可能很好地融于集体，就一定会遭到大家的排挤，他在这个集体终将难有作为。所以，如何对待组织、对待同志、对待自己不是个小问题，而是涉及世界观、人生观、价值观的大问题。在我们的传统文化里，做人是放在第一位的，古人非常看重人品。如今，我们党选拔干部也特别强调要德才兼备，以